Tesis Area Forestal

Universidad Arturo Prat
Sede Victoria
Riesgos asociados al proceso de cosecha en

MYPES de la novena región
Estudiantes: erwin Venegas
VICTORIA-CHILE
2017
INDICE
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 1
1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ........................................................................... 4
1.1 Problema de Investigación ......................................................................................... 4
1.2 Justificación ............................................................................................................... 4
1.3 Objetivos ................................................................................................................... 4
1.3.1 Objetivo general ........................................................................................................................... 4
1.3.2 Objetivos específicos .................................................................................................................... 4
2 MARCO TEÓRICO .................................................................................................... 5

2.1 La actividad forestal en Chile ...................................................................................... 5
2.2 Prevención de riesgos profesionales aplicada a la industria Forestal ............................ 5
2.3 Descripción de los peligros y riesgos inherentes a la industria Forestal ........................ 5
2.4 Sistemas de Gestión Preventivo ................................................................................. 5
3 MARCO NORMATIVO ............................................................................................. 6
3.1 Leyes Marco Regulación de los Bosques ..................................................................... 6
3.2 Prevención de Incendios Forestales ............................................................................ 7
3.3 Normativo de Registro de Plaguicidas ......................................................................... 7
4 MARCO METODOLÓGICO ....................................................................................... 8
4.1 Tipo de estudio .......................................................................................................... 8
4.2 Método de Investigación ............................................................................................ 8
5 ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN ................................................................... 9
5.1 Visión ........................................................................................................................ 9
5.2 Misión ....................................................................................................................... 9
5.3 Estructura Organizacional ........................................................................................ 10
5.4 Organigrama de la Empresa ..................................................................................... 10
5.5 Servicios Entregados por la Empresa......................................................................... 10
5.6 Disposiciones Legales y Aplicables en la Empresa ...................................................... 10
5.6.1 Política de Calidad y Seguridad Profesional ................................................................................ 10
5.6.1.1 Marco legal ........................................................................................................................ 10
5.6.2 Desarrollo Integral y Sustentable .............................................................................................. 10
5.6.3 Prevención y Mitigación de Enfermedades Profesionales y Accidentes. ................................... 10
6 DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN ............................... 11

6.1 Cosecha forestal ...................................................................................................... 11
6.2 Puestos de trabajo ................................................................................................... 12
6.3 Descripción de maquinarias ..................................................................................... 12
6.4 Plan de Emergencia, Volteo Unipersonal .................................................................. 14
6.4.1 Objetivo Plan de Emergencia ...................................................................................................... 14
6.5 PROCEDIMIENTO MANEJO DE RESIUDOS. ................................................................. 15

6.5.1 Objetivo ...................................................................................................................................... 15
6.5.2 Manejo de Residuos Domiciliarios.............................................................................................. 16
6.5.3 Manejo de Residuos Industriales no Peligrosos ......................................................................... 16
6.5.4 Manejo de Residuos Peligrosos .................................................................................................. 16
6.6 Descripción de Elementos de Protección Personal (EPP) ............................................ 18

6.7 Factores de Riesgo Ambientales ............................................................................... 21
6.7.1 Virus Hanta ................................................................................................................................. 21
6.7.2 Radiación UV............................................................................................................................... 23
6.8 Factores Críticos de Éxito ......................................................................................... 26

6.8.1.1 Una buena estrategia de extensión ................................................................................... 26
6.8.1.2 Promovamos tecnologías ................................................................................................... 26
6.8.1.3 Las leyes ............................................................................................................................. 26
6.8.1.4 La tenencia de la Tierra ...................................................................................................... 26
6.8.1.5 Conservar la biodiversidad................................................................................................. 26
6.8.1.6 Minimizar los Conflicto en el Manejo Forestal ................................................................. 26
7 CONCLUSIÓN ........................................................................................................ 26
8 BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................................... 26
INTRODUCCIÓN
En varios países del mundo, los accidentes en el sector forestal ocupan los primeros
lugares dentro del conjunto de actividades económicas. Ello se refiere tanto a la
frecuencia como a la gravedad de los accidentes, característico del trabajo con
objetos de gran tamaño y volumen (árboles), tratados en forma manual o
mecanizada. En Chile ocupa el tercer lugar en la tasa de accidentabilidad, después
de la agricultura y la construcción. El sector forestal chileno tiene una gran
importancia, ya que ha dado una gran estabilidad a nivel país en cuanto a economía
exportaciones, empleos y sustentabilidad. Durante el año 2006 la participación del
sector forestal en la economía nacional representó un 3,1% del Producto Interno
Bruto.
El sector forestal produce una gama variada de productos derivados de las fibras
vegetales y madera de uso cotidiano. Madera para construcción, cartones de
embalaje, bandejas de cartones, papeles de todo tipo, pañuelos desechables,
pañales, tableros de madera sólida o “aglomerados”, muebles, terminaciones y
revestimientos, entre muchos otros. Gran cantidad de estos productos son
exportados, y un remanente se comercializa y se utiliza en el mercado local. Para
poder interpretar de mejor manera la información estadística que se proporciona
para el sector, antes es necesario conocer, paso por paso, las características
principales de los procesos productivos que se llevan a cabo en la industria forestal.
De las diversas faenas del trabajo, la más peligrosa es la cosecha de madera, en que
el cortador de árboles se expone a accidentes. Se entiende por cosecha forestal, al
conjunto de actividades relacionadas con la corta procesamiento y extracción de
trozas u otras partes aprovechables de los árboles, para su posterior
transformación, este tipo de trabajos se puede realizar de forma tradicional o
mecanizada.
1
La alta tasa de accidentabilidad se debe a que la mayoría de las MYPES tienen muy
malas prácticas de seguridad en las forestales, la falta de procedimientos y control
en sus procesos y la poca consideración de la seguridad.
Según la dirección del trabajo (año 2005) entre los accidentes graves y mortales que
se exponen los trabajadores son por golpes, caídas y cortes. Las zonas del cuerpo
más afectadas por los accidentes en trabajadores forestales son: Columna,
extremidades inferiores y manos, siendo en faenas de cosecha las extremidades
inferiores la zona del cuerpo más afectada, dentro de las lesiones más comunes
están los cortes producidos por la motosierra y otras herramientas cortantes como
el hacha y el rozón.
Es necesario proponer un modelo de gestión preventivo a MYPES para minimizar

los riegos en cosecha, poder establecer los principales documentos de gestión
preventiva para cosecha forestal y asi disminuir el riesgo de accidentes en estas
forestales. Se pude considerar el uso de listas de chequeo, ya que estas permiten
realizar un primer inventario o verificación de las características de la empresa,
pueden aplicarse también a conglomerados empresariales y pueden acondicionarse
de acuerdo con la estructura objeto de chequeo, la realización de capacitaciones
para mejorar a actitud, conocimiento, habilidades y conductas del personal.
Es claro que el uso de elemento de protección personal (EPP) ayuda enormemente a

proteger al trabajador frente a los riesgos que se presentan en el trabajo forestal, sin
olvidar que el uso de ellos no otorga protección completa.
Cuando han fallado todos los esfuerzos posibles para eliminar o controlar los riesgos
para la salud se debe utilizar el EPP, que ofrece una protección limitada. El trabajo
forestal es una ocupación en la que siempre se necesita usar EPP por ser un trabajo
con riesgo de que ocurran accidentes graves y mortales. Los EPP deben ser los
adecuados y cómodos para el trabajador.
2
El EPP a veces puede ser muy incómodo y agregar una carga más a la pesada faena
de los trabajadores forestales y dar lugar a nuevos riesgos para la salud y la
seguridad. Así por ejemplo los protectores de los oídos pueden impedir oír las
señales de alarma, por lo que es de vital importancia el evaluar el tipo de EPP y la
faena en que deben utilizarse.
Al menos los trabajadores deben poseer ropa protectora, calzado protector, casco
protector, protección facial, ocular, auditiva y respiratoria.
Entre recomendaciones y obligaciones mínimas que se deben realizar en las MYPES

están:
 El empleador debe informar al trabajador acerca del riesgo a que está expuesto en
su trabajo y las consecuencias para la salud del trabajador si no usa los EPP
adecuados durante su trabajo.
 Los EPP debe ser entregados en forma gratuita por el empleador
 Deben estar siempre limpios y en buen estado
 Deben ser de la talla del trabajador para no incomodar
 Deben ser cambiados por el empleador cada vez que se deteriore o pierda su
efectividad. El trabajador debe saber evaluar el estado de los equipos
diariamente.
 Deben usarse correctamente y ser el adecuado a cada riesgo.
 El trabajador debe ser instruido en el uso adecuado, cuidado y mantención de
sus EPP.
El principal problema fue el poco control en el sector forestal, malas prácticas y dar
preferencia a la producción antes que la seguridad y bien estar de los trabajadores.
3
1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 Problema de Investigación (Pareto)
1.2 Justificación de la Investigación
1.3 Objetivos de la Investigación
1.3.1 Objetivo general
Proponer un modelo de gestión preventivo a MYPES para minimizar los riegos en
cosecha
1.3.2 Objetivos específicos

• Describir los procesos en el ámbito de cosecha
• Determinar la criticidad
• Establecer los principales documentos de gestión preventiva para cosecha
forestal
4
2 MARCO TEÓRICO
2.1 La actividad forestal en Chile
2.2 Prevención de riesgos profesionales aplicada a la industria Forestal
2.3 Descripción de los peligros y riesgos inherentes a la industria Forestal
2.4 Sistemas de Gestión Preventivo
5
3 MARCO NORMATIVO
3.1 Leyes Marco Regulación de los Bosques
Ley 20.488 Prorroga vigencia del D.L. 701, de 1797 y aumenta incentivos a la forestación
Ley 20.300 Refuerza los estímulos al desempeño del personal de la Corporación Nacional
Forestal
Ley 20.283 Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal
Ley 19.300 Ley de Bases del Medio Ambiente
Ley 19.269 Modifica plantas diversos organismos (CONAF)
Decreto Ley 2.565 Sustituye Decreto Ley 701, de 1974, que somete los Terrenos Forestales a
las Disposiciones que Señala
Decreto Ley 873 Aprueba Convención Sobre el Comercio Internacional de Especies

Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres
Decreto Ley 701 Sobre Fomento Forestal
Decreto Ley 249 Fija Escala Única de Sueldos del sector público
Decreto con fuerza de Ley
Decreto 82 Reglamento de Suelos, Aguas y Humedales
Decreto 93 Reglamento General de la Ley de Recuperación del Bosque Nativo y

Fomento Forestal
Decreto 95 Reglamento del Fondo de Conservación, recuperación y manejo

sustentable del bosque nativo
Decreto 96 Reglamenta los recursos destinados a la investigación del bosque nativo
Decreto 782 Quinto Proceso de Calificación de Especies según Estado de Conservación
Decreto 80 Reglamento del Consejo Consultivo del Bosque Nativo
Decreto 51 Segundo Proceso de Calificación de Especies según Estado deConservación
Decreto 151 Primer Proceso de Calificación de Especies según Estado de Conservación
Decreto 584 Modifica Decreto Supremo N° 100 de 1990, modificado por Decreto
Exento N° 89 de 1997, ambos del Ministerio de Agricultura, que prohíbe el empleo del fuego para
destruir vegetación en las provincias que en ellos se indica.
6
Decreto 162/06 Crea Comité Nacional CITES
Decreto 2 Declara Monumento Natural las especies de fauna silvestre Huemul,

Chinchilla Costina, Chinchilla Cordillerana, Condor, Picaflor de Arica y Picaflor de Juan Fernández.
Decreto 70/03 Designa Autoridad Administrativa y Autoridad cientifica, para efectos de la

Convención CITES en materia de especies forestales maderables a las entidades que indica
Decreto 95 Reglamento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental
Decreto 202 Reglamento del Sistema de incentivos para la recuperación de suelos

degradados
3.2 Prevención de Incendios Forestales
3.3 Normativo de Registro de Plaguicidas
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4 MARCO METODOLÓGICO
4.1 Tipo de estudio
Tipo de estudio: Es de tipo descriptiva, ya que identificara las características ,
propiedades , dimensiones y regularidades del tema en estudio
Identificación de la muestra
Nuestra investigación tiene como muestra la población total los cuales son 15
trabajadores.
4.2 Método de Investigación
Procedimientos y recogidas de datos
La recogida de datos la realizamos netamente en terreno verificando puestos de

trabajo y seguimientos a los distintos procesos realizados a través de inspecciones
visuales y notas adjuntadas en libro de faena
Se conversó previamente con todo el personal de faena antes de intervenir.
Instrumentos
Se aplicaron distintos tipos de listas de chequeos para verificar las no

conformidades.
8
5 ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN
1.- Descripción general de la empresa.
EMSEFOR Llanquinao.
Es una empresa de carácter familiar fundada en el año 2014. Esta ubicada en el

sector Chanco a 10Km aproximadamente de la localidad de Capitán Pastene.
Consta con alrededor de 15 trabajadores los cuales se desempeñan en la
actividad de cosecha forestal
5.1 Visión
ENSEFOR LLANQUINAO tiene como visión ser una empresa líder y perdurable en
el tiempo, siendo una fuente de empleo permanente en la zona, manteniendo un alto
nivel de calidad en los servicios en un marco de seguridad y buen trato a su
personal, prevaleciendo por sobre todo el respeto mutuo y el trabajo en equipo en
beneficio del bien común.
5.2 Misión
En cuanto a la misión, esta se enfoca en definir objetivos, unificar criterios y
ejecutar acciones con disciplina y constante actuación profesional para
posicionarnos como una empresa solvente la cual pueda ser heredada, además de
cultivar clientes satisfechos mediante la creación de valor y ofrecimiento de calidad
superior en sus servicios.
9
5.3 Estructura Organizacional
5.4 Organigrama de la Empresa
5.5 Servicios Entregados por la Empresa
5.6 Disposiciones Legales y Aplicables en la Empresa
5.6.1 Política de Calidad y Seguridad Profesional
ENSEFOR LLANQUINAO Ltda. Es una empresa dedicada a la producción, elaboración y
comercialización de madera para los mercados nacionales, rigiéndose por las políticas expuestas
por los mercados actuales.
En virtud de lo planteado anteriormente, la empresa ENSEFOR LLANQUINAO Ltda., ha

desarrollado un Sistema Integrado de Gestión Certificada, comprendiendo los siguientes
principios:
5.6.1.1 Marco legal

Ley 16.744 estable seguro social obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales
D.S nº160 reglamento de seguridad para las instalaciones y operaciones de producción y

refinación, transporte, almacenamiento, distribución y abastecimiento de combustibles líquidos
D.S nº78 aprueba reglamento de almacenamiento de sustancias peligrosas.
D.S nº148 reglamento sanitario sobre manejo de residuos peligrosos
Guía técnica de radiación uv de origen solar minsal
D.S n594 aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de
trabajo.
Circular b 51/24 vigilancia y control de la infecion por anta virus
D.S nº40 aprueba reglamento sobre prevencion de riesgos profesionales
5.6.2 Desarrollo Integral y Sustentable

Promover el desarrollo en el largo plazo, expresado en una gestión:
- Socialmente beneficiosa.
- Responsable, en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
5.6.3 Prevención y Mitigación de Enfermedades Profesionales y Accidentes.

En el ÁMBITO de los PROCESOS PROPIOS de su MISIÓN.
10
Lograr de parte de cada una de las personas involucradas en la gestión de la empresa, un trabajo
bien hecho, valorando y promoviendo:
- Una actitud siempre segura.
- La ejecución de lo planificado.
La realización de las tareas, de acuerdo a procedimientos e instructivos.
6 DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
6.1 Cosecha forestal

Entendemos por cosecha forestal, al conjunto de actividades relacionadas con la
corta procesamiento y extracción de trozas u otras partes aprovechables de los
árboles, para su posterior transformación, considerando sus efectos a corto, mediano
y largo plazo sobre los recursos naturales teniendo en cuenta las consideraciones
sociales.
Este tipo de trabajos se puede realizar de forma tradicional o mecanizada
• Sistema de gestión: es un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo,

que permite trabajar ordenadamente una idea hasta lograr mejoras y su
continuidad
• Permite establecer una política , unos objetivos y alcanzar dichos objetivos
11
• El sector forestal chileno tiene una gran importancia ya que ha dado una gran
estabilidad a nivel país en cuanto a economía exportaciones, empleos y
sustentabilidad.
• Dentro de este gran rubro se destacan las industrias de aserrío, celulosa,
industrias de tableros y chapas y biomasa.
6.2 Puestos de trabajo

Motosierrista: Ejecuta labores de volteo y trozado en cancha
Trabajador manual: realiza labores de despicado en cancha junto con el

desestrobado
Estrobero: Es el encargado de amarrar los fustes para luego ser extraídos del bosque
por el tractor skidder
Operador de trineumatico: Encargado de clasificado y arrumado de los distintos

productos finales.
Operador skidder: Extraer los fustes hacia lugar de acopio donde más tarde serán
trozados
6.3 Descripción de maquinarias

El trabajo realizado por ENSEFOR LLANQUINAO Ltda., se enfoca básicamente en
cosecha final forestal, por lo que las maquinarias utilizadas comúnmente son las
siguientes:
SKIDDER
- El tractor forestal o Skidder es la maquina más utilizada para la reunión y

desembosque de la madera. Los Skidder van equipados con una pala y
12
cabestrante y son especialmente versátiles los que, además van equipados con
grapa.
- Un tractor de arrastre es cualquier tipo de vehículo pesado, utilizado en una

operación de registro para tirar los árboles cortados de un bosque en un
proceso llamado “arrastre”, en la que los troncos son transportados desde el
sitio de corte para un aterrizaje. Aquí se cargan en camiones (o en tiempos
pasados, vagones de ferrocarril o canales de flujo).
TRINEUMÁTICO
Esta máquina es la más usada en el ordenamiento forestal por sus variadas

cualidades. La maniobrabilidad del trineumático BELL y la capacidad para cambiar
rápidamente de dirección y velocidad, lo hace ideal para la clasificación y
almacenamiento de trozos (pulpables y aserrables). La garra permite tomar piezas
individuales, armadas en una carga y almacenarlas en pilas. Se puede manejar
fácilmente un rango de tamaños desde postes de 1.6 m. hasta trozas aserrables (1,5
m³) y materiales de raleo del largo total del árbol.
Se puede usar el BELL en una operación de extracción a ras de suelo o de cable

aéreo. Con un sistema de cable, el trineumático puede sacar madera desde debajo de
la torre o acarrear el material a una zona de almacenamiento y procesamiento
secundario para carguíos posteriores.
El tamaño del equipo y su reducido radio de giro, permite el uso de pequeñas

canchas a un lado de los caminos.
El acanchamiento deberá mantenerse lo más pequeño posible para reducir la

distancia que viaja el trineumático. Las pilas, especialmente con las trozas aserrables
grandes, deberán ubicarse cerca de las zonas de procesamiento. En donde sea
posible, se deberían usar 2 áreas de procesamiento. Esto permite que los trozadores
13
de cancha o cancheros y el BELL trabajen independiente, reduciendo de este modo
la interferencia y mejorando la seguridad.
6.4 Plan de Emergencia, Volteo Unipersonal

6.4.1 Objetivo Plan de Emergencia
Disponer de una planificación a fin de enfrentar adecuadamente una situación de
emergencia, minimizando los riesgos de accidentes y poder facilitar el rescate del
personal que sufre un accidente, perdidas de materiales y daños al ambiente.
EMERGENCIAS
Corresponde a toda aquella situación que escapa al control rutinario de la operación

y que cause daño a la salud de las personas, a los bienes de la empresa o al medio
ambiente.
ANTES DE LA EVACUACIÓN
- Verificar que las vías de escape se encuentran señalizadas con una estaquilla con
pintura resaltante o bandera y estén libres de obstáculos para facilitar el ingreso
de personal de rescate, que esta se encuentre en el punto exacto donde se
encuentra un Motoserrista.
- Informar al jefe de faena de posibles situaciones de peligro o emergencia de

forma inmediata.
- El Jefe de faena deberá avisar al Jefe de línea la situación de emergencia,

para que así se coordine el rescate con personal de cancha
- Cuadrilla más cerca del accidente deberá asistir de forma inmediata.
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- Personal de cancha deberá dar aviso en forma inmediata a operador de
Skidder para que este de aviso a estroberos y así puedan asistir al rescate.
- Motosierrista de trozado deberá ir despejando y eliminando obstáculos, para

que esté más expedito el rescate.
- Jefe de faena se encarga de avisar.

