Cuaderno : Principal
Escrito Nº : 01
Sumilla : DEMANDA DE AMPARO
I. DEMANDADOS
II. PETITORIO
1Artículo IV del Código Procesal Civil.- Principios de Iniciativa de Parte y de Conducta Procesal.- El proceso se
promueve sólo a iniciativa de parte, la que invocará interés y legitimidad para obrar. No requieren invocarlos el
Ministerio Público, el procurador oficioso ni quien defiende intereses difusos.
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2.1. Nulidad de la Carta Nº 0565-2009-SGP-
MPMN del 31 de noviembre de 2009, a través de la cual me comunican que se
prescinde de mis servicios.
2.2. Reposición en el puesto de trabajo que
venía desempeñando de Obrero Municipal de Limpieza Pública u otro equivalente.
IV.FUNDAMENTOS DE HECHO
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4.3. Debe tenerse en cuenta que a través de la
Resolución de Alcaldía Nº 162-2008-A/MPMN del 30.10.2009 se resolvió asignarle
plaza vacante aprobada en el CAP y PAP.
4.4. Siendo así, al haber superado los tres
meses del período de prueba; sólo podría haber sido despedida por falta grave o
causa justificada, y al haber tomado la demandada la decisión unilateral de dar por
extinguida la relación laboral, fundada única y exclusivamente en su voluntad se
vulneró su derecho constitucional al trabajo, su despido de efecto legal al constituir
un acto arbitrario, correspondiendo por ello declararse la nulidad de la antedicha
Carta y ordenarse la reposición de la actora, dada la finalidad eminentemente
restitutoria de todo proceso constitucional de tutela de derechos.
V. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA
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idónea para la tutela del derecho supuestamente vulnerado pues se trata de un
despido incausado de un trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad privada.
VIII. ANEXOS
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POR LO EXPUESTO: