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MEMORANDO DE OFICINA

PARA: TODO EL PERSONAL


DE: DEPARTAMENTO DE RRHH
FECHA: 25/09/2013- ACTUALIZADO EL 03-03-2017

ASUNTO: ARCA-ADMIN 2013-01- CÓDIGO DE VESTIMENTA

CÓDIGO DE VESTIMENTA

ASPECTOS QUE CONTRIBUYEN A PROYECTAR UNA BUENA IMAGEN:

HOMBRES:
1. Traje oscuro (no se recomiendan combinaciones)
2. Corbatas de colores discretos
3. Zapatos de vestir (limpios y pulidos)
4. Camisas manga larga, preferiblemente de colores claros.
5. Aseo personal

MUJERES:
1. Uso de colores discretos
2. Uso de accesorios discretos
3. Aseo personal (cabello, manos, etc.)
4. Zapatos cerrados o semi cerrados
5. Combinaciones de faldas, pantalones y blusas de vestir. Chaquetas

Como regla general, cuando se visite a clientes deberá usarse vestimenta formal, según lo antes
descrito. No obstante, podrán adaptarse a las políticas del cliente si estas son más flexibles, siempre
teniendo presente la imagen corporativa.

De lunes a viernes podrá usarse ropa casual sólo en caso de que trabajen el día en la oficina y NO
se visite a clientes. La ropa casual significa: pantalón de traje o falda de vestir, camisa manga larga o
corta, y chaqueta casual y zapatos semi-formales. La vestimenta casual no significa que sea
informal o deportivo.

Actualizado el 03/03/2017, del originalmente emitido en el 2003


ASPECTOS QUE CONTRAVIENEN UNA BUENA IMAGEN:

1. Uso de combinaciones (en hombres)


2. Uso de ropa deportiva o informal (zapatos de goma, jeans, chemisse, franelas, pantalones capri,
etc) de lunes a viernes.
3. Uso de bigotes y barba
4. Faltas de aseo personal (cabello largo, zapatos sucios u opacos, uñas largas, etc).
5. Blusas sin mangas, straples o descotadas.
6. Pantalones pescadores, capri o leggings
7. Zapatos descubiertos no formales: sandalias o suecos
8. Zapatos o sandalias de corcho, de plástico, de tela o transparentes
9. Minifaldas muy cortas, escotes pronunciados o vestimenta muy “sexy”.
10. Combinaciones de colores muy llamativos, encajes o transparencias
11. Accesorios muy llamativos.
12. Uso de piercings, tatuajes, etc.

Actualizado el 03/03/2017, del originalmente emitido en el 2003

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