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ANALISIS DEL MACROENTORNO

Sector caja de compensación

Colsubsidio

Aspecto económico

Colsubsidio ha consolidado el desarrollo de modelos econométricos que permiten

establecer metas de sostenibilidad a mediano y a largo plazo para cada una de las unidades de

servicio.

A su vez evaluando la viabilidad financiera de nuevas inversiones con su respectivo

seguimiento

¿Qué factores económicos tiene que enfrentar nuestra empresa a corto, y mediano plazo?

 El sector de salud en Colombia se agudiza cada día con el continuo retiro de cajas de

compensación y EPS del régimen subsidiado


 Nuestra empresa puede tomar ventaja al aumentar números de afiliados a su EPS, pero a

su vez tenemos que ampliar las infraestructura de clínicas, centros médicos y centros

especializados para brindarle así el mejor servicio a nuestros clientes.


 La demanda de los colombianos a viajar a centros de recreación son más propensos en

mitad de año y final del mismo, ya que por cuestión de sueldo o primas, los consumidores

tienden a tener mayor ingreso; para nuestra empresa esto tendría una recuperación

negativa, debido a que, generarían perdidas en estos meses requeridos.


 En el entorno de la cadena de droguerías y no obstante la creciente competencia y el

crecimiento en el mercado comercial, nuestra empresa tiene como tarea mantenerse como

la tercera cadena de droguerías mostrando un crecimiento positivo en nuestras ventas

como lo podemos observar en la tabla de diagnóstico.


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el cresicmiento anual global aumentara de us$15,000 a


us$35 millones por año en los proximos 3 años
crecimicento global absoluto ($$constante)2012-2015
cambio absoluto a us $constante

5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
2012 2013 2014 2015
pai s es mercados farma ceuticos emergente resto del mundo

También esperamos dentro los próximos 3 años posicionarnos como una

De las mejores cajas de compensación no solo del país también queremos estar

En diferentes partes del mundo generando más tasas de empleo

Aspectos socio culturales

Nuestra familia prefiere comprar en mini mercados o en tiendas de barrio debido al alto costo de

los alimentos y la difícil situación económica.

Dentro de este contexto, nuestra empresa Colsubsidio fortaleció su estrategia de expansión de

cobertura, con el objetivo de acercarse a sus afiliados y clientes, con una propuesta de variedad,

precio, comodidad, calidad cercanía y múltiples opciones de pago, atreves de formatos de tienes

en sectores donde anterior mente no tenían presencia

Es fundamental trabajar con responsabilidad social, y con competencia ya que la actividad que se

está desarrollando va caminada a salvaguardar la vida. De la siguiente manera


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Gestión al Cliente y Mercadeo Lograr comprender la experiencia del cliente y aumentar así las

ventas con mayor participación y posicionamiento de su marca. Gestión de la Cadena de

Abastecimiento y Logística Generar valor en las operaciones de la organización por medio de

cadenas de suministros más eficientes. GESTIÓN HESQ (Salud Ocupacional, Medio Ambiente,

Seguridad y Calidad) Gestionar el mejoramiento continuo a través del control y la mitigación de

los riesgos operacionales en seguridad industrial y salud ocupacional, orientándolo al logro de la

excelencia organizacional. GESTIÓN AL CLIENTE Y MERCADEO • Servicio al cliente •

Gestión de clientes • Planeación comercial • Técnicas de ventas • Mercadeo y ventas • Mercadeo

estratégico • Mercadeo digital • Mercadeo en redes sociales • Entrenamiento a equipos de ventas

• Negocios internacionales GESTIÓN DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO Y

LOGÍSTICA • Gestión de abastecimiento • Planeación y pronóstico • MRP y MRPII •

Aseguramiento de la cadena de suministros • Transporte • Logística inversa y devoluciones •

Normas BASC / RUC • Seguridad para la logística GESTIÓN HESQ (CALIDAD, SALUD

OCUPACIONAL, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE) • Indicadores de Gestión • ISO 9001-

2008 • Auditoría interna • Manejo de procesos • Sistema de gestión integrado C O M P E T E N

C I A S P A R A L A G E S T I Ó N E M P R E S A R I A L Gestión Tecnológica e Innovación

Aprovechar la convergencia tecnológica para aumentar la eficiencia y productividad de los

procesos, desarrollando nuevos modelos de negocio y realidades empresariales. • Herramientas

ofimáticas • Mantenimiento de computadores • Gestión de proyectos tecnológicos •

Herramientas tecnológicas para la productividad • Gestión corporativa en redes sociales:

