1.

Debido a la situación país la empresa multinacional GM Motors que inició el año 2016 con 3000
empleados ha decido prescindir de los servicios de 1450 empleados a final del año, y solo ha existido
la admisión de 100 personas dando una rotación de personal en la empresa. Usted como analista de
TTHH determine el índice de rotación al final del año 2016 y el índice de rotación que la ayudará para
la planeación del área de RRHH para el año 2017. (1 PTS)

𝐴+𝐷
∗100
2
𝐼𝑛𝑑𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑟𝑜𝑡𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙 = PE

100+1450
∗100
2
𝐼𝑛𝑑𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑟𝑜𝑡𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙 = 3000+100
2

77.500
𝐼𝑛𝑑𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑟𝑜𝑡𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙 = 1.550

𝑰𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒓𝒐𝒕𝒂𝒄𝒊ó𝒏 𝒅𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍 = 𝟓𝟎

2. De acuerdo a la tasa de desempleo actual (consultar) realice un análisis (mínimo 15 líneas) de los
costos de rotación de personal (primarios, secundarios, terciarios) en las empresas ecuatorianas
considerando los siguientes parámetros: (2 PTS)
a. Análisis de costos de rotación de personal en las empresas ecuatorianas en base a la tasa de
desempleo (mínimo 10 líneas)
b. Conclusión (mínimo 5 líneas)
c. Recomendación (mínimo 5 líneas)
3. En el periodo Enero-marzo 2017 los trabajadores han tenido las siguientes consideraciones: Existen
3000 empleados entre el área productiva y área administrativa, trabajan 40 horas semanales, pero
solo en el área administrativa por permisos de diferente índole se tiene de acuerdo al registro en los
biométricos que han perdido 25 horas a la semana y en el área productiva han perdido 30 horas.
Determine el índice de ausentismo (1 PTS).

𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒𝑠
𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑎𝑠
Índice de ausentismo= 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑎𝑠 ∗ 100
𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠

3000
55
Índice de ausentismo= 3000 ∗ 100
25

3000
55
Índice de ausentismo= 3000 ∗ 100
25

54,54
Índice de ausentismo= ∗ 100
120

Índice de ausentismo= 45,2

4. Realice un análisis de la lectura “La apertura económica y su repercusión en los salarios” colocada en
la plataforma que contenga los siguientes parámetros: (2 PTS)

 Análisis de lectura (mínimo 10 líneas)

 Conclusión (mínimo 5 líneas)
 Recomendación (mínimo 5 líneas)