As top habilidades no LinkedIn

1-
É visível como o mercado global e na maioria dos países tem
se mostrado necessitado de profissionais que saibam trabalhar
com dados de maneira analítica, que saibam onde estes dados
se encontram, e saibam como transformar esses dados em
informação, que possa ser utilizada como ferramenta na
tomada de decisões. A maioria dos países pesquisados
seguem a tendência global, onde apenas a China, Índia e
Singapura apresentam essa habilidade abaixo da média
global, mas ainda assim dentro do top 10 das habilidades
buscadas pelos empregadores.

2–

O Brasil ainda engatinha em algumas das necessidades dos

empregadores frente às necessidades globais, como por exemplo, a habilidade
“data presentation” nem estar presente no top 10 das habilidades buscadas no
Brasil, pode evidenciar o fato de que o mercado brasileiro se atentou para a
necessidade de análise dos dados, como mostra a primeira posição das
habilidades buscadas no país (“Statistical Analysis & Data Mining), porém ainda
pode haver uma defasagem de como esses dados são interpretados e utilizados,
uma vez que o profissional que possui a habilidade de demonstração desses
resultados não consta no Top 10 de habilidades requisitadas.

3–
É interessante notar que no ranking global, a
habilidade “Data Presentation” constar na 8ª posição de
habilidades buscadas pelos empregadores, entretanto, de
todos os rankings apresentados por países, apenas o Reino
Unido consta com essa habilidade no Top 10. Como
evidenciado anteriormente no tópico sobre o ranking
brasileiro, pode estar havendo uma confusão no que diz
respeito à busca por estes profissionais: as empresas
podem entender que os profissionais que possuem as
habilidades “Statistical Analysis & Data Mining” já possuem
as habilidades de apresentação de resultados necessárias,
ou que ainda não há a necessidade de profissionais com
essas características.