PROPOSITO: Administrar el sistema informático de FISCA, tanto software como hardware, a fin de
lograr la confiabilidad, fluidez, resguardo y disponibilidad de datos, mediante el desarrollo,
mantenimiento e implementación de sistemas de información.
DESCRIPCIÓN:
1. Monitorear constantemente el sistema NAF5-CODISA y corregir errores presentados (Reportes,
Conexiones, Falla en impresiones u otros)
2. Verificar el manejo de la información de los sistemas operativos
3. Verificar la conectividad diaria de Internet (Interna y Externa).
4. Apoyar en los colaboradores de otras áreas como: Administración, Gerencia, RRHH, entre otros,
en sus requerimientos de software y hardware
5. Ingresar los datos del ganado en el sistema INTEGRATUM – LOGISTICA DE GANADO
6. Verificar y conciliar a diario el inventario de sub-productos ingresados por el Departamento de
producción al sistema INTEGRATUM
7. Procesar el acceso de usuarios de las diversas áreas de la empresa, a la información generada
por los sistemas, para su utilización en actividades acordes con su cargo y responsabilidades.
8. Respaldar mensualmente la información Administrativa (Documentos, imágenes de cada
puesto, u otros).
9. Agregar los nuevos Proveedores de Ganado al sistema INTEGRATUM
10. Generar el reporte semanal de inventario de cada sub – producto para su facturación.
11. Eventualmente:
Instalar nuevos puntos de red, cableado estructurado
Formatear equipos e instalación de software
Reparar y mantener computadoras y periféricos
Verificar y proponer a partir de los requerimientos del usuario interno, las necesidades de
mejora y actualización tecnológica, el presupuesto y el programa de desarrollo, la compra de
bienes y servicios informáticos.
Asesorar al personal en la utilización del Equipo y Sistema NAF5-CODISA.
Instalar y monitorear Cámaras de Seguridad de la empresa.
Configurar equipos y Periféricos (PC´s, Antenas)
12 Cumplir con las normas, políticas, leyes relacionadas con seguridad industrial, higiene
ocupacional, ambiente y salud laboral.
13 Ejecutar cualquier tarea asignada por su supervisor en el ámbito de sus competencias y
responsabilidades.
14 Notificar en forma inmediata sobre la ocurrencia de accidentes e incidentes en el ambiente
laboral, a Recursos Humanos.
COMPETENCIAS:
REQUISITO DESCRIPCIÓN:
AUTORIDAD PARA:
CONDICIONES ESPECIALES: