PUESTOS
PETROAMAZONAS EP
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ABOGADO (AUDITORÍA INTERNA)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asesorar a la Jefatura y apoyar a los equipos de trabajo de auditoría en temas legales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUDITOR INFORMATICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar a los equipos de auditoría en la gestión informática observando la normativa que rige las acciones de control.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUDITOR INTERNO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar acciones de control a las áreas operativas, administrativas y financieras de la empresa, cumpliendo la normativa que rige las acciones de control y la emisión de los resultados, con
valor agregado para la mejora de los procesos empresariales.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUDITOR TECNICO PETROLERO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar a los equipos de auditoría en las actividades de índole operativa y técnica petrolera, observando la normativa que rige las acciones de control.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUXILIAR DE AUDITORÍA INTERNA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar actividades de apoyo al Jefe de Auditoría Interna, Coordinador de Auditoría Interna y al Auditor Jefe de Equipo en las acciones de control y los procesos de auditoría interna.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE AUDITORIA INTERNA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar que las acciones de control a las áreas operativas, administrativas y financieras de la empresa, cumplan con el debido proceso, las disposiciones legales y las normas que
rigen la profesión, y promover la mejora de los referidos procesos y el fortalecimiento integral del control interno.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE AUDITORIA INTERNA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar los procesos administrativos, financieros, técnicos, estratégicos y de gestión de los riesgos de PETROAMAZONAS EP y brindar asesoría a los directivos y servidores de la empresa,
para agregar valor y promover mejoras en los procesos y el fortalecimiento integral del sistema de control interno.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE AUDIOVISUALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Crear material audiovisual y cubrir eventos internos, externos para Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar las políticas de comunicación externa de PAM, basados en el Plan de Comunicación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE COMUNICACIONES INTERNAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar y coordinar las políticas de comunicación interna de PAM, basados en el Plan de Comunicación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE COMUNICACION CORPORATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener, gestionar y plantear nuevas propuestas de comunicación a ser implementadas en PAM EP a traves de medios físicos y electrónicos, dando asesoría e información adecuada a
los distintos clientes internos para asegurar el buen funcionamiento de las herramientas.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Preparar, controlar y hacer seguimiento de los procesos contractuales de obras y servicios.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTRATOS (CON)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Cooperar con la organización del Departamento en todas sus áreas incluyendo archivo, brindando soporte administrativo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar todas las actividades relacionadas a contratos, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
2 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ser el responsable de los procesos de Contratación de la empresa, cumpliendo con políticas y procedimientos de la institución.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 años, preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Derecho Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Ingenieria Comercial Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA ADMINISTRATIVA DE EXPLORACIÓN
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Análisis, control, seguimiento de los costos y cumplimiento de los proyectos del área de Exploración
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1.5 años
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GEOFISICA DE EXPLORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar y dirigir el registro, procesamiento e interpretación de datos sísmicos 3D/2D, planificar proyectos de inversión sísmica y sísmica de pozo que nos permitan incorporar nuevas
reservas en trampas estructurales, estratigráficas
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GEOLOGIA DE EXPLORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Localizar, evaluar y recomendar los proyectos exploratorios de PAM y sus áreas circundantes identificando y evaluando los riesgos geológicos
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 7 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Geología Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Geofísica Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Petróleos Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GEOLOGIA DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar las actividades de geología durante la perforación de los pozos: Control litológico, supervisión y evaluación de registros eléctricos
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GEOFISICO (EXPLORACION)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Interpretar los registros en el campo y determinar la existencia de un reservorio.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Sí - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GEOLOGO DE EXPLORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Elaborar, interpretar y mantener actualizados los mapas estrúcturales, isopacos, petrofísicos, litofaciales y de ambientes de deposicionales y otros que sean necesarios para el plan de
desarrollo y realizar las recomendaciones respectivas
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GEOLOGO DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer información geológica y parametros de perforación que permitan realizar una evaluación adecuada de los yacimientos encontrados
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GEOLOGO DE POZO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE EXPLORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dirigir al Departamento de Exploración y desarrollar los proyectos con el fin de descubrir nuevas reservas de petróleo
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 10 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Evaluar y procesar todas las facturas con el objetivo de que se de un correcto flujo de los pagos. Así mismo dar soporte al departamento en el control de movimientos y saldos de
los vínculos contractuales de PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Ingenieria Comercial Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Contabilidad/Auditoría Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Finanzas Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Carreras afines Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE DOCUMENTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar y controlar la información Geográfica utilizada en la empresa, bajo los parametros de Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE DE CONSTRUCCIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 6 meses preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTRATOS Y PROGRAMACIÓN DE PROYECTOS (FIC)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar el programa de adquisición de servicios para la ejecución de proyectos de inversión y dar soporte en la administración de contratos y órdenes de servicio.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE FACILIDADES NO ESTRATEGICAS NO PRODUCTIVAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar la planificación y ejecución de proyectos de inversión para el desarrollo de facilidades no estratégicas y proyectos no productivos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE FACILIDADES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar la planificación y ejecución de proyectos de inversión para el desarrollo de facilidades de superficie estratégicas y no estratégicas.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar y dirigir todas las actividades relacionadas con el Control de Calidad de Materiales y Equipos, controlando la aplicación de normas, estándares, procedimientos, registros y
especificaciones que aseguren que los Materiales y Equipos adquiridos y fabricados cumplan con los requerimientos de la organización.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE RIESGOS FIC
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Establecer el programa de manejo de riesgos de facilidades y sus guías relacionadas, para ser utilizados en las operaciones de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE SISTEMAS INFORMACIÓN GEOGRÁFICA Y CONTROL DOCUMENTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar bases de datos operacionales y de proyectos vinculados con el sistema de información geográfica.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE CONTRATOS Y PROYECTOS FIC
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar y contralar los procesos administrativos y financieros que se generan el en área de FIC.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE FACILIDADES NO ESTRATÉGICAS NO PRODUCTIVAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Analizar que las necesidades de proyectos no estratégicos, no productivos, de los diferentes departamentos de la organización sean atendidas y velar por su ejecución cuando se haya
confirmado su factibilidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE GESTIÓN DE MATERIALES (FIC)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar las solicitudes de compra orientados a la consecución de materiales y equipos de forma oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas por los usuarios.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE PROYECTOS PETROLEROS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y CONTROL DE AVANCE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener el Sistema de Gestión de Calidad funcionando a través mejoras, análisis de causas e Indicadores de Gestión que aporten al mejoramiento del departamento
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE FACILIDADES Y CONSTRUCCIONES
Área al que pertenece:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Contribuir en la consecución de metas de producción de la empresa, logrando que las facilidades de superficie estén listas oportunamente, cumpliendo con el presupuesto
asignado, sujetándose a las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si - 10 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO CIVIL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, supervisar y controlar los diseños de la Ingeniería Civil de los diferentes proyectos de Facilidades de Superficie.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE CONSTRUCCIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar y dar seguimiento a trabajos diarios misceláneos de obra civil, mecánica y eléctrica, sujetándose a las normas y procedimientos de construcción internacionales y a las políticas
y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE ENLACE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar las actividades de Facilidades de Superficie de los Consorcios y Facilidades de Superficie FIC de PAM de contratos a largo plazo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 4 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE FACILIDADES CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar estudios de viabilidad, evaluación técnica y económica, conceptual, diseño básico y detallado de proyectos, cumpliendo con las normas de diseño, políticas y procedimientos de la
empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE INSTRUMENTACION Y CONTROL (FIC)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, supervisar y controlar los diseños de instrumentación y control de los diferentes proyectos de Facilidades de Superficie.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE PROCESOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, supervisar y controlar los diseños de la Ingeniería de procesos de los diferentes proyectos
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE RIESGOS FIC CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar la implementación del programa de manejo de riesgos de facilidades y sus procedimientos relacionados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si- 4 años
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte al Coordinador de Riesgos FIC para asegurar la implementación del programa de manejo de Riesgos de FIC y sus procedimientos relacionados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO ELECTRICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, supervisar y controlar los diseños de la Ingeniería Eléctrica de los diferentes proyectos de Facilidades de Superficie y distribución de energía eléctrica
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO MECANICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, supervisar y controlar los diseños de la Ingeniería mecánica de los diferentes proyectos de Facilidades de Superficie.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INSPECTOR DE CONSTRUCCIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Diseñar, supervisar y ejecutar obras civiles y mecánicas; controlar que las mismos cumplan con todas las especificaciones técnicas dentro de los presupuestos establecidos sujetandose a
políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar, planificar, controlar y supervisar la ejecución de proyectos de CAPEX Y OPEX para el desarrollo de facilidades de superficie estratégicas y no estratégicas..
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE CONSTRUCCIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar la programación, supervisión y control de trabajos de construcción, proyectos y mantenimiento de los equipos de misceláneos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO DE CONSTRUCCIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte técnico y supervisar la ejecución de las obras civiles, mecánicas o eléctricas del Departamento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 6 meses
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTABILIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Analizar de manera oportuna y confiable la informacion financiera, para uso de los clientes internos y externos de PAM EP.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE ACTIVOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar, analizar y dar seguimiento a todos los procesos de los activos fijos existente de PAM, en concordancia con el libro de PP&E
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Evaluar y procesar todas las facturas con el objetivo de que se de un correcto flujo de los pagos. Así mismo dar soporte al departamento en el control de movimientos y saldos de
los vínculos contractuales de PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Ingenieria Comercial Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Contabilidad/Auditoría Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Finanzas Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Carreras afines Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL PRESUPUESTARIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar apoyo técnico en la ejecución presupuestaria de la empresa en costos, gastos e inversiones, mediante la asignación de partidas presupuestarias, sujetándose a políticas y
procedimientos de la emrpesa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si -2 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL PREVIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Procesar y evaluar los vínculos contractuales de PAM EP, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. Así mismo dar soporte a los usuarios en el
control de movimientos y saldos de los vínculos contractuales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Contabilidad/Auditoría Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Finanzas Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Ingenieria Comercial Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar los pagos de Petroamazonas de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa y por los organismos de control. Asi como analizar la
información generada por el departamento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Contabilidad/Auditoría Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Finanzas Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Ingenieria Comercial Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE IMPUESTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar al departamento de Tesorería en el manejo tributario, cumpliendo los procedimientos de PAM EP y en los plazos establecidos por el SRI.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE SEGUROS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Analizar y controlar los seguros de los contratos, órdenes de servicio y órdenes de compra.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Seguros Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Economía Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Administración de Empresas Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTABILIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Revisar el registro de las cuentas relacionadas al manejo de inventarios de PAM EP, asignadas a su control; enmarcadas en el cumplimiento de los PCGA y normas requeridas por
las entidades de control.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTROL DE ACTIVOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar los bienes de PAM y realizar la actualización continua del libro de propiedad planta y equipo de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Procesar las facturas y verificar que se encuentren debidamente soportadas y codificadas según el presupuesto de la companía, para ser enviadas a pago.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTROL PRESUPUESTARIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar en la elaboración y el control de la ejecución del presupuesto de Petroamazonas, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos en la empresa.
Aplicar controles internos financieros. Todos los dias Considerables Moderada complejidad: 14
Emitir certificaciones Presupuestarias.
Todos los dias Considerables Moderada complejidad: 14
AFP's, órdenes de servicio y requisiciones.
Realizar informes presupuestarios a la
ARCH, Petroecuador y Ministerios, Banco Otro (Bimestral, trimestral, semestral) Graves: Considerable complejidad 17
Central y aquellos requeridos por la
Realizar visitas al campo a fin de verificar
las actividades del personal de presupuesto Una vez al mes Considerables Moderada complejidad: 11
en campo y preparar informes de las
Verificar Codificaciones de AFP's, órdenes
Todos los dias Considerables Moderada complejidad: 14
de servicio y requisiciones.
