Colegio Marie Paul NOTA:

SEGUNDO PERIODO EXAMEN MES DE ABRIL 2018

Nombre alumna:_______________________________________________________
Asignatura: Orientación Para la Vida Primer Año
Profesor: Miguel Antonio López
ndicadores de logro a examinar:
2.1 Expresa y argumenta con seguridad diversas situaciones cotidianas que requieren de un líder positivo,
respetando las ideas de los demás
2.2 Explica de manera crítica y responsable las acciones de un o una líder positivo, nacional e internacional,
valorando los aportes brindados a la humanidad.

Instrucciones principales:
Seleccione la respuesta correcta a cada interrogante que se le presente, luego; traslade el literal al cuadro de
respuesta. Utilizar solamente bolígrafo de tinta azul o negra, el uso de corrector anula la respuesta.

Cuadro de Respuestas.

1. ¿Cuál de las siguientes ideas define mejor lo que es un líder?

a) Es la capacidad para hacerse obedecer aún a costa de sacrificar sus valores.
b) Es la habilidad para hacerse escuchar y respetar.
c) Es la actividad de mando y poder que realiza un dirigente en un grupo, en una empresa, en una organización
o en un partido político.
d) Es la estrategia que ocupa una persona o dirigente para organizar una empresa.

2. Es un intento de influencia interpersonal dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o
varias metas.
a) Liderazgo b) Empatía
c) Comunicación d) Dominación

3. El líder que influye sobre el grupo, porque ocupa una posición reconocida: es el presidente, ministro,
secretario, etc., su función es de dirigir y el de sus seguidores es obedecer, es un líder que se conoce como.
a) Líder informal b) Súper líder
c) Líder formal d) Ninguna de las anteriores.

4. Es la capacidad de experimentar los pensamientos, emociones e ideas de otros como si fueran propios, es
decir ponerse en el lugar de la otra persona, lo que se llama en lenguaje común “ponerse en los zapatos del
otro”.
a) Manejo de emociones b) Visión de futuro
c) Empatía d) Integridad

5. Son los componentes fundamentales para ejercer el liderazgo.

a) Influencia interpersonal
b) Procesos de comunicación
c) Logro de metas
d) Todas las anteriores son correctas.

6. Componente que significa que hay una influencia recíproca entre el líder y sus seguidores.
a) Procesos de comunicación b) Influencia interpersonal
c) Logro de metas d) Todos las anteriores son correctas

7. Poseer una conducta intachable, es decir ser una persona recta, honrada, respetuosa, responsable, etc., es
otra cualidad que debe tener un líder, esta característica es
a) Empatía b) Visión de futuro
c) Manejo de emociones d) Integridad.

8. Líder que basa su poder en una posición de autoridad, en la que sus cualidades personales persuaden a sus
seguidores; que les ayudará a satisfacer sus necesidades, en algunos casos tiene ciertas metas que con
frecuencia supone cambios sociales.
a) Líder comunitario b) Súper líder
c) Líder formal d) Ninguna de las anteriores.

9. Son líderes que consultan a los demás para tomar las decisiones.
a) Líder formal b) Líder Autocrático
c) Líder democrático d) Súper Líder

10. Entre los componentes del concepto del liderazgo se encuentra el que las acciones del líder deben estar
orientadas hacia resultados específicos, hacia logros claramente planteados en un plan de acción que plasme
los objetivos y las metas de sus actividades.
¿A cuál de esos componentes se refiere el planteamiento anterior?
a) Logro de metas b) Procesos de comunicación
c) Influencia interpersonal d) La disposición