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¿Porque es atractivo laborar en GOOGLE y FACEBOOK?

Google

Ser elegido para trabajar en Google es como ganarse la lotería. Fue catalogado
como el mejor lugar para trabajar por el sitio web sobre empleos CareerBliss en
2011 y por la revista Fortune en 2013.
El gigante de Internet lleva seis años consecutivos en la cúspide del ‘top’ de las
mejores empresas. Su secreto: Quienes trabajan allí no son empleados, son
emprendedores.

Motivos Por Los cual los jóvenes desean trabajar en GOOGLE.


1. Buenos sueldos

Los salarios que paga Google son de los mejores de Silicon Valley. En
2012, por ejemplo, un ingeniero de software de Google ganaba alrededor
de US$128.300 por año en promedio.

2. Ambiente de trabajo positivo

La empresa le da a sus empleados todo para que se sientan bien durante


sus horas de trabajo, desde un bowling hasta piscinas con guardavidas.
Esto no solo les rinde económicamente, sostiene Bock, sino que es lo que
Google entiende como "lo correcto".

3. Trabajo creativo

Del total de las horas que los trabajadores deben pasar en las oficinas, el
20% lo pueden dedicar a "proyectos especiales", explicó Forbes. Esto
quiere decir que los empleados pueden pasar un día a la semana
trabajando en algo que no esté directamente relacionado con su rol en la
empresa.

4. Participativo

Google está abierto a las sugerencias y si son bien recibidas las


implementa.

5. Sueldos post mortem

Dentro de Estados Unidos, la compañía le paga a las parejas de sus


empleados que fallecieron mientras trabajaban allí un 50% de su salario en
vida por diez años.

6. Diverso

En Estados Unidos, las personas que tienen parejas del mismo sexo deben
pagar más impuestos que quienes son heterosexuales. Por eso, Google les
da un beneficio extra a sus empleados para cubrir los gastos en salud de
sus parejas. ¿El monto? Alrededor de US$1.000 por mes, publicó Forbes.

7. Buenos baños

Los inodoros se calientan o enfrían según las preferencias de la persona


que los va a utilizar, además de permitirles higienizarse, lo que los coloca a
los baños de la empresa entre los más tecnológicos.

8. Trabajo en equipo

Como ejercicio grupal para los trabajadores, la empresa tiene una bicicleta
de cuatro ruedas para que cinco personas tengan que coordinarse para
hacerla andar.

9. Para no trabajar con el estómago vacío

Google ofrece a sus empleados desayuno, almuerzo y cena de forma


gratuita. Hay de todo, desde sushi hasta comida vegetariana.
Facebook

Los profesionales de más alto nivel quieren trabajar en estas empresas por
otro motivo: porque aquí se practica la cultura de la innovación, porque todo
está enfocado alrededor de este concepto.

En ese sentido, es ampliamente conocido el 20% de la jornada laboral que


los empleados de Google pueden invertir en un proyecto que ellos mismos
escogen.

También es importante resaltar que desarrollar una cultura de innovación no


requiere una gran inversión.

Ventajas por la cual jóvenes desean trabajar en Facebook

1. Los líderes: ellos mismos son los que fomentan esta cultura de la
innovación.

2. Posibilidad de hacerse escuchar: cualquier idea es susceptible de ser


planteada, de ser estudiada y, en fases más avanzadas, de ser
materializada.

3. Fomento de la creatividad y de la sociabilidad entre los empleados, lo


cual genera un ambiente óptimo para favorecer la innovación.

4. Libertad, otro punto a favor del espíritu innovador.


5. Repercusión del propio trabajo en un grupo de público objetivo de
enormes dimensiones. En el caso de Facebook son más de un billón de
usuarios. Reconocimiento, por lo tanto, y autorrealización.

6. Estructuras de empresa flexibles y participativas.

7. Incorporación de las últimas tecnologías y opción de contar con todos los


medios necesarios para desarrollar cada tarea.

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