Verificar Movimientos y transferencias de
Todos los dias Considerables Moderada complejidad: 14
fondos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CUENTAS POR PAGAR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Registrar y asistir en los pagos de Petroamazonas de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa y por los organismos de control.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE IMPUESTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asistir al departamento de impuestos en el manejo tributario.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE SEGUROS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar y mantener los bienes de PAM EP debidamente asegurados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE CONTROL DE ACTIVOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar apoyo técnico en la supervisión y control de los bienes de Planta Propiedad y Equipo y el talento humano del área de activos fijos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE FINANCIERO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar la correcta administración de los recursos económicos y financieros de Petroamazonas. Además controlar que las operaciones de las finanzas sean efectuadas de manera
eficiente, efectiva y economica.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 a 10 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE CONTABILIDAD Y CONTROL PRESUPUESTARIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar reportes financieros de manera oportuna, apropiada y confiable para uso interno y externo; crear y adaptar las prácticas contables de la industria petrolera, observando
las disposiciones legales vigentes.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 4 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE CONTROL DE ACTIVOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar y dar seguimiento de todos los bienes que pertenecen a Petroamazoanas EP, propiedad planta y equipo y equipo de apoyo , dando cumplimiento a las normas
establecidas por los entes de control del Estado y a las políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Contabilidad/Auditoría Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Finanzas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE TESORERIA, IMPUESTOS Y CUENTAS POR PAGAR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar eficientemente los recursos financieros de Petroamazonas EP, buscando siempre guardar un balance entre las fuentes de fondos y de su disposición.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si- 4 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar y supervisar el flujo de datos relacionados con costos, revisar documentación y es el responsable por la presentación oportuna de los informes del sistema de costos o
estudios especiales sobre el tema.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Contabilidad/Auditoría Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Economía Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Finanzas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE RELACIONES EXTERNAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Implementar y aplicar la estrategia y los objetivos departamentales, orientados a desarrollar adecuadas relaciones de negocios con entes públicos y privados, que permitan cumplir las
exigencias contenidas en la Ley y Reglamentos relacionados con la industria hidrocarburífera; y, coordinar las actividades relacionadas con entregas de información real y proyectada de
producción de crudo de las áreas operadas por PAM EP, con fines de programación y evaluación operativa de las empresas a cargo de su transporte, refinación y comercialización.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
6 años Preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE RELACIONES GUBERNAMENTALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Programar y coordinar la preparación de documentos técnicos exigidos por la Ley y reglamentos relacionados con la industria hidrocarburífera y realizar el seguimiento para su
aprobación por parte de la Secretaría de Hidrocarburos (SH), Agencia de Regulación y Control Hidrocarburífero (ARCH), Ministerio de Recursos Naturales No Renovables, entre otros,
con el objetivo de que Petroamazonas EP (PAM EP) cumpla con los requerimientos establecidos en esta normatividad, en la ejecución de sus actividades operativas, en las fases de
Exploración y Explotación, en un marco de excelencia, eficiencia, responsabilidad y oportunidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE RELACIONES TÉCNICAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Elaborar, programar, revisar y capacitar en el uso de guías prácticas para la preparación de documentos técnicos exigidos por la Ley y reglamentos relacionados con la industria
hidrocarburífera y realizar el seguimiento para la aprobación de dicha documentación por parte de los organismos de control.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
6 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE RELACIONES EXTERNAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Facilitar y conseguir la aplicación de la estrategia y objetivos departamentales que se orientan a desarrollar adecuadas relaciones de negocios con entes públicos y privados, para que en
base al cumplimiento de las exigencias contenidas en la Ley y reglamentos relacionados con la industria hidrocarburífera, se obtengan oportunamente los permisos operacionales que
requiere PAM EP, para el logro de sus objetivos en las actividades de Exploración y Explotación, en un marco de excelencia, eficiencia, responsabilidad y oportunidad, para beneficio de
PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
10 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASESOR DE RELACIONES GUBERNAMENTALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asesorar al personal directivo de Petroamazonas en lo que corresponde a sus relaciones con los entes públicos mediante la coordinación de acciones que permitan cumplir con los
requisitos legales y de control que regulan las actividades de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Contabilidad/Auditoría Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Economía Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Derecho Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE GERENCIA GENERAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo a la Gerencia General, sujetándose a políticas y procedimientos de Petroamazonas.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE GENERAL
Área al que pertenece: GERENCIA GENERAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dirigir y controlar la gestión administrativa y técnica de la Petroamazonas. Liderar la elaboración de las estrategias y políticas de la empresa para asegurar en el corto, mediano y
largo plazo su permanencia y su incremento de valor. Gestionar, ejecutar y supervisar las actividades técnicas así como las administrativas, operativas y financieras. Responsable
de alcanzar los resultados esperados, bajo una gestión alineada a las estrategias, planes de negocios y políticas, a fin de cumplir con la visión, misión y objetivos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si - 10 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ABOGADO DE ASESORÍA Y CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Intervenir en las actividades inherentes o derivadas de las fases pre contractual, contractual y post contractual; en los contratos que Petroamazonas EP sea parte potencial o real.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ABOGADO DE PATROCINIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Patrocinar y dar seguimiento a todos los procesos extra judiciales, judiciales y administrativos en los que Petroamazonas EP es parte.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR LEGAL DE ASUNTOS CONTRACTUALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar las actividades inherentes o derivadas de la intervención en las fases pre contractual, contractual y post contractual; en los contratos que Petroamazonas EP sea parte
potencial o real.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR LEGAL DE ASUNTOS CORPORATIVOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
2 años preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Derecho Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR LEGAL DE ASUNTOS PROCESALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Patrocinar; y, coordinar con abogados internos y externos, el patrocinio de todos los procesos extra judiciales, judiciales y administrativos en los que Petroamazonas EP es o pudiera ser
parte.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
2 años preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Derecho Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE LEGAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planear, organizar, dirigir, controlar y ejecutar las actividades de asesoría jurídica y patrocinio procesal requeridas por PAM EP; así como elaborar proyectos de normativa interna y
participar en la elaboración de proyectos de normativa general aplicable a PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Derecho Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Preparar, controlar y hacer seguimiento de los procesos contractuales de obras y servicios.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUXILIAR DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar todas las actividades relacionadas a contratos, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
2 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ser el responsable de los procesos de Contratación de la empresa, cumpliendo con políticas y procedimientos de la institución.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 años, preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Derecho Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Ingenieria Comercial Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AGENTE DE SEGURIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Velar por el control y prevención de actos de interferencia ilícita en contra de la gestión de Aviación de Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AGENTE/ ASISTENTE DE TRAFICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte en el cumplimiento de los procedimientos y las políticas de Petroamazonas EP y de la Dirección General de Aviación en relación al óptimo manejo de logística de vuelos,
pasajeros y equipaje.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE COMBUSTIBLE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Recibir y despachar combustibles en base a los reportes generados por el analista de combustibles.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CATALOGACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar el seguimiento del re-ordenamiento de los items de stock de bodega en base a los parámetros y tiempos de consumo en cada uno de los departamentos de PAM y hacer el
seguimiento de las requisiciones y órdenes de compra con la finalidad de evitar el desabastecimiento en el área de materiales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI - 2 Años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE COMBUSTIBLE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar el control de reaprovisionamiento de combustibles y despachos, elaborando reportes e informes de recepción y despacho de combustibles.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTRATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Preparar, controlar y hacer seguimiento de los procesos contractuales de obras y servicios.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS / SISTEMAS MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ingresar, dar seguimiento y controlar las requisiciones en el sistema de compras de los diferentes bloques, controlar la facturación de proveedores, pagos de Órdenes de Compra tanto
locales como al exterior realizadas por los diferentes bloques, sujetándose a políticas y procedimientos de la compañía.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Carreras afines Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Finanzas Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Contabilidad/Auditoría Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE GESTION DE ABASTECIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Elaborar y administrar una base de proveedores calificados que contribuyan al flujo normal de abastecimiento de los bienes requeridos por la operación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 1 año
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en los requerimientos de importaciones, mantener actualizado la información de Proveedores calificados y el archivo de Órdenes de Compra, sujetándose a políticas y
procedimientos de la compañía.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE LOGISTICA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la operación y contratos de servicios logisticos que el área de materiales brinda en la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE MONITOREO DE BODEGAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar en el proceso de registro de nuevos items y administrar el catálogo, reordenar itemas para stock de bodega y brindar control y seguimiento de requisiciones y compras,
sujetándose a los procedimientos y políticas de la compañía.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE PUERTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte a las operaciones logísticas fluviales y contratistas en los puertos y gestionar con administración lo relacionado al movimiento de pasajeros, de acuerdo a las políticas de
Petroamazonas EP
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA SMS Y CERTIFICACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte para el funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS) de la Coordinación General de Aviación y gestionar las certificaciones exigidas por la
Dirección de Aviación Civil para la operación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CATALOGACIÓN
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asistir en el seguimiento del re-ordenamiento de los items de stock de bodega en base a los parámetros y tiempos de consumo en cada uno de los departamentos de PAM y apoyar en el
seguimiento de las requisiciones y órdenes de compra con la finalidad de evitar el desabastecimiento en el área de materiales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE COMPRAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asistir al área de Materiales en todas las actividades relacionadas con compras, sujetándose a políticas y procedimientos de la compañía.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTRATOS (MTL)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la gestión administrativa, control interno de comunicaciones, seguimiento de procesos, tiempos de vencimientos, multas, notificaciones y todo tipo de trámites
relacionados a la gestión de contratos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE IMPORTACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte administrativo al procedimiento de importaciones con los entes externos e internos, conforme a las políticas de Petroamazonas EP
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
2 años de estudios universitarios /
Ingenieria Otros
Tecnología / Técnico
2 años de estudios universitarios /
Ingeniería Mecánica
Tecnología / Técnico
2 años de estudios universitarios /
Carreras afines
Tecnología / Técnico
2 años de estudios universitarios /
Administración de Empresas
Tecnología / Técnico
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE LOGISTICA FLUVIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte logístico a las operaciones fluviales entre los diferentes puertos y campos de PAM EP
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE LOGISTICA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte administrativo y técnico en las actividades referentes a la logística de personal y carga, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la compañía.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la gestión administrativa, control interno de comunicaciones, seguimiento de procesos, tiempos de vencimientos, multas, notificaciones y todo tipo de trámites
relacionados a la gestión de contratos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE OPERACIÓN FLUVIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte y apoyo logístico en la operación de la gabarra, conforme a los procedimientos de Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE PUERTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte para realizar la gestión dentro de los distritos aduaneros (Esmeraldas, Manta y Guayaquil) en coordinación con el área de importaciones de PAM EP
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
2 años de estudios universitarios /
Compras Internacionales/Importación
Tecnología / Técnico
2 años de estudios universitarios /
Carreras afines
Tecnología / Técnico
2 años de estudios universitarios /
Logística y Materiales
Tecnología / Técnico
2 años de estudios universitarios /
Mecánica
Tecnología / Técnico
2 años de estudios universitarios /
Administración de Empresas
Tecnología / Técnico
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE SOPORTE (MTL)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte administrativo y logístico al área de materiales, conforme a los procedimientos de Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
TOTAL
7
13
10
11
11
14
9
de la organización.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUXILIAR DE CONTROL OPERACIONAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar apoyo administrativo a la Coordinación General de Aviación en Lago Agrio, especialmente a la operación de las aeronaves Stol.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 6 meses preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE DE BODEGA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte en el despacho y recepción de los materiales e insumos en las bodegas de los campos PAM EP, conforme a los procedimientos y políticas de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE DE DESPACHO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte en el despacho y recepción de los combustibles.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 6 meses preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE DE LOGISTICA (OFFSHORE)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte en el despacho y recepción de los materiales, insumos y bienes en las bodegas de la Gerencia Offshore, conforme a los procedimientos y políticas de PAM EP
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 6 meses preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: BODEGUERO DE COMBUSTIBLE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener un control adecuado en todo lo relacionado al manejo de Combustibles, de acuerdo a los procedimiento del Materiales y los estandares de PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Receptar, despachar y controlar los materiales de bodega, especialmente de tubería, sujetándose a las políticas y procedimientos de PAM EP, además de procesar solicitudes,
documentación y pre inventarios, tanto de bodega como de los materiales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: BODEGUERO LIDER
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar la actualización permanente de la información en las bodegas; así como el apoyo en los movimientos logísticos
