MODELO Bases para Cuarta Convocatoria CAS

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANGALLO
“Año del Diálogo y Reconciliación Nacional”
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TERCERA CONVOCATORIA
BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN

ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO – CAS,
PARA ASISTENTE ADMINISTRATIVO I DEL ORGANO DE CONTROL
INSTITUCIONAL - OCI DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CANGALLO.
CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 004- 2018/MPC
I. GENERALIDADES
1.1 Entidad Convocante
NOMBRE : Municipalidad Provincial de Cangallo

RUC : 20143166717
DIRECCIÓN : Plaza Principal Nº 12 Cangallo
1.2 Objetivos de la Convocatoria
Se requiere contratar personal para la oficina de Órgano de Control

Institucional-OCI de la Municipalidad Provincial de Cangallo, bajo la
modalidad de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, cuya finalidad
es garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales.
Cuadro de Necesidades:
Retribución Área
ITEM Puesto/Servicio Especialidad Cantidad Mensual Dependencia
ASISTENTE DE Título y/o bachiller en
20 ÓRGANO DE Contabilidad, 01 S/.2,000.00 OCI
CONTROL administración,
INSTITUCIONAL economía o derecho
Importante: El monto incluye descuentos leyes sociales y otros.
1.3 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante

1.4 Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación
Comisión de Evaluación de la Municipalidad Provincial de cangallo
1.5 Base Legal
- Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades

- Ley Nº 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
- Ley Nº 26771 – Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el Sector Público en caso de
parentesco.
- Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General
- Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2018.
- Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe

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- Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del D.L. 1057 y otorga derechos laborales.
- Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM que aprueba el Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1057, y modificatorias aprobadas con el D.S. Nº
065-2011-PCM.
- Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, que
aprueba las reglas y lineamientos así como los modelos de Contratos y
de convocatoria aplicables al régimen de contratación administrativa de
servicios.
- Resolución Nº 170-2001-SERVIR/PE.
II. PERFIL DE PUESTO.
2.1 ITEM Nº 1 Asistente de Órgano de Control Institucional-OCI
REQUISITOS DETALLE
Formación General Título y/o bachiller en Contabilidad, administración,
economía o derecho
Experiencia laboral Experiencia mínima en administración Pública (1)
año.
Requisitos • Conocimiento de las normativas que regulan
complementarios, las contrataciones y adquisiciones del estado,
con antigüedad no obras por administración directa y/o encargos
más de tres (3) por contrata o normas de control
años. gubernamental.
Competencias • Capacidad para trabajar bajo presión

• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente y resultados
• Pensamiento analítico
• Vocación de servicio
• Iniciativa
• Confidencialidad
Trabajos a • Asistir en la ejecución de las labores de
desarrollar control programadas y no programadas.
• Asistir en la elaboración de los programas de
auditoría correspondientes, estableciendo
procedimientos para la ejecución de las
acciones y actividades de control,
concordante con las normas.
• Formular los informes de auditoría como
resultado de las labores llevadas a cabo,
proponiendo las recomendaciones
pertinentes.
• Atención y evaluación de denuncias.
• Seguimiento de la implementación de
medidas correctivas.

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• Otras funciones que le asigne el Jefe de la
Oficina de Control Institucional
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
FUNCIONES:
3.1.- ASISTENTE DE ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

UNIDAD ORGANICA: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Actividades Específicas a desarrollar

• Participar en reuniones de coordinación e integración con el equipo de
planeamiento y proponer los ajustes al Plan Anual de Control, de ser
necesario.
• Complementar el conocimiento de la Entidad y la materia a Auditar
mediante la aplicación de procesos sistemáticos de recopilación y análisis
de documentación, aplicando técnicas y procedimientos de Auditoría.
• Proponer o realizar modificaciones a los objetivos y procedimientos de
auditoría contenidos en el plan de auditoría inicial, debidamente
justificadas.
• Apoyar en la ejecución de los procedimientos de auditoría descritos en el
programa de auditoría para la obtención de evidencia apropiada y
suficiente.
• Apoyar en la elaboración de la matriz de desviaciones de cumplimiento y
matriz de deficiencias de control interno.
• Apoyar en la comunicación de desviaciones de cumplimiento de acuerdo a
la normativa vigente.
• Apoyar en la evaluación de los comentarios de las personas comprendidas
en los hechos que han sido objeto de desviación de cumplimiento.
• Referenciar y archivar la documentación de auditoría generada de la
auditoría practicada.
• Apoyo en la ejecución de servicios de control simultáneo, en concordancia
a la normativa vigente.
• Apoyo en la ejecución de actividades de servicio relacionado y de apoyo
en concordancia a la normativa vigente.
• Manejo del Sistema de Control Gubernamental.
• Participar como integrantes en la ejecución de los servicios de control
simultáneo y servicios relacionados.
• Administración del acervo documentario resultante de la ejecución de los
servicios de control simultáneo y servicio relacionado.
Actividades complementarias a desarrollar

