ERNESTO ZEDILLO PONCE DE LEÓN, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la
facultad que me confiere la fracción I del artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y con fundamento en lo dispuesto por los artículos 29, 32 Bis, 33, 34, 39 y 40 de la Ley Orgánica
de la Administración Pública Federal; 3o., 132, fracciones XVI y XVII, 134, fracciones II, VIII, X, XI y XII, 352,
423, fracciones VI, VII, VIII y XI, 504, 509, 511, 512, 512-A al 512-F, 527, 527-A, 529, 541, 992, 994,
fracción V, 995 y 1010 de la Ley Federal del Trabajo; 89 y 90 de la Ley del Seguro Social y 40, fracción VII,
de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, he tenido a bien expedir el siguiente
TITULO PRIMERO
CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1o. El presente Reglamento es de observancia general en todo el territorio nacional, sus
disposiciones son de orden público e interés social, y tiene por objeto establecer las medidas necesarias de
prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestación del trabajo se
desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente adecuados para los trabajadores,
conforme a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y los Tratados Internacionales celebrados y
ratificados por los Estados Unidos Mexicanos en dichas materias.
ARTICULO 3o. La aplicación de este Reglamento corresponde a la Secretaría, la que será auxiliada por las
autoridades locales en materia del trabajo, en los términos de los artículos 512-F, 527-A y 529 de la Ley.
ARTICULO 4o. La Secretaría expedirá las Normas en materia de seguridad e higiene en el trabajo, con
base en la Ley, la Ley Federal sobre Metrología y Normalización y el presente Reglamento.
ARTICULO 5o. Las disposiciones de este Reglamento deberán ser cumplidas en cada centro de trabajo por
los patrones o sus representantes y los trabajadores, de acuerdo a la naturaleza de la actividad económica,
los procesos de trabajo y el grado de riesgo de cada empresa o establecimiento y constituyan un peligro
para la vida, salud o integridad física de las personas o bien, para las propias instalaciones.
Los integrantes de las comisiones de seguridad e higiene de los centros de trabajo, los encargados y
supervisores de la seguridad y los médicos de las empresas, promoverán la observancia del presente
Reglamento, dentro de las actividades que tengan asignadas, de conformidad con la normatividad que les
sea aplicable.
ARTICULO 6o. La Secretaría, en los análisis que para la elaboración de las Normas se requieren formular
de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, deberá justificar que
las obligaciones o restricciones que se impongan a los patrones y trabajadores eviten:
Igualmente, se deberán considerar los efectos relacionados a largo y a corto plazo; los efectos acumulados;
la probabilidad, duración, irreversibilidad, ámbito geográfico y magnitud del riesgo; el número de personas
afectadas o susceptibles de ser afectadas; el impacto sobre el empleo y la actividad productiva de que se
trate, incluyendo una evaluación de los efectos que no puedan ser cuantificados en términos monetarios y la
utilidad social de la medida correspondiente.
Los estudios que al efecto se realicen podrán ser consultados por el público en general, de conformidad con
las disposiciones legales aplicables. Con base en dichos estudios se deberán señalar en las Normas los
objetivos y finalidades específicos a cumplir, así como las obligaciones y restricciones concretas que se
impondrán a los patrones y trabajadores.
ARTICULO 7o. En las Normas que expida la Secretaría, deberán tomarse en cuenta los objetivos y
finalidades específicos a cumplir, el tipo y escala de los centros de trabajo y la actividad o actividades
laborales objeto de la regulación de las mismas.
Para la determinación del tipo y escala del centro de trabajo, se estará a los siguientes criterios:
ARTICULO 8o. Cuando las Normas expedidas por la Secretaría establezcan el uso de equipos, procesos o
tecnologías específicos, el patrón o sus representantes podrán solicitar por escrito a ésta, autorización para
utilizar equipos, tecnologías, procedimientos o mecanismos alternativos, mediante los cuales se dé
cumplimiento a los objetivos y finalidades correspondientes, acompañando las justificaciones respectivas.
Previa opinión del Comité Consultivo Nacional de Normalización, la Secretaría deberá emitir la resolución
respectiva dentro del plazo que en cada Norma se establezca o, en su defecto, dentro de los cuarenta y
cinco días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud. En el caso de que la Secretaría no emita la
resolución dentro del plazo correspondiente, se considerará que ésta es afirmativa y, a petición del
solicitante, deberá expedir constancia de autorización, dentro de los dos días hábiles siguientes a la
presentación de la solicitud respectiva.
ARTICULO 9o. La Secretaría llevará a cabo estudios e investigaciones en los centros de trabajo, con el
objeto de establecer las bases para la elaboración y actualización de las Normas, de acuerdo a la materia o
tema que se pretenda normar, así como para sustentar el costo-beneficio y factibilidad de las mismas,
mediante la práctica de exámenes médicos a los trabajadores y la utilización de los equipos y métodos
científicos necesarios, para lo cual le deberán prestar auxilio los patrones y los trabajadores.
Igualmente, la Secretaría llevará a cabo estudios en aquellas empresas que, de acuerdo a su particular tasa
de accidentes y enfermedades de trabajo, se requiera para identificar y evaluar sus posibles causas, a fin
de establecer medidas preventivas de seguridad e higiene.
La Secretaría podrá solicitar el auxilio de las autoridades locales competentes, para la realización de los
estudios e investigaciones a que se refiere este artículo.
ARTICULO 10. La Secretaría expedirá las autorizaciones en materia de seguridad e higiene a que se refiere
el presente Reglamento, y revocará las mismas cuando no se cumpla con las disposiciones
correspondientes, previa audiencia del interesado para que manifieste lo que a su derecho convenga, y
conforme a lo establecido en la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
ARTICULO 11. El cumplimiento de las Normas en los centros de trabajo se podrá comprobar a través de
los dictámenes que sean expedidos por las unidades de verificación, laboratorios de prueba y organismos
de certificación acreditados en los términos de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización. Lo anterior,
sin perjuicio de las atribuciones de la Secretaría para realizar visitas de inspección conforme a la Ley y a las
disposiciones reglamentarias.
Las Normas que expida la Secretaría establecerán la vigencia que tendrán los dictámenes que emitan las
unidades de verificación, laboratorios de pruebas y organismos de certificación acreditados, para comprobar
el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las Normas. De no establecerse dicho plazo, los
mencionados dictámenes tendrán una vigencia de un año.
ARTICULO 12. La Secretaría llevará a cabo programas de asesoría y orientación para el debido
cumplimiento de la normatividad laboral en materia de seguridad e higiene en el trabajo, en los que se
establecerán los mecanismos de apoyo para facilitar dicho cumplimiento, así como simplificar la
acreditación del mismo, tomando en cuenta la actividad, escala económica, procesos de trabajo, grado de
riesgo y ubicación geográfica de los centros de trabajo, a través de compromisos voluntarios con aquellas
empresas o establecimientos que así se lo soliciten, para lo cual se auxiliará de la Comisión Consultiva
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
ARTICULO 13. Los patrones están obligados a adoptar, de acuerdo a la naturaleza de las actividades
laborales y procesos industriales que se realicen en los centros de trabajo, las medidas de seguridad e
higiene pertinentes de conformidad con lo dispuesto en este Reglamento y en las Normas aplicables, a fin
de prevenir por una parte, accidentes en el uso de maquinaria, equipo, instrumentos y materiales, y por la
otra, enfermedades por la exposición a los agentes químicos, físicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales, así como para contar con las instalaciones adecuadas para el desarrollo del trabajo. En los
centros de trabajo los niveles máximos permisibles de contaminantes, no deberán exceder los límites
establecidos por las Normas correspondientes.
