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DE CHOSICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO
DE PEDIATRIA

2013
MINISTERIO DE SALUD Pág. 2 de 20
Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

INDICE PAG.

CAPITULO I BASE LEGAL


3

CAPITULO II ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y


ORGANIGRAMA FUNCIONAL

24.1 Estructura Orgánica 4

4.2 Organigrama Estructural 5

4.3 Organigrama Funcional 5

CAPITULO III CUADRO ORGANICO DE LOS CARGOS.

5.1 Cuadro Orgánico de los Cargos del Departamento de Pediatría. 6

5.2 Cuadro Orgánico de los Cargos del Servicio de Pediatría. 6

5.3 Cuadro Orgánico de los Cargos del Servicio de Neonatología. 7

CAPITULO IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS. 8

6.1 Descripción de Funciones los Cargos del Departamento de


Pediatría.

6.2 Descripción de Funciones de los Cargos del Servicio de


Pediatría.

6.3 Descripción de Funciones de los Cargos del Servicio de


Neonatología.

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DIRECTORIO
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CAPITULO I
MINISTERIO DE SALUD Pág. 4 de 20
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BASE LEGAL
- Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.

- Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado

- Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público.

- Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público, para el Año Fiscal 2013.

- Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de


Remuneraciones del Sector Público.

- Decreto Supremo Nº 013-2002-SA. - Aprueba el Reglamento de la Ley N° 27657-


Ley del Ministerio de Salud.

- Decreto Supremo N° 005-90-PCM - Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa.

- Resolución Ministerial N° 371-2003-SA/DM – Aprueba la Directiva N° 007-


MINSA/OGPE- V.01: “Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos
Normativos de Gestión Institucional”

- Resolución Ministerial N° 616-2003-SA/DM – Aprueba el Modelo de Reglamento de


Organización y Funciones de los Hospitales

- Resolución Ministerial N° 656-2004/MINSA - Aprueba el Reglamento de Organización


y Funciones del Hospital “José Agurto Tello” de Chosica.

- Resolución Ministerial Nº 0456-2013/MINSA aprueba el Cuadro Para Asignación de


Personal del Hospital “José Agurto Tello” de Chosica

- Resolución Ministerial Nº 1040-2003-SA/DM, se reconoce al hospital “José Agurto


Tello” de Chosica de la Dirección de Salud IV Lima Este, como hospital de Mediana
Complejidad.

- Resolución Directoral Nº 0148-2005-DISA IV LE-DG-DESP.OAJ. que otorga al Hospital


de Chosica la Categoría de Mediana Complejidad de Nivel II-2.
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CAPITULO II

ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA


FUNCIONAL

2.1 Estructura Orgánica:


El Departamento de Pediatría tiene la siguiente estructura orgánica:
 Departamento de Pediatría.
 Servicio de Pediatría.
 Servicio de Neonatología.

- El Departamento de Pediatría es la Unidad Orgánica de Línea encargada de


brindar atención integral a pacientes pediátricos en su contexto bio-psico-social,
familiar y comunitario, protegiendo, recuperando y rehabilitando su salud,
depende de la Dirección Ejecutiva.

- El Servicio de Pediatría es la Unidad Orgánica encargada de brindar Atención


Integral a pacientes pediátricos, protegiendo, recuperando y rehabilitando su
salud, depende del Departamento de Pediatría.

- El Servicio de Neonatología es la Unidad Orgánica encargada de brindar


Atención Integral a pacientes neonatos, comprendidos entre los cero (0) días y
veintiocho (28) días de nacido, depende del Departamento de Pediatría.
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2.2 Organigrama Estructural :

DIRECCIÓN
DIRECCIÓNEJECUTIVA
EJECUTIVA

DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTODEDE
PEDIATRIA
PEDIATRIA

SERVICIO
SERVICIO DE
DE SERVICIO
SERVICIO DE
DE
PEDIATRIA
PEDIATRIA NEONATOLOGIA
NEONATOLOGIA

2.3 Organigrama Funcional

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE


PEDIATRÍA
(1)

SECRETARIA DEL
DEPARTAMENTO
DE PEDIATRIA

JEFE DEL SERVICIO DE JEFE DEL SERVICIO DE RESPONSABLE DE AREA


PEDIATRÍA NEONATOLOGÍA FUNCIONAL DEL SERVICIO
(1) (1) DE CIRUGÍA PEDIÁTRICA

MEDICOS MEDICOS
ESPECIA ESPECIA
LISTAS CAPITULO
LISTASIII
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Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

CUADRO ORGANICO DE CARGOS

3.1. Cuadro Orgánico de Cargos del Departamento de Pediatría.

5.2. Cuadro Orgánico de Cargos del Servicio de Pediatría.

5.3. Cuadro Orgánico de Cargos del Servicio de Neonatología.


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CAPITULO IV
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DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LOS CARGOS:


4.1. Descripción de Funciones de los Cargos del Departamento de Pediatría:
FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO
UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA.
CARGO CLASIFICADO: N° DE CODIGO CORRELATIVO:
1
JEFE/A DE DEPARTAMENTO CARGOS: 106
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01112003
1. OBJETIVO DEL CARGO:
Dirigir y Supervisar las actividades técnicas y administrativas del Departamento a su cargo.

2. RELACIONES DEL CARGO:


Relaciones Internas:
De Dependencia:
Orgánicamente depende del Director Ejecutivo.
De Coordinación:
Con las Jefaturas de Departamento, Servicios administrativos y asistenciales.
Con el personal asistencial y de apoyo.
Relaciones Externas:
 Con el Hospital Nacional Hipólito Unanue u otros de mayor complejidad.
 Con Jefaturas de diferentes Centros Periféricos.
 Con otras instituciones estatales y privadas.
 Público usuario

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO:


 De representación ante la Dirección Ejecutiva del Hospital y ante las diferentes Instituciones Públicas.
 De autorización de actos administrativos, control, supervisión y convocatoria.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1 Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las Metas Físicas y Presupuestarias, Plan
Operativo Institucional y Plan Estratégico.
4.2 Planificar y supervisar programas asignados al área de su competencia.
4.3 Participar en el Planeamiento de programas de inversión y operaciones.
4.4 Brindar asesoramiento en el área de su especialidad.
4.5 Supervisar y coordinar con el personal que labora en el Departamento, para el cumplimiento de las
actividades programadas, de acuerdo a la normatividad.
4.6 Asistir a eventos de capacitación periódica e implementación de las normas y reglamentos.
4.7 Verificar el control de calidad de información que se remita a las instancias correspondientes.
4.8 Evaluar periódicamente del desempeño laboral del personal a su cargo.
4.9 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.10 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.11 Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
4.12 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.13 Estudiar y proponer las necesidades de recursos humanos, así como recursos materiales (mensual y anual)
y funciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
4.14 Formular, elaborar y/o actualizar los Documentos de Gestión y Guías de Atención
4.15 Acceder permanentemente a las Normas Legales de la Página Web del MINSA y Diario Oficial “El Peruano,
a fin de mantenerse informado de las Normas Legales vigentes, para su aplicación y estricto cumplimiento.
4.16 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
6. Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad, SERUM, Residentado
Médico, Colegiatura y Habilitación.
7. Estudios de Maestría (opcional).
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Experiencia
 Experiencia mínima de dos (2) años en la conducción, supervisión y organización de personal en el
desempeño de la función principal del cargo o funciones similares.

Capacidades, Habilidades y Actitudes.


 Capacidad de análisis, síntesis, expresión, dirección, coordinación técnica y de organización.
 Conocimiento básico de otro idioma.
 Habilidad para el manejo de equipos informáticos.
 Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para el logro de los objetivos.
 Actitud de vocación y servicio, de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.

APROBADO: ULTIMA MODIFICACIÓN: VIGENCIA:


Fecha: Fecha: 15/09/2013 Fecha:
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Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

4.1.1 Descripción de Funciones de los Cargos del Servicio de Pediatría:


FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO
UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE PEDIATRIA
CARGO CLASIFICADO: N° DE CODIGO CORRELATIVO:
1
JEFE/A DE SERVICIO CARGOS: 107
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01112013

1. OBJETIVO DEL CARGO:


Organizar, orientar y supervisar las actividades del Servicio.