• Desarrollar labores administrativas (elaboración y distribución de
documentos emitidos y recibidos)
• Participar de manera puntual en las actividades que realiza la oficina o la
Entidad.
• Otras labores que asigne el jefe inmediato.

********************************************************************
•
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLES
Lugar de El servicio será prestado en la Municipalidad Provincial
prestación del de Cangallo, en las áreas establecidas en el cuadro
Servicio numeral 1.2 de la base.
Duración del Desde 15 de Julio al 31 de Diciembre 2018.

Contrato
Según detalle del cuadro numeral 1.2 de las bases. Se
Remuneración precisa que la contraprestación mensual incluye los
Mensual montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Otras condiciones No tener impedimentos para contratar con el Estado. No
esenciales del tener antecedentes sobre sanciones por la falta
contrato administrativa vigente, disciplinaria, antecedentes
judiciales, policiales y penales.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria Fecha:04/07/2018 La comisión
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria a Del: 04/07/2018 Unidad de Recursos
través del portal Institucional y en Al: 09/07/2018 Humanos, Soporte
1 lugares visibles de la Institución Técnico, Imagen
Institucional
Presentación de Curriculum Vitae Del 10/07/2018. Mesa de Partes de la
documentada en físico a la siguiente Hora: de 08:00 a Municipalidad en los
2 dirección: Plaza Principal Nº 12 - 17:30PM horarios establecidos.
Cangallo
SELECCIÓN
11/07/2018 Horas: Comisión Evaluadora
08:30 am. Hasta de Méritos según lo
3 Evaluación Curricular su conclucion. que establece en la
Resolución.
Publicación del resultado de la El 11/07/2018 Comisión de
Evaluación curricular y/o aptos para Horas: :5:00 pm. Selección y Soporte
4 manejo de programas informaticos, Técnico.
publicados en portal de la
Municipalidad
Entrevista Personal: 12/07/2018 Comisión Evaluadora
6 Lugar: Sala de Regidores de la A partir de 09:30 de Méritos.
Municipalidad am.

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Publicación de Resultados final en 12/07/2018 Comisión de
7 portal Institucional y lugares visibles A partir de las 17: Selección y publicado
de la Municipalidad 30 pm. en la pagina web de la
entidad.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
8 Suscripción del Contrato 16/07/2018 Unidad de Recursos
Humanos
9 Registro de Contrato Del: 16/07/2018 Unidad de Recursos
Al: 31/12/2018 Humanos.
VI. ESTAPAS DE LA EVALUACIÓN
Los factores de Evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y

un minimo de puntos distribuyéndose en el siguiente orden:
FACTORES DE EVALUACIONES PUNTAJE PUNTAJE

PARCIAL MÁXIMO
EVALUACIÓN CURRICULAR
Grado y Titulos a fines al cargo que postula
PROFESIONAL: TITULADO. 25
BACHILLER: 20 25
Experiencia Laboral
• Mayor a 3 años 25 25
• Mayor o igual a 01 años 20
Capacitación en Administración Pública a

fines al cargo que postula.
• Mayor de 40 horas 10 10
• De 30 a 40 horas 08
• Menor 30 horas 05
SUB TOTAL (EVALUCION CURRICULAR) 60
ENTREVISTA
.Entrevista Personal 40 40
SUB TOTAL 40
PUNTAJE TOTAL 100
• El puntaje minimo exigido de la Etapa de la Evaluación Curricular es de 55

puntos para pasar a la etapa de entrevista personal.
• El puntaje mínimo exigido de la Etapa de la Evaluación de la Entrevista
Personal es de 30 puntos.
• El puntaje aprobado será de 85 puntos como mínimo y maximo 100 puntos
IMPORTANTE.