ARTICULO 14. Será responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenes médicos de ingreso,
periódicos y especiales a los trabajadores expuestos a los agentes físicos, químicos, biológicos y
psicosociales, que por sus características, niveles de concentración y tiempo de exposición puedan alterar
su salud, adoptando en su caso, las medidas pertinentes para mantener su integridad física y mental, de
acuerdo a las Normas correspondientes.
ARTICULO 15. El patrón deberá informar a los trabajadores respecto de los riesgos relacionados con la
actividad laboral específica que desarrollen, y en particular acerca de los riesgos que implique el uso o
exposición a los contaminantes del medio ambiente laboral, así como capacitarlos respecto a las medidas y
programas que deberán observar para su prevención y control, de conformidad con las disposiciones de
este Reglamento y las Normas correspondientes.
ARTICULO 16. Los responsables de los centros de trabajo dedicados a la explotación de minerales,
realizarán estudios tendientes a valorar los riesgos a que se exponen los trabajadores, previamente al inicio
de las actividades de extracción en las minas, de manera anual y cuando existan modificaciones en los
procesos productivos de estos centros de trabajo.
CAPITULO SEGUNDO
OBLIGACIONES DE LOS PATRONES
I. Cumplir con las disposiciones de este Reglamento, de las Normas que expidan las
autoridades competentes, y con el reglamento interior de trabajo de las empresas en la
materia de seguridad e higiene;
II. Contar, en su caso, con las autorizaciones en materia de seguridad e higiene, a que se
refiere este Reglamento;
III. Efectuar estudios en materia de seguridad e higiene en el trabajo, para identificar las
posibles causas de accidentes y enfermedades de trabajo y adoptar las medidas
adecuadas para prevenirlos, conforme a lo dispuesto en las Normas aplicables, así como
presentarlos a la Secretaría cuando ésta así lo solicite;
IV. Determinar y conservar dentro de los niveles permisibles las condiciones ambientales del
centro de trabajo, empleando los procedimientos que para cada agente contaminante se
establezcan en las Normas correspondientes, y presentar a la Secretaría los estudios
respectivos cuando ésta así lo requiera;
V. Colocar en lugares visibles de los centros de trabajo avisos o señales de seguridad e
higiene para la prevención de riesgos, en función de la naturaleza de las actividades que
se desarrollen, conforme a las Normas correspondientes;
VI. Elaborar el programa de seguridad e higiene y los programas y manuales específicos a
que se refiere el presente Reglamento, en los términos previstos en el artículo 130 del
mismo y en las Normas aplicables;
VII. Capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre la prevención de riesgos y atención de
emergencias, de acuerdo con las actividades que se desarrollen en el centro de trabajo;
VIII. Permitir la inspección y vigilancia que la Secretaría o las autoridades laborales que actúen
en su auxilio practiquen en los centros de trabajo, para cerciorarse del cumplimiento de la
normatividad en materia de seguridad e higiene; darles facilidades y proporcionarles la
información y documentación que les sea requerida legalmente;
IX. Presentar a la Secretaría cuando ésta así lo requiera, los dictámenes emitidos por las
unidades de verificación;
X. Proporcionar los servicios preventivos de medicina del trabajo que se requieran, de
acuerdo a la naturaleza de las actividades realizadas en el centro de trabajo;
XI. Instalar y mantener en condiciones de funcionamiento, dispositivos permanentes para los
casos de emergencia y actividades peligrosas, que salvaguarden la vida y salud de los
trabajadores, así como para proteger el centro de trabajo;
XII. Dar aviso a la Secretaría de los accidentes de trabajo que ocurran;
XIII. Participar en la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en
los centros de trabajo; así como dar facilidades para su óptimo funcionamiento;
XIV. Promover que en el reglamento interior de trabajo a que se refiere el Capítulo V del Título
VII de la Ley, se establezcan disposiciones en materia de seguridad e higiene en el
trabajo, para la prevención de riesgos y protección de los trabajadores, así como del
centro de trabajo, y
XV. Las demás previstas en otras disposiciones jurídicas aplicables.
CAPITULO TERCERO
I. Observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establece este Reglamento,
las Normas expedidas por las autoridades competentes y del reglamento interior del
trabajo de las empresas, así como las que indiquen los patrones para la prevención de
riesgos de trabajo;
II. Designar a sus representantes y participar en la integración y funcionamiento de la
comisión de seguridad e higiene del centro de trabajo en que presten sus servicios, de
acuerdo a lo dispuesto por la Ley, este Reglamento y la Norma correspondiente;
III. Dar aviso inmediato al patrón y a la comisión de seguridad e higiene de la empresa o
establecimiento en que presten sus servicios, sobre las condiciones o actos inseguros
que observen y de los accidentes de trabajo que ocurran en el interior del centro de
trabajo, colaborando en la investigación de los mismos;
IV. Participar en los cursos de capacitación y adiestramiento que en materia de prevención
de riesgos y atención de emergencias, sean impartidos por el patrón o por las personas
que éste designe;
V. Conducirse en el centro de trabajo con la probidad y los cuidados necesarios para evitar
al máximo cualquier riesgo de trabajo;
VI. Someterse a los exámenes médicos que determine el patrón de conformidad con las
Normas correspondientes, a fin de prevenir riesgos de trabajo;
VII. Utilizar el equipo de protección personal proporcionado por el patrón y cumplir con las
demás medidas de control establecidas por éste para prevenir riesgos de trabajo, y
VIII. Las demás previstas en otras disposiciones jurídicas.
CAPITULO PRIMERO
EDIFICIOS Y LOCALES
ARTICULO 19. Los edificios o locales donde se ubiquen centros de trabajo, ya sean temporales o
permanentes, deberán estar diseñados y construidos observando las disposiciones de los reglamentos
locales y de las Normas aplicables.
ARTICULO 20. Los elementos arquitectónicos de los edificios y locales, requeridos para los servicios,
acondicionamiento ambiental, comunicación, instalaciones a desnivel, circulación, salidas de uso normal y
de emergencia y zonas de reunión en emergencias, deberán estar diseñados y construidos conforme a las
Normas aplicables.
Las áreas destinadas para el almacenamiento temporal de residuos peligrosos, deberán cumplir con lo
dispuesto en las Normas aplicables.
ARTICULO 22. En el diseño, construcción y mantenimiento de las instalaciones de los centros de trabajo,
deberán observarse condiciones de seguridad e higiene para los trabajos en alturas o subterráneos, para lo
cual se deberá tomar en cuenta su estabilidad, la resistencia de materiales, el tipo de actividad a
desarrollarse, protecciones y dispositivos de seguridad, de acuerdo a la Norma correspondiente.
ARTICULO 23. Las áreas de tránsito de personas deberán contar con las condiciones de seguridad, a fin
de permitir la libre circulación en el centro de trabajo, de acuerdo a las actividades que en el mismo se
desarrollen y al tipo de riesgo, con apego a lo establecido en las Normas correspondientes.