2. RELACIONES DEL CARGO:


Relaciones Internas:
De Dependencia:
Orgánicamente depende del Director de Programa Sectorial I del Departamento de Pediatría.
De Autoridad:
Ejerce autoridad directa sobre el personal del Servicio.
De Coordinación:
i. Con el Jefe del Servicio de Neonatología.
ii. Con la Jefatura Administrativa y demás unidades orgánicas.
iii. Con el personal asistencial y de apoyo.
Relaciones Externas:
 Instituciones Públicas y Privadas en asuntos de su competencia.
 Público usuario.

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO:


 Representa al Servicio ante la Dirección Ejecutiva por encargo.
 Opinar y/o sugerir constructivamente sobre aspectos del servicio y/o especialidad.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1 Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las Metas Físicas y Presupuestarias, Plan Operativo
Institucional y Plan Estratégico.
4.2 Organizar, orientar y supervisar las actividades de servicio a su cargo.
4.3 Desarrollar acciones inherentes a las áreas del Servicio.
4.4 Asesorar en aspectos técnicos administrativos del área de su competencia.
4.5 Participar en la ejecución del proceso de evaluación del Servicio.
4.6 Participar en la elaboración, ejecución y monitoreo del Plan Operativo de la Unidad.
4.7 Asumir responsabilidad del Departamento por encargo en ausencia del titular.
4.8 Supervisar y evaluar periódicamente el desempeño laboral del personal asignado al Servicio.
4.9 Elaborar y refrendar la programación mensual de actividades del personal asistencial.
4.10 Promover y participar en las actividades de docencia e investigación del Servicio, en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
4.11 Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales de Procedimiento y Guías de Atención.
4.12Formular el requerimiento anual de capacitación del personal del Servicio.
4.13Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.14Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.15 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.16 Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
4.17Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.18 Estudiar y proponer las necesidades de recursos humanos, así como recursos materiales (mensual y anual) y
funciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
4.19Formular, elaborar y/o actualizar los Documentos de Gestión y Guías de Atención
4.20 Acceder permanentemente a las Normas Legales de la Página Web del MINSA y Diario Oficial “El Peruano” a
fin de mantenerse informado de las Normas Legales vigentes, para su aplicación y estricto cumplimiento.
4.21 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

5. REQUISITOS MINIMOS:
Educación
Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, SERUM, especialidad en Pediatría con Registro en el
Colegio Médico y Habilitación correspondiente.

Experiencia
Experiencia mínima de dos (2) años en la conducción de actividades técnico-administrativas en la especialidad.
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Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

5.3 Capacidades, Habilidades y Actitudes.


6. Capacidad de análisis, síntesis, expresión, dirección, coordinación técnica y de organización.
7. Conocimiento básico de otro idioma.
 Habilidad para el manejo de equipos informáticos.
 Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para el logro de los objetivos.
 Actitud de vocación y servicio, de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.

APROBADO: ULTIMA MODIFICACIÓN: VIGENCIA:

Fecha: Fecha: 15/09/2013 Fecha:


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Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO


UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE PEDIATRIA.
CARGO CLASIFICADO: N° DE 4 CODIGO CORRELATIVO:
MEDICO ESPECIALISTA CARGOS: 108-111.
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Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01112015

1. OBJETIVO DEL CARGO:


Brindar atención integral a pacientes pediátricos, en concordancia con los objetivos del Servicio de Pediatría.

2. RELACIONES DEL CARGO:


 Relaciones Internas:
De Dependencia:
Orgánicamente depende del Supervisor de Programa Sectorial I del Servicio.
De Coordinación:
Con el personal asistencial y de apoyo del Servicio.
 Relaciones Externas:
Público usuario.

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO:


 Representar al Servicio por encargo.
 Opinar y/o sugerir constructivamente sobre aspectos del Servicio y/o especialidad.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1 Brindar atención integral a pacientes pediátricos, en concordancia con los objetivos del Servicio de Pediatría.
4.2 Desarrollar acciones inherentes al Servicio de Pediatría.
4.3 Participar en la ejecución del proceso de evaluación del Servicio de Pediatría.
4.4 Participar en la elaboración y ejecución del Plan Operativo del Servicio de Pediatría.
4.5 Asumir responsabilidad del Servicio de Pediatría por encargo en ausencia del titular.
4.6 Integrar y asistir a las reuniones requeridas por el Jefe de Servicio de Pediatría.
4.7 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas y procedimientos del Servicio de Pediatría.
4.8 Participar en las actividades de docencia e investigación del Servicio de Pediatría.
4.9 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad del Servicio de Pediatría.
4.10 Promover la lactancia materna exclusiva.
4.11 Participar en la elaboración y evaluación de Guías de Atención y Manuales de Procedimientos del
Servicio de Pediatría.
4.12 Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
4.13 Participar en las rondas y discusiones clínicas.
4.14 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al ámbito de su competencia.
4.15 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.16 Velar por la integridad y buen funcionamiento de equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.17 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, SERUM y especialidad en Pediatría, con Registro de
Especialidad en el Colegio Médico y Habilitación.

Experiencia
 Experiencia mínima de dos (2) años en labores de la especialidad.

Capacidades, Habilidades y Actitudes.


 Capacidad de análisis, síntesis, expresión, coordinación técnica y de organización.
 Conocimiento básico de otro idioma.
 Habilidad para el manejo de equipos informáticos.
 Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para el logro de los objetivos.
 Actitud de vocación y servicio, de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.

APROBADO: ULTIMA MODIFICACIÓN: VIGENCIA:


Fecha: Fecha: 15/09/2013 FECHA:
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Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO


UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE PEDIATRIA.
Servicio de Cirugía Pediátrica.
CARGO CLASIFICADO: N° DE CODIGO CORRELATIVO:
1
MEDICO ESPECIALISTA CARGOS: 112
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01112015
1. OBJETIVO DEL CARGO:
 Brindar atención integral a pacientes quirúrgicos pediátricos, en concordancia con los objetivos del Servicio
de Cirugía Pediátrica.

1. RELACIONES DEL CARGO:

 Relaciones Internas:
De Dependencia:
Orgánicamente depende del Supervisor de Programa Sectorial I del Servicio.
De Coordinación:
Con el personal asistencial y de apoyo del Servicio.
 Relaciones Externas:
Público usuario.

2. ATRIBUCIONES DEL CARGO:


 Representar al servicio por encargo.
 Opinar y/o sugerir constructivamente sobre aspectos del servicio y/o especialidad.

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1 Brindar atención integral a pacientes quirúrgicos pediátricos, en concordancia con los objetivos del Servicio
de Cirugía Pediátrica.
4.2 Desarrollar acciones inherentes al Servicio de Cirugía Pediátrica.
4.3 Participar en la ejecución del proceso de evaluación del Servicio de Cirugía Pediátrica.
4.4 Participar en la elaboración y ejecución del Plan Operativo del Servicio de Pediátrica.
4.5 Asumir responsabilidad del Servicio de Cirugía Pediátrica por encargo en ausencia del titular.
4.6 Integrar y asistir a las reuniones requeridas por el Jefe de Servicio de Cirugía Pediátrica.
4.7 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas y procedimientos del Servicio de Cirugía
Pediátrica.
4.8 Participar en las rondas y discusiones clínicas.
4.9 Participar en las actividades de docencia e investigación del Servicio de Cirugía Pediátrica.
4.10 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad del Servicio de Cirugía Pediátrica.
4.11 Participar en la elaboración y evaluación de Guías de Atención y Manuales de Procedimiento del Servicio de
Cirugía Pediátrica.
4.12 Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
4.13 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.14 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.15 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.16 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

5. REQUISITOS MINIMOS:
Educación
 Título Profesional Universitario de Médico Cirujano con especialidad en Pediatría, con Registro de Especialidad
en el Colegio Médico y Habilitación.

Experiencia
 Experiencia mínima de un (1) año en labores de la especialidad.

Capacidades, Habilidades y Actitudes.


