Filial Lima
GRUPO MONOVALENTE
“JUNTOS POR UN PROPOSITO”
EJECUTORES:
LIMA- PERU
2017
1
Dedicado a
Nuestra familia porque siempre nos
brindaron su apoyo y comprensión.
2
Agradecimiento
A nuestro asesor por compartirnos
sus enseñanzas y conocimientos en
todo momento.
3
INDICE PÁG
DEDICATORIA…………………………………………………………….2
AGRADECIMIENTO……………………………….………………………3
INDICE………………………………………………………………………4
INTRODUCCION…………………………………………………………..5
A.- GENERALES
B.- ESPECIFICOS
5. JUSTIFICACIÓN
6. METODOLOGÍA A UTILIZAR…………………………………...8
7. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD…………………………….9
8. CRONOGRAMA…………………………………………………..10
9. PRESUPUESTO…………………………………………………..11
10. FINANCIAMIENTO………………………………………………..12
11. COMPROMISO DEL ASESOR…………………………………..13
12. ANEXOS
13. Compromiso de cada uno de los mienbros del grupo
14. Croquis y datos de ubicación
15. REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO
4
INTRODUCCION
5
PLAN DE TRABAJO
2. Ejecutores:
APELLIDOS Y
N° CODIGO CICLO CARRERA TELEFONO EMAIL
NOMBRES
gamarraquispex
Gamarra Quispe,
2 E09519C VIII Psicologia 966108131 iomara@gmail.
Xiomara
com
Huanca del Águila, luish136@hotm
3 E10364D VI Psicologia 938322147
Luis Enrique ail.com
Pariona Pino, Crazi.xx@hotm
4 E03714E VII Psicologia 955042672
Shamira Margoth ail.com
elsa_pazsoldan
Paz Soldan Munive,
5 E12953J VIII Psicologia 967893653 @hotmail.com
Elsa Patricia
6
CONFORMACION DE RESPONSABLE DEL PROYECTO
JUNTA DIRECTIVA
Mendoza Castillo
Licenciado Psicólogo jorgemendoza_14@yahoo.es 999381103
Jorge Manuel
3. OBJETIVOS
7
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
8
9. Desarrollar las actividades de orientación y educación familiar para
fortalecer las condiciones socio sanitario y psicosociales de las familias
de los adolescentes escolares de 6to de primaria y 1ro de secundaria
de la I.E.P “Juanito Bosco” Del AAHH - Sarita Colonia Distrito Del
Callao.
4. JUSTIFICACIÓN
Todas estas conductas sirven para hacer amigos, ligar, hablar en público,
negociar y llegar a acuerdos, integrarse en un colectivo, llevarnos bien con la
familia, trabajar, etc…
9
Las personas que no dominan bien estas habilidades se sienten con baja
autoestima, deprimidas y ansiosos ante situaciones sociales. Junto a estas
personas se encuentran otras que tienen trastornos más incapacitantes como
la fobia social; un trastorno de ansiedad en el cual la persona cuando se
relaciona socialmente está más pendiente de por si se le evalúa y valora
negativamente que de cómo se siente él mismo.
5. METODOLOGIA
HABILIDADES SOCIALES
10
Fase de línea control:
01-08-2016
Aplicación de la 1:30 a 2:30 pm Realizar la línea base de los
evaluación inicial de estudiantes, para encontrar el
HHSS grupo con deficiencia en
habilidades sociales.
AUTOESTIMA
11
Que los participantes se
Realizar talleres de 1:30 a 2:30 pm conozcan a sí mismos y se
autoestima. acepten físicamente,
08-08-2016
favoreciendo su auto cuidado.
15-08-2016
Que los participantes
22-08-2016
identifiquen las características
29-08-2016
positivas y negativas de su
comportamiento así como que
utilicen sus habilidad para
cambiar las características
negativas de su
comportamiento
ASERTIVIDAD
Fomentar el intercambio de
Realizar talleres de 1:30 a 2:30 pm ideas creativas para la
asertividad. resolución de problemas.
COMUNICACIÓN
Desarrollar en los y las
Realizar talleres de 1:30 a 2:30 pm participantes habilidades
03-10-2016
comunicación para una adecuada
10-10-2016
comunicación, permitiendo
17-10-2016
12
24-10-2016 mejorar sus relaciones
interpersonales.
TOMA DE DECISIONES
PROYECTO DE VIDA
13
Aplicación de la 1:30 a 2:30 Realizar la línea final de los
06-02-2017 evaluación final de pm estudiantes, para encontrar el
HHSS nivel de aprendizaje en todos
los talleres realizados.
INTERVENCIÓN FAMILIAR
Charla sobre la
27-03-2017 1:30 a 2:30 Se brinda psicoeducación a
comunicación
03-04-2017 asertiva entre pm los padres de familia sobre
padres e hijos.
los adecuados estilos de
comunicación para una
convivencia saludable.
Donación a la
10-04-2017 10:00am a Se realiza la donación a la
institución educativa
JUANITO BOSCO. 12:00pm institución de parte de los
integrantes del grupo de
proyección Social “JUNTOS
POR UN PROPÓSITO”.
7.- PRESUPUESTO
14
APELLIDOS Y NOMBRES MONTO FIRMA
EN S/.
Gamarra Quispe Xiomara Vanessa 350.00
EGRESOS S/.1,750
Materiales de taller 482.00
habilidades sociales
Reforzadores 233.00
Donación 701.00
Total egresos S/. 1,416
8.- FINANCIAMIENTO
15
9. REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO MONOVALENTE DE
PROYECCIÓN SOCIAL “JUNTOS POR UN PROPOSITO”
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO II
HORARIOS DE TRABAJO
Art. 3º: Los horarios de trabajo son obligatorios para todos los
integrantes del presente trabajo, salvo en casos de emergencia,
presentar un comprobante que justifique la inasistencia.
CAPITULO III
16
CAPITULO IV
Art. 8º: Los integrantes que por razones de fuerza mayor se encuentran
impedidos de concurrir a las reuniones de Trabajo, deberán de informar
a la Asesora de inmediato en el término de dos (02) días antes de la
siguiente jornada de trabajo. Sólo en casos de emergencia.
CAPITULO V
DE LOS PERMISOS
- Por enfermedad.
- Viajes de urgencia.
- Cruce de horarios en el trabajo.
- Por Embarazo.
- Por Onomástico.
- Por citación expresa: Judicial Militar o Policial.
17
CAPITULO VI
Art. 11º: la Asesora y los integrantes del Proyecto Social, acceden a los
derechos y obligaciones consagrados en el presente Reglamento.
Art. 13º: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben prescindir
de sus intereses particulares a las reuniones de Trabajo.
CAPITULO VII
DE LOS ESTIMULOS
CAPITULO VIII
Art. 15º: Falta disciplinaria es toda acción u omisión que contravenga las
obligaciones, y demás normas sobre deberes laborales y de función.
18
CROQUIS Y DATOS DE UBICACIÓN
19
CONFORMIDAD DEL ASESOR
A: DOCTOR JOSÉ OCHOA PACHAS
Coordinador de Bienes Universidad y Responsabilidad Social.
DE: Lic. JORGE MENDOZA CASTILLO
Asesor del Grupo de Proyeciión Social “JUNTOS POR UN PROPÓSITO”
ASUNTO: Conformidad del trabajo realizado por el grupo de Proyección
Social “JUNTOS POR UN PROPÓSITO”.
Fecha: 02 de Mayo Del 2017
20