1.

Son estas las únicas reglas para lograr el éxito, cual otra propondría como la fundamental
que haría falta.

La honestidad no se toma dentro de la lectura como factor primario ligado al éxito, entonces
cabria plantearse la siguiente pregunta ¿podemos desligar la honestidad e integridad del éxito?,
para mi no, puesto que puedo estar enfocado, ser consciente, ver la oportunidad, etc, pero si eso
no va ligado a una convicción moral que ratifique mi éxito en la línea del tiempo y desarrolle
legado, simplemente será fortuna o consecución de logros, y seria reafirmar la tesis que indica que
la humanidad murió en pos de buscar la satisfacción del ombligo del individuo. Para mi una cosa
no se puede desligar de la otra, porque para la muestra un botón, tenemos lideres a nivel mundial
sumamente poderosos, pero no hay legado en ellos y a los ojos de las generaciones futuras no van
a ser recordados como hombres exitosos, sino como seres miserables que destruyeron el legado
de muchos.

2. ¿Porque razón podría fallar el éxito en el negocio si se siguieran estas 10 reglas tal como lo
indica Donald Trump?

Retomando la tesis anterior puede fallar por la falta de honestidad y lealtad, si sucumbimos al
hambre de poder, seguramente las malas decisiones nos alcancen, y hay una ley universal que nos
rige, y es que 100% seguro cosecharemos lo que sembremos. Pero aun para el escéptico yo diría
que el hombre es la suma de sus actos, y si estos no van en favor de crear legado y a favor del bien
común, tiene gran posibilidad de fracasar o tener “éxitos” efímeros

3. ¿Es importante conseguir el éxito a cualquier costo, aun pasando por encima de las demás
personas, si no por qué?

Para nada, ya me extendí en los anteriores puntos abarcando la moralidad y el legado como base
fundamental del éxito, entonces si paso por encima de los demás para alcanzar a lograr mis metas,
puede llamarse a eso éxito, el éxito no puede forjarse sobre la cabeza y la vida de otros, el éxito se
forja a través del crecimiento personal que hace que otros cumplan sus metas y hagan avanzar
una comunidad, es en ese momento cuando el éxito individual se trasforma en bien común y
social.

4. ¿Cuáles son las 4 partes que conforman un modelo de negocio?

Propuesta de valor, es mi idea, que necesita la sociedad que yo le puedo dar.

La relación con los clientes, Marketing como me voy a dar a conocer

Canales de distribución, como voy a llegar a mi nicho de mercado

La operación, la organización de la ejecución de la idea de negocio.

5. ¿Que se busca con la cultura organizacional de Google?

Google busca una manera agradable de trabajo, un lugar donde la creatividad de sus empleados se
motive, la idea es aumentar la productividad y mejorar los tiempos de respuesta, también que sus
empleados logren vínculos sociables que generen una iteración que como resultado de equipos de
trabajo dinámicos

6. ¿Que distingue a Google de los demás buscadores?

La velocidad
Precisión
Objetividad
Facilidad de búsqueda
Es un navegador amigable