PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : SOP/JB/ V /18/2017

SOP
No. Revisi : 00

TanggalTerbit : 01 /05/2018
Halaman : 1/1

HARRI FAJRI ZISONI

PUSKESMAS BULANG
NIP.197711142006041005

Pengertian Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan untuk melakukan penilaian hasil kegiatan
kerja/pekerjaan yang telah dilakukan.
Tujuan Sebagai acuan kegiatan Pertemuan Penilaian Kinerja Puskesmas.
Kebijakan SK Kepala Puskesmas Bulang Nomor 009/V/SK/PKMJB/2016 tentang Evaluasi
Kinerja UKM.
Referensi Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi Kesehatan.
Prosedur 1. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab UKM merencanakan pertemuan
penilaian kinerja.
2. Penanggung jawab UKM memerintahkan pelaksanaan program untuk
mengumpulkan data pencapaian atau cakupan kegiatan dan membuat realisasi
kegiatan program sebagai bahan pertemuan penilaian kinerja.
3. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program mengadakan pertemuan
penilaian kinerja dengan membahas hasil menganalisis dan mengevaluasi data
cakupan dan pelaksanaan kegiatan program.
4. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program menyusun rencana tindak lanjut
(RTL).
5. Penanggung jawab UKM menyerahkan hasil penilaian kinerja kepada Kepala
Puskesmas.
6. Kepala Puskesmas membuat laporan penilaian kinerja untuk dilaporkan ke Dinas
Kesehatan
Unit Terkait 1. Pokja UKM
2. Pelaksana program

Rekaman historis perubahan

No. Yang diubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan