INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah

a. Eselon I :
b. Eselon II : Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah
c. Eselon III :
d. Eselon IV :

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi : (tulis struktur Organisasi)

BUPATI BINTAN

Badan
Badan Pengelola
Badan Pengelola Pajak Kepegawaian,Pendidik
Keuangan Dan Aset
Dan Retribusi Daerah an Dan Pelatihan
Daerah
Daerah

5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin, mengkoordinasikan, merumuskan dan menetapkan bahan kebijakan terkait
Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah, sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku agar tercapai tujuan organisasi.

6. Uraian Tugas :
a. Merumuskan dan menetapkan rencana operasional di lingkungan .Badan Pengelola
Keuangan Dan Aset Daerah berdasarkan program kerja organisasi serta petunjuk pimpinan
sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
1) Menelaah program Rencana Pembangunan Jangka Panjang/Menengah Daerah;
2) Merancang tahap-tahap pelaksanaan program kerja;
3) Merencanakan alokasi sumber daya yang dibutuhkan dalam pelaksanaan program kerja;
4) Menetapkan program kerja sebagai panduan operasional dalam pelaksanaan program
kerja kegiatan organisasi.

[1]
b. Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Badan Pengelola Keuangan Dan
Aset Daerah sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas
yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien;
1) Menjabarkan rencana operasional menjadi kegiatan-kegiatan yang harus dilaksanakan;
2) Mengklasifikasi kegiatan berdasarkan tugas pokok dan tanggung jawab bawahan;
3) Menentukan waktu penyelesaian untuk pelaksanaan tugas.

c. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkungan Badan Pengelola

Keuangan Dan Aset Daerah sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak
terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas;
1) Menjelaskan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh bawahan;
2) Menghimpun saran dan masukan yang terkait dengan pelaksanaan tugas unit;
3) Memberikan arahan/petunjuk pelaksanaan tugas berdasarkan acuan/pedoman tugas
kepada bawahan.

d. Merumuskan dan menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja dengan instansi dan
unit kerja terkait dengan bidang kesekretariatan sesuai dengan peraturan dan ketentuan
yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien; (TT)(Actuating)
Tahapan :
1) Menelaah program kerja organisasi;
2) Merancang materi pelaksanaan koordinasi;
3) Menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja organisasi.

e. Merumuskan dan menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja dengan instansi dan
unit kerja terkait dengan bidang anggaran sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien; (TT)(Actuating)
Tahapan :
1) Menelaah program kerja organisasi;
2) Merancang materi pelaksanaan koordinasi;
3) Menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja organisasi.

f. Merumuskan dan menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja dengan instansi dan
unit kerja terkait dengan bidang perbendaharaan dan bina administrasi keuangan daerah
sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan
efektif dan efisien; (TT)(Actuating)
Tahapan :
1) Menelaah program kerja organisasi;
2) Merancang materi pelaksanaan koordinasi;
3) Menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja organisasi.

g. Merumuskan dan menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja dengan instansi dan
unit kerja terkait dengan bidang akuntansi dan pelaporan keuangan sesuai dengan
peraturan dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien;
(TT)(Actuating)
Tahapan :
1) Menelaah program kerja organisasi;
2) Merancang materi pelaksanaan koordinasi;

[2]
 3) Menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja organisasi.

h. Merumuskan dan menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja dengan instansi dan
unit kerja terkait dengan bidang pengelolaan aset daerah sesuai dengan peraturan dan
ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien; (TT)(Actuating)
Tahapan :
4) Menelaah program kerja organisasi;
5) Merancang materi pelaksanaan koordinasi;
6) Menetapkan kebijakan umum dan hubungan kerja organisasi.

i. Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Badan Pengelola Keuangan Dan

Aset Daerah dengan cara membandingkan antara rencana operasional dengan tugas-
tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja di
masa yang akan datang; (TM) (Controling)
1) Menentukan jadwal evaluasi berkala;
2) Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan bawahan;
3) Menganalisis permasalahan dan upaya penyelesaiannya;
4) Melaporkan hasil evaluasi kepada pimpinan.