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: BODEGUERO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Receptar y despachar materiales de compras locales, sujetándose a las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COMPRADOR/ZONAL/OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Ingenieria Otros Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Compras Internacionales/Importación Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Carreras afines Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COMPRADOR COMBUSTIBLE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Atender los requerimientos de compras de combustibles al usuario, sujetándose a las políticas y procedimientos de Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Compras Internacionales/Importación Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Comercio Exterior Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COMPRADOR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE BODEGAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar la gestión de logística y materiales en el Centro Logístico en la ciudad del Coca.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CATALOGACION Y MONITOREO DE BODEGAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Organizar, catalogar y administrar el catalogo maestro de PAM, Re-ordenar items de stock de bodega en base a los parametros de re-ordenamiento de stock de bodega, cuadro de
controles para determinar obsolesencia del material. Cuantificar el movimiento de inventarios de cada una de las organizaciones de materiales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 3 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE COMBUSTIBLE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar el manejo de combustibles, los procesos de recepción, despacho y almacenamiento e implementar políticas de seguridad física e industriales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 3 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE COMPRAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar el proceso de compras desde la recepción de las requisiciones hasta la entrega de materiales , dando el soporte técnico a los compradores y a los ususarios finales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTRATOS DE ABASTECIMIENTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar los contratos del área de Logística y Materiales en correlación con las políticas y procedimientos de Petroamazonas EP, controlando que se ejecuten, dentro de los parámetros
establecidos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GESTIÓN DE ABASTECIMIENTO Y SOPORTE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar el soporte necesario para asegurar el abastecimiento de bienes necesarios para la operación de Petroamazonas EP
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 2 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Comercio Exterior Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Logística y Materiales Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE IMPORTACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Recopilar información de importaciones, coordinar con agente de aduanas y realizar todos los trámites requeridos para los procesos de Importación, sujetándose a políticas y
procedimientos de la compañía.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE LOGISTICA AEREA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar las operaciones de los helicópteros en campo, según las regulaciones de la Dirección General de Aviación Civil.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE LOGISTICA TERRESTRE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar las operaciones logísticas terrestre y contratistas en los diferentes puntos de carga y descarga en los campos de la zona norte donde opere PAMy coordinar con administración
lo relacionado al movimiento de equipos, carga en general , de acuerdo a políticas y procedimientos de la empresa
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE MATERIALES (CAMPO)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar la Gestión de logística y materiales en campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE MATERIALES OBSOLETOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar la gestión de logística y materiales obsoletos en campo.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE MATERIALES Y EQUIPOS DE REPARACIÓN
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar y llevar un control de equipos, herramientas, cabezales y tubería para pozos de perforación y reacondicionamiento asegurando que los requerimientos de las áreas usuarias
lleguen a tiempo y en óptimas condiciones.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE OPERACIONES FLUVIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar las operaciones logísticas fluviales y contratistas en los puertos y coordinar con administración lo relacionado al movimiento de pasajeros, de acuerdo a políticas y
procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar las operaciones aéreas según las regulaciones de la Dirección General de Aviación Civil.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 2 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE SEGURIDAD OPERACIONAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 6 años / 2 en Sistemas de Seguridad
funciones relacionadas con el puesto: Operaciona (SMS)
Debe tener experiencia específica en la
Si 2 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR GENERAL DE AVIACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar y estandarizar los procedimientos en las operaciones de vuelo, de acuerdo con la normativa de la Dirección General de Aviación Civil
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR GENERAL DE COMPRAS IMPORTACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Recopilar información de importaciones, coordinar con agentes de aduanas y realizar todos los trámites requeridos para los procesos de Importación, sujetándose a políticas y
procedimientos de la empresa.
Realizar preliquidaciones.
Al menos 1 vez por semana Graves Considerable complejidad 20
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR GENERAL DE LOGÍSTICA Y BODEGAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar los procesos de logística y bodegas a fin de asegurar el abastecimiento de materiales y repuestos. Coordinar con las áreas operativas respectivas, el control de materiales.
Mantener y establecer contactos con nuevas fuentes de abastecimiento, proveedores y entidades públicas y privadas vinculados a las actividades de la empresa; y, dar asesoramiento
de logística y transporte para el campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Comercio Exterior Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE GESTIÓN DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar las actividades del Departamento de Materiales mediante la administración de un sistema de gestión y mejora continua, así como los proveedores para asegurar que
Petroamazonas cuente con proveedores calificados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
3 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE PRESUPUESTOS Y COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Establecer el presupuesto del área según los procedimientos de Petroamazonas EP y controlar que la ejecución se realice dentro de los parámetro establecidos, garantizando un nivel
adecuado de servicio y verificando que el monto de los contratos se cumpla según lo planificado.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESTIBADOR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte logístico de carga a la Coordinación de Operaciones en las ciudades de Lago Agrio y Quito.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 6 meses preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INSPECTOR DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar técnicamente en el control de Materiales .
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE LOGÍSTICA Y MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar y coordinar los procesos del Departamento de Materiales, sujetándose a políticas y procedimientos de la compañía.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Ingenieria Otros Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Compras Internacionales/Importación Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR DE EQUIPO (MONTACARGAS)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar el movimiento de cargas y tubería dentro y fuera de las áreas de almacenamiento, en las instalaciones, puntos de carga y descarga de materiales, operando de acuerdo a los
stánderes de operación de PAM y Políticas de SSA.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR DE EQUIPOS FLUVIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable del movimiento de cargas y tubería dentro y fuera de las áreas de almacenamiento en los diferentes puertos de los campos de la operación, puntos de carga y descarga de
materiales; operando de acuerdo a los stándares de operación de Petroamazonas EP y Políticas de Seguridad Salud y Ambiente.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: PILOTO (EMBRAER/STOL)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Conducir aeronaves dedicadas a transportar pasajeros desde un lugar a otro, siguiendo un plan de vuelo establecido; controlando ruta, altitud, condiciones metereológicas e
instalaciones de aterrizaje.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 2 preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable del control y administración de los materiales que se encuentran en la bodega de PAM así como las operaciones logísticas de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE CONTROL INTERNO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Identificar situaciones de riesgo en la infraestructura logística de transporte terrestre y aéreo, así como las instalaciones de las bodegas que tenga impacto en el área de logística y
materiales; y, evidenciar desvios en la aplicación de procedimientos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Contabilidad/Auditoría Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Comercio Exterior Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 4 años (1 año de experiencia en Sistemas
funciones relacionadas con el puesto: de Seguridad Operacional (SMS)
Debe tener experiencia específica en la
Si 2 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE TRAFICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar y estandarizar los procedimientos y las políticas tanto de PETROAMAZONAS EP como de la Dirección General de Aviación con todos los funcionarios de esta área con respecto al
manejo de pasajeros y equipajes para que se realice de la forma más segura y eficiente.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR TECNICO DE OPERACIONES DE VUELO-TOV
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar la gestión de los Técnicos de Operaciones de aeronaves con el fin de lograr una localización y despacho de vuelo seguro.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO DE OPERACIONES DE VUELO -TOV
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar los vuelos y brindar la información necesaria a la tripulación y áreas operativas de vuelo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte a la operación de la Coordinación General de Aviación con el objetivo de cumplir las regulaciones aeronáuticas vigentes.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 6 meses preferentemente
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la ejecución y control de trámites administrativos y procedimientos técnicos del Departamento de Mantenimiento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA TÉCNICO (PLANIFICACIÓN DE AVIACIÓN)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar la planificación y control del Mantenimiento Programado.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
5 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA TECNICO DE CONTROL DE CALIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Verificar y Certificar los trabajos y partes del área de mantenimiento de aviación .
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
5 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
INTERMEDIOS DE MANTENIMIENTO DE
AVIACION
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE DE INSTRUMENTACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte en la tareas de mantenimiento y montaje de equipos de instrumentación, medición, protección y control instalados en equipos de Plantas de proceso, islas y locaciones
remotas.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE DE INTEGRIDAD MECANICA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyo en monitoreo de sistemas de protección catódica externa e interna e inspección técnica de: equipos estáticos, líneas de flujo y oleoductos para mantener la integridad mecánica de
estos equipos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
NO
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Química Bachillerato
Mecánica Bachillerato
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE DE MANTENIMIENTO (AYUDANTE ELECTRICO SEIP)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar apoyo con las tareas de mantenimientos programados y no programados, en equipos e infraestructura de las subestaciones y las líneas eléctricas del SEIP
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
NO
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE ELECTRICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte en las tareas de mantenimiento y montaje de los equipos eléctricos en plantas, e islas para mantenerlos en óptimas condiciones de funcionamiento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
NO
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Electromecanica Bachillerato
Electrónica Bachillerato
Electricidad Bachillerato
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AYUDANTE MECANICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar tareas de apoyo y colaborar con las tareas de de maquinarias, sistemas e instalaciones en plantas e islas para mantenerlas en condiciones óptimas de funcionamiento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
NO
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTRATOS Y SERVICIOS DE MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la provisión de servicios de Mantenimiento y disponibilidad de fondos para su ejecución en todos los Bloques operados por PAM EP, cumpliendo con la normativa
aplicable y los Procedimientos de Contratación de PAM EP y el control de la ejecución del Presupuesto de Costos y Gastos de Mantenimiento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GESTION Y PLANIFICACION DE MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Implementar y mantener los sistema de Gerenciamiento de Activos relacionados a la industria Petrolera (Crudo-Gas-Energía) y de las integraciones con otras aplicaciones del
negocio. Dar soporte e implementación de herramientas de gestión de mantenimiento en los campos de producción de Petroamazonas (RCM-RBI-TPM-PMO-PMI-PAS55)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE INTEGRIDAD MECANICA RODA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la integridad mecánica de los equipos estáticos (tanques, recipientes a presión, tuberías y oleoductos) a través de un adecuada gestión de integridad y administración de los
recursos humanos y materiales, aplicando las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Ingenieria Industrial Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Química Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Mecánica Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE MANTENIMIENTO AVIACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar el trabajo técnico del área de mantenimiento de aviación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 AÑOS
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
INTERMEDIOS DE MANTENIMIENTO DE
AVIACION
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener, actualizar y analizar la información del sistema computarizado de mantenimiento con un adecuado manejo de la información para la toma de decisiones. Interacción CMD
(Confiabilidad - Mantenibilidad y Disponibilidad)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE PROYECTOS DE MANTENIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar la ejecución de los Proyectos de Mantenimiento establecidos para cada Zona, manteniendo actualizada y controlada la Ejecución Presupuestaria de las Inversiones para
la Jefatura Zonal mediante la planificación, control y seguimiento de las Compras, Servicios y Presupuesto de Inversiones.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar el cumplimiento de los Términos y Condiciones de los Contratos de Servicios de Mantenimiento, Procedimientos de Contratación de PAM EP y colaborar en el control de
la Ejecución Presupuestaria con la Coordinación de Contratos y Servicios de Mantenimiento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE TURBINAS Y CALDERAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener estable el control del sistema de generación de vapor / turbinas /y generadores de combustión interna.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Química Título de Tercer Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel
Electrónica Título de Tercer Nivel
Mecánica Título de Tercer Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar una eficiente gestión de las actividades de mantenimiento para la operatividad y funcionamiento de las instalaciones y equipos de superficie en las facilidades
productivas de PAM. Administrar los recursos, servicios y contratos de mantenimiento. Asegurar que en el departamento de Mantenimiento se apliquen las politicas y
procedimientos establecidos en la empresa.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE AUTOMATIZACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Diseñar, planificar, instalar e implementar sistemas automáticos de control, automatización y comunicaciones (SCADA). Mantener los PLC’S, controladores, software determinado e
interfaces gráficas operando en optimas condiciones en campo y plataformas sujetandose a normas y políticas de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE AUTOMATIZACION Y CONTROL CCO (CAMPO)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener y controlar MTU'S, RTU'S, controladores, software e interfaces gráficas operando en óptimas condiciones en locaciones de PAM sujetándose a normas y políticas de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, 3 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE AUTOMATIZACIÓN Y CONTGROL CCO (PROCESOS ELECTRICO)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Integrar al scada procesos vinculados con las actividades del sistema eléctrico de acuerdo a la planificación anual de integración bajo la plataforma OASYS, DMS, AGC.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 3 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE AUTOMATIZACION Y CONTROL CCO ( PROCESOS PETROLEROS)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Integrar al SCADA procesos vinculados con las actividades de producción petrolera de acuerdo a la planificación anual de integración bajo la plataforma OASYS.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, 3 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE INTEGRIDAD MECANICA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar la corrosión externa e interna para mantener la integridad mecánica de equipos, líneas de flujo y oleoductos mediante técnicas de monitoreo e inspección no destructiva.