 Capacidad de análisis, síntesis, expresión, coordinación técnica y de organización.
 Conocimiento básico de otro idioma.
 Habilidad para el manejo de equipos informáticos.
 Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para el logro de los objetivos.
 Actitud de vocación y servicio, de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.
APROBADO: ULTIMA MODIFICACIÓN: VIGENCIA:
Fecha: Fecha: 04/09/2013. FECHA:
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Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

4.1.2 Descripción de Funciones de los Cargos del Servicio de Neonatología:

FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO


UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE NEONATOLOGÍA.
CARGO CLASIFICADO: N° DE CODIGO CORRELATIVO:
1
JEFE/A DE SERVICIO CARGOS: 113
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01112023
1. OBJETIVO DEL CARGO:
Organizar, orientar y supervisar las actividades del servicio a su cargo.

2. RELACIONES DEL CARGO:


Relaciones Internas:
De Dependencia:
Orgánicamente depende del Director de Programa Sectorial I del Departamento de Pediatría.
De Autoridad:
Ejerce autoridad directa sobre el personal del Servicio de Neonatología.
De Coordinación:
 Con el Jefe del Servicio de Pediatría.
 Con la Jefatura Administrativa y demás unidades orgánicas.
 Con el personal asistencial y de apoyo.
Externas:
 Instituciones Públicas y Privadas en asuntos de su competencia.
 Público usuario.

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO:


 Representa al Servicio ante la Dirección Ejecutiva por encargo.
 Opinar y/o sugerir constructivamente sobre aspectos del Servicio y/o especialidad.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1 Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las Metas Físicas y Presupuestarias, Plan Operativo
Institucional y Plan Estratégico.
4.2 Organizar, orientar y supervisar las actividades del Servicio a su cargo.
4.3 Desarrollar acciones inherentes a las áreas del Servicio.
4.4 Asesorar en aspectos técnicos administrativos del área de su competencia.
4.5 Participar en la ejecución del proceso de evaluación de la Unidad.
4.6 Participar en la elaboración, ejecución y monitoreo del Plan Operativo de la Unidad.
4.7 Asumir responsabilidad del Departamento por encargo en ausencia del titular.
4.8 Supervisar el desempeño laboral del personal asignado al Servicio.
4.9 Elaborar y refrendar la programación mensual de actividades del personal asistencial.
4.10 Formular el requerimiento anual de Capacitación del personal del Servicio.
4.11 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.12 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del Servicio,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.13 Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
4.14 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de Desastres.
4.15 Estudiar y proponer las necesidades de recursos humanos, así como recursos materiales (mensual y anual) y
funciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
4.16 Formular, elaborar y/o actualizar los Documentos de Gestión y Guías de Atención
4.17 Acceder permanentemente a las Normas Legales de la Página Web del MINSA y Diario Oficial “El Peruano”,
a fin de mantenerse informado de las Normas Legales vigentes, para su aplicación y estricto cumplimiento.
4.18 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

5. REQUISITOS MINIMOS:
Educación
 Título Profesional Universitario de Médico Cirujano con especialidad en Pediatría y Neonatología, SERUM,
Registro de Especialidad en el Colegio Médico y Habilitación correspondiente.

Experiencia
 Experiencia mínima de dos (2) años en la conducción de actividades técnico-administrativas en la
especialidad.
MINISTERIO DE SALUD Pág. 17 de 20
Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.
MINISTERIO DE SALUD Pág. 18 de 20
Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

Capacidades, Habilidades y Actitudes.


 Capacidad de análisis, síntesis, expresión, dirección, coordinación técnica y de organización.
 Conocimiento básico de otro idioma.
 Habilidad para el manejo de equipos informáticos.
 Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para el logro de los objetivos.
 Actitud de vocación y servicio, de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.

APROBADO: ULTIMA MODIFICACIÓN: VIGENCIA:

Fecha: Fecha: 15/09/2013 Fecha:


MINISTERIO DE SALUD Pág. 19 de 20
Versión: 2.0 Manual de Organización y Funciones del Departamento de Pediatría.

DIRECTORIO

DR. JORGE ARTURO FLORES DEL POZO


Director Ejecutivo

SR. HENRY ANDRÉS GUERRA LEANDRO


Jefe de La Oficina de Planeamiento Estratégico

DR. EDUARDO DANIEL PEREZ MEDINA


Jefe/a del Departamento de Pediatría

BACH. JANETH NOEMI SALDAÑA CURI


Área de Organización y Métodos

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