Los patrones de los centros de trabajo en donde labore personal discapacitado, deberán hacer las
adecuaciones necesarias para facilitar la salida del mismo en caso de emergencia, sin perjuicio de lo
dispuesto en otros ordenamientos jurídicos.
ARTICULO 24. Las áreas de tránsito con circulación peatonal y vehicular deberán ser independientes,
delimitadas, señalizadas y cumplir con las características que establezcan las Normas correspondientes.
ARTICULO 25. Los centros de trabajo deberán contar con drenajes pluviales e industriales independientes,
de acuerdo con la naturaleza de su actividad productiva.
CAPITULO SEGUNDO
ARTICULO 26. En los centros de trabajo se deberá contar con medidas de prevención y protección, así
como con sistemas y equipos para el combate de incendios, en función al tipo y grado de riesgo que
entrañe la naturaleza de la actividad, de acuerdo con las Normas respectivas.
ARTICULO 27. Los centros de trabajo en donde se realicen procesos, operaciones y actividades que
impliquen un riesgo de incendio o explosión, como consecuencia de las materias primas, subproductos,
productos, mercancías y desechos que se manejen, deberán estar diseñados, construidos y controlados de
acuerdo al tipo y grado de riesgo, de conformidad con las Normas aplicables.
ARTICULO 28. Para la prevención, protección y combate de incendios, el patrón está obligado a:
CAPITULO TERCERO
SECCION I
ARTICULO 29. Para el funcionamiento en los centros de trabajo de los recipientes sujetos a presión y
generadores de vapor o calderas a que se refiere la Norma respectiva, el patrón deberá avisar o solicitar
autorización a la Secretaría, conforme a lo siguiente:
I. Dar aviso por escrito a la Secretaría antes de la fecha de inicio de funcionamiento de los
equipos, adjuntando dictamen expedido por una unidad de verificación debidamente
acreditada, que certifique que los mismos cuentan con las condiciones de seguridad y los
dispositivos establecidos en la Norma correspondiente, o
II. Solicitar a la Secretaría por escrito, autorización para el funcionamiento de los equipos, a
fin de que previa inspección practicada por la misma, si se satisfacen los requisitos
previstos en este Reglamento y en la Norma respectiva, se otorgue la autorización
correspondiente.
ARTICULO 30. La solicitud de autorización a que se refiere la fracción II del artículo anterior, deberá
contener lo siguiente:
ARTICULO 31. Presentada la solicitud a que se refiere la fracción II del artículo 29 de este Reglamento, y
satisfechos los requisitos previstos en el artículo 30, la Secretaría otorgará una autorización provisional,
bajo la absoluta responsabilidad del usuario, dentro del término de 30 días naturales posteriores a la fecha
de la solicitud, la cual será válida hasta en tanto se realice la inspección previa y se otorgue, en su caso, la
autorización definitiva. Si la Secretaría no contesta la solicitud dentro del plazo mencionado, se entenderá
concedida la autorización provisional correspondiente y, a petición del solicitante deberá expedir la
constancia respectiva dentro de los dos días hábiles siguientes a la presentación de la solicitud.
ARTICULO 32. Si el patrón opta por el procedimiento establecido en la fracción II del artículo 29, y en la
inspección previa se detectara que el equipo no opera de tal manera que reduzca los riesgos al personal y
no cuenta con dispositivos de seguridad o protección adecuados, de conformidad con lo que al respecto
establezca la Norma correspondiente, en la propia inspección se dictarán las medidas para subsanar las
deficiencias, y si éstas no fueren cumplidas en el plazo que al efecto se otorgue, la Secretaría negará la
autorización definitiva de funcionamiento.
ARTICULO 33. Cuando se pretenda modificar la instalación o las condiciones de operación de los
recipientes sujetos a presión y generadores de vapor o calderas, el patrón deberá dar el aviso previo por
escrito a la Secretaría o solicitar la autorización de ésta, en los términos de lo dispuesto por el artículo 29 de
este Reglamento. Cuando dejen de operar definitivamente los equipos a que se hace referencia en esta
sección, el patrón deberá notificarlo por escrito a la Secretaría.
ARTICULO 34. Si como resultado de las inspecciones que con posterioridad se practiquen a los equipos
referidos en esta sección, se detectara que los mismos ya no reúnen las condiciones de seguridad que
establezca la Norma aplicable, la Secretaría ordenará se subsanen las deficiencias identificadas y, en su
caso, se estará a lo dispuesto por el artículo 512-D de la Ley.
SECCION II
ARTICULO 35. La maquinaria y equipo deberá contar con las condiciones de seguridad e higiene de
acuerdo a las Normas correspondientes.
ARTICULO 36. Todas las partes móviles de la maquinaria y equipo y su protección, así como los
recipientes sujetos a presión y generadores de vapor, deberán revisarse y someterse a mantenimiento
preventivo y, en su caso, al correctivo, de acuerdo a las especificaciones de cada maquinaria y equipo.
Para la operación y mantenimiento de las partes móviles a que se refiere el párrafo anterior, el patrón
deberá contar con el programa de seguridad e higiene, mismo que dará a conocer al personal operativo de
dicha maquinaria y equipo.
ARTICULO 37. El patrón deberá conservar durante la vida útil de los recipientes sujetos a presión y
generadores de vapor o calderas, los antecedentes de alteraciones, reparaciones, modificaciones y
condiciones de operación y mantenimiento de los mismos y exhibirlos a la Secretaría cuando ésta así lo
solicite.
ARTICULO 38. El patrón deberá contar con el personal, materiales y procedimientos necesarios para la
atención de emergencias en maquinaria y equipo.
ARTICULO 39. El patrón deberá contar con el personal capacitado para el manejo de montacargas, grúas,
calderas y demás maquinaria y equipo cuya operación pueda ocasionar daños a terceras personas o al
centro de trabajo.
SECCION III
ARTICULO 40. Los equipos para soldar y cortar, deberán operarse en condiciones de seguridad e higiene,
de acuerdo a las Normas correspondientes.
ARTICULO 41. El patrón deberá contar con el programa para la realización de trabajos de soldadura y corte
en condiciones de seguridad e higiene. Donde existan polvos, gases o vapores inflamables o explosivos,
este programa deberá contener además los procedimientos y controles específicos, a fin de evitar
atmósferas peligrosas, de conformidad con la Norma aplicable.
ARTICULO 42. Las áreas destinadas específicamente a trabajos de soldadura y corte o en las que se
realicen éstos en forma esporádica, deberán contar con:
I. Sistemas de ventilación natural y extracción artificial;
II. Pantallas para la protección del entorno, de la radiación y chispa;
III. Sistema de aislamiento de la corriente eléctrica;
IV. Instalaciones eléctricas en condiciones de seguridad, aun cuando sean provisionales,
para evitar factores de riesgo, y
V. Todos aquellos elementos que se determinen en las Normas correspondientes.
ARTICULO 43. El patrón deberá dotar al operario que realice trabajos de soldadura y corte, del equipo de
protección personal de acuerdo al tipo de riesgo y a lo dispuesto en la Norma respectiva.
