Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

REGIONAL QUINDÍO Fecha:

Centro para el Desarrollo Tecnológico de Noviembre de 2012
Versión 2.0
La Construcción y la Industria - CDTCI
Sistema de Gestión GUÍA DE APRENDIZAJE 1 –
de la Calidad Página 1 de 3
ACTUALIZACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de

230101030 + Mantener
ambientes de trabajo seguros
y saludables, según
reglamentación institucional y
normativa legal vigente.
Ejecución
01 + Desarrollar en los 30 horas
aprendices conocimientos en
la aplicación del sistema de
seguridad Social colombiano
de acuerdo a la normatividad
vigente.

2. PRESENTACION

La presente guía, tiene como finalidad, orientar su proceso de enseñanza-aprendizaje-

evaluación, que le permita apreciar los conocimientos adquiridos complementarios en
liquidación de novedades y aportes de nómina al sistema de seguridad social por tal motivo
se hace necesario instruir a la comunidad educativa la normatividad vigente relacionadas
con los temas económicos afines con el programa de formación.

3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1.1
Descripción: Informe escrito
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Fecha:
En esta semana se estudiarán los conceptos sobre la de revisamos lo relacionado con la Noviembre de 2012
seguridad social en integral en Colombia,REGIONAL
su historiaQUINDÍO
y evolución, ese contenido permitirá el buen
Versión 2.0
desarrollo
Sistema de Gestiónde las actividades que encontrarán a continuación, así que
Centro para el Desarrollo Tecnológico deadelante: Página 2 de 3
de la Calidad La Construcción y la Industria - CDTCI
1. Elabore un cuadro sinóptico, dondeGUÍA
se identifiquen los elementos
DE APRENDIZAJE 1– que conforman el Sistema de
Seguridad Social. ACTUALIZACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

2. Realice una consulta en la red y enuncie cuales son las prestaciones económicas que tiene
derecho una persona que cuente con un contrato de trabajo en Colombia.

3. En un cuadro muestre la evolución del Sistema de Seguridad Social en Colombia desde sus
inicios hasta nuestro tiempo, mencionando el año, la ley que lo promulgo, la entidad beneficiada,
entidad que lo promulgo y la descripción breve de la reforma.

Al culminar el desarrollo de esta actividad, envíe el documento a través del enlace “Actividad 1.1”

Recuerda que como trabajo, debes incluir una portada, introducción y una conclusión del informe.

Ambiente(s) requerido: Curso Actualización en Seguridad Social en Colombia, Ambiente Virtual en

plataforma Blackboard 9.1. Menú del curso: Actividades.
Material (es) requerido: Documentos de la Unidad Uno – Aspectos Generales de la Seguridad
Social en Colombia
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1.2

Descripción:

Resuelva el siguiente caso:

El señor Luis Fernando Ramírez tiene una fábrica de muebles seis operarios, los cuales
se presentan en la siguiente tabla:

Aportes asumidos por el Empleador

No. Empleado Salario básico S.G.P. SGSSS SGRL Total
1 Carlos Medina $ 750.000
2 José Cuartas $700.000
3 Edison $950.000
Mendivelso
4 Clara García $ 1.050.000
5 Felipe Torres $ 750.000
6 Camila $950.000
Arroyave
Total

Aportes asumidos por el Empleado

No. Empleado Salario básico S.G.P. SGSSS SGRL Total
1 Carlos Medina $ 750.000
2 José Cuartas $700.000
3 Edison $950.000
Mendivelso
4 Clara García $ 1.050.000
5 Felipe Torres $ 750.000
6 Camila $950.000
Arroyave
Total
Calcule el monto de los aportes realizados por el empleado y por el empleador.

Al culminar el desarrollo de esta actividad, envíe el documento a través del enlace “Actividad 1.2”

Recuerda que como trabajo, debes incluir una portada, introducción y una conclusión del informe
Ambiente(s) requerido: Curso Actualización en Seguridad Social en Colombia, Ambiente Virtual en
 Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

REGIONAL QUINDÍO Fecha:

Centro para el Desarrollo Tecnológico de Noviembre de 2012
Versión 2.0
La Construcción y la Industria - CDTCI
Sistema de Gestión GUÍA DE APRENDIZAJE 1 –
de la Calidad Página 3 de 3
ACTUALIZACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

4. EVIDENCIAS Y EVALUACION

Descripción de la evidencia 1. Actividad 1.1

Entregable: Informe escrito realizado en un procesador de texto
(preferiblemente Word), con todos los requisitos de 5.
presentación de informes escritos.
Forma de entrega: Envío a través de enlace dispuesto en el menú
“Actividad 1.1”. No se reciben actividades por el correo
electrónico.
Criterios de Evaluación: Presentación, contenido, profundización y consulta.
Descripción de la evidencia 2. Actividad 1.2
Entregable: Informe escrito realizado en un procesador de texto o
en hoja electrónica, con todos los requisitos de
presentación de informes escritos.
Forma de entrega: Envío a través de enlace dispuesto en el menú
“Actividad 1.2”. No se reciben actividades por el correo
electrónico.
Criterios de Evaluación: Presentación, contenido, profundización y consulta.
Descripción de la evidencia 3. Participación en Foro Temático 2
Entregable: Participación en el Foro Temático, comentando sobre
el Tema propuesto.
Forma de entrega: Secuencia en el Foro Temático.
Criterios de Evaluación: Argumentación en la participación, respuestas de
criterio, complementadas con información consultada
en la red, siempre debe referirse la fuente de consulta.
GLOSARIO
6. BIBLIOGRAFIA

.CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autores Duván Beltrán Hernández Instructor Formación Virtual 14-Junio-2013