Conflictos personales.

- Los conflictos personales son aquellos en los que el

conflicto se inicia por alguna desavenencia entre dos personas o incluso por simples
prejuicios entre ambas personas, pueden sucederse dentro de la familia, en el
trabajo, en la escuela o en cualquier otra faceta de la vida diaria. Se destaca que
este tipo de conflictos suelen tener un origen emotivo, en especial en el trato
intrapersonal diario, en la escuela, la familia o en la sociedad en general.
Conflictos entre grupos.- Estos implican a más de dos personas, pueden ser
ocasionados por cuestiones de índole ideológica como ideas religiosas distintas,
ideologías políticas contrapuestas, diferencias sociales o económicas, etc.

Conflictos religiosos.- Son aquellos que se presentan cuando dos posiciones

religiosas divergentes, tienen una pugna ideológica, como en el caso en el que
dentro de una misma religión, se dan divergencias respecto a factores de doctrina,
como varios factores de interpretación (denominadas herejías), que ocasionan con
frecuencia que el conflicto ideológico, desemboque en una lucha por la supremacía
ideológica, que a su vez desemboca en enfrentamientos violentos. De la misma
manera sucede con religiones distintas, ya que usualmente una religión desmerita
a la otra o incluso tilda a la otra de ser una creencia errónea o falsa, lo que atrae
conflictos entre los miembros de ambas.
Conflicto político.- Se entiende por conflicto político a la lucha por el predominio
político, de las acciones sociales, económicas, territoriales, de los recursos y
riquezas así como del poder en general que se encuentra dentro de un estado,
entendiéndose con ello, a la lucha interna que realizan las diversas facciones
político-ideológicas dentro de las fronteras de un estado, facciones que pretenden
el predominio político y que se excluyen mutuamente, provocando de esta manera
enfrentamientos (conflictos).

Conflictos laborales.- Los conflictos laborales son aquellos que contraponen a los
intereses del empleador con los del trabajador, o en su caso los conflictos que
surgen entre los empleados, (sin importar el nivel que estos ocupen dentro de una
empresa o institución). Suelen presentarse con frecuencia, como consecuencia de
las malas condiciones existentes en el lugar de trabajo, cuestiones económicas
referentes al salario percibido, cambios de personal o de horarios de trabajo, etc.,
es decir, comúnmente se inician a partir de situaciones desfavorables al trabajador
y favorables a la empresa o institución.
Conflictos económicos.- Son aquellos que interesan a la economía de dos o más
organizaciones, pudiendo ser cuestiones económicas entre dos naciones,
(embargos económicos, cuestiones arancelarias, etc.), o conflictos económicos de
índole empresarial (como por ejemplo disputas salariales entre empleados y
empleadores), entre otros.
Conflictos locales.- Son los conflictos militares, políticos, religiosos, étnicos o de
otras índoles que se dan en un territorio delimitado, (un pueblo, aldea, ciudad, etc.).
Conflictos regionales.- son aquellos que se presentan en un área mayor a una
localidad, pueden incluir a varios estados, departamentos o provincias dentro de un
país, o en su caso abarcar a varios países dentro de una cierta región, (por ejemplo
un continente) como en el caso de conflictos armados que afectan regiones
extensas que superan las fronteras de algunos países.
Conflictos globales.- Se trata de conflictos que abarcan extensiones bastas del
planeta, refiriéndose con ello, a los conflictos armados que engloban a varios países
y que se extienden a territorios diversos.

Conflictos filosóficos.- Dentro de la filosofía al tratar de ciertos temas, cada

escuela filosófica e incluso cada filósofo, posee una visión propia que diverge con
las demás, creándose en ocasiones conflictos en las interpretaciones que le da cada
filósofo o escuela a un tema en particular. Esto es más patente cuando ciertos
lineamientos filosóficos han sido tomados por grupos sociales, políticos y religiosos,
aunándose a sus ideologías por lo que en ocasiones se contraponen con otras
ideologías que poseen corrientes de pensamiento filosófico contrarias.