Community Manager • Ciudadanía digital Gestión Financiera y Contable Generar beneficio a las

organizaciones mediante la optimización de los recursos económicos dentro y fuera de la

empresa, fortaleciendo así el crecimiento estratégico y sostenible. • Finanzas personales •


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Software contable SIGO I y II • Finanzas para no financieros • Actualización financiera •

Desarrollo de presupuestos • Inmersión a las finanzas • Operaciones contables • Gestión de

cartera y cobranzas • Sistemas de información para las organización de archivos C O M P E T E

N C IAS PARALAG E S T I Ó N E M P R E SAR IAL C O M P E T E N C IAS PARA

L A G E S T I Ó N E M P R E S A R I A L Gestión Estratégica y Prospectiva Definir destinos y

rumbos posibles para cada proyecto a ejecutar que, a su vez, sea razonable, entendible y

aplicable en su organización. Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional

Fortalecer al capital humano con capacitaciones que buscan optimizar el resultado laboral

eficiente y el desarrollo integral del trabajador y su familia. • Comunicación asertiva •

Administración del tiempo • Manejo del estrés y trabajo bajo presión • Coaching • Liderazgo •

Inteligencia emocional • Redacción, gramática y ortografía • Motivación • Autoestima •

Mentoring • Gerencia del cambio • Manejo del conflicto laboral • Fortalecimiento personal y

familiar • Emprendimiento • Habilidades gerenciales • Planeación estratégica • Competitividad •

Productividad • Gerencia • Gestión de operaciones • Engranaje organizacional • Investigación,

desarrollo e innovación • Planeación, gestión y evaluación de proyectos PROGRAMA DE

INGLÉS El Programa de Inglés cuenta con estándares internacionales del Marco Común

Europeo, facilita el aprendizaje integral del idioma mediante metodologías innovadoras,

privilegia la pertinencia (Inglés con Propósitos Específicos en el terreno académico, laboral,

personal, etc.) y la presencialidad, con plataformas especializadas de aprendizaje y práctica

virtual. Ofrece servicios complementarios de tutorías, refuerzos, club de conversación y

estrategias de acompañamiento para mejorar el aprendizaje. ENGLISH UPDATED ENGLISH

FOR SPECIFIC PURPOSES (INGLÉS CON PROPÓSITOS ESPECÍFICOS) Professional

Vantage (Inglés para profesionales) Business english Health sector Tourism sector Customer
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sector SPECIALIZED CYCLE (CICLO COMPLEMENTARIO) Target structures I and II

Reading focus I and II Writing focus Speaking focus I and II Pronunciation Listening focus

Cultural english CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR Promueve diversas propuestas formativas

que facilitan el equilibrio entre las dimensiones intelectual y física del participante y su familia,

favoreciendo el desarrollo humano integral y el aprovechamiento del tiempo libre. MÚSICA

Lectura aplicada al instrumento Tiple Guitarra Bandola Percusión Castañuelas Solfeo Técnica

vocal Coro Voces y cuerdas Estudiantina APRECIACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL

Apreciación e historia del arte Apreciación musical Apreciación y análisis de texto Creación

literaria ARTES PLÁSTICAS Teoría del color Dibujo Collage Pinceladas Pintura al óleo

Técnicas artísticas mixtas Talla en madera PROGRAMADEBIENESTAREMPRESARIAL

MANUALIDADES Arte en agujas Arreglos navideños Bordado en cintas Maqueta pesebre

Tejido guatemalteco Cajas, moños y empaques Arte country MANTENIMIENTO FÍSICO

Pilates Aeróbicos Gimnasia Gimnasia terapéutica Fortalecimiento físico Yoga Yoga en

movimiento EXPRESIÓN CORPORAL Rumba Tango Salsa Rítmica Milonga Danza folclórica

Danza internacional Fox trot Fox y vals Sevillanas Danza árabe Danza española

PROGRAMADEBIENESTAREMPRESARIAL PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN El

retiro laboral por el derecho a la pensión implica un cambio muy importante en el estilo de vida.

Éste invita a planear el futuro asumiendo nuevas y distintas responsabilidades hacia sí mismo y

el entorno, con el objetivo de mantener o mejorar las condiciones de vida. ETAPAS

DIAGNÓSTICO · Empresa · Equipo de trabajo · Participantes DESARROLLO O ETAPA DE

FORMACIÓN · Dimensión psicológica · Dimensión legal · Dimensión física · Dimensión social

· Dimensión económica · Dimensión del tiempo libre · Fundamento de proyecto de vida

SEGUIMIENTO · Proyecto de vida I y II · Actividades complementarias


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