- Deberán asistir al lugar del accidente un mínimo de seis personas donde
llevarán camillas de rescate, botiquín de primeros auxilios y frazadas.
Cuando se inicie traslado de accidentados en camilla, lo harán cuatro
personas, y las otras dos irán de apoyo, luego de cincuenta metros se
alternarán o cuando se sientan agotados.
6.5 PROCEDIMIENTO MANEJO DE RESIUDOS.
6.5.1 Objetivo
Prevenir y/o mitigar los impactos ambientales y los riesgos asociados a seguridad y
salud ocupacional, en las actividades de residuos en las operaciones forestales.
2. ALCANCE
Todas las actividades operativas donde se generan residuos peligrosos y no

peligrosos
3. RESPONSABILIDADES
Empresario de Servicios, Supervisor, Jefe de Faena y trabajadores responsables de la

aplicación, cumplimiento y control de las acciones establecidas en el procedimiento.
DESCRIPCIÓN
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6.5.2 Manejo de Residuos Domiciliarios
Su disposición se realizará en recipientes rotulados “Residuo Domiciliario”, se
distinguen tres modalidades en su manejo:
a) Faenas movilizadas, portar los residuos en bolsas herméticas para disponerlos a

través del sistema de recolección municipal.
b) Las instalaciones u oficinas deberán disponer de recipientes debidamente

cerrados para su disposición final a través de sistema de recolección municipal.
c) En Villas Forestales y otras instalaciones en los fundos de la empresa serán

trasladados a vertederos autorizados.
6.5.3 Manejo de Residuos Industriales no Peligrosos

El acopio temporal o permanente de estos residuos deberá cumplir con las
legislaciones vigentes.
El registro de la salida del fundo (Neumáticos, cables, residuos no contaminados

con sustancias peligrosas) será realizado por el Jefe de faena a través del formulario
“Control Manejo Residuos Transporte Interno”
6.5.4 Manejo de Residuos Peligrosos

El manejo de los residuos peligrosos tiene como objetivo central, disminuir la
cantidad de residuos que vayan a distribución final, primero reduciendo la cantidad
y/o concentración en el punto de generación y segundo, buscando medidas de reuso
o reciclaje.
Las empresas de servicios que no requieran de plan de manejo de residuos

peligrosos deberán capacitar a su personal con relación a normativa vigente (D.S
148/03) y en los procedimientos de gestión de residuos definidos en el presente
16
documento. El manejo adecuado de los residuos peligrosos deberá cumplir con los
siguientes aspectos:
a) Manejo de Residuos en el punto de generación
Las empresas deberán desarrollar un manejo diferenciado para los residuos

peligrosos, manteniendo como mínimo un contenedor para los aceites usados y otro
contenedor para los residuos sólidos peligrosos.
No mantener baterías en faena. Cuando se realice cambio de batería en faena, estás

se deberán llevar inmediatamente a bodega temporal generando registro
correspondiente “Control Manejo Residuos Transporte Interno”.
Los contenedores de residuos deberán cumplir con las siguientes características:
Estar en buenas condiciones y tener un espesor adecuado, construidos con materiales

que sean resistentes al residuo almacenado, a prueba de filtraciones y resistentes a su
manipulación durante la carga y descarga.
Estar rotulados de acuerdo a las normas chilenas NCH 2190 of 2003.
Solo se podrá reutilizar contenedores cuando se trate de residuos de la misma

peligrosidad.
b) Manejo de Residuos en faena (lugar de recogida)
El lugar de acumulación temporal en faena o lugar de recogida, deberá ser similar a

la bodega de almacenamiento de combustibles, debiendo contar con las siguientes
características: la base estará cubierta con un material impermeable, que puede ser
PVC o plástico, sobre este material se dispondrá de una capa de material fino (arena)
de unos diez centímetros de espesor que estará rodeada perimetralmente por rollizos
17
de madera que aíslen esta zona protegida con el terreno adyacente. Debe estar
techado y tener un cierre perimetral ventilado de reja o mallas de a lo menos 1,80
metros de altura que impida el acceso de personas y animales. La zona de
almacenamiento de residuos peligrosos es restringida e independiente de otros tipos
de residuos (tipo domiciliario y no peligroso).
El responsable del lugar de recogida será el Jefe de Faena o Delegado, quien

mantendrá el “Registro de Residuos Industriales Peligrosos en Lugar de Recogida”.
c) Manejo de Residuos en el Transporte Interno desde Faena a Bodega Transitoria.
El transporte desde faena hacia la bodega transitoria de residuos peligrosos se deberá

realizar acompañado con la hoja de datos de seguridad para residuos peligrosos
(HDS) disponible para uso e impresión de los usuarios en Biblioteca SIGECE y
registrándolo en el formulario “Control del Manejo de Residuos en Transporte
Interno”.
El transporte desde faena en bosque a bodega temporal de residuos peligrosos se

deberá realizar en vehículos de manejo de combustibles autorizados por la SEC y/o
vehículos que cumplan con las características señaladas en el D.S. 298 “Reglamento
sobre Transporte de Cargas Peligrosas por Calles y Caminos”.
6.6 Descripción de Elementos de Protección Personal (EPP)

Controlar los riesgos a la salud y seguridad a las personas en las operaciones,
mediante el uso de los elementos de protección personal y la ropa de trabajo
prescritas para cada función.
Elementos de protección por función:
El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libre de costos, los elementos

de protección personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario
18
para su adecuado empleo, debiendo además, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento.
Todos los equipos de protección deberán cumplir con las normas de calidad que
rijan a tales artículos según su naturaleza, de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 54
del DS N° 594 de 1999 del Ministerio de Salud.
A continuación se señalan las especificaciones técnicas de los EPP:
1.- Casco
a) Casco tradicional certificado prueba de impacto con ala ancha o cubre cuello.
b) Casco motosierrista con protección facial y auditiva incorporada.
c) Casco para brigadista con barbiquejo y cubre cuello.
2.- Guante
a) Guante de motosierrista.
b) Guante de cabritilla reforzado en palmar.
c) Guante de PVC según requerimiento de hoja de datos de seguridad.
3.- Zapato de seguridad
a) Botín con planta anti deslizante caña 12 cm o mayor, puntera de acero.
b) Bota de cuero con puntera de acero y planta anti deslizante.
c) Bota de cuero con puntera de acero y planta con clavos.
d) Bota de goma con planta de clavos.
e) Bota de goma con punta de acero.
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4.- Protección visual
a) Protección de malla incorporada en casco.
b) Lentes de seguridad anti empañantes y protección rayos UV.
5.- Protección respiratoria
a) Máscara desechable contra partículas y vapores orgánicos con carbón activado.
b) Protección respiratoria desechable contra partículas en suspensión.
c) Máscara respiratoria con trompa de dos vías contra partículas y vapores

orgánicos, con carbón activado.
6.- Protección cortes
a) Pantalón anti corte color naranja y casaca color naranja certificado.
b) Canilleras de protección de PVC.
c) Pernera anti corte de fibra con once te
7.- Traje de agua
a) Material de alta resistencia o rasgadura, termosellado, dos piezas color naranja o

amarillo con capucha incorporado.
8.- Protección auditiva
a) Protección tipo fonos según frecuencia y exposición.
9.- Otros elementos
a) Silbato de alarma.
b) Cuña, combo para volteo y set de herramientas para mantención de motosierras.
c) Arnés de seguridad con cuerda de vida.
20
6.7 Factores de Riesgo Ambientales
6.7.1 Virus Hanta
Las infecciones por Hantavirus comprenden principalmente dos cuadros clínicos

producidos por varios virus pertenecientes al género Hantavirus: la fiebre
hemorrágica con síndrome renal, y el síndrome pulmonar por hantavirus en Chile
producido principalmente por el ratón de cola larga.
Formas de transmisión
- Por inhalación: Es la causa más frecuente. Ocurre cuando respiramos en

lugares abiertos o cerrados (galpones, huertas, pastizales, matorrales) donde las
heces o la orina de los roedores infectados desprendieron el virus
contaminando al ambiente.
- Por contacto directo: Al tocar roedores vivos o muertos infectados, las heces
u orina de estos.
- Por mordeduras: Al ser mordidos por roedores infectados.
Principales síntomas:
Los síntomas se parecen a un estado gripal: fiebre, dolores musculares, escalofríos,

cafaletas (dolores de cabeza) náuseas, vómito y, a veces, dolor abdominal y diarrea.
Después de algunos días puede haber dificultad respiratoria que puede agravarse
produciendo lo que se conoce como “síndrome cardiopulmonar por hantavirus”, que,
si bien es poco frecuente, puede llevar a la muerte si no es tratado a tiempo.
Tratamiento
21
No existe tratamiento específico. Aquellos pacientes con síndrome cardiopulmonar
por hantavirus deben ser asistidos en establecimientos hospitalarios, de preferencia
con unidades de terapia intensiva que cuenten con asistencia respiratoria mecánica.
Métodos de Prevención
- Evitar la convivencia con roedores y el contacto con sus secreciones.

- Evitar que los roedores entren a los hogares y hagan nido.
- Tapar orificios en puertas, paredes y cañerías, mantener la higiene en agua y
lavandinas.
- Ubicar huertas y leña a más de 30 metros del hogar.
- En el sector forestal, colocar alimentos y mantenerlos en envases herméticos.
- Ventilar por lo menos 30 minutos antes de ingresar a un lugar cerrado,
humedecer pisos antes de barrer.
Descripción oligoryzomys longicaudatus (Ratón de cola larga)
Único reservorio comprobado en Chile. (Cola larga), su pelaje es suave, ocre

amarillento, siendo más claro en la zona ventral. Posee cola bicolor, blanca en la
zona ventral. Su tamaño según la zona en la que encuentra corresponde a 36 g. en
Santiago y 26 g. en Valdivia. Su presencia radica entre las regiones III y XI,
reconociendo como su hábitat natural matorrales costeros y matorral esclerófilo.
Suele asociarse en el matorral a zonas de mayor humedad. Presenta hábitos
nocturnos y tendencia arborícola. Su reproducción es de carácter estacional, con
actividad sexual entre septiembre y marzo.
Mecanismos de Transmisión
La infección en humanos en general se produce por aspiración de aerosoles

contaminados a partir de saliva, orina y materias fecales de roedores contaminados.
22
También existe la posibilidad de contagio a través de heridas y mordeduras de
ratones infectados.
6.7.2 Radiación UV
Exposición laboral a la radiación ultravioleta
Existe una gran parte de la fuerza laboral en Chile que realiza sus actividades al aire
libre, ya sea de manera parcial o de forma permanente, pero frecuentemente en
condiciones de alta exposición a radiación ultravioleta de origen solar.
La radiación ultravioleta asociada a la exposición al sol, habitualmente es de una