********************************************************************
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración
jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada
en dicho documento así como la documentación que adjunte para sustentar el
mismo, y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES QUE SERÁN MOTIVO DE

DESCALIFICACION
A) El postulante que no consigne toda la información solicitada, así como no

firme los anexos señalados, será declarado NO APTO.
B) El postulante que no consigne debidamente en los anexos, el número de
proceso CAS será descalificado.
C) Las resoluciones, contratos, certificados, constancias, de la experiencia
laboral, deben acreditar la permanencia (inicio y fin) en el cargo/puesto y deben
ser legibles, caso contrario, se excluirá de la calificación dicho documento.
D) Sólo se considerará experiencia laboral, aquella en la que el postulante ha
prestado servicios en forma personal directa y remunerada o con
contraprestación económica desde el momento de obtencion del grado
academico, por tanto, toda forma diferente de experiencia no suma puntaje a
dicho rubro. La formación pre – profesional al tener naturaleza formativa de
aprendizaje, tampoco suma puntaje a la experiencia laboral.
E) En caso se detecte suplantación de identidad de algún postulante, será
eliminado del proceso de selección adoptando las medidas legales y
administrativas que correspondan.
F) Los postulantes que califiquen a la fase de entrevista personal, deberán
asistir a la hora exacta señalada para dicha evaluación, portando su documento
nacional de identidad, caso contrario serán automáticamente descalificados.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL

PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado

desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

********************************************************************
b)Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no
obtengan el puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Por otro lado, se otorgará una bonificación en los siguientes casos:
• Bonificación por ser licenciado de las Fuerzas Armadas.- En base al Art. 4º

de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61/2010-SERVIR/PE, en la que
establece criterios para asigar una bonificación en concursos para cubrir
vanactes en la administración pública en beneficio del personal licenciado de
las fuerzas armadas, el postulante que documente dicha condición al
momento de presentar el curriculm viate, recibirá una bonificación del 10%
sobre el puntaje obtenido en la entrevista personal.
• Bonificación por Discapacidad.- El comité otorgará una bonificación de 15%

sobre el puntaje de la entrevista personal, al postulante que acredite dicha
condición por medio del Carnet de Discapacidad emitidad por CONADIS al
momento de la presentación de su curriculum vitae
La No presentación de dichos documentos de acreditación con el curriculum

viate, no dará derecho a la bonificación antes señalada.
VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR
1. De la presentación de Hoja de Vida y/o Curriculum Viate:
• Curriculum Vitae documentada (según orden del Formato Anexo Nº 03),

debidamente foliada y rellenada (campo exigidos) en caso de
incumplimiento será descalificado automaticamente.
• La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de

Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la
información consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad.
• La hoja de vida se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido a

comision de CAS, conforme a las bases del proceso y conforme al detalle
siguiente:
CONVOCATORIA No 004_________2018-MPC.
PROCESO CAS No.___________
SOBRE: PROPUESTA - CURRICULUM VITAE

********************************************************************
NOMBRE DEL POSTULANTE: _____________________________________
AREA: _____________________________________________________
NOMBRE DEL PUESTO:_________________________________________
ITEMS :______________
2. Contenido de la Hoja de Vida:
Se presentará en un (01) original firmado, el mismo que contendrá la siguiente

documentación:
a) Formato de contenido de hoja de vida. (Anexo 03)
b) Copia simple de DNI.
c) Copia simple legible de la documentación sustentatoria de orden
cronológico de la hoja de vida.
d) Declaración Jurada de no tener Inhabilitación Vigente según
RNSDD.(Anexo 08)
e) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo.(Anexo 09)
f) Declaración Jurada de no Tener Deudas por concepto de Alimentos
(Anexo 10)
g) Declaración Jurada (Bonificaciones)en caso que le corresponda (Anexo
11) de ser el caso
Nota: Los Curriculums Viate, presentados por los postulantes no serán

devueltos,asi mismo que los documentos deben ser legibles y
claros,asimismo foliados y firmados