Supervisar los trabajos de reparación y administrar los procesos que forman parte de la Inspección basada en el riesgo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Reducir la mantenibilidad, tiempos muertos, costos de inventario y aumentar la disponibilidad de equipos a través de la implementación y utilización de programas de mantenimiento
predictivo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE OPERACIONES PETROLERAS CCO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar el seguimiento al comportamiento de los pozos BES y tomar acción inmediata en caso de ser requerido para optimizar la producción.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SISTEMA ELECTRICO DE POTENCIA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable de la Operación y Mantenimiento del Sistema Eléctrico del EPF.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Electromecanica Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SISTEMAS ELECTRICO DE POTENCIA CCO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar y analizar la coordinación de protecciones del sistema eléctrico y realización de estudios eléctricos para mejoras y expansiones del mismo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, 4 preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE AUTOMATIZACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar el soporte técnico para planificar, instalar e implementar sistemas automáticos de control, automatización y comunicaciones (SCADA). Mantener los PLC’S, controladores,
software determinado e interfaces gráficas operando en optimas condiciones en campo y plataformas sujetandose a normas y políticas de la empresa.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO ELECTRICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, supervisar y controlar los diseños de la Ingeniería Eléctrica de los diferentes proyectos de Facilidades de Superficie y distribución de energía eléctrica
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la operatividad y funcionamiento de las instalaciones y equipos de superficie en las facilidades productivas de PAM a través de una adecuada administración de
recursos, servicios y contratos asignados al departamento de mantenimiento en la Zona correspondiente. Desarrollar y ejecutar de proyectos de mantenimiento en la Zona
correspondiente. Brindar el soporte necesario y coordinar actividades con la Gerencia Zonal de Operaciones.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
5 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR DE PLANTA DE GENERACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Operar correctamente los equipos de generación, motogeneradores y equipos auxiliares, dentro de los parámetros de diseño del sistema, sujetándose a las políticas y procedimientos
establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR DE PROCESOS PETROLEROS CCO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Monitorear en tiempo real las plantas de proceso de producción y pozos BES integrados al sistema SCADA mediante la plataforma OASYS, para garantizar la correcta operación identificando
las variaciones que deben ser revisadas para evitar daños en equipos o pérdidas de producción.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, 2 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR ELÉCTRICO CCO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Monitorear y controlar el sistema eléctrico interconectado petrolero. (SEIP)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, 2 años preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Electromecanica Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Electrónica Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Electricidad Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Carreras afines Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: PLANIFICADOR DE MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asistir en labores administrativas del Departamento de Mantenimiento y en la actualización de la base de datos del sistema computarizado de gestión, planeación,c ontrol,etc.
Administrar el control de diferentes centros de costo y presupuesto asignados a las áreas del departamento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE CENTRO DE CONTROL DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la operatividad y funcionamiento del sistema electrico interconectado petrolero (SEIP) y monitoreo de produccion, mediante la plataforma SCADA, a través de un adecuado
mantenimiento y administración de los recursos humanos y materiales inmersos en la operacion, aplicando las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la operatividad y funcionamiento de los equipos a través de un adecuado mantenimiento y administración de los recursos humanos y materiales inmersos en la operacion,
aplicando las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL CCO.
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar y coordinar las actividades de automatización y control de sistemas eléctricos y de procesos petroleros del centro de control de control de operaciones y optimización.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, 4 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE INSTRUMENTACIÓN
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar la operación óptima de los sistemas de monitoreo y control a través del mantenimiento de equipos, garantizando el funcionamiento de PLC y Software.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE AVIACION (EMBRAER/PILATOS)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Verificar y Certificar los trabajos y partes del área de mantenimiento de aviación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
INTERMEDIOS DE MANTENIMIENTO DE
AVIACION
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la operatividad y funcionamiento de los equipos a través de un adecuado mantenimiento y administración de los recursos humanos y materiales inmersos en la operación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Electricidad Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Electronica e Instrumentacion Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Mantenimiento Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Ingenieria Industrial Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Mecánica Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE OPERACIONES PETROLERAS CCO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar y coordinar las actividades tecnico-operativas petroleras del centro de control de operaciones y optimización.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, 4 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE OVERHAUL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la operatividad y funcionamiento de los equipos a través de un adecuado mantenimiento y administración de los recursos humanos y materiales inmersos en la operación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 5años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE PLANTA DE GENERACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar que todos los equipos de Planta de generación se encuentren funcionando correctamente a través de programas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo,
asignando adecuadamente los recursos humanos y materiales, aplicando las políticas y procedimientos establecidos por PETROAMAZONAS EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE SEIP
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener todos los equipos de los sistemas de subtransmisión de 69 kV y de distribución de la energía eléctrica 13.8 kV en condiciones operativas a través del mantenimiento preventivo,
predictivo y correctivo, sujetándose a las políticas y condiciones de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR ELECTRICO CCO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar las operaciones y supervisar la operacion del sistema eléctrico interconectado petrolero (SEIP).
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR ELECTRICO E INSTRUMENTACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener los equipos eléctricos, electrónicos y las instalaciones en condiciones operativas así como asegurar la operación óptima de los sistemas de monitoreo y control a través del
mantenimiento preventivo, predictivo y/o correctivo, de los equipos, garantizando el funcionamiento de plc y software; sujetandose a las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR ELECTRICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener todos los equipos eléctricos, electrónicos y las instalaciones en campo e islas en condiciones operativas a través del mantenimiento preventivo, predictivo y/o correctivo de los
equipos, sujetándose a las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR MECANICO AUTOMOTRIZ
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar que todo el parque automotor se encuentre funcionando correctamente a través de programas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, sujetándose a las políticas
y procedimientos de la empresa.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR MECANICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar que todos los equipos mecánicos se encuentren funcionando correctamente a través de programas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, sujetándose a las
políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO DE EQUIPOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar los programas de mantenimiento según políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO DE MANTENIMIENTO DE AVIACION (EMBRAER/PILATOS)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Verificar la operación de los equipos de apoyo del área de mantenimiento de aviación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
5 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
4r5
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO ELECTRICO (AIRE ACONDICIONADO)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, sistemas de aire acondicionado y refrigeración en equipos de campamentos, Planta e Islas, sujetándose a las
políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO ELECTRICO (LINEAS)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar los mantenimientos y montaje de líneas eléctricas de subtransmisión 69 kV y distribución 13.8 kV sujetándose a políticas y normas de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Electricidad Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Carreras afines Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Mantenimiento Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO ELECTRICO (PLANTA DE GENERACION)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y electrónicos del MCC y Planta de Generación, sujetándose a las políticas y procedimientos establecidos por la
empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO ELECTRICO (SUBESTACIONES)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar los mantenimientos y montajes de equipos en subestaciones eléctricas, sujetándose a políticas y normas de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO ELECTRICO CCO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener operativos los circuitos de control y protecciones eléctricas en los tableros de control de subestaciones y centros de generación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, 2 años preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Ingenieria Industrial Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Electrónica Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Electricidad Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Carreras afines Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO ELECTRICO INSTRUMENTISTA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, electrónicos de instrumentación y equipos de control instalados en la planta e islas, sujetándose a las políticas y
procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Carreras afines Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Electricidad Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Electrónica Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Ingenieria Industrial Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO ELECTRICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar mantenimiento y montaje de los equipos eléctricos en la planta y en las islas de producción para tenerlos en óptimas condiciones de funcionamiento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Ingenieria Industrial Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Electricidad Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Electrónica Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO INSTRUMENTISTA (PLANTA DE GENERACION)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de instrumentación y de control instalados en la planta de generación, sujetándose a las políticas y procedimientos
establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO INSTRUMENTISTA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de equipos de instrumentación y de control, instalados en la planta de procesos, islas y en locaciones remotas, sujetandose a
las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO LIDER DE PLANTA DE GENERACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar los programas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en los equipos de planta de generación, sujetaqndose a las políticas y procedimientos establecidos por la
empresa
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO MECANICO (PLANTA DE GENERACION)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar los programas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en los equipos mecánicos de planta de generación, sujetándose a las políticas y procedimientos establecidos
por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO MECANICO AUTOMOTRIZ
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo, correctivo en todo el parque automotriz, sujentándose a las políticas y procedimientos establecidos por Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO MECANICO TURBINAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar los programas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las Turbinas de planta de generación, sujetándose a las políticas y procedimientos establecidos por la
empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO MECANICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar los programas de mantenimiento predictivio, preventivo y correctivo en los equipos mecánicos, sujetándose a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO OVERHAUL MOVIL - TALLER
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener la disponibilidad de los motores de combustión interna, bombas de desplazamiento positivo & centrifugas, compresores de aire & gas, incrementadores & reductores, de
acuerdo al plan de overhaul.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO OVERHAUL TURBINAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener la disponibilidad de las Turbinas de Generación de acuerdo al plan de overhaul.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar el presupuesto del departamento de OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE DOCUMENTOS OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Manejo y custodio de los documentos generados con el objetivo de respaldar la gestión realizada por OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Control de los materiales en las diferentas etapas del proceso para proveer a tiempo al proyecto de todos los materiales y equipos requeridos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE PROYECTOS -OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar que los proyectos de OGE se cumplan de acuerdo a lo planificado en tiempo y costos
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTRATOS (CON)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Cooperar con la organización del Departamento en todas sus áreas incluyendo archivo, brindando soporte administrativo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTROL DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar las requisiciones en el sistema para iniciar la procura de los materiales requeridos en OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: BODEGUERO OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable del cumplimiento en tiempos y calidad de los proyectos de las locaciones asignadas utilizando el procedimiento de entrega - recepción- o facilidades OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la 1 año en la industria Petrolera o de la
industria petrolera: Construcción
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COMPRADOR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Atender el requerimiento de compras del usuario, sujetándose a políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONSTRUCCIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar y supervisar los proyectos de construcción de OGE para garantizar el cumplimiento de normas y plazos establecidos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTRATOS Y PROGRAMACIÓN DE PROYECTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar y llevar el control de costos y de proyectos que realiza el departamento así como supervisar los procedimientos administrativos y contractuales para el normal
desenvolvimiento del Departamento
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Industria Petrolera o de la Construcción 3
industria petrolera: años
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Economía Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Ingenieria Otros Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTROL DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar y supervisar las actividades del proceso de la cadena de abastecimiento para cumplir con la planificación establecida del proyecto de OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
3 Años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE INGENIERÍA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar los contratos de Ingeniería de manera integral, asegurando que se cumplan los contratos en tiempo, costo, plazo y calidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 Años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE MATERIALES OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administración, Coordinación de logística y Control de las bodegas para el aseguramiento de abastecimiento de materiales en OGE.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
5 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE PROYECTO OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar, ejecutar, coordinar, las actividades del Plan de desarrollo del proyecto OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE RELACIONES GUBERNAMENTALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Programar y coordinar la preparación de documentos técnicos exigidos por la Ley y reglamentos relacionados con la industria hidrocarburífera y realizar el seguimiento para su
aprobación por parte de la Secretaría de Hidrocarburos (SH), Agencia de Regulación y Control Hidrocarburífero (ARCH), Ministerio de Recursos Naturales No Renovables, entre otros,
con el objetivo de que Petroamazonas EP (PAM EP) cumpla con los requerimientos establecidos en esta normatividad, en la ejecución de sus actividades operativas, en las fases de
Exploración y Explotación, en un marco de excelencia, eficiencia, responsabilidad y oportunidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
10 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR GENERAL DE PROYECTO OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar la planificación, ejecución y cierre de todos los proyectos desarrollados por el departamento
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE CONTRATOS CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE CONTRATOS OGE UIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la administración eficiente, objetiva y funcional de la información documentada del departamento para contratos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la 2 años en Industria Petrolera o de la
industria petrolera: Construcción
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE CONTROL DE DOCUMENTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar que todos los documentos generados en una Ingeniería se encuentren actualizados y completos dentro del Sistema a fin de brindar un servicio al usuario de manera eficiente
y eficaz.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 3 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE MATERIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
3 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE MDL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Registrar en Naciones Unidas bajo el mecanismo de desarrollo limpio y monitoreo del proyecto para corroborar la cantidad de reducción de emisiones del proyecto y conseguir la
certificación internacional Convención Marco de >naciones Unidas sobre cambio climático
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE UNIDAD EJECUTORA OGE SECTORIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Verificar que se ejecuten, se coordinen, planifiquen las actividades del Plan de desarrollo del proyecto OGE de acuerdo al presupuesto asignado