ARTICULO 44. Los trabajos de soldadura o corte en recipientes que contengan o hayan contenido
sustancias explosivas o inflamables, o los que se realicen en espacios confinados, deberán efectuarse bajo
condiciones de seguridad e higiene, de acuerdo al análisis de riesgo de la actividad específica y a las
Normas correspondientes.
ARTICULO 46. Los motores, generadores, rectificadores y transformadores en las máquinas eléctricas de
arco para soldar o cortar y todas las partes conductoras de corriente, deberán estar aislados y protegidos
para evitar accidentes y enfermedades de trabajo.
Las máquinas de corte y soldadura eléctrica de arco deberán estar conectadas a tierra.
CAPITULO CUARTO
ARTICULO 47. Las instalaciones eléctricas permanentes o provisionales en los centros de trabajo deberán
diseñarse e instalarse con los dispositivos y protecciones de seguridad, así como señalizarse de acuerdo al
voltaje y corriente de la carga instalada, atendiendo a la naturaleza de las actividades laborales y procesos
industriales, de conformidad con las Normas correspondientes.
ARTICULO 48. El servicio de operación y mantenimiento a las instalaciones eléctricas de los centros de
trabajo, solamente se realizará por personal capacitado y autorizado por el patrón.
ARTICULO 49. Los circuitos de los tableros de distribución de energía eléctrica deberán estar señalizados e
identificados de acuerdo a la Norma correspondiente.
ARTICULO 50. Los centros de trabajo en que se manejen materiales inflamables, explosivos o bien, que
estén ubicados en terrenos con descargas eléctricas atmosféricas frecuentes, deberán estar dotados con un
sistema de pararrayos, el cual será independiente de los sistemas de tierras para motores o estática y
sistema eléctrico en general, de conformidad con las Normas correspondientes.
ARTICULO 51. En los centros de trabajo donde la electricidad estática represente un riesgo para el
personal, instalaciones y procesos productivos, se deberá controlar ésta de acuerdo a las actividades
propias de la empresa y de conformidad con las Normas correspondientes.
CAPITULO QUINTO
DE LAS HERRAMIENTAS
ARTICULO 52. El patrón tendrá las siguientes obligaciones en relación a las herramientas que se utilicen en
el centro de trabajo:
ARTICULO 53. El patrón deberá proporcionar a los trabajadores instrucciones por escrito para la utilización
y control de las herramientas, las que contendrán como mínimo, indicaciones para su uso, conservación,
mantenimiento, lugar de almacenamiento y transporte seguro.
CAPITULO SEXTO
ARTICULO 55. Los requerimientos de seguridad e higiene para el manejo, transporte, proceso y
almacenamiento de materiales en general, materiales o sustancias químicas peligrosas en los centros de
trabajo, deberán estar incluidos en el programa de seguridad e higiene y será responsabilidad del patrón
hacerlos del conocimiento de los trabajadores por escrito.
ARTICULO 56. El patrón deberá elaborar una relación del personal autorizado para llevar a cabo las
actividades de manejo, transporte y almacenamiento de materiales y sustancias químicas peligrosas, así
como para operaciones en espacios confinados.
ARTICULO 57. Las instalaciones y áreas de trabajo en las que se manejen, transporten y almacenen
materiales y sustancias químicas peligrosas, deberán contar con las características necesarias para operar
en condiciones de seguridad e higiene. Será responsabilidad del patrón realizar un estudio para analizar el
riesgo potencial de dichos materiales y sustancias químicas, a fin de establecer las medidas de control
pertinentes, de acuerdo a las Normas correspondientes.
ARTICULO 62. El patrón es responsable de que los materiales y sustancias químicas peligrosas se
identifiquen en función al tipo y grado de riesgo, estando obligado a comunicar al trabajador las medidas
preventivas y correctivas que deberá observar en su manejo, transporte y almacenamiento, de acuerdo a
las Normas correspondientes.
ARTICULO 63. El patrón deberá elaborar y difundir entre los trabajadores, de acuerdo a la Norma
correspondiente, las hojas de datos de seguridad de los materiales y sustancias químicas peligrosas que se
manejen en el centro de trabajo.
ARTICULO 64. Los sistemas y equipos que se utilicen para el transporte de materiales en general,
materiales o sustancias químicas peligrosas, deberán verificarse en sus elementos de transmisión, carga,
protecciones y dispositivos de seguridad, de acuerdo a sus características técnicas y a las Normas
aplicables y ser probados en su funcionamiento antes de ponerse en servicio.
ARTICULO 65. Los envases, embalajes, recipientes y contenedores utilizados para el transporte de
materiales en general, materiales o sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo, deberán ser
los requeridos o adecuados para el tipo de material que contengan y contar con dispositivos de seguridad
para evitar riesgos, así como estar señalizados de acuerdo a la Norma correspondiente.
ARTICULO 66. En los centros de trabajo se deberá contar con el programa de seguridad e higiene para el
transporte de materiales y sustancias químicas peligrosas en equipos y sistemas, el cual contendrá los
elementos señalados en las Normas aplicables, así como la señalización y limitación de las zonas para el
tránsito de personas.
ARTICULO 67. Los trabajadores no deberán transportarse en los sistemas y equipos destinados al traslado
de materiales en general, materiales o sustancias químicas peligrosas, con excepción de aquellos equipos
que cuenten con las condiciones adecuadas de seguridad, higiene y ergonomía, así como cuando lo
requiera la actividad laboral específica.
ARTICULO 68. El patrón está obligado a proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo a los sistemas
y equipos para el manejo, transporte y almacenamiento de materiales en general, materiales o sustancias
químicas peligrosas en los centros de trabajo, conforme al programa de seguridad e higiene que al efecto
establezca la empresa.
ARTICULO 69. Las maniobras de estiba y desestiba, entrega y recepción de materiales en general,
materiales o sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo, deberá planearse y realizarse bajo
condiciones de seguridad e higiene y de acuerdo a las Normas aplicables.
ARTICULO 70. Cuando se transporten materiales en general, materiales o sustancias químicas peligrosas
a granel, deberán controlarse de tal modo que se evite su diseminación, para lo cual los patrones podrán
utilizar la técnica de control apropiada, de acuerdo a las características físico-químicas de dichos materiales
y sustancias.
ARTICULO 71. Los sistemas y equipos que se utilicen para el manejo, transporte y almacenamiento de
materiales y sustancias químicas peligrosas, deberán ser sometidos a control para su descontaminación y
limpieza, cuando éstos vayan a ser utilizados para otros materiales.
ARTICULO 73. En los centros de trabajo donde existan áreas en las que se encuentren sustancias
inflamables, combustibles o explosivas, se deberán colocar señales y avisos en lugares visibles, que
indiquen la prohibición de fumar, introducir fósforos, dispositivos de llamas abiertas, objetos incandescentes
y cualquier otra sustancia susceptible de causar incendio o explosión, de acuerdo con las Normas
respectivas.
ARTICULO 74. En todo equipo, sistema eléctrico, estructuras, tanques y recipientes para el
almacenamiento de materiales y sustancias químicas peligrosas, inflamables, combustibles o explosivas, en
donde se pueda generar o acumular electricidad estática, se deberán instalar dispositivos a tierra, conforme
a la Norma correspondiente.
TITULO TERCERO
CONDICIONES DE HIGIENE
CAPITULO PRIMERO
RUIDO Y VIBRACIONES
ARTICULO 76. En los centros de trabajo en donde por los procesos y operaciones se generen ruido y
vibraciones, que por sus características, niveles y tiempo de exposición, sean capaces de alterar la salud de
los trabajadores, el patrón deberá elaborar el programa de seguridad e higiene, conforme a las Normas
aplicables.
ARTICULO 77. El patrón es el responsable de instrumentar en los centros de trabajo los controles
necesarios en las fuentes de emisión, para no exceder los niveles máximos permisibles del nivel sonoro
continuo equivalente y de vibraciones, de acuerdo a las Normas respectivas.
ARTICULO 78. Será responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenes médicos específicos a los
trabajadores expuestos a ruido o vibraciones y adoptar las medidas pertinentes para proteger su salud, en
los términos y condiciones que señalen las Normas correspondientes.
CAPITULO SEGUNDO
ARTICULO 79. Los centros de trabajo en donde se produzcan, usen, manejen, almacenen o transporten
fuentes de radiaciones ionizantes, deberán contar con la autorización correspondiente expedida por la
Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias.
En los centros de trabajo a que se refiere este artículo, para efectos de la seguridad, higiene y medio
ambiente de trabajo, el patrón deberá contar con los registros de reconocimiento, evaluación y control de
dichas radiaciones, en los términos y condiciones que señalen las Normas aplicables, independientemente
de lo que proceda conforme a otras leyes o reglamentos.
ARTICULO 80. En los centros de trabajo donde se manejen radiaciones electromagnéticas no ionizantes,
será responsabilidad del patrón llevar a cabo el reconocimiento, evaluación y control de dichas radiaciones,
establecidos en la Norma respectiva.
ARTICULO 81. Será responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenes médicos específicos a los
trabajadores a que se refiere el presente Capítulo, así como adoptar las medidas pertinentes para proteger
su salud, de conformidad con las disposiciones legales, los reglamentos o Normas aplicables.
CAPITULO TERCERO
ARTICULO 82. En los centros de trabajo donde se utilicen sustancias químicas sólidas, líquidas o
gaseosas, que debido a los procesos, operaciones, características físico-químicas y grado de riesgo, sean
capaces de contaminar el ambiente de trabajo y alterar la salud de los trabajadores, el patrón estará
obligado a establecer las medidas de seguridad e higiene que señalen las Normas respectivas.
ARTICULO 83. Será responsabilidad del patrón que se realicen los exámenes médicos específicos a los
trabajadores expuestos a las sustancias indicadas en este capítulo, en los términos y condiciones que
señalen las Normas aplicables.
ARTICULO 84. Será responsabilidad del patrón establecer el programa de seguridad e higiene que permita
mejorar las condiciones del medio ambiente laboral y reducir la exposición de los trabajadores a las
sustancias químicas contaminantes sólidas, liquidas o gaseosas y de manera particular para fertilizantes,
plaguicidas y pesticidas, conforme a las Normas respectivas.
CAPITULO CUARTO
ARTICULO 85. En los centros de trabajo en donde existan agentes biológicos capaces de alterar la salud
de los trabajadores, el patrón deberá identificar, evaluar y controlar la exposición a los mismos, por medio
de los métodos establecidos en las Normas correspondientes.
ARTICULO 86. Será responsabilidad del patrón elaborar y difundir entre los trabajadores el programa de
seguridad e higiene para el uso, manejo, transporte, almacenamiento y desecho de materiales
contaminados por microorganismos patógenos, que en especial deberá contener las medidas preventivas
de desinfección, esterilización y limpieza del equipo e instrumental utilizado.
ARTICULO 87. El patrón deberá identificar y señalizar las áreas de riesgo, contenedores y material
contaminado por microorganismos patógenos.
ARTICULO 88. El patrón deberá dotar a los trabajadores de equipo de protección personal específico para
el manejo de microorganismos patógenos, llevando un control especial sobre el uso del mismo, para evitar
que se contaminen otras áreas. Será responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenes médicos
específicos a los trabajadores expuestos a los contaminantes biológicos.
ARTICULO 89. El patrón llevará un registro del personal autorizado para la ejecución de actividades que
impliquen un riesgo especial por el manejo de agentes biológicos.
CAPITULO QUINTO
ARTICULO 90. En los centros de trabajo donde se realicen actividades en las que los trabajadores estén
expuestos a presiones ambientales anormales que puedan alterar su salud, el patrón será el responsable
de que se elabore el programa de seguridad e higiene que señalan las Normas correspondientes.
ARTICULO 91. En los centros de trabajo en donde por los procesos y operaciones se expongan los
trabajadores a presiones ambientales anormales que puedan alterar su salud, el patrón realizará el
reconocimiento y evaluación de éstas, tomando en cuenta los rangos de presión atmosférica y tiempos de
exposición, así como otros factores establecidos en la Norma respectiva.
ARTICULO 92. Será responsabilidad del patrón vigilar que se realicen los exámenes médicos específicos a
los trabajadores expuestos a presiones ambientales anormales, en los términos y condiciones que señalen
las Normas respectivas.
CAPITULO SEXTO
ARTICULO 93. El patrón será responsable de que se elabore el programa de seguridad e higiene en los
centros de trabajo en donde por los procesos y operaciones se generen condiciones térmicas capaces de
alterar la salud de los trabajadores, en los términos y condiciones que establece la Norma respectiva.
ARTICULO 94. Será responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenes médicos específicos a los
trabajadores expuestos a condiciones térmicas capaces de alterar su salud, en los términos y condiciones
que señalen las Normas correspondientes.
CAPITULO SEPTIMO
ILUMINACION
ARTICULO 95. Las áreas, planos y lugares de trabajo, deberán contar con las condiciones y niveles de
iluminación adecuadas al tipo de actividad que se realice, de acuerdo a la Norma correspondiente.
ARTICULO 96. El patrón deberá realizar y registrar el reconocimiento, evaluación y control de las
condiciones y niveles de iluminación de las áreas, planos y lugares de trabajo, tomando en cuenta el tipo e
intensidad de la fuente lumínica, de acuerdo a la Norma correspondiente.
ARTICULO 97. Será responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenes médicos a los trabajadores
que desempeñen actividades que requieran de iluminación especial y adoptar las medidas correspondientes
de acuerdo a las Normas respectivas.
ARTICULO 98. En los lugares del centro de trabajo en los que la interrupción de la iluminación artificial
represente un peligro para los trabajadores, se instalarán sistemas de iluminación eléctrica de emergencia.
CAPITULO OCTAVO
VENTILACION
ARTICULO 99. Los centros de trabajo deberán contar con ventilación natural o artificial adecuada, de
acuerdo a las Normas correspondientes. En los lugares en donde por los procesos y operaciones que se
realicen, existan condiciones o contaminación ambiental capaces de alterar la salud de los trabajadores,
será responsabilidad del patrón efectuar el reconocimiento, evaluación y control de éstos, tomando en
cuenta la ventilación natural o artificial y la calidad y volumen del aire, de conformidad a la Norma
correspondiente.
ARTICULO 100. En los centros de trabajo en donde por las características de los procesos y operaciones
que se realicen, se establezcan sistemas de ventilación artificial, el patrón implantará un programa de
verificación y de mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, de conformidad con la Norma
aplicable.
