Anda di halaman 1dari 3

KERANGKA ACUAN

No. Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit :
Halaman :

UPT PUSKESMAS dr. NURIKAN


Ttd Ka Puskesmas
NALUMSARI NIP: 19680413 200701 1 024

KEGIATAN REFRESING KADER POSBINDU


PUSKESMAS NALUMSARI

A. Pendahuluan
Kader adalah seorang tenaga sukarela yang direkrut dari, oleh dan untuk
masyarakat, yang bertugas membantu kelancaran pelayanan kesehatan. Dengan
terbentuknya kader kesehatan, pelayanan kesehatan yang selama ini dikerjakan oleh petugas
kesehatan saja dapat dibantu oleh masyarakat. Dengan demikian, masyarakat bukan hanya
merupakan objek pembangunan, tetapi juga merupakan mitra pembangunan itu sendiri.
Selanjutnya dengan adanya kader, maka pesan-pesan yang disampaikan dapat diterima
dengan sempurna berkat adanya kader, jelaslah bahwa pembentukan kader adalah
perwujudan pembangunan dalam bidang kesehatan. Sebagaimana juga dengan kegiatan Pos
Pembinaan Terpadu (Posbindu) yang merupakan wujud peran serta masyarakat dalam
melakukan kegiatan deteksi dini dan monitoring faktor risiko PTM seta tindak lanjutnya
yang dilaksanakan secara terpadu, rutin dan periodic, juga memerlukan kader untuk
membantu kelancaran kegiatan tersebut.

B. Latar Belakang
Pentingnya peran kader dalam kegiatan Posbindu bagi kelancaran pelayanan
kesehatan secara cepat dan akurat kepada masyarakat. Akan tetapi, para kader Posbindu
yang berada di wilayah kerja Puskesmas Nalumsari belum begitu mengetahui tentang
bagaimana cara pelaksanaan Posbindu. Oleh karena itu, kader Posbindu di wilayah kerja
Puskesmas Nalumsari diperlukan bimbingan dan pelatihan tentang tata cara pelaksanaan
Posbindu secara rutin dan intensif yaitu dengan mengadakan kegiatan refreshing kader.
C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Memberikan penyegaran pengetahuan terkait peran dan tugas pokok kader dalam
melaksanakan tugas di Posbindu Penyakit Tidak Menular (PTM) agar lebih bisa
responsif dengan semua kejadian yang ada di lapangan terutama kejadian Penyakit
degeneratif atau penyakit tidak menular.

2. Tujuan Khusus
a. Memberikan pengetahuan tentang penyakit tidak menular, faktor risiko, dampak, dan
pengendalian PTM
b. Memberikan pengetahuan tentang Posbindu PTM
c. Memberikan kemampuan dan keterampilan dalam memantau faktor risiko PTM
d. Memberikan keterampilan dalam melakukan konseling serta tindak lanjutnya

D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan


1. Pembukaan oleh pembawa acara
2. Sambutan Kepala Puskesmas Nalumsari
3. Paparan materi tentang Posbindu PTM dan peran dan tugas pokok kader dalam
melaksanakan tugas di Posbindu PTM
4. Paparan materi tentang prosedur pengukuran tekanan darah, lingkar pinggang, lingkar
panggul, BB dan IMT
5. Simulasi pelaksanaan Posbindu
6. Tanya jawab
7. Penutup

E. Cara Melaksanakan Kegiatan


Kegiatan refresing kader Posyandu ini dilaksanakan dengan meggunakan metode
diskusi dan tanya jawab kemudian dilakukan juga simulasi/demonstrasi.

F. Sasaran
Kader posyandu yang baru dan kader posyandu yang belum memahami tentang
pelaksanaan dan pengelolaan posyandu.
G. Jadual Pelaksanaan Kegiatan
Tahun 2016
No kegiatan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des

1 Persiapan √

Refresing kader
2 √
posbindu

Pendampingan dan
3 √
monitoring evaluasi

H. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan


Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan refresing kader Posbindu dilakukan dengan
mengevaluasi kegiatan terhadap jadual yang telah direncanakan. Evaluasi dilakukan oleh
pelaksana program Posbindu.
Pelaporan evaluasi pelaksanaan kegiatan refresing kader Posbindu dengan meyusun
laporan hasil – hasil yang dicapai pada bulan tersebut. Laporan evaluasi ini disusun
selambat-lambatnya satu minggu setelah pelaksanaan kegiatan refresing kader Posbindu
yang selanjutnya laporan ini ditujukan kepada penanggungjawab UKM.

I. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan


Pencatatan kegiatan refresing kader Posbindu dilaksanakan dengan membuat
dokumen kegiatan. Pelaporan dilakukan dengan membuat laporan program sebagai bukti
hasil kegiatan program. Laporan ini disusun selambat-lambatnya satu minggu setelah
pelaksanaan kegiatan refresing kader Posbindu yang selanjutnya laporan ini ditujukan
kepada penanggungjawab UKM dan Kepala Puskesmas.
Evaluasi kegiatan dilaksanakan dengan mengevaluasi pelaksanaan Program/kegiatan
secara menyeluruh yang harus disusun selambat-lambatnya satu minggu setelah
pelaksanaan kegiatan refresing kader Posbindu.

Pelaksana

M.RIAN ARDI WIBOWO, AMK


NIP: 19820611 200801 1 008

Anda mungkin juga menyukai