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO ELÉCTRICO OGE QUITO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Diseñar nuevos proyectos eléctricos y mejoramiento de las instalaciones existentes con la finalidad de que los mismos cumplan con las Normas de Construcción y garanticen las
seguridad en la operación, construcción y mantenimiento optimizando recursos
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
2 Años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO AMBIENTAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la ejecución y control técnico y administrativo de la gestión ambiental de las áreas de operación en Quito y Campo.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO CIVIL OGE CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar que en los proyectos de ingeniería civil cumplan con los estándares de calidad establecidas y asesorar tecnicamente a los usuarios de su disciplina para grantizar la calidad de los
proyectos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO CIVIL OGE QUITO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar que en los proyectos de ingeniería civil cumplan con los estándares de calidad establecidas y asesorar tecnicamente a los usuarios de su disciplina para grantizar la calidad de los
proyectos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE CONTROL DE CALIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar la calidad de los proyectos con el seguimiento constante y efectivo del procedimiento de entrega recepción de los proyectos OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
TOTAL
25
24
21
19
16
15
13
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE FACILIDADES OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar con las diferentes áreas involucradas en PAM para garantizar que no se generen interferencias en las diferentes facilidades.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
4 Años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL UIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar y conceptualizar los proyectos de ingeniería en instrumentación y control en OGE cumpliendo estándares de calidad establecidas y criterios de diseño.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar que en los proyectos de ingeniería en instrumentación y control cumplan con los estándares de calidad establecidas y asesorar técnicamente a los usuarios de su disciplina para
garantizar la calidad de los proyectos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE MEJORAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar y ejecutar trabajos de mejoras dentro de OGE SECTORIAL relacionados con el sistema de generación, sistema de manejo de gas y sistema de distribución.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar el control de costos, así como los planes de acción de los líderes de proyecto para el cumplimiento de las Obras de OGE.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE PROCESOS OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE RIESGOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Identificar los riesgos que se puedan derivar por los proyectos de OGE Sectorial con el fin de coordinar la aplicación de acciones o recomendaciones para mitigar los mismos y salvaguardar las
operaciones de PAM
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
3 Años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO ELECTRICO LIDER
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar técnicamente las etapas en las que interviene la disciplina eléctrica, supervisar y evaluar para asegurar las condiciones técnicas eléctricas de los Proyectos OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
3 Años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Electricidad Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO ELÉCTRICO OGE CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar que en los proyectos de Generación Eléctrica cumplan con los estándares de calidad establecidas y asesorar técnicamente a los usuarios de su disciplina para
garantizar la calidad de los proyectos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Electricidad Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO MECÁNICO OGE CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar que en los proyectos de ingeniería mecánica cumplan con los estándares de calidad establecidas y asesorar técnicamente a los usuarios de su disciplina para garantizar la
calidad de los proyectos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 Años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No Aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO MECÁNICO OGE QUITO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar y controlar la ingeniería mecánica y tubería dentro de los proyectos de OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: PLANNER DE PROYECTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar asistencia administrativa y de soporte para optimizar las actividades del área
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: PLANNER OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Detectar las desviaciones en la programación de las obras para cumplir con los cronogramas establecidos, analizando los recursos involucrados
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE PROYECTO OGE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar y supervisar los proyectos de OGE para garantizar el suministro eléctrico eficiente en las operaciones de PAM
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE SSA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar que todas las actividades de la empresa se realicen cumpliendo con lo dispuesto en las leyes y reglamentos ecuatorianos relacionados con seguridad, salud y medio ambiente
y brindar asesoría a todos los departamentos en temas relacionados con SSA
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE FISCALIZACIÓN
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar y garantizar el cumplimientos de los estándares de Calidad en las diferentes locaciones en el proyecto de OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE LOCACIÓN
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable del cumplimiento en tiempos y calidad de los proyectos de las locaciones asignadas utilizando el procedimiento de entrega - recepción- o facilidades OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE MEJORAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable del cumplimiento en tiempos y calidad de los proyectos de las locaciones asignadas utilizando el procedimiento de entrega - recepción- o facilidades OGE
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
5 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR SSA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable de la coordinación operativa y control general de los programas y actividades del sistema de prevención de Riesgos en el Trabajo, cumplimiento de los Planes de Manejo
Ambiental y manejo administravo del área, reportando su avance y cumplimiento de la gestión a la Superintendencia de SSA en el campo asignado.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Verificar y analizar el cumplimiento de los términos y condiciones contractuales según la ejecución de los trabajos operativos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS QUITO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
3 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Evaluar y procesar todas las facturas con el objetivo de que se de un correcto flujo de los pagos. Así mismo dar soporte al departamento en el control de movimientos y saldos de los
vínculos contractuales de PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE GESTION DE DATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte a los usuarios en la labor de carga, validación y generación de la información técnica de operación Quito y Campo de la compañía. Administrar las aplicaciones técnicas
de utilizadas en PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE SOPORTE CORE
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la administración del proceso de planillaje de los servicios prestados por las empresas contratistas.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
No indispensable
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONFIABILIDAD Y DOWN TIME
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar que los equipos construidos para Petroamazonas EP y las actividades de instalación en el campo, estén realizadas de acuerdo a las normas, códigos y buenas prácticas de
construcción.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTRATOS DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Preparar términos de referencia y documentación para licitaciones, administrar contratos y órdenes de servicio en ejecución, con el fin de facilitar la gestión contractual de la Gerencia
Nacional de Operaciones, referida a la consecución de bienes y servicios.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GEOFISICA DE DESARROLLO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar actividades de Geofísica de Desarrollo para todos los activos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si- 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GEOLOGIA DE DESARROLLO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar actividades de Geología de Desarrollo para todos los activos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GERENCIAMIENTO DE DATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Posicionar a gerenciamiento de datos como un área estratégica dentro de la organización, la cual será identificada como el ente rector en cuanto al manejo integral de la información
técnica de operaciones, su administración, control, suministro y organización.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE LEVANTAMIENTO ARTIFICIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar el levantamiento artificial, el bombeo eléctrico sumergible y realizar diseños y recomendaciones para optimizar levantamiento artificial para la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordindar y realizar actividades petrofísicas para todos los activos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
7 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE PLANIFICACION Y CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer de información financiera y operativa a las gerencias de operaciones para la toma de decisiones y brindar soporte financiero siendo el nexo entre el área financiera y el área
operativa.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE RESERVORIOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar y brindar soporte en las actividades de Ingeniería de Reservorios de todos los Activos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA LIDER DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer de información financiera y operativa al responsable del área de planificación y control de costos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA LIDER DE DATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, controlar, suministrar y organizar la información proveniente de las áreas de geología, geofísica, perforación y operaciones de todos los activos manejados por la compañía,
haciendo uso de las políticas y lineamientos para tal fin. Liderar la ejecución de todos los proyectos adelantados en dichas áreas y que tengan relación con Gerenciamiento de Datos.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GEOFISICO GNO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Interpretar los registros de sísimica para la elaboración y delineamiento de prospectos; y, realizar los respectivos mapas en profundidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
3 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GEOLOGO - GNO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Elaborar, interpretar y mantener actualizados los mapas estructurales, isopacos, petrofisicos, litofaciales y de ambientes de posicionales y otros que sean necesarios para el plan de
desarrollo y realizar las recomendaciones respectivas.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
3 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Sí - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
DESCRIPCION DE FUNCIONES Y PERFIL DEL PUESTO REGISTRADO EN BUXIS
FECHA : 01/07/2013
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Liderarar el equipo de trabajo encargado de la planificación de las actividades que tienen relación con Geología, Reservorios y Operaciones del Activo, a fin de cumplir con los
objetivos de producción propuestos por la organización, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si - 10 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Contribuir con el logro de los objetivos de la empresa optimizando los recursos humanos, materiales y financieros, en todas las operaciones de campo, sujetándose a políticas y
procedimientos de la empresa.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE LEVANTAMIENTO ARTIFICIAL
Área al que pertenece:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar los sistemas de levantamiento artificial en PAM, optmizaando costos de equipos, energía y minimizando las pérdidas de producción asociados a la operación de estos sistemas.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 10 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE NACIONAL DE OPERACIONES
Área al que pertenece:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asegurar el cumplimiento de objetivos de producción, sostenibilidad y manejo de reservas en los campos activos de Petroamazonas EP, con altos estándares de calidad y tecnología, velando
por cumplimiento de normas legales, de seguridad, ambientales y de responsabilidad social y comunitaria en las operaciones.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
15 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 15 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE ZONAL DE OPERACIONES
Área al que pertenece:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar y supervisar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de objetivos de producción, sostenibilidad y manejo de reservas en los campos activos de la zona a cargo, con
altos estándares de calidad, eficiencia y tecnología, velando por cumplimiento de normas legales, de seguridad, ambientales y de responsabilidad social y comunitaria en las operaciones.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
15 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Sí - 15 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE CONTROL DE QUIMICOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar el soporte Técnico a la Coordinación de Control de Químicos para el Tratamiento en Pozos y Facilidades de PAM EP.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE CORROSION Y QUIMICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar que la producción de petróleo contega los estándares de exportación requeridos, verificando la protección de los equipos; y, sujetándose a las políticas y procedimientos de la
empresa.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE OPERACIONES Y COMPLETACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar el seguimiento al comportamiento de los pozos para control de las torres de reacondicionamiento y tomar acción inmediata en caso de requerirlo para optimizar la producción.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Sí - 4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Efectuar el seguimiento al comportamiento de los pozos y tomar acción inmediata en caso de requerirlo para optimizar la producción.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
5 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Petróleos Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Mecánica Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte a las diferentes áreas técnicas del Activo para el cumplimiento de objetivos de la compañía.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses (Pasantías)
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 meses
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE CONTROL DE QUIMICOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
14 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 10 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Química Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE GEOCIENCIAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar y aprobar actividades de Geología y Geofísica de Desarrollo de todos los activos.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR DE ISLAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar el seguimiento y control de los pozos; y, proveer información para los reportes diarios de producción, de acuerdo a las políticas y procedimientos de la Empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR DE PLANTA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar el control del tratamiento de fluídos de producción del campo, cumpliendo los parámetros operativos y las políticas y procedimientos de la Empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR LIDER DE ISLAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ingresar información en el software de producción para elaborar los reportes de producción y monitorear las actividades del campo de producción sujetándose a las políticas y
procedimientos establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
5 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR LIDER DE PLANTA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar la coordinación de actividades requeridas para la administración de recursos en las actividades del departamento de Operaciones.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR TELEFONICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar ayuda tanto a clientes internos como externos sobre el proceso de facturación automatizada.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: PETROFISICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte y asistencia a la Coordinación de Petrofísica con respecto al trabajo y actividades petrofísicas de los activos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
3 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: RESERVORISTA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Actualizar continuamente el volumen de reservas y realizar el pronóstico de producción del campo, reservorio y pozo. Colaborar en la ubicación de pozos para optimizar el recobro de las
reservas.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES DE CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros del Departamento de Operaciones y los demas departamentos del bloque, para cumplir con los objetivos de la producción,
cumpliendo con las políticas y procedimientos de Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar de manera efectiva los gastos de operación, de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa, a fin de contribuir en la consecución de los objetivos de la producción
anual de petróleo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Sí - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar y coordinar todas las actividades de producción y bombeo del campo, para mantener e incrementar la producción, considerando los equipos y facilidades de superficie
en el campo, sujetándose a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en 6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE OPERADORES DE ISLAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la correcta operación y monitoreo de los equipos de fondo y superficie para optimizar la producción de los yacimientos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Ingenieria Industrial Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Mecánica Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Química Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Electromecanica Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Petróleos Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE PLANTA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Optimizar los procesos en la Planta de tal forma que se garantice el adecuado tratamiento de gas, crudo y agua cumpliendo con las normas y especificaciones requeridas por la empresa
y por las entidades de control.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE REACONDICIONAMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar las actividades de workover y reacondicionamiento dentro de la operación de los pozos, sujetándose a las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 6 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO DE CORROSION Y QUIMICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar los análisis Físico - Químicos del Agua de Formación, y análisis principales básicos del crudo, desde su alimentación hasta la producción de vapor , en sus distintas etapas de
transformación.garantizando exactitud, y aplicación de procedimientos sujetos a normas nacionales e internacionales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO DE OPERACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar el soporte técnico, administrativo y logístico necesario al Departamento de Operaciones (Incluyendo Planta de Procesos).