CAPITULO NOVENO
ARTICULO 101. En los centros de trabajo donde existan agentes en el medio ambiente laboral, que puedan
alterar la salud y poner en riesgo la vida de los trabajadores y que por razones de carácter técnico no sea
posible aplicar las medidas de prevención y control, el patrón deberá dotar a éstos con el equipo de
protección personal adecuado, conforme a la Norma correspondiente.
Para la selección del equipo de protección personal que deben utilizar los trabajadores, el patrón deberá
realizar el análisis de los riesgos a los que se exponen.
CAPITULO DECIMO
ERGONOMIA
ARTICULO 102. La Secretaría promoverá que en las instalaciones, maquinaria, equipo o herramienta del
centro de trabajo, el patrón tome en cuenta los aspectos ergonómicos, a fin de prevenir accidentes y
enfermedades de trabajo.
CAPITULO UNDÉCIMO
ARTICULO 103. De acuerdo con la naturaleza de las actividades de cada centro de trabajo, el patrón está
obligado a establecer para el uso de los trabajadores, sistemas higiénicos de agua potable, lavabos,
regaderas, vestidores y casilleros, así como excusados y mingitorios dotados de agua corriente, separados
los de hombres y mujeres y marcados con avisos o señales que los identifiquen. El número de aquéllos se
determinará tomando en consideración la cantidad de trabajadores por cada turno de trabajo, de acuerdo a
la Norma correspondiente.
ARTICULO 104. En los centros de trabajo el patrón destinará lugares higiénicos para el consumo de
alimentos y para la ubicación de tomas de agua potable, con dotación de vasos desechables.
ARTICULO 105. Los depósitos de agua potable deberán estar construidos e instalados de manera que
conserven su potabilidad. Dichos depósitos serán independientes de la reserva de agua destinada para
combatir incendios.
ARTICULO 106. Los lavabos deberán estar ubicados contiguos a las áreas de trabajo, a los servicios
sanitarios y, de ser posible, a los comedores. En los lavabos colectivos, las llaves permitirán el uso
individual y simultáneo, tomando en consideración el número de trabajadores, de acuerdo a la Norma
correspondiente.
CAPITULO DUODÉCIMO
ARTICULO 107. El patrón deberá establecer un programa para el orden y la limpieza de los locales de los
centros de trabajo, la maquinaria y las instalaciones, de acuerdo a las necesidades de la actividad que se
desempeñe y a lo que disponga la Norma correspondiente. La limpieza se hará por lo menos al término de
cada turno de trabajo.
ARTICULO 108. Los servicios sanitarios destinados a los trabajadores, deberán conservarse
permanentemente en condiciones de uso e higiénicas.
ARTICULO 109. La basura y los desperdicios que se generen en los centros de trabajo, deberán
identificarse, clasificarse, manejarse y, en su caso, controlarse, de manera que no afecten la salud de los
trabajadores y al centro de trabajo.
ARTICULO 110. Los instrumentos y sustancias químicas que se utilicen para el aseo de los centros de
trabajo, deberán ser los adecuados para el tipo de limpieza que se requiera. El patrón está obligado a
capacitar y adiestrar al personal que efectúe dichas labores, así como hacer de su conocimiento los
posibles riesgos a su salud.
TITULO CUARTO
CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 112. La Secretaría promoverá programas tendientes a orientar a los patrones y trabajadores
respecto de la importancia que tiene la adopción de medidas preventivas para evitar riesgos de trabajo. Las
organizaciones obreras y empresariales coadyuvarán con el desarrollo de los programas.
CAPITULO SEGUNDO
SECCION I
ARTICULO 114. La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo a que se refiere el
artículo 512-A de la Ley, estará integrada por dos representantes de la Secretaría, dos de la Secretaría de
Salud y dos del Instituto Mexicano del Seguro Social, así como por seis representantes de las
organizaciones nacionales de trabajadores y seis de las organizaciones nacionales de patrones, que
designen a convocatoria que les formule la Secretaría. Por cada miembro propietario se designará un
suplente. En dicha convocatoria la Secretaría tomará en cuenta la representatividad de las organizaciones.
El titular de la Secretaría tendrá el carácter de Presidente de la citada Comisión.
La Comisión contará con un Secretariado Técnico que estará a cargo de la Secretaría, al cual
corresponderá elaborar estudios, recabar la información y realizar las demás acciones que requiera la
Comisión para cumplir con sus objetivos.
ARTICULO 115. La Comisión podrá invitar a participar en sus sesiones a representantes de los sectores
público, social o privado, cuando se traten temas de su competencia, especialidad o interés. Asimismo,
podrá constituir subcomisiones y grupos de trabajo en función de los temas materia de estudio.
ARTICULO 116. La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, tendrá las
atribuciones siguientes:
I. Emitir opinión sobre los anteproyectos de Normas, cuando así se lo solicite la Secretaría;
proponer los anteproyectos de Normas que juzgue convenientes, así como la
modificación o cancelación de las que estén en vigor;
II. Practicar estudios en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo y
someterlos a la consideración de la Secretaría;
III. Proponer a la Secretaría reformas y adiciones reglamentarias en la materia;
IV. Coordinar, evaluar y presentar a la Secretaría, en su caso, las propuestas de
anteproyectos de Normas formuladas por las Comisiones Consultivas Estatales y del
Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo;
V. Estudiar y proponer medidas preventivas de riesgos de trabajo y contribuir a su difusión;
VI. Elaborar su programa anual de actividades, y
VII. Expedir su reglamento interior, el que establecerá su organización y funcionamiento.
ARTICULO 117. La Comisión celebrará por lo menos dos sesiones plenarias anualmente y funcionará en la
forma y términos que establezca su reglamento interior.
ARTICULO 118. Las subcomisiones y los grupos de trabajo sesionarán también conforme a lo que
disponga el reglamento interior y serán presididos por servidores públicos de la Secretaría.
ARTICULO 119. Los estudios que practiquen los grupos de trabajo serán sancionados por las
subcomisiones y posteriormente sometidos al pleno de la Comisión.
SECCION II
ARTICULO 120. Las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el
Trabajo a que se refiere el artículo 512-B de la Ley, serán presididas por los gobernadores de las entidades
federativas y por el titular del gobierno del Distrito Federal, según corresponda. En su integración
participarán también un representante de la Secretaría, de la Secretaría de Salud y del Instituto Mexicano
del Seguro Social, así como dos representantes designados por cada uno de los sectores obrero y patronal.
Por cada miembro propietario se designará un suplente.
ARTICULO 121. Las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, tendrán las atribuciones siguientes:
SECCION III
ARTICULO 123. La Secretaría, con el auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades federativas y
del Distrito Federal, así como con la participación de los patrones, de los trabajadores o sus representantes,
promoverá la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo.
ARTICULO 125. Las comisiones de seguridad e higiene deberán constituirse en un plazo no mayor de
treinta días a partir de la fecha de iniciación de las actividades en la empresa o establecimiento, y será
responsabilidad del patrón registrarlas ante la Secretaría, en los casos que determine la Norma respectiva.
