KEWIRAUSAHAAN - I

Pengertian
Wirausaha
&
Teknopreneur
 POKOK BAHASAN
1. Pengertian Wirausaha, dan Teknopreneur
2. Jenis-jenis bidang usaha
3. Kondisi perekonomian dunia, nasional, regional,
4. Proses Ide suatu usaha (internal dan external)
5. Analia Pasar (Segmenting, Positioning, Targeting)
6. Analisa Produksi (Lokasi, Fasilitas Produksi, Teknologi, dan Proses
Operasi)
7. Analisa Manajemen ( Jumlah dan Kualitas SDM, Aturan Pengelolaan))
8. Analisa Keuangan (Investasi, Payback Period, HPP, Neraca Laba/rugi,
Cas Flow, BEP)
9. Merumuskan Studi Kelayakan Usaha, untuk penentuan layak atau
tidaknya suatu usaha.
10. Strategi Usaha
11. Promosi
12. Pengembangan usaha (Pengembangan Produk, dan Pengembangan Pasar)
13. Presentasi Studi Kelayakan suatu Usaha diseleksi runtuk ranking terbaik antar
kelompok
500 lowongan kerja dilamar oleh 110.000
KEWIRAUSAHAAN
SIAPAKAH ORANG KAYA ITU ?

Di Amerika 99 % orang kaya berasal dari 4 kategori:

•74 % -nya adalah Wirausaha
•10 % -nya adalah Execitive senior
•10 % -nya adalah Dokter, Pengacara,Artis &
Profesional lain
• 5 % -nya adalah Salesman dan konsultan
penjualan dll
• 1 % -nya adalah Warisan, Olah Ragawan

7
 KEWIRAUSAHAAN

ORIENTASI:
-Sumber Daya TUJUAN:
DASAR: -Strategi bersaing Menciptakan
-Proses yg terbaik peluang
Kreatif -Berani menghadapi
& usaha baru,
tantangan dan bersaing
Inovatif -Sunguh-sungguh

Prof. Suryana, 2014:17

 KWU ADALAH TINDAKAN
- manusiawi
- kreatif,
- inovatif,
- jeli mencari peluang,
- mengkordinasi sumberdaya,
- berani mengambil resiko yang diperhitung kan,
- mampu mandiri,
- percaya diri,
- ulet,
- sungguh-sungguh
- untuk mencapai tujuan jangka panjang.
2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 9
Prof Yuyus, 2016:49
 WIRASWASTA
• Terdiri atas tiga kata:
Wira: manusia unggul, teladan, berbudi luhur,
berjiwa besar, berani , pahlawan pendekar
kemajuan, dan memiliki keagungan watak;
swa : sendiri;
Sta : berdiri.

• Sedangkan saudagar terdiri dari dua suku kata.

Sau : seribu,
Dagar : akal. Jadi, saudagar berarti seribu akal
. (Taufik Rashid, 1981:4), (Made Dharmawati, SPd,MM.2014:5)
2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 10
 KARAKTERISTIK PRIBADI WIRAUSAHA

Management Systems International , meyebutkan:

1. Mencari peluang
2. Keuletan
3. Tanggung jawab terhadap pekerjaan
4. Tuntutan atas kualitas dan efisiensi
5. Pengambilan risiko
6. Menetapkan sasaran
7. Mencari informasi
8. Perencanaan dan pengawasan yg sistematis
9. Persuasi dan Jejaring/ koneksi
10. Percaya diri

2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 Made Dharmawati, SPd,MM.2014:24

11
 FAKTOR PENGARUH JIWA WIRAUSAHA
• INTELEGENSIA, kemampuan penyesuaian mental
thd masalah dan keadaan baru.
• LATAR BELAKANG BUDAYA, budaya setempat.
• JENIS KELAMIN,maskulinitas dan feminitas.
• TINGKAT PENDIDIKAN, semakin tinggi semakin
luas wawasan.
• USIA, toleran, emosi, kematangan inelektual &
psikologis.
• POLA ASUH KELUARGA, terutama usia 2 – 16 th,
otoriter, permisif, demokratik.

2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 12

 Menumbuhkan Mental Wirausaha
Melalui Proses Berkelanjutan

SUKSES
BERKELANJUTAN

Bertindak

Berlatih

Belajar

13
 MANFAAT
• MENAMBAH DAYA TAMPUNG TENAGA KERJA
• GENERATOR PEMBANGUNAN
• MENJADI CONTOH KPD ANGGOTA MASYARAKAT LAIN
• MENGHORMATI HUKUM DAN PER UU
• MENDIDIK KARY U. MANDIRI
• MENJADI CONTOH BAGAIMANA BEKERJA KERAS
• HIDUP SECARA EFISIEN
• DLL

Materi kuliah Kewirausahaan 14

 MODEL JIWA WIRAUSAHA
(Krisna R.Purnomo,1994)

# Kemandirian

# Kreativitas
Personil
Value # Planing
Locus of Control Internal

Orientasi # Resiko moderat

# Pengejaran prestasi

2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 15

 CIRI-CIRI WATAK
Percaya diri Keyakinan, Kemandirian,
Individualitas, Optimisme

Berorientasi Tugas dan Hasil Kebutuhan akan prestasi, Berorientasi

hasil, Ketekunan dan Ketabahan, Tekat
kerja keras, Mempunyai dorongan kuat,
Enerjik,, inisiatif
Pengambil Risiko Kemampuan mengambi risiko, suka
pada tantangan
Kepemimpinan Bertingkah laku sebagai pemimpin,
dapat bergaul dengan orang lain
Orsinalitas Fleksibel, Punya banyak sumber, serba
bisa, mengetahui banyak hal
Berorientasi ke Masa Depan Pandangan ke depan, perseptif

Jujur dan tekun Memiliki keyakinan bahwa hidup itu

sama dengan kerja
Prof.Dr H.Yuyus Suryana MS, 2016,:33
 KREATIFITAS

Inisiatif terhadap penciptaan suatu proses atau

produk baru yang dapat meningkatkan value .

Made Dharmawati, SPd,MM.2014:50

 INOVASI:

INOVASI:
adalah secara suksesmengimplementasikanIde-ide kreatif
- Professor Theresa Amabile (Harvard Business School --
 MASKULINITAS & FEMINITAS
MASKULINITAS FEMININ
• AGRESIF • EMOSIONAL
• INDEPENDENSI • SENSITIF
• KURANG MELIBATKAN • PEKA
PERASAAN
• DOMINAN • PENUH KASIH
• RASIONAL • KOOPERATIF
• TEGAS • LEMAH
• PERCAYA DIRI • HANGAT
• ASERTIF • SIMPATI
• AMBISIUS • INTUITIF
• PENJELAJAH
• ANALITIS
2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 19
 COCOK DGN KEPRIBADIAN
• PEMBAWAAN TERBUKA (EXTROVERT) TERTUTUP
(INTROVERT)
• SIFAT CENDERUNG MENGENDALIKAN ORANG
LAIN (DOMINATIF), MENGALAH (DEDIKATIF).

POPULER

KONVENSIONAL K D DOMINASI

T P
D: DOMINASI (INTROVET & DOMINASI)
P: POPULER (EXTROVET & POPULER) TENANG
T: TENANG (EXTROVET & MENGALAH)
K: KONVENSIONAL
2/22/2017 (INTROVED & Kwu, Idg, 2004 20
MENGALAH)
 LANJUTAN COCOK DGN KEPRIBADIAN
D: MOTIVASI DASAR MENGEJAR PRESTASI,
1. hasil akhir,
2. tanggung jawab,
3. senang tantangan,
4. kerja keras dengan cara apapun,
5. kurang perduli pergaulan lingkungan,
6. tidak banyak bicara,
7. cepat praktis,
8. status karier.
P: MOTIVASI PENGAKUAN LINGKUNGANNYA,
1. kurang orientasi hasil akhir,
2. keinginan prestise,
3. banyak bicara,
4. hangat,
5. pandai bergaul,
6. bersahabat,
7. tidak suka aturan ketat,
8. suka menolong,
9. banyak ide
2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 21
 LANJUTAN SESUAI DGN KEPRIBADIAN
T: MOTIVASI DASAR PERSAHABATAN SALING MENGHARGAI
1.Pandai bergaul
2.Tidak mempunyai ambisi besar,
3.Bekerja biasa saja
4.Pembawaan tenang
5.Kalem
6.Ramah
7.Kurang menyuakai tanggung jawab & tantangan
8.Condong spesialisasi
9.Senang sbg anggota
10.Masuk pada sistem yang sudah mapan & jelas
11.Kurang berani risiko

K: ACUAN KETELITIAN,
1.Kaidah sdh baku
2.Kualitas tinggi
3.Kurang perduli lingkungan
4.Membatasi pergaulan
5.Perfeksionis
6.Kurang thd waktu
7.Cari risiko terkecil ditanggug bersama

2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 22

 KEPRIBADIAN DGN BIDANG PEKERJAAN

PRODUKSI
4. ANALITIS 1. KREATIF
PELAYANAN K D PENGARAHAN

T P
3. SERVICE 2. KONSULTATIF
DISTRIBUSI

KWADRAN 1: KECENDERUNGAN BISNISNYA DIPENGARUHI SIFAT

MENDOMINASI, DGN PEMBAWAAN INTROVERT.
2: MENDOMINASI & EXTROVET, COCOK KONSULTATIF
3: MELAYANI & EXTROVET, COCOK SERVICE
4: MEMBERI LAYANAN & INTROVET, COCOK ANALIS

2/22/2017 Kwu, Idg, 2004 23

 Teknopreneur

teknolog Intepreneur