I.

Definisi Rekruitment

Definisi rekrutmen menurut Siagian (2009:102) adalah “Proses mencari,

menemukan, dan menarik pelamar untuk dipekerjakan dalam suatu organisasi”. Sedangkan
menurut Hasibuan (2007:40) “Penarikan adalah usaha untuk mencari dan mempengaruhi
tenaga kerja, agar mau melamar lowongan pekerjaan yang ada dalam suatu perusahaan”.
Penarikan karyawan merupakan rangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja
dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan. Dalam penarikan karyawan akan
menghadapi dua hal penting yaitu :
1.1.1 Penarikan karyawanan diketahui dengan baik dan jelas,kapan/berapa yang
dibutuhkan
1.1.2 Permintaan karyawan yang mendadak sesuai kebutuhan.
Definisi rekuritment di Rumah Sakit Ibu dan Anak Amanah Probolinggo ditetapkan sebagai
berikut :
Rekruitmen adalah suatu kegiatan untuk mencari karyawan baru sesuai dengan kualifikasi
tenaga dan kebutuhan Rumah Sakit Ibu dan Anak Amanah Probolinggo .