1.

Berikan contoh aplikasi sistem pakar dalam manajemen

jawab :
Aplikasi Folio, yaitu aplikasi yang Menbantu memberikan keputusan bagi seorang manajer
dalam hal stok broker dan investasi.
2. Berikan contoh aplikasi sistem pendukung keputusan dalam manajemen
jawab : Aplikasi Institutional DSS : Digunakan perencanaan stratejik perusahaan.
3. Berikan contoh aplikasi sistem informasi geografik dalam manajemen
4. Berikan contoh aplika sisistem informasi eksekutif dalam manajemen
5. Berikan contoh aplikasi sistem jaringan neural artifisial dalam manajemen
6. Jelaskan perbedaan mendasar antara sistem pakar dengan jaringan neural artifisial
jawab:
Perbedaan sistem pakar dengan Jaringan Artifisial
 Sistem Pakar bersifat statis, tidak dapat dilatih dan hasilnya konstan.
 jaringan artifisial bersifat dinamis, dapat dilatih dan hasilnya berbeda.

7. Jika kalian selaku manajer, sistem informasi level organisasi mana yang akan kalian buat
terlebih dahulu? mengapa?
jawab
sistem yang saya buat terlebih dahulu adalah sistem informasi stratejik, karena hal yang
terpenting dari sebuah organisasi adalah strategi untuk memperoleh keunggualan bersaing.
dengan sistem ini menggunakan sistem informasi untuk menganalisis lingkungan
perusahaan dan menentukan strategi yang akurat akan lebi mudah dilakukan sehingga akan
mendapatkan keunggulan kompetitif.
8. Berikan contoh aplikasi cost leadershif strategi dalam penerapan SIS
9. Berikan contoh aplikasi differentitation strategi dalam penerapan SIS
10. Berikan contoh aplikasi strategi aliansi dalam penerapan SIS
11. Berikan contoh aplikasi fokus strategy dalam penerapan SIS
12. Berikan contoh aplikasi Quality strategy dalam penerapan SIS
13. Berikan contoh aplikasi Growth Strategi dalam penerapan SIS
14. Jelaskan perbedaan SIS dengan sistem informasi level strategi
jawab:
Perbedaan SIS dengan Sistem level stratejik adalah:
Sistem Informasi Stratejik SI Level Strategi
 Untuk manajer Atas Untuk kompetisi
Untuk Merumuskan Strategi Untuk Menerapkan Strategi
Sistem informasi yang disebut dengan Dapat berupa sistem-sistem teknologi
sistem informasi eksekutif (SIE) apapun dilevel manapun

15. Berikan contoh UMKM yang berhasil menerapkan SIS sebagai keunggulan bersaing
16. Ada banyak model penerapan SIS misalnya Competitif Force Model dan model rantai nilai.
silahkan bahas salah satu model penerapan yang pernah dibahas, lalu berikan penjelasan
model tersebut sebagai panduan sukses menerpkan SIS
17. Coba jelaskan yang kalian pahami tentang SIS ! Agar lebih nyata boleh dilengkapi dengan
contoh
18. Kenapa masalah etika dibahas pada mata kuliah SIM
jawab
karena banyaknya permasalahan etika yag muncul dalam didalam ingkungan sistem
informasi, dengan belajar etika pada mata kuliah SIM kita dapat mengetahui permasalahan-
permasalahan etika dapat muncul dalam sistem informasi disebabkan bisa mengelola
permasalahan etika yang terjadi pada organisasi yang disebabkan oleh sistem informasi.
19. Kenapa masalah politik dibahas dalam mata kuliah SIM
Masalah politik dibahas dalam mata kuliah SIM, hal ini sangat pentingterutama dalam
penerapan sistem informasi pada suatu organisasi. karena biasanya individu dalam
organisasi akan menolak Sistem informasi dalam perusahaan karena takut sistem tersebut
akan mengancam posisi dan kekuasaan mereka dalam organisasi. dengan mempelajari
politik informasi kita dapat mengidentifikasi individu-individu yang menolak sistem
informasi dan dapat mengatasiya agar mereka mau menerima sistem tersebut dalam
organisasi.
20. Berikan contoh masalah etika yang muncul akibat perkembangan SIM ! min 2
Contoh masalah etika yang terjadi akibat perkembangan SIM yaitu masalah privasi,
kepemilikan intelektual, penghentian kerja, keamanan, akurasi, dan kesehatan. berkaitan
dengan permasalahan privasi, hal ini dialami oleh 2 karyawan di amerika serikat yang yang
protes karena email pribadi mereka dimonitori oleh perusahaan tempatnya berkerja, dan
sebagai akibat protesnya mereka dikeluarkan dari perusahaan. berkaitan dengan
permasalahan penghentian kerja, hal ini terjadi di suatu perusahaan di amerika serikat yang
 mempunyai basis data SDM dengan kemampuan memindai karyawan yang masuk kemasa
pensiun, dan karyawan yang terdektesi akan pensiun diberhentikan sebelum masa pensiun
tiba meskipun mereka telah berkerja dengan baik selama puluhan tahun. hal ini dilakukan
agar karyawan tidak menikmati dana pensiun.
21. Berikan contoh masalah politik yang muncul akibat perkembangan SIM ! min 2
jawab
1. individu-individu dalam organisasi akan menolak penerapan sistem informasi dalam
perusahaan karena khawatir sistem tersebut dapat mengancam kedudukan dan
kekuasaan mereka didalam organisasi.
2.
22. Jelaskan konsep lewin dan schein model sebagai panduan mengatasi penolak perubahan
dalam implemtasi SIM
jawab
Dalam mengatasi penolak perubahan menggunakan konsep lewin dan schein model
dilakukan dalam 3 tahap yaitu mencairkan kekuatan, mengarahkan dan membekukan
kembali.
1. Tahap mencairkan kebekuan dari pendapat lama, terdiri dari dua aspek yaitu kebutuhan
( perubahan dibutuhkan sehingga termotivasi intuk berubah), aspek kedua yaitu
menciptakan lingkungan yang aman ( meyakinkan pengguna perubahan bahwa mereka
tidak akan dirugikan karena perubahan tersebut)
2. Tahap Mengarahan ke tujuan perubahan yang akan dicapai, terdiri dari dua aspek yaitu
menyediakan informasi yang perlu tentang arahdari perubahan yang akan dituju, aspek
kedua yaitu menyediakan dan mengasimilasi pengetahuan dan keahlian yang
diperlukan untuk menjalankan perubahan-perubahan
3. Tahap membekukan kembali sikap yang telah dirubah, terdiri dari dua aspek yaitu
pertama, mengintegrasikan hasil perubahan ke kegiatan rutin yang akan dilakukan
bukannya dianggap sesuatu yang baru dan khusus. yang kedua, memasukan kedalam
sistem sosial yang ada supaya perubahan yang terjadi dapat diterima secara luas.
23. Jelaskan konsep Inovation adoption mode sebagai panduan mengatasi penolakan
perubahan dalam implementasi SIM
jawab
inovation adoption model adaah keputusan untuk mennguakan sesutu ide yang baru bagi
individu maupun organisasi secara kontinyu. ada lima tahapan daam mengadopsi inovasi
yaitu:
  Kesadaran : individu dikenalkan kepada inovasi agar sadar akan kegunaan
inovasi
 Minat : membuat mereka tertarik dan berminat dengan inovasi dengan mencari
informasi tambahan yang diperlukan
 Evaluasi : individu akan mengevaluasi apakah inovasi tersebut bermanfaat atau
tidak
 Percobaan : jika dianggap bermanfaat individu akan mencoba inovasi tersebut
 Adopsi : individu memutuskan inovasi ke kegiatan mereka secara kontinyu.

24. Sebagai manajer diera informasi, apa yang dapat anda lakukan untuk menyelesaikan
masalah etika informasi
jawab:
Yang dapat saya lakukan untuk menyelesaikan masalah etika informasi adalah memastikan
semua perangkat lunak yang digunakan dalam perusahaan adalah perangkat lunak yang asli
jika ada yang bajakan maka ganti dengan perangkat lunak yang asli, menjamin keamanan
privasi aryawan saat berkerja, memberikan fasilitas keamanan dan menyusun tata letak
komputer agar nyaman dan aman untuk digunakan dalam waktu yang lama agar terhindar
dari masalah kesehatan karena penggunaan komputer, untuk mengatasi permasalahan
akurasi dapat dilakukan dengan mengoptimalkan pengetesan program sebelum program
dijalankan dalam sebuah perusahaan. jika mengimplementasikan sebuah sistem yang bisa
menggantikan karyawan dalam pekerjaannya maka karyawan tersebut jangan di
berhentikan tetapi dipindahkan pada bidang lain yang sesuai dengan keahliannya hal ini
untuk mengatasi permasalahan penghentian kerja.

25. Sebagai manajer diera informasi, apa yang dapat anda lakukan untuk menyelesaikan
masalah politik informasi
jawab:
Yang dapat saya lakukan untuk menyelesaikan masalah politik informasi Memberikan
Sosialisasi dan penjelasan kepada karyawan bahwa teknologi informasi akan
mempermudah kerja mereka dalam organisasi dan teknologi yang diterapkan dalam
organisasi tidak akan mengancam posisi mereka dalam organisasi. dan sebelum
menerapkan sistem teknologi terlebih dahulu harus memeriksa kesempurnaan sistem dan
melakukan pelatihan penggunaan sistem kepada karyawan agar nantinya tidak terjadi
penolakan terhadap sistem teknologi.
26. Ada 3 teori enolakan sistem informasi. mana yang paling rumit untuk diatasi oleh manajer.
jawab:
Teori penolakan sistem informasi yang paling rumit untuk diatasi oleh manajer yaitu Teori
Orientasi Manusia, dalam teori ini dijelaskan bahwa manusia tetap menolak sistem
walaupun sistem tersebut sudah baik. yang membuat teori ini sulit di atasi adalah alasan
apa yang membuat manusia tersebut menolak sistem yang sudah baik tersebut. bisa saja
karena kepentingan politik karena dengan adanya sistem tersebut manusia takut kehilangan
posisi, jabatan bahkan kekuasaan dalam sebuah organisasi.