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis.
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan; (tugas lain)
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. Rencana Pembangunan Jangka Penyusunan Rencana Operasional
Panjang/Menengah Daerah Badan/Dinas
2. Beban Kerja Unit Pendistribusian tugas kepada bawahan
3. SOTK dan Rencana Operasional Pemberian Petunjuk dan Arahan
4. Rencana Kerja Bidang Sekretariat Sebagai dasar
5. Rencana Kerja Bidang Anggaran Sebagai dasar
6. Rencana Kerja Bidang Perbendaharaan Sebagai dasar
Dan Bina Administrasi Keuangan
7. Rencana Kerja Bidang Akuntansi dan Sebagai dasar
Pelaporan Keuangan
8. Rencana Kerja Bidang Pengelolaan Aset Sebagai dasar
Daerah
9. Laporan Kegiatan Bawahan Pengevaluasian Pelaksanaan Tugas
10. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

[3]
 1. Rencana Strategis Menyusun Rencana Operasional
Badan/Dinas
2. SOTK (Tupoksi) Mendistribusikan Tugas
3. Kerangka Acuan Kerja Memberi Petunjuk Pelaksanaan Tugas
4. Peraturan Perundang-undangan terkait Sebagai dasar
Bidang Kesekretariatan
5. Peraturan Perundang-undangan terkait Sebagai dasar
Bidang Anggaran
6. Peraturan Perundang-undangan terkait Sebagai dasar
Bidang Perbendaharaan Dan Bina
Administrasi Keuangan
7. Peraturan Perundang-undangan terkait Sebagai dasar
Bidang Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
8. Peraturan Perundang-undangan terkait Sebagai dasar
Bidang Pengelolaan Aset Daerah
9. Rencana Operasional Badan/Dinas Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas
10. Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan

1. Rencana Operasional Badan/Dinas Dokumen
2. Jadwal dan Pembagian Tugas Dokumen
3. Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas Dokumen
4. Laporan Kegiatan Bidang Dokumen
Kesekretariatan
5. Laporan Kegiatan Bidang Anggaran Dokumen
6. Laporan Kegiatan Bidang Dokumen
Perbendaharaan Dan Bina Administrasi
Keuangan
7. Laporan Kegiatan Bidang Akuntansi dan Dokumen
Pelaporan Keuagan
8. Laporan Kegiatan Bidang Pengelolaan Dokumen
Aset Daerah
9. Hasil Evaluasi Kegiatan Dokumen
10. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

10. Tanggung Jawab : (pilih yang sesuai)

a. Kelancaran Kegiatan Operasional di lingkungan Kantor Badan Pengelola Keuangan Dan
Aset Daerah.
b. Kebenaran data
c. Kebenaran laporan

[4]
 d. Kerahasian Data
e. Kerapihan Dokumen
f. Ketepatan Waktu

11. Wewenang : (pilih yang sesuai)

a. Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan;

b. Menilai kinerja bawahan;
c. Mengoreksi laporan bawahan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Bupati Pemerintah Kabupaten Meminta arahan
Bintan

2. Sekretaris, Para Kabid dan Kantor BPKAD Memberi arahan

Para Kasubbid
3. Para Kepala OPD Dilingkungan Pemerintah Koordinasi
Kabupaten Bintan
4. Direktur Jenderal Bina Direktorat Jenderal Konsultasi dan koordinasi
Keuangan Daerah Keuanan Daerah
5. Direktur Jenderal Direktorat Jenderal Konsultasi dan koordinasi
Perimbangan Keuangan Keuanan Daerah
Daerah
6. Direktur Jenderal Bina Direktorat Jenderal Konsultasi dan koordinasi
Administrasi Keuangan Keuanan Daerah
Daerah
7. Direktur BUMD BUMD Kabupaten Bintan Konsultasi dan koordinasi
8. Pimpinan Cabang Bank Riau Kepri dan BPR Konsultasi dan koordinasi
9.

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Tidak ada

[5]
14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Pembina Utama Muda, IV/c
b. Pendidikan : S1 Ekonomi/Akuntansi (tulis pendidikan yang sesuai)
c. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat PIM Tk. II
2) Teknis : Diklat terkait bidang Anggaran, Bidang Keuangan dan Bidang
Aset (tulis diklat teknis yang diperlukan)
d. Pengalaman Kerja : 2 (dua) tahun dijabatan Administrator
e. Pengetahuan Kerja : ……….. (tulis Pengetahuan kerja yang diperlukan)
f. Keterampilan Kerja : Menyusun RPJMD ………..(tulis keterampilan kerja yang
diperlukan)
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) F: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja :
1) Investigatif (I)
2) Konvensional (C)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi

[6]
 l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : Menganalisis
2) Orang : Menyelia
3) Benda : Membandingkan/Mencocokkan

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Beban kerja Waktu

No Hasil Kerja (dalam 1 penyelesaian
tahun) (menit)
1. Rencana Operasional Badan/Dinas
2. Jadwal dan Pembagian Tugas
3. Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas
4. Laporan Kegiatan Bidang Kesekretariatan
5. Laporan Kegiatan Bidang Anggaran
6. Laporan Kegiatan Bidang Perbendaharaan Dan Bina
Administarsi Keuangan
7. Laporan Kegiatan Bidang Akuntansi dan Pelaporan
Keuagan
8. Laporan Kegiatan Bidang Pengelolaan Aset Daerah
9. Hasil Evaluasi Kegiatan
10. Laporan Tugas Kedinasan Lain

17. Butir Informasi Lain :

[7]