magnitud tal, que se pueden producir efectos perjudiciales para la salud de las
personas y trabajadores sin la protección o conductas adecuadas, vale decir, que el
daño crónico que provoca la radiación UV está directamente relacionado con la
intensidad de la radiación, el tiempo de exposición y las características de la piel de
cada individuo.
Efectos biológicos de la radiación ultravioleta
a) Efectos en la piel:
-Eritema: Es un enrojecimiento de la piel que normalmente aparece de cuatro a

ocho horas después de la exposición a la radiación y desaparece gradualmente al
cabo de unos días.
-Quemaduras: Las quemaduras solares pueden ser superficiales con eritema, dolor
y escasas ampollas con lesión de la epidermis, y profundas con abundantes
ampollas, flictenas, dolor, eritema intenso, edema y con lesiones epidérmicas.
-Fotosensibilización: Los especialistas de la salud en el trabajo, encuentran con

frecuencia efectos adversos por exposición de origen profesional a ciertos
medicamentos que pueden tener un efecto sensibilizante con la exposición a la
radiación ultravioleta, similar a lo que ocurre con la aplicación tópica de
23
determinados productos como algunos perfumes, cremas, lociones corporales las
cuales podrían provocar alergias.
b) Efectos en los ojos:
-Queratoconjuntivitis actínica: La radiación ultravioleta actínica (UVB) es

fuertemente absorbida por la córnea y la conjuntiva. El malestar suele desaparecer
en 48 horas como máximo y a continuación se presenta una conjuntivitis que puede
ir acompañada de eritema de la piel alrededor de los párpados.
- Efectos sobre el sistema inmunológico
Aunque se dispone de información preliminar, hay cada vez más pruebas que la
radiación ultravioleta tiene un efecto inmunodepresor sobre la piel, tanto a dosis
bajas como a niveles de dosis para efectos agudos. En consecuencia, la exposición
podría aumentar el riesgo de afecciones virales, bacterianas, parasitarias o fúngicas,
así como también favorecer el desarrollo del cáncer.
Implementación de programas
-El uso de elementos naturales o artificiales para producir sombra.
-Medidas administrativas o de procedimientos.
-Provisión de elementos de protección personal adecuados.
-Entrenamiento al trabajador.
Puntos que se debe enfatizar
24
La constante exposición al sol puede aumentar el riesgo de desarrollar en el futuro,
cáncer a la piel.
La radiación solar es mayor entre las 10:00 de la mañana y las 3:00 de la tarde.
Si se va a trabajar al aire libre durante más de unos minutos, siempre se debe cubrir
y aplicar alguna crema con filtro solar.
Elegir un filtro solar con un factor de protección solar (SPF) de 15 ó mayor.
Tomar conciencia del riesgo
Existe gran cantidad de actividades que se desarrollan al aire libre,

especialmente cuando la radiación solar es más intensa. La exposición diaria al sol,
con los años, aumenta el riesgo de desarrollar una serie de afecciones de la salud,
como:
- Envejecimiento prematuro, arrugas y sequedad de la piel.
- Cáncer de piel.
- Cáncer de labios.
- Daños a la vista.
Las personas de la piel clara tienen el mayor riesgo, sin embargo, la excesiva
exposición a la radiación ultravioleta del sol puede ser nociva aun si su piel y su pelo
son oscuros.
Es posible que se produzcan quemaduras incluso en días nublados.
25
Índice UV Categoría de la conducta Color
exposición
2 ó menos Bajo Puede estar al aire libre con Verde
mínima protección.
3a5 Moderado Gorro (casco) crema con filtro Amarillo
solar, anteojos, áreas sombrías.
6a7 Alto Gorro (casco) crema con filtro Naranjo
solar, anteojos, áreas sombrías,
dentro de lo posible no se
exponga entre las 10 y 14 horas.
8 a 10 Muy alto No se exponga al sol dentro de Rojo
lo posible, de ser necesario
aplique lo mismo que la
categoría previa.
11 y más Extremo Igual que la categoría anterior Violeta
Anexo tabla de categorías de exposición solar
6.8 Procesos Críticos

6.8.1 Proceso talar
6.8.2 Proceso transporte
6.9 Factores Críticos de Éxito
6.9.1.1 Una buena estrategia de extensión
6.9.1.2 Promovamos tecnologías
6.9.1.3 Las leyes
6.9.1.4 La tenencia de la Tierra
6.9.1.5 Conservar la biodiversidad
6.9.1.6 Minimizar los Conflicto en el Manejo Forestal
7 CONCLUSIÓN
8 BIBLIOGRAFÍA
http://www.uach.cl/proforma/impamb.htm
26
http://www.conaf.cl/wp-content/files
http://www.arauco.cl/_file/file_6685_13904_manejo_forestal_v9.pdf
https://www.mutual.cl/portal/wcm/connect/14a09d46-f663-426f-9575-
3d3c11e34f2c/fichas_tecnicas_de_riesgo.pdf?MOD=AJPERES
9 ANEXOS
Derechos laborales
Contrato de trabajo:
Todos los trabajadores deben estar sujetos a un contrato individual de trabajo y

este debe constar por escrito y estar firmado por empleador y trabajador. El
trabajador debe contar con una copia del contrato firmado.
Remuneración y gratificación:
Ningún trabajador puede tener un sueldo base mensual inferior al monto del
ingreso mínimo mensual.
En los casos de contrato por plazos inferiores a un mes, deberá pagarse, al

menos la proporción correspondiente al referido ingreso mínimo mensual.
El empleador deberá pagar a los trabajadores todas las remuneraciones y demás

beneficios convenidos en el contrato individual o colectivo.
27
También deberán pagarse las gratificaciones legales, cuando procedan, de
acuerdo con la ley. Si las gratificaciones están convenidas en el contrato se deberá
pagar por lo convenido.
Con todo, ningún trabajador podrá estar afecto a una remuneración mensual
inferior al ingreso mínimo mensual vigente aumentado en un 25 %, este recargo
podrá ser imputado a la gratificación legal anual.
Las remuneraciones de origen legal deben pagarse en la fecha que la misma ley
señala.
El empleador no podrá descontar de las remuneraciones del trabajador

herramientas pérdidas o producción dañada, sin autorización del trabajador o
sentencia judicial que así lo permita.
Jornada:
En ningún caso la jornada ordinaria puede exceder de diez horas por día.
La jornada ordinaria no podrá exceder de cuarenta y cinco horas semanales.
Descanso y feriado:
La jornada diaria se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas al menos treinta
minutos para colación.
Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a un feriado

anual de quince días hábiles, con remuneración íntegra.
Derechos fundamentales:
La empresa reconoce, ampara y fomenta el respeto, cumplimiento, protección y

debido resguardo a los derechos fundamentales de los trabajadores.
28
Se garantiza el debido respeto a la mujer y el derecho a la maternidad.
Reclamos:
Los trabajadores que tengan dudas respecto al cumplimiento de las obligaciones

laborales por parte del empleador, preferentemente deberán tratar de resolverlas con
su empleador y posteriormente, en caso de no llegar a un acuerdo, con la inspección
del trabajo más cercana.
Deberá existir en cada empresa una persona responsable de atender los reclamos
de los trabajadores.
Los reclamos deberán ser atendidos en un tiempo prudente, acorde al tema

planteado.
Seguridad e higiene en el trabajo:
El empleador debe adoptar todas las medidas para proteger eficazmente la vida y
salud de sus trabajadores.
El empleador debe señalar los riesgos y las medidas de prevención que se deben
adoptar en el trabajo.
Toda faena con más de veinticinco trabajadores deberá contar con un comité
paritario, sin prejuicio de los comités paritarios de faena a los que pertenezcan.
El empleador deberá mantener condiciones adecuadas e higiénicas de

alojamiento, en el caso del trabajador de temporada, salvo que este pueda alojar en
su casa o en un lugar de alojamiento que por la distancia y los medios de transporte
le permitan desempeñar el trabajo sin mayores dificultades.
Deberá también mantener un lugar adecuado e higiénico para que sus

trabajadores mantengan, preparen y consuman sus alimentos.
29
Si el trabajador tiene alguna consulta acerca de las capacitaciones efectuadas,
tiene el derecho a exigir a su empleador que reitere las capacitaciones, de manera de
poder desarrollar sus funciones en un ambiente seguro.
Reglamento interno:
La empresa deberá contar con un reglamento interno de orden, higiene y

seguridad, donde se contengan las prohibiciones y obligaciones de los trabajadores,
en relación a las labores que ellos desempeñen, garantizando un ambiente laboral
seguro, digno y de respeto mutuo. Este reglamento deberá ser entregado a cada
trabajador y formará parte integrada del contrato de trabajo.
Obligaciones del trabajador forestal
Efectuar el trabajo personalmente y por el tiempo que dure su contrato.
Utilizar siempre y mantener adecuadamente los Elementos de Protección

Personal (EPP).
Respetar todas las medidas de prevención de riesgos implementadas para

desarrollar su labor con seguridad.
30
Derecho a Saber decreto supremo Nº40 art. 21
Cargo: Motosierrista
Yo__________________________________________________,
RUT:_________________________, declaro haber sido informado y capacitado
por,______________________________ prevencionista de riesgos, sobre los
riesgos que entrañan mis labores. Junto a lo anterior las medidas preventivas y
procedimientos de trabajo correcto, en cumplimiento a lo establecido en el Art. 21
del D.S. Nº 40, el Art. 153 y 184 del código del trabajo.
RIESGOS Y CONSECUENCIAS MÉTODO CORRECTO

