para cumplir
4.1 Comprensión de la organización y La empresa además de lograr los objetivos
su contexto. La organización debe empresariales, aportó beneficios a los
individuos, sus colaboradores, a los grupos
determinar las cuestiones externas e
familiares de los mismos, cuando benefició su
internas que son pertinentes para su entorno y cuando al hacer una retrospectiva
propósito y su dirección estratégica, y vea que ha cumplido cabalmente con los
que afectan a su capacidad para principios cívicos y ciudadanos, con las reglas
lograr los resultados previstos de su éticas y morales, con la normatividad legal a
la que pertenece, en fin, cuando a conciencia
sistema de gestión de la calidad.
puedan estar seguros de que actuaron
siempre en la vía correcta y no causaron
daño alguno. Para ser efectivo lo anterior, la
empresa diseño un programa de beneficios a
la población estudiantil del nivel primaria,
dotando de elementos de formación a
instituciones que lo requieren y puedan de
esta forma dar una formación acorde a las
necesidades de la población y la comunidad.
Realizado por:
Diana carolina González Barrientos
cuestiones referidas en el apartado
4.1 y los requisitos referidos en el
apartado 4.2, y determinar los riesgos
y oportunidades que es necesario
abordar con el fin de: a) Asegurar que
el sistema pueda lograr sus
resultados previstos. b) Aumentar los
efectos deseables. c) Prevenir o
reducir efectos no deseados. d)
Lograr la mejora.
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Diana carolina González Barrientos