DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO

TITULO : Técnico de Recursos Humanos DIVISIÓN : Administrativo

Departamento de Recursos Humanos
DESCRIPCIÓN GENÉRICA:
Apoyo del del Director del area de Recursos Humanos ,como soporte de los procesos de selección en los nuevos
trabajo a cubrirse en la empresa asi como el remodelamiento de los puestos ya existentes.
Debe buscar la definición idonea de cada puesto los cuales deben ser cubiertos con talentos potenciales.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

* Gestionar las politicas del personal de BEPEA.
*Seleccionar candidatos para los diferentes puestos de trabajo ,inclusive la gestión administrativa de sus contrato
*Representar ala empresa BEPEA en las negociaciones con los empleados.
*Atender las conslutas a los empleados en lo referente a su relacion laboral.
*Establecer la politica retributiva de la empresa
ESTO
DIVISIÓN : Administrativo
anos

cesos de selección en los nuevos puestos de

existentes.
con talentos potenciales.

ón administrativa de sus contratos y nominas.