PELIGROS DE TRABAJO
Descolgar árbol Caída de árbol sobre Pedir ayuda al descolgar

enganchado en forma trabajadores, atrapamiento árboles enganchados.
inapropiada. de cuerpo o extremidades, Utilizar procedimiento para
caída de objeto esta eventualidad.
contundente desde árbol.
Método inadecuado para Rozando con motosierra se Trabajar con precaución
31
roce de vegetación. sufre golpe de retroceso. durante roce.
Volteo con motosierra Caída de árboles en el Extremar medidas de

con viento, que dificulta bosque sobre trabajadores precaución al voltear con
la tarea. durante volteo. viento, de ser necesario
detener la operación.
Dejar árboles Caída de árboles sobre No dejar árboles

enganchados o picados. motosierrista. enganchados o picados.
Desramar árbol Aplastamiento de No realizar desrames en

pendiente abajo. trabajador por rodada del sectores de fuertes
árbol pendiente abajo. pendientes.
Volteo a orilla de camino Caída de árboles y ramas Instalar letreros de

sin señalización al camino durante faena de señalización cuando se
adecuada. cosecha. realice volteo a orilla de
camino.
Volteo muy cerca de la Caída de árbol sobre la Antes de instalar línea de

línea de madereo. línea de madereo (cables) madereo, eliminar árboles
cercanos a ella.
Trabajador acude a Quemaduras por fuego y/o Trabajar alejado de la línea

incendio sin ropa altas temperaturas durante de fuego, utilizar buzo
adecuada combate de incendio. cuando se requiera.
(motosierristas).
Ingreso de personas Caída de árboles sobre Instalar letreros de

ajenas al área de volteo. trabajadores. señalización cuando se
realice volteo a orilla de
camino.
32
Desplazamientos por Caída de motosierrista en Desplazarse con precaución
desechos de cosecha. el bosque provoca corte. por sectores con desecho de
cosecha.
Caída de ápice sobre Golpes, contusiones, Revisar previamente el área

trabajador. fracturas. de volteo, estar atento a
posibles caídas de ramas.
No mantener distancias Al maderear pasa a rozar No dejar árboles

de seguridad durante un árbol enganchado que enganchados o picado.
madereo. cae sobre motosierrista.
Volteo de árboles sin Golpes por árboles Árboles difíciles de voltear

utilización de cuñas. volteados sin acuñar. utilizar cuñas.
No detectar peligros en Rodado por el talud en Antes de voltear revisar el

áreas de trabajo. zona de volteo. área detectando peligros pot
Falta de precaución al Golpes por ramas que caen Desplazarse con precaución
desplazarse por el área de los árboles. por sectores con desecho de
de trabajo. cosecha.
Distancia inadecuada Golpe de árbol a Motosierrista y

entre motosierrista y descortezador. descortezador deben trabajar
descortezador. en forma coordinada.
Método inadecuado de Árbol no sigue dirección Realizar en forma correcta el

volteo. de caída. corte de dirección y caída.
No preparar vía de Golpes por la base del Preparar vías de escape.

escape adecuada. árbol al caer sobre troncos
nativos.
33
Volteo descoordinado. Golpes por caída de Preparar vías de escape.
árboles en sector de volteo.
No respetar distancia de Golpe a motosierrista con El trabajador debe mantener

seguridad en sector de estación que movía una distancia mínima de 3
trabajo de retroexcavadora. metros con máquinas que
retroexcavadora. estén trabajando.
No se conserva distancia Corte con motosierra Motosierrista debe coordinar

de seguridad entre durante limpieza para actividades con su cuadrilla.
motosierrista y resto de construcción de caminos.
cuadrilla.
Trabajador con EPP en Corte con motosierra Utilizar EPP en buen

mal estado, freno de durante volteo en cosecha. estado., realizar mantención
cadena malo. periódica a motosierra.
Volteo de árbol sobre Caída de árbol hace Árboles de diámetros

otro de doble flecha. deslizar a otro de doble mayores, inclinados o que
flecha y golpeando a sean difícil de voltear,
motosierrista. utilizar cuña.
No respetar distancia de Proyección de aserrín en Respetar distancias y ocupar

seguridad en trabajo con los ojos, cuando corta el EPP.
motosierra. motosierrista.
Roce en bosque con Corte de extremidades al Precaución al realizar roce

abundante sotobosque. limpiar vías de escape en con abundante vegetación.
bosque.
Diseño inadecuado de Introducción de ramas Utilizar EPP certificados.

bota de seguridad. dentro de la bota.
34
No utilizar en forma Lesión al trabajador por no Capacitar en forma correcta
correcta EPP. saber utilizar EPP. utilización de EPP.
Exceso de confianza al Golpes, cortes por falta de Planificar el trabajo antes de

realizar trabajo. planificación del trabajo. ejecutarlo.
Deslizamiento de árboles Golpes, contusiones, Árboles deben quedar en

en sectores de alta atropamiento o fracturas al forma paralela a las curvas
pendiente. trabajador. de nivel con el fin de evitar
su deslizamiento.
_____________________
__________________
Firma Trabajador Firma Asesor

Prevención de riesgo
……… de…………….. ……………. de 20……
35
DERECHO A SABER D.S Nº40 ART 21
CARGO: ESTOBRERO
Yo__________________________________________________,
RUT:_________________________, declaro haber sido informado y
capacitado por ______________________________ prevencionista de riesgos,
sobre los riesgos que entrañan mis labores. Junto a lo anterior las medidas
preventivas y procedimientos de trabajo correcto, en cumplimiento a lo
establecido en el Art. 21 del D.S. N°40, el Art. 153 y 184 del código del
trabajo.
RIESGOS Y CONSECUENCIAS MÉTODO CORRECTO DE

PELIGROS TRABAJO
Mala maniobra de Al desatar el árbol en la Tener precaución al estrobar o
estrobado. Ejecución cancha, salta el desestrobar árboles.
descuidada del deslizador y golpea al
estrobado. Trabajo trabajador en el rostro.
36
apurado.
Ubicación y distancia Golpe por rodado de El estrobero debe ubicarse a
inadecuada durante árboles o por giro de más de 15 m de la línea de
estrobado, no en zona estos durante madereo. madereo.
de seguridad.
Cancha de Atrapamiento por Extremar las medidas de
ordenamiento deslizamiento de árbol precaución cuando las
inadecuada (tamaño). durante faenas de condiciones de la cancha sean
madereo con skidder. desfavorables.
Estrobar varas a más de Golpe a personas con El estrobero debe ubicarse a
50 cm. de su base. varas al trabarse trozos más de 1 largo de árbol. Solo
en tocones. Golpe a en madereo cuesta arriba se
estrobero por árbol. podrá estrobar a mas de 50
cm. de la base y con el previo
aviso al operador.
No respetar distancia Golpeado por cable. El estrobero debe ubicarse a
de seguridad al una distancia de 1 largo de
momento arrastrar árbol del skidder.
skidder las varas.
Trabajar con estrobos Golpes, fracturas, cortes Chequear periódicamente el
en mal estado. al trabajar con estrobos estado de los estrobos.
en mal estado.
Desatar estrobo Al desatar el árbol en la Tener precaución al estrobar o
tensionado en la cancha, salta el desestrobar árboles.
cancha. deslizador y golpea al
trabajador en el rostro.
Caminar sobre los Caídas a distinto nivel No caminar sobre los trozos en
trozos mientras se está durante tareas de el momento que están siendo
37
estrobando. estrobado de árboles. estrobados.
Desplazamiento sobre Rama seca que al pisarla Precaución al transitar por
desechos de cosecha. salta a los ojos en tareas zona con desechos de faena.
de estrobado.
Estrobos tensionados Apretones en las manos Tener precaución al estrobar o
por ramas. al desatar la carga del desestrobar árboles.
skidder.
Implemento de Alambres traspasan Trabajar con implementos de
Seguridad en mal guante al momento de seguridad en buen estado.
estado. estrobar y desestrobar
trozos.
Desconcentración al Golpes, caídas al Manipular con precaución
desenrollar cable. desenrollar en forma cables.
descuidada el cable.
No detectar peligros en Golpe por ramas que se Antes de empezar a trabajar
áreas del trabajo. encuentran tensionadas. revisar el área y de esta forma
detectar peligros con el fin de
eliminarlos.
Falta de precaución al Caída por desniveles en Desplazarse con precaución en
deslazarse por terreno terreno. terrenos con pendiente.
con pendiente.
No respetar Golpe con ramas de Respetar procedimiento de
procedimiento de árboles que se están trabajo
trabajo. madereando.
Sobreesfuerzos durante Problemas lumbares. Aplicar correctamente los

la operación de métodos de levantamiento de
estrobado. objetos pesados.
38
Falta de cancha para Atrapamiento por Avisar a la línea de
realizar madereo. deslizamiento de árbol. supervisión y coordinar
habilitación de canchas con
personal de Formin, incluir
antecedentes en el IRF.
___________________
______________________

Prevención
de Riesgos
……… de…………….. ……………. de 20……
39
DERECHO A SABER D.S Nº 40 ART 21
CARGO: OPERADOR DE MADEREO
Yo______________________________,RUT__________________________
____, declaro haber sido informado y capacitado por
_______________________________________ prevencionista de riesgos,
establecido en el Art. 21 del D.S. Nº 40, el Art. 153 y 184 del código del
trabajo.
RIESGOS Y CONSECUENCIAS MÉTODO SEGURO DE

PELIGROS TRABAJO
Conducción de vehículo Colisión durante Chequear vehículos antes

no operativo en el combate de incendio. de acudir a combate de
incendio. incendio.
40
No suspender actividad Caídas de trozos sobre Suspender actividad de
de madereo al momento área de carguío en madereo durante el carguío.
de carguío. cancha desde madereo
sobre talud.
Operación de máquinas Volcamiento de equipo Realizar revisión y

con falla en sistema de de madereo (skidder). mantención a equipos o
frenos y huinche. maquinaria.
Sobrecarga de madera Reventón de batería por No sobrecargar equipos,

por cada ciclo. exceso de carga. analizando número máximo
de trozas a cargar.
Descuido en la Golpes con cadenas de Precaución al manipular

manipulación de cadena neumáticos. cadena de neumáticos.
de neumáticos.
Madereo con cables en Golpeado contable que Realizar mantención y

mal estado y exceso de se corta en torre. recambio a partes de
carga. equipos de madereo.
Tránsito de skidder con Reventón de neumático Tránsito de skidder con

grapple abierto. al incrustarse grapple en grapple cerrado.
desplazamiento de
skidder en viaje vacío.
Operación de equipos en Volcamiento con Manejar las pendientes