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA ADMINISTRATIVA DE PERFORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Análizar, Controlar y dar seguimiento de los costos y apoyo para cumplimiento de los proyectos del área de Perforación.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COMPANY MAN
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de perforación y completación de los pozos sujetándose a las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Sí - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR TECNICO DE PERFORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificacr la logística de materiales y servicios y participar en los procesos de adquisición de bienes y servicios para PAM EP
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE PERFORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dirigir y coordinar actividades de perforación con el objetivo de asegurar que los objetivos empresariales se cumplan
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE PERFORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Elaborar y ejecutar programas de perforación y completación, bajo las políticas y estándares de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Sí - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE EN PERFORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte administrativo, en el control de costos y logístico a las operaciones de perforación, sujetándose a políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE PERFORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Desarrollar programas de perforación y completación y elaborar el diseño de pozos, bajo políticas y estándares de la empresa
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la Sí - de 4 a 8 años, preferentemente
industria petrolera: Sí - 8 años
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE PERFORACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar la operación de los pozos de perforación, sujetándose a las políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Sí - de 4 a 8 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE GESTION DE RIESGOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Identificar y gestionar los riesgos de la empresa que atenten directa o indirectamente en el cumplimiento de los objetivos estratégicos, sus indicadores corporativos o la misión o visión
de la empresa, generando una cultura de riesgos que ayude a minimizar el impacto de los mismos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE GESTIÓN EMPRESARIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte y apoyar a la Coordinación de Gestión Empresarial y a la Jefatura de Control de Gestión, en la implementación y seguimiento de los indicadores aprobados por las gerencias
departamentales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE GESTION OPERATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte al Coordinador de Gestión Operativa, así como a las Gerencias de Activo de PAM EP, mediante el control e identificación de indicadores económicos que afecten a la
operación, así como la evaluación de inicio y cierre de AFPs.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE PLANIFICACIÓN ECONOMICA Y PRESUPUESTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dar soporte en la elaboración, seguimiento y optimización del presupuesto de PAM EP, así como ejecutar los cambios y transferencias solicitados al presupuesto de la empresa en la
herramienta Hyperyum.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE PROCESOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Levantar y mantener actualizados los procesos con los que cuenta la empresa y capacitar al personal sobre la herramienta de gestión por procesos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GESTION DE RIESGOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Identificar y gestionar los riesgos de la empresa que atenten directa o indirectamente el cumplimiento de los objetivos estratégicos, sus indicadores corporativos o la misión o visión de
la empresa, generando una cultura de riesgos que ayude a minimizar el impacto de los mismos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GESTIÓN EMPRESARIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar, dar soporte y apoyar a las distintas jefaturas y gerencias de PAM EP en la implantación de herramientas de mejora continua, planificación estratégica y operativa, para el
logro de los objetivos establecidos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 Años
industria petrolera:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 Años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE GESTIÓN OPERATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Gestionar e implementar herramientas de análisis y evaluación de proyectos de inversión y gestión operativa para el logro de los objetivos estratégicos establecidos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar la elaboración, reformas y optimización del presupuesto anual de costos, gastos e inversiones y otros de PAM EP de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Gerencia
General.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Finanzas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Economía Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE PROCESOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Identificar, levantar y gestionar los procesos coordinando con los líderes de los mismos la definición e implementación de mejoras; así como difundir los principios de una gestión por
procesos a toda la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE PLANIFICACION Y CONTROL DE GESTION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar un modelo de gestión estratégico y operativo ordenado, que permita el logro de los objetivos establecidos y permita anticipar la toma de decisiones en pos de una
gestión empresaria adecuada.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE CONTROL DE GESTION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable del sistema de control de gestión aplicable a toda la estructura organizacional de PAM EP que asegure el cumplimiento de los lineamientos, metas y objetivos estratégicos
aprobados por la Gerencia General.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 4 años
industria petrolera:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 4 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Consolidar y asegurar la calidad del presupuesto anual de costos, gastos, inversiones y otros de PAM EP, y coordinar con las áreas las optimizaciones y transferencias respectivas.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Ingenieria Comercial Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Finanzas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Economía Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Diseñar e implementar herramientas y escenarios que permitan orientar los esfuerzos y recursos de la empresa hacia modelos de negocio y estrategias de corto, mediano y largo plazo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ABOGADO SIL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asesorar jurídicamente en temas de discapacidad a los clientes internos y externos de los proyectos SIL.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
NO
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
TOTAL
16
13
13
12
10
10
10
10
8
sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SIL)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asistir y proporcionar apoyo administrativo al cliente interno y externo de los proyectos de personas con discapacidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE FINANCIERO SIL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asistir y proporcionar apoyo de herramientes financieras para el manejo de los proyectos de personas con discapacidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUXILIAR DE CONTABILIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar y brindar soporte en actividades operativas requeridas por el Departamento Contable para los proyectos de personas con discapacidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUXILIAR DE OFICINA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COMUNICADOR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asistir en actividades del Area de Comunicación en los proyectos de personas con discapacidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR ADMINISTRATIVO SIL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar y coordinar las actividades administrativas y financieras del Proyecto SIL
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR GENERAL SIL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE (CALL CENTER)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte técnico en el funcionamiento de Call Center en el Proyecto SIL.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: MENSAJERO SIL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar la entrega de los documentos a los diferentes departamentos de los proyectos de personas con discapacidad
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No aplica
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: OPERADOR DE CALL CENTER
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar vía telefónica la venta de productos y servicios, así como informar sobre campañas a los usuarios del SIL.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 Año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ORIENTADOR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Levantar la información de perfiles sociolaborales y necesidades de capacitación de las personas con discapacidad aplicantes al Servicio de Inserción Laboral.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: PROMOTOR LABORAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Establecer contactos con Empresas públicas y privadas en el mercado para la contratación de personas con discapacidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: PSICOLOGO CLINICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar atención psicológica a los usuarios de los proyectos de personas con discapacidad y sus familias.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: PSICOLOGO INDUSTRIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en varios subsistemas de Recursos Humanos al personal de los proyectos de personas con discapacidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO EN FORMACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asesorar y guiar a los usuarios de los proyectos de personas con discapacidad en temas de capacitación
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Evaluar y procesar todas las facturas con el objetivo de que se de un correcto flujo de los pagos. Así mismo dar soporte al departamento en el control de movimientos y saldos de los
vínculos contractuales de PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE PROYECTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar, ejecutar e implementar trabajos administrativos requeridos por los proyectos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTROL DE DOCUMENTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTROL DE CALIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar que los equipos construidos para Petroamazonas EP y las actividades de construccion en el campo, esten realizadas de acuerdo a las normas, códigos y buenas prácticas de
construcción.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE FACILIDADES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar la planificación y ejecución de proyectos de inversión para el desarrollo de facilidades de superficie estratégicas y no estratégicas.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE PROYECTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar que los proyectos se ejecuten oportunamente, cumpliendo con el presupuesto asignado, sujetándose a las políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
SI - 10 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO CIVIL (PROYECTOS)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Fiscalizar la ejecución de los proyectos de ingeniería civil para garantizar la funcionabilidad de las facilidades de superficie y ductos de acuerdo a las necesidades de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE INSTRUMENTACION Y CONTROL CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Fiscalizar y asegurar la ejecución de los proyectos de Ingeniería de Instrumentación y Control asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Fiscalizar y asegurar la ejecución de los proyectos de ingeniería eléctrica, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO ELECTRICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, supervisar y controlar los diseños de la Ingeniería Eléctrica de los diferentes proyectos de Facilidades de Superficie y distribución de energía eléctrica
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO MECANICO CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Fiscalizar la ejecución de los proyectos de ingeniería mecánica para garantizar la funcionalidad de las facilidades de superficie y ductos de acuerdo a las necesidades y objetivos de la
empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO MECANICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, supervisar y controlar los diseños de la Ingeniería mecánica de los diferentes proyectos de Facilidades de Superficie.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar, planificar, controlar y supervisar la ejecución de proyectos de CAPEX Y OPEX para el desarrollo de facilidades de superficie estratégicas y no estratégicas..
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 8 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proporcionar apoyo secretarial y administrativo en la unidad administrativa, sujetándose a políticas y procedimientos de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE PROYECTO DE VIVIENDA Y VIAL COMUNITARIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Aprobar y actualizar los documentos técnicos de los proyectos hasta su conclusión, para entregar los documentos "AS- BUILT" . Mantener actualizados los cronogramas de cada
proyecto de Vivienda Comunitaria y del PVC.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE PROYECTOS RELACIONADOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Llevar el control diario del avance de los Proyectos en términos de tiempo y presupuesto.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE PROYECTOS RELACIONADOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Dirigir los proyectos y programas que no son parte de los proyectos de producción petrolera pero que sin embargo son necesarios para la adecuada operación de PAM en el territorio
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 5 años
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Procesos / Calidad Total Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
Administración y Gestión Pública Título de Tercer Nivel Título de Cuarto Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE CONSTRUCCIONES PROYECTOS RELACIONADOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener actualizados los cronogramas de obra y el archivo de documentación técnica y administrativa de los proyectos.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE PROYECTOS COMUNITARIOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE LOGISTICO FLUVIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: CONSTRUCTOR COMUNITARIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Diseñar, proyectar, planificar, contratar y supervisar la ejecución de obras civiles y construcciones, que cumplan con los estándares de calidad, seguridad y confort, exigidos por PAM EP
y por el Código Ecuatoriano de la Construcción, en beneficio de las comunidades y grupos humanos de las áreas de influencia de las operaciones de PAM EP, en cumplimiento del
Programa de Relaciones Comunitarias.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONTROL DE GESTION SOCIAL Y RELACIONES COMUNITARIAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Asesorara, gestionar, controlar y gestionar entre la Gerencia de RSRC, las Coordinaciones de Gestión Social y las Relaciones Comunitarias la aplicacion del programa de responsabilidad
de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 4 a 8 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE PROYECTOS COMUNITARIOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Diseñar, controlar y fortalecer los procedimientos y mecanismos para desarrollar la capacidad de gestión, en relación a la ejecución de proyectos comunitarios, con énfasis en los
componentes financieros y administrativos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente.