********************************************************************
ANEXO Nº 03
CONVOCATORIA
PROCESO CAS Nº_________2018-MPC.
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRTIVA DE SERVICIOS
FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA Y/O CURRICULUM VITAE
I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno :
Apellido Materno :
Nombres :
Nacionalidad :
Fecha de Nacimiento :
Lugar de Nacimiento Dpto./Prov./ Dist.:
Documento de identidad:
RUC :
Estado civil :
Dirección Av./Calle- N°. :
Ciudad :
Teléfono :
Correo electrónico :
Colegio Profesional (Si se pide):
II. ESTUDIOS REALIZADOS
FECHA NOMBRE CUENTA

TÍTULO O GRADO ESPECIALIDAD EXPEDICIÓN UNIVERSIDAD/ CON
TÍTULO INSTITUCIÓN SUSTENTO
SI/NO
Título Profesional/
Licenciatura
Bachillerato
Egresado
Estudios Superiores
No Universitaria-
Institutos

********************************************************************
Aclaración: Dejar en blanco para aquellos que no se aplique.
III. CAPACITACIÓN:
Nº ESPECIALIDAD DURACION EN INSTITUCIÓN CUENTA CON

FECHA INICIO Y TÉRMINO HORAS SUSTENTO
SI/NO
1
2
3
(Puede insertar más filas si lo requiere)
IV. CURSOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad,
mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral Sector Público o privado, mínima de: (comenzar por la

más reciente)
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida de acuerdo a las bases establecidas.
Nº NOMBRE DE LA FECHA DE FECHA DE TIEMPO EN CUENTA
ENTIDAD O EMPRESA CARGO INICIO TERMINO EL CARGO CON
(DÍA/MES/AÑO) (DÍA/MES/AÑO) SUSTENTO
DESEMPEÑADO
SI/NO
1
2
3
Puede insertar más filas si así lo requiere
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta y, en caso necesario,

autorizo su investigación.
NOMBRE Y APELLIDO :
D.N.I. N° :
FECHA :
____________________________
FIRMA

********************************************************************
ANEXO 04
CONVOCATORIA.
PROCESO CAS N°……-2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ACTA DE EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA.

(Nombre del servicio al que postula)
Siendo las __________ horas. del día ___________ de ________________ 201 __ , en

aplicación del artículo 3° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el régimen
especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-
2008-PCM, se reunieron en ______________________, de la Municipalidad Provincial de
Cangallo, los miembros integrantes de la Comisión encargada de llevar a cabo el Proceso de
Contratación N° -2018 -MPC, con la finalidad de evaluar las Hojas de Vida presentadas para la
contratación de una persona natural mediante Contrato administrativo de Servicios, para
_____________________
A. HOJAS DE VIDA PRESENTADAS:
Se presentaron los siguientes postulantes;
1.
2.
3.
B. EVALUACIÓN:
NOMBRES Y APELLIDOS CALIFICACIÓN
(En orden Alfabético) APTO/NO APTO
1.
2.
3.
Siendo las _________ horas del mismo día, se da por concluida la sesión, suscribiendo la
presente en señal de conformidad.
Este formato es solo aplicable para la comision(anexo 04)
______________________________ ____________________________
PRESIDENTE 1º MIEMBRO
_________________________________
2º MIEMBRO

********************************************************************
ANEXO 05
PROCESO CAS N°…….. -2018-MPC
ACTA DE OTRAS EVALUACIONES Y RESULTADO FINAL.
(Nombre del servicio al que postula)

Siendo las __________ horas. del día ___________ de ________________ 201 __ , en
aplicación del artículo 3° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el régimen
especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-
2008-PCM, se reunieron en ______________________, de la Municipalidad Provincial de
Cangallo, los miembros integrantes de la Comisión encargada de llevar a cabo el Proceso de
Contratación N° -2018 -MPC; con la finalidad de evaluar las Hojas de Vida presentadas para la
contratación de una persona natural mediante Contrato administrativo de Servicios, para
_____________________
A. ETAPA CON PUNTAJE:
De acuerdo a lo señalado en la convocatoria, se procedió a efectuar la evaluación, obteniéndose
el siguiente puntaje:
NOMBRES Y APELLIDOS ORDEN DE PUNTAJE
MÉRITO
1.
2.
3.
B. RESULTADO FINAL:
De acuerdo a lo señalado en la convocatoria, se obtuvo el siguiente resultado:
NOMBRES Y APELLIDOS RESULTADO
1.
El postulante declarado ganador deberá acercarse a la Unidad de Recursos Humanos, de la
Municipalidad Provincial, del _____ al _____, a fin de suscribir el Contrato.
Los detalles de la contratación deben ser coordinados con __________________ al teléfono

