Ser elegido para trabajar en Google es como ganarse la lotería. Fue catalogado
como el mejor lugar para trabajar por el sitio web sobre empleos CareerBliss en
2011 y por la revista Fortune en 2013.
El gigante de Internet lleva seis años consecutivos en la cúspide del ‘top’ de las
mejores empresas. Su secreto: Quienes trabajan allí no son empleados, son
emprendedores.
Los salarios que paga Google son de los mejores de Silicon Valley. En
2012, por ejemplo, un ingeniero de software de Google ganaba alrededor
de US$128.300 por año en promedio.
3. Trabajo creativo
Del total de las horas que los trabajadores deben pasar en las oficinas, el
20% lo pueden dedicar a "proyectos especiales", explicó Forbes. Esto
quiere decir que los empleados pueden pasar un día a la semana
trabajando en algo que no esté directamente relacionado con su rol en la
empresa.
4. Participativo
6. Diverso
En Estados Unidos, las personas que tienen parejas del mismo sexo deben
pagar más impuestos que quienes son heterosexuales. Por eso, Google les
da un beneficio extra a sus empleados para cubrir los gastos en salud de
sus parejas. ¿El monto? Alrededor de US$1.000 por mes, publicó Forbes.
7. Buenos baños
8. Trabajo en equipo
Como ejercicio grupal para los trabajadores, la empresa tiene una bicicleta
de cuatro ruedas para que cinco personas tengan que coordinarse para
hacerla andar.
Los profesionales de más alto nivel quieren trabajar en estas empresas por
otro motivo: porque aquí se practica la cultura de la innovación, porque todo
está enfocado alrededor de este concepto.
1. Los líderes: ellos mismos son los que fomentan esta cultura de la
innovación.