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE PROYECTOS DE SALUD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar y Gestionar actividades para el desarrollo del Componente Salud Comunitaria del Programa de Relaciones Comunitarias.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Desarrollar programas, políticas, elementos y principios sobre aspectos de Gestión Social, Responsabilidad Social y Relaciones Comunitarias; desarrollar los proyectos específicos de
aplicación y controlar su ejecución.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 4 a 8 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE RELACIONES COMUNITARIAS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar que las operaciones petroleras se desarrollen en un clima de paz y armonía, cumpliendo políticas de Responsabilidad Social y Relaciones Comunitarias.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 5 a 10 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: RELACIONADOR COMUNITARIO DE SISMICA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Emprender, facilitar y sostener los acercamientos, procesos de información, negociación, liberación y legalización de las áreas y territorios a ser intervenidos en los proyectos sísmicos de
PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: RELACIONADOR COMUNITARIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Emprender, facilitar y sostener los acercamientos, procesos de información, negociación, liberación y legalización de los predios requeridos para cumplir el programa operativo de PAM
EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE RELACIONES COMUNITARIAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar un clima social adecuado para las Operaciones de PAM EP, en base a la buena relación con comunidades, etnias y grupos sociales de las áreas de influencia de los proyecto, a
través de la dirección del Departamento de RSRC en el Campo - Zona y la aplicación de la normativa legal y las Políticas de Relaciones Comunitarias y de Responsabilidad Social de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 4 a 8 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE RELACIONES COMUNITARIAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar y supervisar el emprendimiento, sostenibilidad, sustentabilidad de los proyectos de legalizacion de predios requeridos para cumplir con el programa de responsabilidad social,
atraves de la negociación, procesamiento de información y acercamientos con las comunidades.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: TECNICO AGROPECUARIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar el diseño, implementación, seguimiento y asistencia técnica de proyectos agroproductivos, para las comunidades y grupos humanos de las áreas de influencia de las
operaciones, conforme a los lineamientos del Programa de Relaciones Comunitarias de PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte y apoyo en todos los subsistemas de Recursos Humanos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
f._____________________________ f._____________________________
Nombre Validador: Nombre Aprobador:
Posición: Posición:
f._____________________________ f._____________________________
Nombre Validador: Nombre Aprobador:
Analista de Recursos Humanos. Coordinador de Recursos Humanos.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Evaluar y procesar todas las facturas con el objetivo de que se de un correcto flujo de los pagos. Así mismo dar soporte al departamento en el control de movimientos y saldos de
los vínculos contractuales de PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Ingenieria Comercial Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Contabilidad/Auditoría Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Finanzas Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Carreras afines Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE SEGURIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar apoyo administrativo a las demás posiciones del Departamento de Seguridad Física en el campo, para mantener bajos índices de afectaciones a los activos de la empresa,
permitir el Desarrollo de Proyectos y evitar afectaciones a la producción.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines 2 años de estudios universitarios / Egresado universitario / Último año de
Tecnología / Técnico estudio universitario
Administración de Empresas 2 años de estudios universitarios / Egresado universitario / Último año de
Tecnología / Técnico estudio universitario
Computación 2 años de estudios universitarios / Egresado universitario / Último año de
Tecnología / Técnico estudio universitario
Seguridad Fisica 2 años de estudios universitarios / Egresado universitario / Último año de
Tecnología / Técnico estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: CONDUCTOR
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Conducir los vehículos del parque automotor de Petroamazonas en el DM de Quito, en la Región Amazónica, Litoral y en cualquier parte del país y transportar al personal de la empresa,
aplicando los procedimientos, políticas internas, leyes y reglamentos vigentes en el país; y observando las condiciones de seguridad más óptimas.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE CONVENIOS Y CONTROL DE GESTION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Velar por el cumplimiento de los Convenios de Seguridad de Petroamazonas EP, relacionados con el departamento de Seguridad Física, con el fin de disminuir el nivel de riesgos dentro
de las operaciones de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años Preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE OPERACIONES DE SEGURIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar la política, programa, planificación, actividades y presupuesto de Seguridad Física de Quito y Campo, destinados a salvaguardar la integridad física del personal de la empresa y
proteger sus activos, contra acciones ilegales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años Preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE RIESGOS EMPRESARIALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Implementar la Gestión de Riesgos Empresariales (Seguridad Física), en la empresa, para proteger al personal y activos de la misma, de tal forma que sus actividades se
desarrollen en un ambiente de Seguridad y Prevención.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años Peferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel
Ingenieria Otros Título de Tercer Nivel
Seguridad Fisica Título de Tercer Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE DE SEGURIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable de la ejecución, supervisión, coordinación y control de los planes de la Gerencia de Seguridad en cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad física que
permitan el adecuado desenvolvimiento de las actividades de la empresa tanto en Quito como en Campo.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: JEFE DE SEGURIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Elaborar, ejecutar, supervisar y controlar planes de seguridad que permitan el normal desenvolvimiento de sus actividades y de la operación, a fin de brindar un ambiente de
confianza a los empleados de la empresa y de empresas contratistas.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar la política, programa, planificación, las actividades y del presupuesto de Seguridad Física de campo, destinados a salvaguardar la integridad física del personal de la
empresa y proteger sus activos, contra acciones ilegales en el Área de Operaciones.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años Preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE SEGURIDAD (CAMPO)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar acciones de apoyo técnico a fin de garantizar la seguridad de las personas e instalaciones de la empresa, sujetándose a las políticas y procedimientos establecidos por
PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si 3 años Preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Seguridad Fisica Título de Tercer Nivel
Grado Militar en Servicio Pasivo de Teniente
Ingenieria Otros Título de Tercer Nivel
o Superiores de cualquier rama de las
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel
Fuerzas Armadas o Policía Nacional
Carreras afines Título de Tercer Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE SEGURIDAD (QUITO)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar y supervisar las operaciones de seguridad (investigaciones de seguridad para la protección de activos de PAM, proteccion de ejecutivos, investigaciones especiales, apoyo al personal
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años Prefentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE SEGURIDAD DE OLEODUCTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar la inspección y supervisión de los oleoductos, líneas de flujo, derechos de vía, facilidades y sistemas de seguridad con los que cuentan estas infraestructuras en los Campos de
PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 3 años Preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Ingenieria Otros Título de Tercer Nivel Título de Tercer Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel Título de Tercer Nivel
Seguridad Fisica Título de Tercer Nivel Título de Tercer Nivel
Administración de Empresas Título de Tercer Nivel Título de Tercer Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ADMINISTRADOR PROGRAMA ALERT
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar el programa Alert a todo el personal de la empresa para crear un ambiente de trabajo más seguro
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE SSA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Cumplir un rol polifuncional dentro del departamento de SSA tanto en las oficinas como en el campo. Ejecutar el trabajo de acuerdo con las políticas y procedimientos de SSA (HES).
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR AMBIENTAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Responsable de la planificación, coordinación, control técnico y administrativo de la gestión ambiental, brindando soporte a las áreas de operación en Quito y Campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar, coordinar y realizar el control técnico y administrativo de la gestión de salud ocupacional, brindando soporte al personal de Petroamazonas EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si de 3 a 6 años, preferentemente.
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ser el responsable de la planificación, coordinación y control técnico y administrativo de la gestión de seguridad industrial, brindando soporte a las áreas de operación en Quito y Campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE SALUD OCUPACIONAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la ejecución y control técnico y administrativo de la gestión de la salud ocupacional del personal de Petroamazonas EP, como también brindar la atención médico
especializada al personal en función de preservar su calidad de vida.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Participar y coordinar los programas y actividades del sistema de prevención de Riesgos en el Trabajo, cumplimiento de los Planes de Manejo Ambiental y manejo administravo del área,
reportando su avance y cumplimiento de la gestión a la autoridad competente en el campo asignado
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE SEGURIDAD, SALUD Y CONTROL AMBIENTAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Llevar a cabo la gestión estratégica del sistema de seguridad industrial, salud ocupacional y control ambiental en las operaciones de Petroamazonas EP, propiciando la prevención y
promocionando la mejora continua, en base a las legislación del país.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 5 a 10 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO AMBIENTAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la ejecución y control técnico y administrativo de la gestión ambiental de las áreas de operación en Quito y Campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la ejecución y control técnico y administrativo de la gestión de seguridad industrial de las áreas de operación en Quito y Campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERINTENDENTE DE SSA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar que todas las actividades de la empresa se realicen cumpliendo con lo dispuesto en las leyes y reglamentos ecuatorianos relacionados con seguridad, salud y medio ambiente
y brindar asesoría a todos los departamentos en temas relacionados con SSA
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
8 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 4 a 8 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR SSA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ser el responsable de la coordinación operativa y control general de los programas y actividades del sistema de prevención de Riesgos en el Trabajo, cumplimiento de los Planes de Manejo
Ambiental y manejo administravo del área, reportando su avance y cumplimiento de la gestión a la Superintendencia de SSA en el campo asignado.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR SSA - SISMICA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Implantar, monitorear y verificar el desempeño de medidas preventivas enfocadas a proporcionara condiciones de trabajo seguras, que garanticen la salud y seguridad de los
trabajadores y la continuidad de las actividades.
