Presentación
4. Aplicar análisis de textos extraídos del foro “Es la Investigación una función
inherente a la Investigación”. A cada cita, le extraerán los elementos o códigos
más significativos, de acuerdo a su apreciación, para luego integrarlos en una
categoría que connote el significado de todos los elementos encontrados.
Resaltando, que empezar a crear categorías es una manera de comenzar a leer y
pensar sobre los datos de un modo organizado y sistemático. Ver formato análisis
( Bloque Académico Enfoque Cualitativo) 15%
Evaluación.
Informe de Investigación (contiene los ejercicios: productos de aprendizaje)…40%.
Nota: Selectivo ejercicio literal 1 o 2 para incorporar al informe.
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO " LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA"
SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
BARQUISIMETO
Ejercicio 1
RESUMEN
RESUMEN
El presente trabajo de investigación se ubica en el paradigma
positivista, bajo el enfoque cuantitativo y en la Modalidad de Proyecto
Especial apoyado en una Investigación de Campo de Carácter Descriptivo. El
propósito del mismo fue Diseñar un Entorno Virtual Bajo la Plataforma
Moodle para la Administración b-learning del Curso Práctica Secretarial II del
Programa de Educación Comercial de la UPEL-IPB. La metodología que se
empleó estuvo comprendida en tres fases: En la fase I se realizó un
diagnóstico, para ello se aplicó un cuestionario a una muestra de 21
estudiantes cursantes de la asignatura referida, los resultados permitieron
constatar una alta necesidad del diseño propuesto. En la Fase II, se efectuó
una revisión exhaustiva de fuentes especializadas y relacionadas con la
temática tratada, para el diseño de la propuesta se empleó la Metodología
PACIE y en la Fase III se validó el curso diseñado mediante la técnica juicio
de expertos. Los resultados obtenidos permitieron configurar el entorno
virtual, una experiencia enriquecedora, innovadora y beneficiosa para la
construcción de conocimientos enmarcados en el aprendizaje colaborativo.
RESUMEN
La investigación tuvo como propósito construir una aproximación teórica del
Gerente Educativo en su Configuración de Líder, en el nivel de Educación Básica
Bolivariana. (I y II etapa), Desarrollé el estudió según la naturaleza cualitativa,
basada en el paradigma interpretativo, para poder conocer e interpretar desde las
voces de los actores, las concepciones y creencias que sobre el fenómeno, piensan y
construyen los mismos. Asumí el método Fenomenológico, para captar el mundo
conocido por los actores y comprender a profundidad el mismo. Para lo cual
desarrollaré las siguiente etapas: Etapa previa: clasificación de mi intervención, de las
teorías y de los sujetos. Etapa descriptiva: descripción el objeto de estudio. Etapa
estructural: interpretación y comprensión de los hallazgos. Etapa discusión de los
resultados: teorización. El diseño que utilicé fue el emergente. Seleccioné los actores
sociales de forma flexible y abierta. Como técnicas de recolección de información
utilicé las técnicas de la observación participante para obtener versiones sobre el
fenómeno a estudiar, tal como se dan en el escenario. La entrevistas en profundidad,
para obtener el punto de vista que poseen los actores sobre el fenómeno en estudio y
el testimonio focalizado para ampliar y confirmar las versiones obtenidas. Para
registrar la información utilicé notas de campo, cámara fotográfica y grabadora.
Apoyada en la perspectiva hermenéutica interpretativa, procesé la información de
manera recursiva, para comprender el discurso de los actores y poder identificar
categorías y hallazgos. Con el proceso de triangulación de los discursos de los
actores, de la producción de los que escriben, y desde mi capital cultural, fue posible
establecer nuevos relacionales y a partir de allí construir la teoría emergente
denominada El Gerente Educativo en su Configuración de Líder Ecológico, quien se
presentó como un ser centrado en su esencia humana, en sus habilidades técnicas y en
su compromiso con la sociedad.
Descriptores: Organización educativa, gerente, liderazgo