áreas de altas pendientes. probables lesiones al máximas de operación de
operador. equipos de madereo.
Sobreesfuerzos durante Lumbagos, agotamiento Mantenerse físicamente

la operación de equipo prematuro. preparado para el trabajo,
no emplear posturas o
41
de madereo. métodos de trabajo
incorrectos en el
levantamiento de objetos
pesados, realizar ejercicios
compensatorios.
Ascenso y descenso de Caída a distinto nivel Ascender y/o descender de

maquinaria en forma con posibles lesiones. equipos utilizando 3 puntos
descuidada. de apoyo.
Ubicación inadecuada al Volcamiento de skidder Antes de empezar a

huinchear, ó estrobar. con daño a operador y huinchear ubicarse en un
equipos. lugar adecuado y siempre
en la misma dirección que
se huinchea.
No usar cinturón de Golpe de cabeza de Utilizar y mantener

seguridad en operador con parte cinturón de seguridad.
desplazamiento. superior de cabina.
Vía de madereo con Atascamiento de carga Rebajar tocones en zona de

presencia de tocones sin contra tocón, con madereo.
rebajar. probable corte de cable y
daños.
No soltar freno del Volcamiento del skidder Soltar freno del huinche de
huinche de tracción. con golpes al operador. tracción.
Bajar el seguro de Atrapamiento No bajar el seguro del

trinquete con el tambor extremidades superiores. trinquete cuando el tambor
en movimiento. se encuentre en
movimiento.
42
No respetar Caída a distinto nivel Ascender y/o descender
procedimiento de desde el equipo al bajar equipos en forma segura sin
trabajo. saltando, con torcedura saltos y con 3 puntos de
de pie. apoyo.
Falta de precaución al Golpes, cortes en las Manipular herramienta

manipular herramientas. manos al realizar correspondiente a la labor a
manipulación incorrecta. realizar con la experticia
necesaria.
Conducción de la Volcamiento pérdida de Instalar cadenas a las

máquinas sin cadena y control del equipo. máquinas cuando
con lluvia. condiciones climáticas lo
requieran.
Terreno con presencia de Volcamiento de equipos. Evitar transitar por cárcavas

cárcavas. de lo contrario hacerlo con
precaución.
Superficie no apta para Volcamiento de la torre. Utilizar plataforma

la instalación de torre, adecuada para instalación
plataforma corta y con de torre, la cual debe ser
exceso de pendiente. firme y sin exceso de
pendiente.
Tránsito de skidder con Reventón de neumático Tránsito de skidder con

grapple abierto. al incrustarse grapple en grapple cerrado.
desplazamiento de
skidder en viaje vacío.
Saltar desde la máquina Caída desde el equipo al Ascender y descender de
al suelo. bajar saltando, los equipos con precaución.
43
torceduras.
______________________
___________________

Prevención de
Riesgos
……… de…………….. ……………. de 20……
CARGO: OPERADOR DE ORDENAMIENTO
Yo__________________________________________________RUT:_______
__________________, declaro haber sido informado y capacitado
por,_____________________________ prevencionista de riesgos, sobre los
riesgos que entrañan mis labores. Junto a lo anterior las medidas preventivas y
procedimientos de trabajo correcto, en cumplimiento a lo establecido en el Art.
21 del D.S. Nº 40, el Art. 153 y 184 del código del trabajo.
RIESGOS Y PELIGROS CONSECUENCIAS MÉTODO SEGURO DE

TRABAJO
Trabajo de ordenamiento y Golpes, choque, colisión a Trabajar con equipo electrógeno

clasificado en horarios personas y/o equipos durante la noche.
nocturnos con falta de durante operación con
iluminación. trineumático.
44
Trabajar con trineumático Volcamiento de No sobrecargar el equipo
con sobrecarga. trineumático por sobrecarga.
Cancha de ordenamiento Volcamiento de Los tocones de las canchas deben ser

con mucha pendiente y trineumático. rebajados antes de entrar esta en
tocones altos. operación.
No dejar enfriar los Quemaduras en partes del Dejar enfriar los equipos para poder
equipos para poder cuerpo por aceites realizarles mantención.
realizarles mantención. hidráulicos del trineumático.
No utilizar herramientas Apretón de dedos durante Utilizar herramientas adecuadas,

adecuadas, para reparación cambio de neumáticos de para reparación de neumático.
de neumático. trineumático.
Búsqueda de fuga de aceite Inyección en el cuerpo por No maniobrar comandos mientras se

en forma inapropiada. fuga de aceite hidráulico al revisa fuga de aceite hidráulico en
buscar la zona con daño. equipos y usar guantes.
Operación de máquinas Colisión de maquinarias con No ingresar vehículos en zona de

con problemas de vehículo por mala operación de maquinaria.
visibilidad. visibilidad al realizar
maniobras.
Mantener distancia Impacto con trozo en cabina Coordinar actividades de madereo y

inadecuada entre de trineumático. ordenamiento.
45
Trineumático y equipo de
madereo.
Madereo con máquina no Volcamiento del Utilizar solo maquinas o equipos

apta para este trabajo. trineumático en bosque al aptos para el trabajo.
pasar por sobre tocones.
Mantención deficiente de Corte dirección de Realizar mantención periódica a los

equipo pasado su vida útil. trineumático por corte de equipos
piolas de pedales.
_______________________
_____________________

Prevención de
Riesgos
……… de…………….. ……………. de 20……
46
CARGO: TRABAJADOR MANUAL
Yo__________________________________________________,
RUT:_________________________, declaro haber sido informado y
capacitado por ,______________________________prevencionista de riesgos,
establecido en el Art. 21 del D.S. Nº 40, el Art. 153 y 184 del código del
trabajo.
RIESGOS Y CONSECUENCIAS MÉTODO SEGURO DE

PELIGROS TRABAJO
Ingreso de trabajador a Principios de asfixia en el Abstenerse de participar en

lugar de incendio, con área de peligro. actividades riesgosas si no
poca visibilidad y humo está destinado para ello.
Utilizar elementos de Incendio de dependencias Implementar métodos

calefacción o iluminación con pérdidas materiales y seguros de calefacción, de
47
que puedan producir eventualmente humanas. iluminación y mantener
incendios en dormitorios. zonas seguras para fumar.
Trabajo con exceso de Atropellamiento a Planificar medidas para

polvo en cancha impide trabajador por operar cancha, tal como
buena visibilidad. maquinaria. ripiar cancha, evitar transitar
durante mala visibilidad,
evitar levantar polvo, etc.
Trabajo sobre ruma de Caída a distinto nivel en Evitar trabajar encima de

madera. cancha de trozado. rumas, usar EPP.
Trabajo con hacha o Corte de zona corporal Trasladar y manipular

podón con lluvia y EPP por caída con herramientas según
en malas condiciones. herramientas. procedimiento seguro,
asegurándose de
operatividad.
Falta de capacitación al Quemaduras y lesiones en Generar capacitaciones en

personal en combate de parte del cuerpo del temporada que corresponda
incendio. trabajador. para combate y manejo de
procedimientos en incendio
forestal.
Falta de higiene en el Infección de trabajadores Mantener, coordinar y

campamento. por condiciones planificar actividades de
personales y del ambiente limpieza del campamento.
del campamento.
Técnica inadecuada para Golpes con madera mal Avisar este tipo condición,
realizar el despicado de despicada, perdida de solucionando problema antes
maderas. trabajo por producir de entregar maderas.
48
producto que no califica.
Transito por lugares de Golpe por ramas, caída Desplazamiento con

difícil acceso, con alta mismo nivel. precaución al interior del
densidad en el rodal. bosque, usar senderos
conocidos.
Superficie resbalosa en Caída mismo nivel, con Desplazarse con precaución

piso de campamento. posibles contusiones. en estos pisos, no cargar
objetos que tapen la vista.
Falta de higiene en Descomposición de Asear todos los enceres de

termos de alimentación. alimentos provoca alimentación en forma
intoxicación de oportuna y sistemáticamente.
trabajadores por falta de
higiene.
Técnica inadecuada de Proyección de partículas Realizar trabajo de hacha

trabajo al realizar trabajo durante limpieza con según técnica segura de
de hachero. hacha en cancha. trabajo.
Ubicación inoportuna de Golpe de despicador por Mantener mínima distancia

trabajador en cancha sin trozo en la cancha de con maquinaria, que no debe
coordinar antes la trozado. ser menor a 3 metros.
operación.
Controlador de calidad Golpe por trozo lanzado Además de coordinar el

no coordina trabajo con por procesador a control trabajo, se debe respetar
operador de cosecha. de trozado. distancias de operación.
Calibrador se encuentra Golpe a calibrador por Mantener distancia de

en área de peligro (zona trozo que se desprende seguridad de 15 m respecto a
49
de carguío). del equipo de carguío. la zona de carguío.
Desestrobar árboles con Golpes por ganchos con Advertir ganchos tensados al
gancho. resultado de corte. desestrobar, destensar antes
de operación.
Transito por sectores con Caída mismo nivel al Utilizar EPP, procurar
superficie inestable desprenderse material del trabajar en sectores
usando zapatos suelo inestable. habilitados.
inadecuados.
Fardos con peligro de Infección generalizada Utilizar forraje de

contagio de virus hanta. con pérdida de horas proveniencia conocida y
hombre y problemas a la manipularlos y almacenarlos
salud humana. aislados del lugar de trabajo.
Exceso de desechos de en Golpes con astillas o Mantener la cancha limpia de

la cancha de madereo. ramas accionadas por desechos en
maquina de transito en
cancha.
Rumas de madera Caída de trozos sobre Dejar estabilizadas las rumas,

inestables a orilla de personal de arrumado. antes de entrar al área
camino (sobre 5 metros). cerciorarse de estabilidad y
alto razonable de las rumas.
Asalto a trabajador Perdida de dinero y Establecer lugares seguros de

después de pago de posibles daños físicos por pago, junto con desplazarse
salarios en el agresión. en grupo.
campamento.
Ordenamiento manual sin Sobre esfuerzos al realizar Utilizar doble gancho al
50
herramientas adecuadas. tomo de trozos durante el arrumar.
ordenamiento manual.
Método inadecuado en Corte con derramador al Utilizar herramienta

trabajos de afilado. afilar herramientas. adecuada de afilado en forma
segura.
Descuido en la Trabajador al retirar rama Precaución durante

manipulación de durante desrame resbala manipulación y traslado de
herramientas cortantes de haciendo contacto su herramientas cortantes.
desrame. pierna con filo de
herramienta.
Animal inquieto al Aplastamiento, Mantener distancia durante

momento de engavillar atrapamiento o golpe por madereo con animales.
trozos. animal al personal durante
madereo.
Utilizar herramienta Corte de extremidades y/o Utilizar derramador manual.