Auditar el cumplimiento de: estándares de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Control Ambiental, guías, normas, procedimientos, planes de manejo ambiental, programas de
capacitación, planes de respueta y Legislación ecuatoriana.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR SSA - TALADROS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Auditar el cumplimiento de: estándares de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y control Ambiental, guías, normas, procedimientos, planes de manejo ambiental, programas de
capacitación, planes de respueta y Legislación ecuatoriana.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ADMINISTRADOR DE CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar las acciones relacionadas con logística, servicios básicos, alimentación, alojamiento, y recreación cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, a
fin de proporcionar a todo el personal un servicio óptimo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA ARCHIVO GENERAL Y SERVICIOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Atender los requerimientos de archivos y documentos de los usuarios de los diferentes departamentos, de acuerdo a su especialidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE ADMINISTRACION DE CORRESPONDENCIA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Recibir, procesar y archivar la documentación que ingresa a PAM manteniendo siempre la confidencialidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE ARCHIVO TÉCNICO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Receptar, organizar e indexar toda la información técnica de PAM, incluyendo los procesos de exploración, desarrollo y producción.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ANALISTA DE CONTROL DE COSTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Evaluar y procesar todas las facturas con el objetivo de que se de un correcto flujo de los pagos. Así mismo dar soporte al departamento en el control de movimientos y saldos de
los vínculos contractuales de PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año preferentemente
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Ingenieria Comercial Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Contabilidad/Auditoría Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Finanzas Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
Carreras afines Egresado universitario / Último año de Título de Tercer Nivel
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASESOR FINANCIERO ADMINISTRATIVO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Controlar y dar seguimiento a los costos, gastos y proyectos de inversión, sujetándose a políticas y procedimientos de la empresa.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Aportar con su gestión para lograr un óptimo rendimiento de los servicios de transporte aéreo, fluvial y terrestre para la logística del personal que trabaja en los campos; servicio
de alimentación, limpieza y alojamiento tanto para el personal de campo, como de contratistas y visitantes.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si Preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE ARCHIVO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Atender los requerimientos de archivos y documentos de los usuarios de los diferentes departamentos, de acuerdo a su especialidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ASISTENTE DE LOGISTICA DE PERSONAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Ejecutar la parte operativa de la logística de personal (rotación de campos, visitas técnicas, viajes por capacitación) y del envío de correspondencia y carga entre Quito y Campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: AUXILIAR DE SERVICIOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: CONDUCTOR ADMINISTRATIVO CAMPO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Conducir los vehículos del parque automotor de Petroamazonas EP desde y hacia las locaciones y transportar a los ejecutivos y funcionarios de la empresa, aplicando los procedimientos,
políticas internas, leyes y reglamentos vigentes en el país;observando las condiciones de seguridad más óptimas.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Bachiller Bachillerato
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE ARCHIVO Y GESTION DOCUMENTAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar todas las actividades que se realizan en el archivo central y supervisar el cumplimiento de las Políticas de manejo documental.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE SERVICIOS GENERALES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar los servicios generales requeridos por todos los usuarios de PAM, para cubrir las necesidades de cada área o departamento
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE LOGISTICA DE PERSONAL
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar la logistica del personal a los diferentes sitios a los cuales PAM EP destina a sus empleados: campamentos en el Oriente, entrenamientos, visitas tecnicas y eventos dentro y
fuera del pais. Adicionalmente supervisar el servicio mensajeria interna y externa del personal que opera en Quito.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: MENSAJERO EXTERNO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Despachar diariamente en el aeropueto los vuelos tanto de empleados de PAM como de carga de Quito hacia Campo y receptar carga de campo para posterior distribución.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: MENSAJERO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Realizar la entrega de los diferentes documentos solicitador por los usuarios de PAM de cada departamento.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 meses
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: RECEPCIONISTA
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar el ingreso de visitas a las instalaciones de PAM.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
1 año
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar la transportación y logística oportuna y segura entre UIO y Campo del personal con la finalidad de cubrir las necesidades operativas del Bloque asignado.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR GENERAL ADMINISTRATIVO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar los procesos de servicios generales (catering, dotación, adecuaciones, cafetería, aseo, archivo, correspondencia, mensajería, recepción, etc.),garantizando la entrega de los
mismos de acuerdo a los requerimientos de las áreas.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: COORDINADOR DE TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar, supervisar y apoyar las actividades que permitan proveer servicios de TI a las operaciones de las áreas usuarias, así como también mantener operativa la red de sistemas,
telecomunicaciones y automatización.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE ADMINISTRACION DE PROYECTOS DE TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Generar, administrar y dar seguimiento al portafolio de proyectos de TI, además de documentar los procesos, metodologías y métricas de gestión de proyectos.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE ADMINISTRACION DE REDES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Garantizar la continuidad y correcta operación de los Centros de Cómputo, Infraestructura de Servidores, Plataforma Microsoft y Plataforma de Virtualización, además de mantener estos
sistemas actualizados tecnológicamente y de desarrollar nuevos proyectos relacionados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel
Informática Título de Tercer Nivel
Telecomunicaciones Título de Tercer Nivel
Electrónica Título de Tercer Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE ALMACENAMIENTO DE DATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer soporte y mantenimiento a los sistemas de alamacenamiento y respaldos, sistemas de protección de equipos (Anti-X),sistema de publicación de aplicaciones, sistemas de
monitoreo (HP Openview y PRTG) y la plataforma de filtado de contenido (Websence) y de mantenerlos actualizados tecnológicamente para poder desarrollar nuevos proyectos
relacionados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE APLICACIONES ADMINISTRATIVAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, mantrener y soportar la plataforma tecnológica de las aplicaciones de negocios que son utilizadas por las áreas de soporte de PAM y realizar el análisis de propuestas sobre
nuevas tecnologías.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel
Informática Título de Tercer Nivel
Telecomunicaciones Título de Tercer Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE APLICACIONES DE MANTENIMIENTO DE FLUJO DE TRABAJO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, mantrener y soportar la plataforma tecnológica de las aplicaciones de negocios que son utilizadas por las áreas de soporte de PAM y realizar el análisis de propuestas sobre
nuevas tecnologías.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Informática Título de Tercer Nivel
Carreras afines Título de Tercer Nivel
Telecomunicaciones Título de Tercer Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE APLICACIONES DE NEGOCIOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, mantrener y soportar la plataforma tecnológica de las aplicaciones de negocios que son utilizadas por las áreas de soporte de PAM y realizar el análisis de propuestas sobre
nuevas tecnologías.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Carreras afines Título de Tercer Nivel
Telecomunicaciones Título de Tercer Nivel
Informática Título de Tercer Nivel
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE APLICACIONES TECNICAS (E&P)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, mantener y soportar la plataforma tecnológica de las aplicaciones técnicas que son utilizadas por las áreas core de PAM (Exploración, Desarrollo y Producción) y realizar el
análisis sobre propuestas de nuevas tecnologías.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE BASE DE DATOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar y soportar los sistemas operativos las bases de datos, plataforma de Virtualización, la infraestructura de simulación y cliente liviano de todos los servidores y mantenerlos
actualizados tecnológicamente para desarrollar nuevos proyectos relacionados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, mantrener y soportar la plataforma tecnológica de las aplicaciones de negocios que son utilizadas por las áreas de soporte de PAM y realizar el análisis de propuestas sobre
nuevas tecnologías.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE OPERACIONES TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar y soportar la gestión de la supervisión desde Quito sobre las actividades operativas y proyectos de TI en los diferentes activos y áreas usarias de PAM EP, así como también en
las actividades con los demás Supervisores de TI en Quito, respecto de las aplicaciones, proyectos y actividades que se planeen y/o ejecuten en campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, mantrener y soportar la plataforma tecnológica de las aplicaciones de negocios que son utilizadas por las áreas de soporte de PAM y realizar el análisis de propuestas sobre
nuevas tecnologías.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE SEGURIDAD TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Desarrollar medidas preventivas y correctivas ante incidencias de seguridad en los sistemas y servicios de TI, analizando el estado global de la seguridad de la infraestructura y
proporcionando servicios de respuesta ante incidentes, además genera alertas relativas a amenazas y vulnerabilidades.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 2 años
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE TELECOMUNICACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer soporte en lo referente a los servicios de LAN, WAN, Telecomunicaciones y Seguridad de la Red de PAM EP, además de mantener estos sistemas actualizados
tecnológicamente y de desarrollar nuevos proyectos relacionados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
4 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: GERENTE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar, definir, dirigir y controlar la optimización y automatización de procesos para la consecución de los objetivos estratégicos de la Empresa a trves de la implantación de
Tecnologías de Información; administrando la infraestructura tecnológica y coordinando el soporte funcional y tecnológico a las áreas usuarias.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
10 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 5 a 10 años, preferentemente.
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE REDES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer soporte y mantenimiento a los sistemas de alamacenamiento y respaldos, sistemas de protección de equipos (Anti-X),sistema de publicación de aplicaciones, sistemas de
monitoreo (HP Openview y PRTG) y la plataforma de filtado de contenido (Websence) y de mantenerlos actualizados tecnológicamente para poder desarrollar nuevos proyectos
relacionados.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE APLICACIONES DE NEGOCIO
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, mantrener y soportar la plataforma tecnológica de las aplicaciones de negocios que son utilizadas por las áreas de soporte de PAM
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
industria petrolera:
7. REQUERIMIENTOS DE EDUCACION DEL PUESTO
Estudios / Instrucción que es requisito para desempeñarse en el puesto
AREA DE ESTUDIO MINIMO REQUERIDO PREFERENCIA
Egresado universitario / Último año de
Carreras afines
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Telecomunicaciones
estudio universitario
Egresado universitario / Último año de
Informática
estudio universitario
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE APLICACIONES TECNICAS (E&P)
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar, mantener y soportar la plataforma tecnológica de las aplicaciones técnicas que son utilizadas por las áreas core de PAM (Exploración, Desarrollo y Producción) y realizar el
análisis sobre propuestas de nuevas tecnologías.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE OPERACIONES TI (Quito)
Área al que pertenece:
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Contribuir al desarrollo del área de Operaciones TI brindando soporte técnico en la coordinación de actividades operativas y de proyectos que TI ejecuta en campo y su interacción con
las diferentes áreas desde Quito.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE PROYECTOS DE TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Apoyar en las actividades relacionadas a la evaluación y desarrollo de nuevas tecnologías así como también en los nuevos proyectos prioritarios que se requieren implementar en PAM.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE SERVICIOS TECNOLOGICOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Brindar soporte en la ejecución y seguimiento de las actividades relacionadas a la operación de los servicios tecnológicos y la interacción con los usuarios, análisis de disponibilidad y
tiempos de respuesta, verificando el cumplimiento y mantenimiento de los niveles de servicio y calidad.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
No
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE TELECOMUNICACIONES
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer soporte de segundo nivel a la infraestructura de telecomunicaciones y redes de campo, apoyando a las operaciones de las áreas usuarias a través del control y mantenimiento
de los sistemas de radio, telefonía, comunicación de datos y en general de telecomunicaciones.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
2 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - 1 año
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: INGENIERO DE SOPORTE DE TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Administrar y soportar los sistemas operativos las bases de datos, plataforma de Virtualización Oracle, la infraestructura de simulación y cliente liviano de todos los servidores y
mantenerlos actualizados tecnológicamente para desarrollar nuevos proyectos relacionados.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE APLICACIONES DE NEGOCIOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer soluciones a través de la implementación de software, integración de información y soporte a las necesidades y requerimientos de las areas de soporte de PAM, manteniendo
las aplicaciones instaladas y funcionales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente.
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE APLICACIONES TECNICAS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Proveer soluciones a través de la implementación de software, integración de información y soporte a las necesidades y requerimientos de las áreas core de PAM (Exploración,
Desarrollo y Producción), manteniendo las aplicaciones instaladas y funcionales.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE ARQUITECTURA DE TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Planificar y desarrollar las actividades relacionadas a la evaluación e implementación de nuevas tecnologías y seguridades así como también brindar el acompañamiento necesario en los
proyectos prioritarios que se requieren implementar en PAM EP.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
f._____________________________ f._____________________________
Nombre Validador: Nombre Aprobador:
Posición: Posición:
f._____________________________ f._____________________________
Nombre Validador: Nombre Aprobador:
Analista de Recursos Humanos. Coordinador de Recursos Humanos.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE INFRAESTRUCTURA TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar los proyectos y actividades operativas del departamento y definir estrategias que aseguren que la infraestructura de telecomunicaciones, redes, servidores y automatización
se mantengan siempre disponibles, como medios de soporte para las operaciones
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
3 a 6 años preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE OPERACIONES TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Supervisar las actividades operativas y proyectos de TI en los diferentes activos y áreas usarias de PAM EP en coordinación con los responsables de TI en Campo, como también
interactuar y coordinar con los demás Supervisores de TI en Quito, respecto de las aplicaciones, proyectos y actividades que se planeen y/o ejecuten en campo.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE SERVICIOS TECNOLOGICOS
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Mantener los servicios de tecnología a su nivel normal operativo con el mínimo impacto, dentro de los estándares de servicio y prioridades del negocio, optimizando y manteniendo los
mecanismos estructurados de soporte al cliente.
6. EXPERIENCIA
Específica (EXPERIENCIA ORIENTADA ESPECIFICAMENTE HACIA EL AREA DE INTERES EN DONDE ESTA TRABAJANDO AL MOMENTO)
Años de experiencia específica deseada en
6 años
funciones relacionadas con el puesto:
Debe tener experiencia específica en la
Si - de 3 a 6 años, preferentemente
industria petrolera:
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE TI
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO (Misión del puesto o la razón de ser dentro de la organización)
Coordinar, supervisar y apoyar las actividades que permitan proveer servicios de TI a las operaciones de las áreas usuarias , así como también mantener operativa la red de sistemas,
telecomunicaciones y automatización.
9. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS
1.Cumplir las Normas, Reglamentos, Políticas, Procedimientos y demás documentos internos y externos que rijan el actuar en la organización.
2. Responsabilidad por aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente sobre los que tienen control, incluido el cumplimiento de los requisito aplicables de SSA de la organización.
3. Ejecutar las actividades adicionales dispuestas por su(s) jefe(s) inmediato(s), relacionadas con su puesto.