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TESTE DE AVALIAÇÃO

Competências Empreendedoras e Técnicas


Designação da Ação Código da Ação PN1.000087.8600.01
de Procura de Emprego
Módulo/UFCD 8600 Teste n.º 1

Nome do Formador Silvana Carvalho Data de aplicação 21/05/2018

Nome do Formando

Classificação obtida Assinatura do Formador

GRUPO I

Assinale a opção correta de modo a completar as seguintes afirmações (2 valores cada).

1. Para ser empreendedor é necessário:

a) Saber lidar com os riscos


b) Ter iniciativa e ser otimista
c) Ser líder
d) Todas as opções anteriores

2. O empreendedorismo pode ser inibido por:

a) Ter-se dificuldade em assumir as suas próprias limitações


b) Sobrestimar as suas capacidades
c) Confundir o negócio com o produto
d) Todas as opções anteriores

3. A ideia de negócio é desenvolvida através:

a) Da definição de negócio
b) Da determinação dos objetivos
c) Ambas as opções anteriores
d) Nenhuma das opções anteriores

4. A constituição formal da empresa deve ser feita:

a) Antes da definição do plano de negócios


b) Antes de iniciar a atividade da empresa
c) Antes de conseguir o capital inicial
d) Nenhuma das opções anteriores

5. A empresa titulada por uma única pessoa que pode desenvolver a sua atividade em sectores como o
comercial, industrial, de serviços ou agrícola designa-se por:
a) Empresário em nome individual
b) Sociedade por quotas
c) Sociedade anónima
d) Nenhuma das opções anteriores

6. Quem pretende iniciar um negócio por conta própria pode beneficiar de:

a) Apoios à Criação de Empresas


b) Programa Nacional de Microcrédito
c) Apoio à Criação do Próprio Emprego
d) Todas as opções anteriores

7. Na Elaboração de um currículo, é fundamental:

a) O tamanho reduzido
b) Uma boa organização
c) Uma boa aparência gráfica
d) Todas as opções anteriores

8. Na resposta a um anúncio de emprego, deve enviar-se:

a) Currículo e carta de apresentação


b) Apenas currículo
c) Apenas carta de apresentação
d) Nenhuma das opções anteriores

9. Uma carta de candidatura espontânea deve ser composta pelas seguintes partes:

a) Cabeçalho, introdução e conclusão


b) Cabeçalho, desenvolvimento e conclusão
c) Introdução, desenvolvimento e conclusão
d) Cabeçalho, introdução, desenvolvimento e conclusão

10. Numa entrevista de emprego, geralmente aborda-se:

a) O histórico profissional do candidato


a) As habilitações escolares do candidato
c) A motivação do candidato para o emprego em questão
d) Todas as opções anteriores

Boa Sorte!