________ y/o correo electrónico ____________________ dentro del plazo señalado.
______________________________ ____________________________
PRESIDENTE 1º MIEMBRO
_________________________________
2º MIEMBRO
Este formato es solo aplicable por la comisión (anexo 05)

********************************************************************
ANEXO 06
PROCESO CAS N°…… -2018-MPC
DECLARACIÓN JURADA DE AFILIACIÓN AL REGIMEN PREVISIONAL
Me encuentro afiliado a algún régimen de pensiones: SI NO

Elijo el siguiente régimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones INTEGRA

PROFUTURO
CUSP N° ………………………………. PRIMA

HABITAT
OTROS …………………………………
OTROS_________________
Para quienes se encuentran servicios a favor del Estado y sus contratos son sustituidos por un contrato
administrativo de servicios
SI NO
En un plazo de cinco (5) días hábiles de suscrito el Contrato Administrativo de Servicios me comprometo
a presentar ante la Unidad de Recursos Humanos mis documentos que acrediten mi afiliación a algún
régimen previsional y la solicitud de continuar aportando a dicho régimen, debiendo indicar si suspendí
los pagos o si me encontraba aportando un monto voluntario, y en su caso de optar por aportar como
afiliado regular, a fin de que la Municipalidad efectúa la retención correspondiente.
Cangallo,
NOMBRE Y APELLIDO :
DNI :
…………………………….
FIRMA

********************************************************************
ANEXO 07
CONVOCATORIA.
PROCESO CAS N° -2018-MPC

ACTUALIZACION DE LEGAJO PERSONAL
N° :
APELLIDOS Y NOMBRES :
CARGO :
CONDICIÓN :
OFICINA :
Datos Personales:
Ap. Paterno Ap. Materno Nombres
Estado Civil Sexo Fecha de Nac.
Departamento Provincia. Distrito
Domicilio:
Dirección:
Departamento Provincia Distrito
Teléfono Celular Correo electrónico
Datos Laborales:
Condición laboral:
Fecha ingreso: Fecha ingreso al estado:
Nombre de la entidad anterior:
Fecha afiliación AFP:
Otros:
Grupo sanguíneo:
Nombre y teléfono en caso de emergencia:
DOCUMENTOS DE IDENTIFICACIÓN:
Tipo documento: N° documento:
DNI
RUC
Declaro bajo juramento que los datos consignados son veraces y se sustentan en la documentación
presentada oportunamente y la que presentaré en caso de actualización a la Unidad de Recursos
Humanos con la finalidad de ser anexada a mi legajo personal.
____________________
FIRMA

********************************************************************
ANEXO 08
PROCESO CAS N°………. -2018-MPC
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
Por la presente, yo _______________________________, identificado/a con DNI N° _____________,

declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al
REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO – (RNSDD) (*)
Lugar y fecha, _________________________________
________________________
FIRMA
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de Marzo de 2007, se aprobó la

“Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de
Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta
o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública, conforme al
RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de
locación de servicios. Así mismo aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente
deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna
modalidad.

********************************************************************
ANEXO 09
PROCESO CAS N° -2018-MPC
DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO

(DECRETO SUPREMO N° 034-2005-PCM)
Conste por el presente que yo, ________________________, identificado (a) con DNI N° __________
con domicilio en _________________ en el distrito de _______________________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO, que;
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o
cónyuge: (PADRE/ HERMANO/ HIJO/ TIO/ SOBRINO/ PRIMO/ NIETO/ SUEGRO/ CUÑADO),
de nombre (s)
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
quien (es) laboran en esta Municipalidad, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s)
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o
cónyuge: (PADRE/ HERMANO/ HIJO/ TIO/ SOBRINO/ PRIMO/ NIETO/ SUEGRO/ CUÑADO),
que laboren en esta Municipalidad.
Lugar y fecha, _________________________________
________________________
FIRMA