ARTICULO 126. Las actividades que deben realizar los integrantes de las comisiones de seguridad e
higiene, son las siguientes:
CAPITULO TERCERO
ARTICULO 127. De acuerdo a lo establecido en el artículo 504 fracción V de la Ley, el patrón estará
obligado a dar aviso por escrito a la Secretaría de los accidentes de trabajo de acuerdo a lo establecido en
la Norma correspondiente.
ARTICULO 128. El patrón está obligado a elaborar y comunicar a los trabajadores y a la comisión de
seguridad e higiene del centro de trabajo, las estadísticas de los riesgos de trabajo acaecidos en el
transcurso de cada año, así como informar acerca de las causas que los motivaron. Dichas estadísticas
deberá presentarlas a la Secretaría cuando ésta así se lo requiera.
ARTICULO 129. La Secretaría llevará una estadística nacional de accidentes y enfermedades de trabajo,
siguiendo en su elaboración los lineamientos generales que en esa materia establezca la autoridad
competente, a fin de determinar las causas de los mismos y proponer la adopción de programas de
medidas preventivas procedentes.
CAPITULO CUARTO
ARTICULO 130. En los centros de trabajo con cien o más trabajadores, el patrón deberá elaborar un
diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en ellos, así como establecer por
escrito y llevar a cabo un programa de seguridad e higiene en el trabajo que considere el cumplimiento de la
normatividad en la materia, de acuerdo a las características propias de las actividades y procesos
industriales.
Aquellas empresas que no se encuentren en el supuesto del párrafo que antecede, deberán elaborar una
relación de medidas preventivas generales y específicas de seguridad e higiene en el trabajo, de acuerdo a
las actividades que desarrollen.
Lo dispuesto en el párrafo anterior, también será aplicable a los programas específicos de seguridad e
higiene que se establecen en el presente Reglamento, los cuales deberán quedar integrados al programa
de seguridad e higiene, cuando se esté en el supuesto previsto en el primer párrafo de este artículo.
ARTICULO 131. Será responsabilidad del patrón que se elabore, evalúe y, en su caso, actualice
periódicamente, por lo menos una vez al año, el programa o la relación de medidas de seguridad e higiene
del centro de trabajo y presentarlos a la Secretaría cuando ésta así lo requiera.
ARTICULO 133. En caso de que se modifiquen los procesos productivos, procedimientos de trabajo,
instalaciones, distribución de planta y con ello los puestos de trabajo, o se empleen nuevos materiales, el
programa o la relación de medidas de seguridad e higiene en el centro de trabajo, deberán modificarse y
adecuarse a las nuevas condiciones y riesgos existentes.
ARTICULO 134. Será responsabilidad del patrón difundir y ejecutar el programa o la relación de medidas de
seguridad e higiene a que se refiere este Capítulo, debiendo capacitar y adiestrar a los trabajadores en su
aplicación.
CAPITULO QUINTO
CAPACITACION
ARTICULO 135. De conformidad con lo dispuesto por el artículo 153-F, fracción III, de la Ley, el patrón
deberá capacitar a los trabajadores informándoles sobre los riesgos de trabajo inherentes a sus labores y
las medidas preventivas para evitarlos, de acuerdo con los planes y programas formulados entre el patrón y
el sindicato o sus trabajadores, y aprobados por la Secretaría.
ARTICULO 136. Las comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento a que se refiere el artículo 153-I
de la Ley, vigilarán la instrumentación y operación del sistema y de los procedimientos que se implanten
para mejorar la capacitación y adiestramiento en materia de promoción de la salud y de seguridad e higiene
en el trabajo.
ARTICULO 137. El patrón deberá evaluar los resultados de las acciones de capacitación y adiestramiento
en materia de seguridad e higiene, previstas en los planes y programas a que se refiere el artículo 135 del
presente Reglamento y, en su caso, realizar las modificaciones o adecuaciones necesarias al respecto.
ARTICULO 138. El personal encargado de la operación del equipo y maquinaria a que se refiere el artículo
39 del presente Reglamento, así como aquél que maneje, transporte o almacene materiales peligrosos y
sustancias químicas, deberán contar con capacitación especializada para llevar a cabo sus actividades en
condiciones óptimas de seguridad e higiene.
Cuando la Secretaría así lo requiera, el patrón deberá exhibir la constancia de habilidades laborales del
personal a que se refiere este artículo.
ARTICULO 139. Los trabajadores serán debidamente capacitados por el patrón para el uso adecuado y
seguro de las herramientas de trabajo, así como para el cuidado, mantenimiento y almacenamiento de
éstas.
ARTICULO 140. El patrón estará obligado a capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre el uso,
conservación, mantenimiento, almacenamiento y reposición del equipo de protección personal.
ARTICULO 141. El patrón tendrá la obligación de hacer del conocimiento de los trabajadores el programa
de seguridad e higiene del centro de trabajo, así como de capacitarlos y adiestrarlos en la ejecución del
mismo.
CAPITULO SEXTO
ARTICULO 142. Los servicios preventivos de medicina del trabajo se instituirán atendiendo a la naturaleza,
características de la actividad laboral y número de trabajadores expuestos. Las características y
modalidades para la institución de estos servicios, se precisarán en la Norma correspondiente. Dichos
servicios estarán bajo la supervisión de profesionistas calificados en esta disciplina.
ARTICULO 143. Los servicios de medicina del trabajo a que se refiere este Capítulo, podrán ser
proporcionados en forma externa o brindados dentro de las instalaciones de la propia empresa; su
establecimiento y funcionamiento se llevará a cabo de acuerdo a la Norma correspondiente.
ARTICULO 144. El patrón será responsable de vigilar la coordinación de la ejecución del programa
preventivo de salud, entre los servicios de medicina del trabajo y de seguridad e higiene, y las comisiones
de seguridad e higiene y mixtas de capacitación y adiestramiento.
ARTICULO 145. Los médicos que presten servicios de medicina del trabajo, deberán gozar de plena
autonomía para emitir opinión sobre el grado de incapacidad y el origen de la enfermedad o accidente de
trabajo, así como asesorar al patrón en materia de salud en el trabajo.
ARTICULO 146. Los médicos de los servicios preventivos de medicina del trabajo estarán obligados a
comunicar al patrón, los resultados de los exámenes médicos en cuanto a la aptitud laboral de los
trabajadores, respetando la confidencialidad que obliga la ética médica.
ARTICULO 147. Los médicos que presten servicios de medicina del trabajo, coadyuvarán a la orientación y,
en su caso, a la capacitación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
Asimismo, el patrón está obligado a capacitar a los responsables de los servicios internos preventivos de
medicina del trabajo.
ARTICULO 148. Será responsabilidad del patrón proporcionar en todo tiempo los medicamentos y
materiales de curación indispensables, para que se brinden oportuna y eficazmente los primeros auxilios, de
acuerdo con la Norma correspondiente.
ARTICULO 149. Será responsabilidad del patrón presentar a la Secretaría cuando ésta lo requiera, los
registros médicos con que debe contar conforme a la Norma correspondiente.
CAPITULO SEPTIMO
ARTICULO 150. La Secretaría, los patrones y los trabajadores promoverán el desarrollo de servicios
preventivos de seguridad e higiene en los centros de trabajo, atendiendo a la naturaleza y características de
las actividades que se realicen y al número de trabajadores expuestos. Dichos servicios estarán bajo la
supervisión de profesionistas calificados en esta disciplina.
ARTICULO 151. Los servicios preventivos de seguridad e higiene en el trabajo a que se refiere el artículo
anterior, desarrollarán las siguientes actividades:
TITULO QUINTO
CAPITULO PRIMERO
ARTICULO 153. Las disposiciones de este Capítulo tienen por objeto proteger la salud de las mujeres
trabajadoras gestantes y en período de lactancia, así como al producto de la concepción.
ARTICULO 155. No se podrá utilizar el trabajo de mujeres en período de lactancia, en labores en que exista
exposición a sustancias químicas capaces de actuar sobre la vida y salud del lactante.
ARTICULO 156. La mujer trabajadora que se desempeñe en los lugares de trabajo señalados en el artículo
154 de este Reglamento, deberá informar al patrón que se encuentra en estado de gestación,
inmediatamente después a que tenga conocimiento del hecho, exhibiéndole el certificado médico
correspondiente, a fin de que éste la reubique temporalmente en diversa actividad que no sea peligrosa,
insalubre o antihigiénica.
ARTICULO 157. Los patrones deberán observar estrictamente las prescripciones médicas para la
protección de la salud de las trabajadoras gestantes y del producto de la concepción.
CAPITULO SEGUNDO
ARTICULO 158. Las disposiciones de este Capítulo tienen por objeto proteger la vida, desarrollo, salud
física y mental de los trabajadores menores a que se refiere el Título Quinto Bis de la Ley.
ARTICULO 159. No se podrá utilizar a personas de catorce a dieciséis años de edad, en las labores
peligrosas e insalubres a que se refiere el artículo 154 del presente Reglamento.
ARTICULO 160. No se podrá utilizar el trabajo de los menores de dieciocho años de edad, en labores que
impliquen exposición a radiaciones ionizantes, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Reglamentaria del
Artículo 27 Constitucional en Materia Nuclear y en el Reglamento General de Seguridad Radiológica.
TITULO SEXTO
Cuando la Secretaría detecte el incumplimiento por parte de los patrones de disposiciones jurídicas
relacionadas con la materia de seguridad e higiene en el trabajo, cuya aplicación y vigilancia competa a
otras dependencias de la Administración Pública Federal, lo notificará a éstas para los efectos jurídicos
procedentes.
ARTICULO 162. La función inspectiva en materia de seguridad e higiene, se realizará en los términos que
establece la Ley, sus Reglamentos y la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
ARTICULO 163. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo anterior, la vigilancia del cumplimiento de las
Normas podrá realizarse por conducto de las unidades de verificación, laboratorios de pruebas y
organismos de certificación, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal sobre Metrología y
Normalización y este Reglamento.
ARTICULO 164. Las violaciones a los preceptos de este Reglamento serán sancionadas
administrativamente por la Secretaría, de conformidad con los artículos 992 y 994, fracción V de la Ley, sin
perjuicio de las sanciones que proceda aplicar por la misma u otras autoridades competentes, de
conformidad con las disposiciones legales, reglamentarias o con lo dispuesto en el Título Sexto de la Ley
Federal sobre Metrología y Normalización.
ARTICULO 165. Se impondrá multa de 15 a 105 veces el salario mínimo general diario vigente en la zona
económica de ubicación del centro de trabajo, al patrón que viole las disposiciones contenidas en los
artículos 21, 37, 52, 53, 61, último párrafo, 100, 103 al 110, 127, 128, 134, 137, 138 al 141, 144, 148, 149 y
152 del presente Reglamento.
ARTICULO 166. Se impondrá multa de 15 a 210 veces el salario mínimo general diario vigente en la zona
económica de ubicación del centro de trabajo, al patrón que viole las disposiciones contenidas en los
artículos 19, 20, 22, 23, primer párrafo, 24 al 26, 28, 32, 33, 35, 36, 38, 40, 43, 45, 47 al 49, 55, 56, 60, 63,
64, 66, 68, 76, 80, 86, 90 al 93, 95 y 97, 99, 101, segundo párrafo, 103, 125, 130, 131, 133, 142, 147, 152 y
157 del presente Reglamento.
ARTICULO 167. Se impondrá multa de 15 a 315 veces el salario mínimo general diario vigente en la zona
económica de ubicación del centro de trabajo, al patrón que viole las disposiciones contenidas en los
artículos 16, 23, segundo párrafo, 27, 29, 39, 41, 42, 44, 46, 50, 51, 54, 57 al 59, 61, fracciones I a IV, 62,
65, 69 al 74, 77 al 79, segundo párrafo, 81, 82, 84, 85, 87 al 89, 94, 98, 101, primer párrafo, 135, 154 al 156
y 159 del presente Reglamento.
ARTICULO 168. La sanción que se haya impuesto al patrón en los términos de los artículos anteriores, se
duplicará si éste no acredita que las irregularidades que la motivaron fueron subsanadas en el plazo que se
le haya señalado, sin perjuicio de que la Secretaría proceda en los términos del artículo 512-D de la Ley.
TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Reglamento entrará en vigor a los noventa días siguientes de su publicación en el
Diario Oficial de la Federación, salvo las disposiciones contenidas en el Título Segundo, Capítulo Tercero,
Sección I del mismo, que entrarán en vigor a los noventa días siguientes a la entrada en vigor del presente
Reglamento.
Las Normas Oficiales Mexicanas relativas a las condiciones de seguridad e higiene para el funcionamiento
de los recipientes sujetos a presión y generadores de vapor o calderas en los centros de trabajo y a las
condiciones de seguridad e higiene para los trabajos que se realicen en las minas, deberá expedirlas la
Secretaría en un plazo no mayor de noventa días posteriores a la fecha de entrada en vigor del presente
Reglamento.
CUARTO. La Secretaría, con la colaboración del Comité Consultivo Nacional de Normalización respectivo,
revisará las Normas vigentes, con la finalidad de que aquéllas que así lo requieran se ajusten a las
disposiciones de este Reglamento.
QUINTO. Las licencias y certificados otorgados por la Secretaría a los trabajadores operadores de
maquinaria y equipo, conforme a las disposiciones de los Reglamentos que se abrogan mediante el
presente ordenamiento, serán válidos para acreditar, durante su vigencia, las habilidades laborales de los
trabajadores a que se refiere el artículo 39 de este Reglamento.
SEXTO. La Secretaría y el Instituto Mexicano del Seguro Social, establecerán la debida coordinación con el
objeto de facilitar a los patrones el cumplimiento de la obligación de presentar los avisos de los accidentes
de trabajo, previstos en la Ley Federal del Trabajo y en la Ley del Seguro Social.
Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, Distrito Federal, a los veinte
días del mes de enero de mil novecientos noventa y siete.- Ernesto Zedillo Ponce de León.- Rúbrica.- El
Secretario de la Defensa Nacional, Enrique Cervantes Aguirre.- Rúbrica.- La Secretaria de Medio
Ambiente, Recursos Naturales y Pesca, Julia Carabias Lillo.- Rúbrica.- El Secretario de Energía, Jesús
Reyes Heroles González Garza.- Rúbrica.- El Secretario de Comercio y Fomento Industrial, Herminio
Blanco Mendoza.- Rúbrica.- El Secretario de Salud, Juan Ramón de la Fuente Ramírez.- Rúbrica.- El
Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Bonilla García.- Rúbrica.