inadecuada para el cuerpo al desramar con
desrame. hacha.
Pechera suelta en Enredo de gavilla al Utilizar EPP bien ajustados,

operación de estrobado momento de estrobar, lo que implica revisarlos
de gavilla. produciendo golpe de periódicamente.
trabajador con troza.
No existe control sobre la Inflamación de estufa No sobrecargar estufas a

carga de estufa a leña en produciendo eventual combustión.
campamento. accidente con daños a
personas.
Trabajar con herramienta Golpe con hacha o podón El trabajador debe venir o ser
51
sin saber usarla. en el cuerpo. capacitado previamente en la
actividad a realizar.
No usar EPP Aumento de peligro al Utilizar siempre y en todo

correspondiente a su realizar labor sin momento EPP que
tarea. protección mínima. corresponda a la labor a
realizar.
Mala técnica de marcaje Exposición a inhalación Durante marcación se debe

de trozos al medir, de aerosoles. mantener distancia adecuada
saltando pintura a la cara. de chorro de pintura.
Transporte inadecuado de Cortes con hacha o Transportar herramientas

herramienta durante derramador manual. protegidas durante traslado y
traslado de personal. con filo hacia abajo.
Utilizar calzados sin Resbalón de personal Utilizar calzado con suela

suela antideslizante. durante inspección en antideslizante.
cancha.
Ubicación de personal Atropello a trabajadores Mantener distancia de

manual de cosecha en por maquinaria pesada, seguridad de 3 metros con
tránsito de maquinaria produciendo lesiones o máquinas que estén
forestal. muerte. operando.
Zona de ordenamiento Golpes a equipos y Ubicar zona de ordenamiento

ubicada en área de caída personas. alejada de la zona de caída de
de objetos y equipos. objetos o equipos.
____________________
____________________
52
Prevención de
Riesgos
……… de…………….. ……………. de 20……
Procedimiento de trabajo seguro.
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

MOTOSIERRISTA
Yo_________________________________________________,
Rut_______________________, con fecha ____/____/20___,
declaro haber sido capacitado con el Procedimiento de Trabajo Seguro del

puesto de MOTOSIERRISTA, y me comprometo a cumplir todas las normas
estipuladas en el presente documento. Manifiesto mi compromiso con la
empresa a la que pertenezco en realizar un trabajo respetando y cumpliendo
las normas y procedimientos de trabajo.
Como medidas de prevención de riesgos la empresa ha desarrollado los

procedimientos de trabajo, los cuales fueron entregados dejando una copia en
poder del trabajador para reforzar las medidas de prevención. Por otra parte se
53
suma a estas, todas las exigencias, normas, métodos y procedimientos de la
empresa mandante.
El motosierrista es el encargado de realizar el volteo, desrame y trozado de los

árboles o matas.
El volteo es realizado por operador manual, mediante motosierra.
1. Los motosierristas deberán estar capacitados o acreditados para la

ejecución de sus labores.
2. Revisar el área a voltear, eliminando los riesgos inmediatamente, ejemplos:

árboles secos, quebrados, colgados, inclinados, desraizados o ramudos,
sectores con mucha pendiente.
3. Se prohíbe el volteo simultáneo, dejar árboles picados, efectuar trencitos

en el sector de volteo.
4. El motosierrista debe tener claro las condiciones climáticas presentes, si el

viento impide direccional el volteo, paralizar inmediatamente el trabajo.
5. El volteo se realiza solo por un motosierrista el compañero espera a una

distancia máxima de tres metros de este, sin perder de vista la trayectoria
de caída de la mata.
6. Realiza el despeje de la mata con la técnica de desrrame en pie, luego

elabora las vías de escape correspondientes.
7. Antes de iniciar los cortes el motosierrista deberá tocar el pito.
54
8. Para voltear el árbol aplica los cortes de dirección, corte laterales, de caída
respetando siempre su bisagra. El corte corazón o pinchazo se aplicará
cuando el diámetro de árbol sobrepase el largo de la espada.
9. La técnica de volteo a utilizar debe estar de acuerdo con las normas de

seguridad establecidas; realizando un corte de dirección que abarque el
25% del diámetro del árbol y consistente en un primer corte oblicuo (en 45
grados) y un segundo corte horizontal, y luego el corte de caída a 2,5-5,0
cm. sobre el corte horizontal de dirección, dejando una bisagra del 10% del
diámetro del árbol para asegurar que caiga en forma controlada y sin
peligro para las personas.
10. Cuando se trabaje a orilla de camino, se debe señalizar con un letrero

Peligro Zona de Volteo”, conos, cinta de peligro en ambas direcciones del
camino y con una distancia mínima de 100 m antes de llegar a la zona del
volteo, para evitar daño a terceros. (El letrero debe ser de una dimensión
mínima de 60 x 50 cm.). Un banderero que regule el tránsito.
11. Respetar y cuidar las zonas de protección en temas medio ambientales

(cursos de agua, paños o claros de nativos y quebradas)
55
12. Respetar y cumplir las distancias de seguridad respecto del frente de volteo
el largo de dos árboles.
13. Del mismo modo, nunca deben dejarse árboles colgados a orillas de
caminos, cursos de agua, protecciones, cortafuegos, cercos u obras de arte;
el volteo debe hacerse dirigido hacia el interior del bosque. En el supuesto
caso de caer un árbol en los lugares mencionados, éste debe ser trozado y
arrumado de inmediato. El desecho (ramas, ápices, etc.) debe ser
completamente retirado del lugar y dejado dentro del área de la faena.
14. Cuando queden árboles colgados el motosierrista tendrá que solicitar ayuda
a boyeros o maquinarias a fin de que estos puedan arrastrar el árbol hasta su
caída.
15. En caso de que existan cercos en la dirección del volteo que pudieren ser
dañados, deben ser levantados previamente para no destruirlos.
16. Altura de tocón debe ser máximo de 25 cm. en Eucalyptus glóbulos y 20

cm. en Pino Radiata.
17. En el caso de faenas de Eucalyptus para un adecuado manejo de rebrote, se

debe tener especial cuidado en: altura de tocón, tipo de corte en bisel, evitar
daño a la corteza del tocón, manejo de los desechos, procurando que el
tocón quede despejado en un radio de 30 cm. desde la periferia del tocón.
18. Maximizar la generación de productos de mayor valor y controlar su

calidad: largo, descortezado, desrame y clasificación. (Sin que implique
aumentar riesgo para el personal y el ambiente).
56
19. Se deberá respetar las zonas de protección como lo son las quebradas,
cursos de agua y nativos.
20. Ante la intervención de curso de agua se deberá volver a canalizar, de

forma tal que recupere su curso normal, libre de desechos de las
operaciones.
21. Se debe procurar direccionar el volteo evitando dañar las zonas de

protección o nativos, de no ser posible dejar en pie las matas que provoque
impacto al ser volteadas.
22. Se aceptará el volteo sin dejar —bisagra” sólo para los árboles que tengan
un diámetro a nivel de tocón igual o inferior a 14 cm.
23. El Trozado será efectuado por el mismo motosierrista de volteo posterior al

desrame y seguido por el engavillado.
No olvide que los accidentes traen consigo consecuencias diversas, pudiendo

ser afectado el trabajador, medio ambiente y la propiedad. En el trabajador la
lesión pude dañar los tejidos blandos (piel, músculos, venas, arterias etc.) y los
tejidos duros afectando la o las articulaciones y / o huesos largos o planos
(torceduras, zafaduras y / o fracturas). Cumpla las normas y procedimientos
para en forma conjunta evitar lesiones, daños a la propiedad y el medio
ambiente.
________________ ________________________
Firma Trabajador Nombre y firma del relator
57
ESTROBERO.
Yo_____________________________________________________________
__, Rut_________________, con fecha ____/____/20____,

puesto de ESTROBERO, y me comprometo a cumplir todas las normas
estipuladas en el presente documento. Manifiesto mi compromiso con la
empresa a la que pertenezco en realizar un trabajo respetando y cumpliendo
las normas y procedimientos de trabajo

suma a estas, todas las exigencias, normas, métodos, y procedimientos de la
empresa mandante.
58
1. Preocuparse diariamente del óptimo estado del equipo de protección
personal, en caso de irregularidades avisar a jefe directo para pedir
recambio o reparación inmediata.
2. Habrá que planificar el trabajo diario con el supervisor o jefe de faena.
3. No se podrá trabajar cuando las condiciones de visibilidad no sean las
óptimas, ya sea por problemas climáticos o por oscuridad.
4. Deberá chequear todas las cargas para controlar que estas estén de
acuerdo a la capacidad del equipo de madereo y las condiciones del
terreno.
5. Al caminar dentro del bosque lo hará en forma lenta y segura atento a los
desechos y topografía del terreno.
6. No debe pararse sobre trozos que pudieran estar apoyados o bajo la madera
que se va a sacar o que estén a medio trozar.
7. Cuando retorne el equipo de madereo, debe esperar que este pare
completamente antes de acercársele.
8. Jamás se debe intentar tomar estrobos que aun se estén balanceando, hay
que esperar que estén en el suelo.
9. No estrobar trozos que estén a medio cortar, ni colgados, ya que con el
movimiento es fácil que se suelten y tiendan a rodar, aplastándolo.
10. Si un árbol se ve inestable, el estrobero debe asumir que este se podrá
mover en cualquier instante, por lo tanto, jamás se podrá trabajar en el
sector cuesta debajo de estos árboles.
11. Se debe mantener la vista sobre la carga en todo momento.
12. Siempre se deberá inspeccionar los árboles antes de estrobar.
13. Las señales o comunicaciones deben ser conocidas por todo el personal y
estar publicadas en un lugar visible.
59
No olvide que los accidentes traen consigo consecuencias diversas,
pudiendo ser afectado el trabajador, medio ambiente y la propiedad. En el
trabajador la lesión puede dañar los tejidos blandos (piel, músculos, venas,
arterias etc.) y los tejidos duros afectando la o las articulaciones y/o huesos
largos o planos (torceduras, zafaduras, y/o fracturas). Cumpla las normas y
procedimientos para en forma conjunta evite lesiones, daño a la propiedad y
medio ambiente.
_________________ _____________________

MADEREO CON MAQUINARIA
Yo_________________________________________________,
Rut_________________________, con fecha ____/____/20___,

puesto de OPERADOR DE MAQUINARIA, y me comprometo a cumplir
todas las normas estipuladas en el presente documento. Manifiesto mi
compromiso con la empresa a la que pertenezco en realizar un trabajo
respetando y cumpliendo las normas y procedimientos de trabajo.

