Anda di halaman 1dari 4

FORMAT LAPORAN PKL/KKN ALTERNATIF

PENGGANTI KKN
JURUSAN AKUNTANSI

JUDUL LAPORAN PKL :


”LAPORAN DENGAN TEMA..........................”

1. Bagian Awal
Halaman Sampul
Lembar Logo
Halaman Judul
Lembar Persetujuan Pembimbing
Abstrak
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
Daftar Lampiran

2. Bagian Inti

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan Penulisan

BAB II KAJIAN TEORI

BAB III PENYAJIAN DATA DAN ANALISA PEMECAHAN MASALAH


A. Profil Perusahaan
B. Penyajian Data
C. Analisa Pemecahan Masalah

BAB IV. PENUTUP


A. Kesimpulan
B. Saran

3. Bagian Ketiga
Daftar Pustaka
Lampiran
 Kegiatan PKL
 Nilai (Laporan Kinerja Praktek)
 Kesediaan Instansi
 Foto Kegiatan
DAFTAR HADIR DAN KEGIATAN PKL/KKN ALTERNATIF
Di ........................................................

Nama : .................................................................................
NIM : .................................................................................
Prodi / Jurusan : .................................................................................

Paraf
Tanggal Uraian Kegiatan Atasan
Mahasiswa
langsung
Paraf
Tanggal Uraian Kegiatan Atasan
Mahasiswa
langsung

.................................................(diisi kota, tanggal)

Tandatangan, Nama Terang dan Stempel


Perusahaan/Instansi
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM)
FAKULTAS EKONOMI
JURUSAN AKUNTANSI
Jl. Semarang 5 Malang 65145 - Telp (0341) 551312 psw 271 Fax. (0341) 552888 (langsung)
Website : http:/www.um.ac.id. E-mail: accounting.fe@um.ac.id.

FORMAT PENILAIAN KEGIATAN PKL


MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI MALANG

Nama Peserta : …………………………………………………………………..


NIM : …………………………………………………........................
Program Studi : …………………………………………………........................
Jurusan : …………………………………………………........................
Nama Perusahaan : ……………………………………………………....................
Alamat Perusahaan : …………………………………………………………………

Skor
No Aspek yang Dievaluasi
1 2 3 4 5
1. Kemampuan memahami tugas
2. Ketepatan menyelesaikan tugas
3. Kecepatan menyelesaikan tugas
4. Ketrampilan melaksanakan tugas
5. Kemampuan menanggapi informasi
6. Prakarsa/Kreativitas/kemampuan mengemukakan
ide/saran
7. Kemampuan bekerjasama
8. Reaksi terhadap perubahan situasi lingkungan
9. Semangat/etos kerja
10. Kepemimpinan
11. Kedisiplinan
12. Kejujuran
13. Sikap/etika dalam bergaul
Jumlah Skor

Nilai = Jumlah skor x 100 = ………


65

Catatan dan saran-saran :


………………………………………………………….
………………………………………………………….
………………………………………………………….

…………………………………
Penilai,

..................................................