empresa mandante.
1. En canchas la distancia entre maquinarias y personas será de cuatro metros.
60
2. Ante el ingreso de terceros tanto en cancha como en sector de madereo, el
operador deberá detener la maquina dejando la pala o garra afirmada en el
suelo.
3. Al tener poca visibilidad en el sector de volteo, menos de dos largo de árbol
detener el volteo. Jamás invadir un frente de volteo o trabajo.
4. Al subirse a la maquina y/o camión utilizar puntos de apoyo. Las cabinas
deben estar limpias y despejadas de todo material ajeno a estas.
5. Todos los operadores de maquinaria tendrán que utilizar su cinturón de
seguridad
6. Se deberán estrobar las matas que estén más libres, esto permite evitar
sobreesfuerzos del estrobero y la maquinaria
7. Cumplir las normas de transito, además de los límites de velocidad
establecidos y propios de la maquinaria.
8. Para la contención de un posible derrame la maquinaria deberá contar con
una manga de polietileno.
9. Las mantenciones y/o reparaciones se realizaran en sectores asignados y
habilitados para estos efectos. Además de delimitar el lugar de mantención
asignado, realizarlo cuatro estacas y cinta de peligro.
10. Revisar periódicamente cables, estrobos, y retirar los dañados.
11. Tener contacto directo, visual con el operador del skidder o trineumatico a
fin de indicar cuándo activar la salida de la carga hacia la cancha. Previo a
lo anterior el estrobero deberá estar ubicado en zona de seguridad.
12. Respetar y cumplir la distancia de seguridad respecto de la salida de la
carga 1 largo de arbol pendiente arriba.
13. Deberá Estrobar las matas desde su base a un máximo de 50 cm. y desde
la copa de 1 a 1,5 m.
14. El estrobero al desplazarse con el cable realícelo con este en el hombro,
mire hacia delante.
61
15. Al ingresar un tercero al sector de cancha detener la maquinaria
inmediatamente, apoyar la garra o pala en el suelo.
16. El ingreso a la cancha debe ser frontalmente al operador que trabaja en la
maquinaria. En otras palabras debe ser visto por el operador.
17. Los operadores y conductores deben revisar periódicamente sus vehículos
además de llenar la respectiva bitácora.
18. El madereo con Skidder debe realizarse de tal forma que las huellas tengan
una profundidad mínima (máximo de 50 cm.). No debe maderear sobre los
caminos, salvo excepciones.
19. Al reiniciar sus labores dar un toque corto de la bocina.
20. Está prohibido realizar reparaciones o mantenciones de la maquinaria
cuando este en movimiento.
21. No debe maderear con la pala del Skidder abajo.
22. En mantención de maquinarias, sé evitará realizar mantenciones dentro de
los predios. En caso necesario, se debe trabajar retirado de sectores de
protección (10 m) y cuerpos de agua (40 m). No se dejarán desechos de esta
actividad en la faena.
23. Ante derrames de líquidos contaminantes, se avisará al Propietario y se
actuará en forma rápida para su neutralización. Y se ejecutara acciones
según plan de contingencia por accidente ambiental o incendio.
24. Al elaborar huella esta deberán ser mitigadas si su profundidad es mayor a
los 30 cm., la forma efectuarlo es con desechos propios de la extracción de
árboles.

62
ambiente.
__________________ ________________________

TRABAJADOR MANUAL DE COSECHA
Yo_________________________________________________,
Rut_________________________, con fecha ____/____/20___,

puesto de TRABAJADOR MANUAL DE COSECHA, y me comprometo a
cumplir todas las normas estipuladas en el presente documento. Manifiesto mi
compromiso con la empresa a la que pertenezco en realizar un trabajo
respetando y cumpliendo las normas y procedimientos de trabajo.

empresa mandante.
63
1. Para efectuar el arrumado y engavillado los trabajadores deben cumplir
técnicas ergonómicas en el levante y traslado de carga. Además de
considerar tenazas o ganchos para el levante de carga pesada, sobre 50
kilos.
2. Los arrumadores deben mantenerse alejados del acceso de animales,
permitiendo el libre desplazamiento y soltura de la carga.
3. Los sectores de arrumado deben a su vez facilitar el carguío. Además de
considerar el cuidado de los árboles residuales.
4. No se debe arrumar maderas en curva, excepto si no existiere otra
posibilidad, para lo cual se debe contar con la autorización previa del
Propietario.
5. Se debe arrumar las maderas resultantes del raleo en caminos autorizados

por el Propietario.
6. No se debe arrumar madera dejando como soporte lateral árboles en pié. Se

debe dejar distancia de a lo menos 1 metro, para que durante el carguío no
se produzcan daños a los árboles remanentes.
7. Las rumas deben quedar en el borde del camino a no más de 3 m hacia el

interior del bosque.
8. Las rumas que por razones de espacio deban confeccionarse sobre

paredones de camino, deben tener una altura total máxima de 3 m. En el
caso opuesto, vale decir bajo el nivel del camino, deberá estar ubicada a no
más de 1 m a bajo nivel. No dejar basuras ni contaminantes en terreno,
especialmente plásticos y gomas, sobre las rumas, las cuales además deben
quedar ordenadas y despuntadas (sin trozos cruzados).
64
9. Se preocupa diariamente de que su equipo de protección personal este en
buenas condiciones.
10. El trabajador se debe desplazar en forma segura dentro del bosque.

11. Deben mantener comunicación visual permanente con todas las maquinas
que operen a su alrededor.
12. Deben mantener una distancia prudente respecto del operador de

motosierra.
13. Llevar el derramador con su mano con el astil hacia delante.
14. Despicar por el lado hábil y utilizando el árbol como protección.
15. El despicado se hará a ras de fuste, retirando los desechos.
16. Elimine todo posible riesgo dentro de la faena, que le impida realizar en
forma óptica su trabajo, (ramas, enredaderas etc.).
17. Al trabajar con herramientas de medidas como, huincha o vara se deben

flectar las rodillas al medir.
18. Se debe estar atento a las condiciones climáticas y temporales de viento.

19. Informe al Jefe de Faena, cualquier acto o condición insegura que se
presente en el área de trabajo.
20. Jamás debe despicar maderas sobre las rumas de maderas, sino que sobre el
piso.
21. Debe estar atento en todo momento a los movimientos que realizan las
máquinas que se encuentren a su alrededor.
65
ambiente.
__________________ _____________________
a. Actas de Recibo
RECIBO, CONSTANCIA Y ACATAMIENTO

REGLAMENTO INTERNO Y DERECHO A SABER
Declaro que me regiré por las normas y procedimientos especificados en estos

reglamentos, y por las demás normas de la Empresa, adecuando mi desempeño
laboral a una conducta siempre segura.
Entiendo que al trabajar en forma segura, cumplir y acatar las normas y

procedimientos de seguridad de las Empresa es una condición para el empleo.
NOMBRES Y APELLIDOS:
________________________________________
N° DE RUT: ____________________________________________
FECHA DE ENTREGA: __________________________________________
________________________
66
FIRMA DEL TRABAJADOR
“En conformidad a lo dispuesto en el Artículo 156 del Código del Trabajo, he
recibido copia del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la
EMSEFOR LLANQUINAO LTDA.
67

Tesis Area Forestal

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Universidad Arturo Prat

Riesgos asociados al proceso de cosecha en

Estudiantes: erwin Venegas

2 MARCO TEÓRICO .................................................................................................... 5

6 DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN ............................... 11

6.5 PROCEDIMIENTO MANEJO DE RESIUDOS. ................................................................. 15

6.6 Descripción de Elementos de Protección Personal (EPP) ............................................ 18

6.8 Factores Críticos de Éxito ......................................................................................... 26

Es necesario proponer un modelo de gestión preventivo a MYPES para minimizar

Es claro que el uso de elemento de protección personal (EPP) ayuda enormemente a

Entre recomendaciones y obligaciones mínimas que se deben realizar en las MYPES

1.3.2 Objetivos específicos

Ley 20.283 Recuperación del Bosque Nativo y Fomento Forestal

Ley 19.300 Ley de Bases del Medio Ambiente

Ley 19.269 Modifica plantas diversos organismos (CONAF)

Decreto Ley 873 Aprueba Convención Sobre el Comercio Internacional de Especies

Decreto Ley 701 Sobre Fomento Forestal

Decreto con fuerza de Ley

Decreto 82 Reglamento de Suelos, Aguas y Humedales

Decreto 93 Reglamento General de la Ley de Recuperación del Bosque Nativo y

Decreto 95 Reglamento del Fondo de Conservación, recuperación y manejo

Decreto 96 Reglamenta los recursos destinados a la investigación del bosque nativo

Decreto 782 Quinto Proceso de Calificación de Especies según Estado de Conservación

Decreto 80 Reglamento del Consejo Consultivo del Bosque Nativo

Decreto 51 Segundo Proceso de Calificación de Especies según Estado deConservación

Decreto 151 Primer Proceso de Calificación de Especies según Estado de Conservación

Decreto 2 Declara Monumento Natural las especies de fauna silvestre Huemul,

Decreto 70/03 Designa Autoridad Administrativa y Autoridad cientifica, para efectos de la

Decreto 95 Reglamento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental

Decreto 202 Reglamento del Sistema de incentivos para la recuperación de suelos

3.2 Prevención de Incendios Forestales

3.3 Normativo de Registro de Plaguicidas

4.2 Método de Investigación

Procedimientos y recogidas de datos

La recogida de datos la realizamos netamente en terreno verificando puestos de

Se conversó previamente con todo el personal de faena antes de intervenir.

Se aplicaron distintos tipos de listas de chequeos para verificar las no

Es una empresa de carácter familiar fundada en el año 2014. Esta ubicada en el

En virtud de lo planteado anteriormente, la empresa ENSEFOR LLANQUINAO Ltda., ha

5.6.1.1 Marco legal

D.S nº160 reglamento de seguridad para las instalaciones y operaciones de producción y

D.S nº78 aprueba reglamento de almacenamiento de sustancias peligrosas.

D.S nº148 reglamento sanitario sobre manejo de residuos peligrosos

Guía técnica de radiación uv de origen solar minsal

Circular b 51/24 vigilancia y control de la infecion por anta virus

D.S nº40 aprueba reglamento sobre prevencion de riesgos profesionales

5.6.2 Desarrollo Integral y Sustentable

- Responsable, en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

5.6.3 Prevención y Mitigación de Enfermedades Profesionales y Accidentes.

- Una actitud siempre segura.

La realización de las tareas, de acuerdo a procedimientos e instructivos.

6 DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN

6.1 Cosecha forestal

Este tipo de trabajos se puede realizar de forma tradicional o mecanizada

• Sistema de gestión: es un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo,

6.2 Puestos de trabajo

Trabajador manual: realiza labores de despicado en cancha junto con el

Operador de trineumatico: Encargado de clasificado y arrumado de los distintos

6.3 Descripción de maquinarias

- El tractor forestal o Skidder es la maquina más utilizada para la reunión y

- Un tractor de arrastre es cualquier tipo de vehículo pesado, utilizado en una

Esta máquina es la más usada en el ordenamiento forestal por sus variadas

Se puede usar el BELL en una operación de extracción a ras de suelo o de cable