********************************************************************
ANEXO 10
PROCESO CAS N°……… -2018-MPC
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS.
Por la presente, yo ________________________________, identificado/a con DNI N° _____________,

declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de Alimentos, por adeudar tres (3) cuotas,
sucesivas o no, de obligaciones alimentarias establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o
acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, o por adeudos por pensiones alimentarias
devengadas sobre alimentos, durante el proceso judicial de alimentos que no han sido cancelados en un
periodo de tres (3) meses desde que son exigibles, los que ameritan la inscripción del suscrito en el
Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Lugar y fecha, _________________________________
________________________
FIRMA

********************************************************************
ANEXO 11
PROCESO CAS N°…… -2018-MPC
DECLARACIÓN JURADA PARA BONIFICACIÓN.
Por la presente, yo ________________________________, identificado/a con DNI N° _____________,

con domicilio en ___________________, de nacionalidad ___________, mayor de edad, de estado civil
____________, de profesión ____________, a efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para
desempeñarme como ______________ en ____________, manifiesto con carácter de DECLARACIÓN
JURADA, lo siguiente:
BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD

(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en
la Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta con la
acreditación correspondiente de discapacidad emitida por el CONADIS.
BONIFICACIÓN POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

(Marque con una X la respuesta)
PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Usted es una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas, de conformidad con
lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-
SERVIR/PE, que establece criterios para asignar una bonificación en concursos
para puestos de trabajo en la Administración Pública en beneficio del personal
Licenciado de las Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitido
por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado.
Cangallo,
_____________________________
(1) Firma.
(2) Nombre de la persona.
(3) DNI.

********************************************************************
ANEXO 12
LISTA DE CONTROL DE ASISTENCIA CAS – PERSONAL HORARIO DIFERENCIADO.
LISTA DE CONTROL DE ASISTENCIA CAS – PERSONAL HORARIO DIFERENCIADO

NOMBRE DEL CONTRATADO :
DEPENDENCIA :
LUGAR DE VISITA MOTIVO DE ENTRADA SALIDA
VISITA

********************************************************************
ANEXO 13
ENTREGA DE CARGO DEL CAS
FICHA DE FISCALIZACIÓN DE RELACIÓN CONTRACTUAL:

NOMBRE DEL CONTRATADO
NOMBRE DEL SERVICIO
FECHA INICIO DE CONTRATO
N° DE CONTRATO
SE DECLARA QUE EL CONTRATADO PRESENTÓ:
Entrega de cargo y/o Informe final CONFORME NO CONFORME

Firma encargado
recepción/cargo o IF
Entrega de Equipo de Cómputo CONFORME NO CONFORME

Firma responsable Soporte
Técnico
Entrega de Útiles de Oficina CONFORME NO CONFORME

Firma encargado
recepción/cargo o IF
Entrega de Mobiliario CONFORME NO CONFORME
Firma responsable de
Control Patrimonial
SE DECLARA QUE EL CONTRATADO NO ADEUDA:
Rendiciones o devoluciones de CONFORME NO CONFORME

viáticos o encargos internos. Responsable de
Contabilidad
Dinero al Fondo de Caja Chica CONFORME NO CONFORME
Firma encargado Manejo

Caja chica
Otros CONFORME NO CONFORME

Firma responsable IF
Verificación final
Fecha, ___________________
Jefe Unidad Recursos
Humanos
NOTA.- La presentación de esta ficha debidamente suscrito, es pre-requisito para el pago final del
contratado bajo el régimen CAS.

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ANEXO 14
(MODELO DE CONTRATO)
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº - 2018-PMC/GM.
Conste por el presente documento la Contrato Administrativo de Servicios que celebran, de una parte la
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANGALLO, con Registro Único de Contribuyente Nº 20143166717
,Cangallo- Ayacucho, representado, en virtud de la Resolución Nº -2018-MPC de fecha ...... de .........de
........., por el SR(a). ................................................................. en calidad de Gerente Municipal, identificado
con DNI Nº ......................, con domicilio legal en ................................................., a quien en adelante, se
denominará MUNICIPALIDAD; y, de la otra parte, el Sr(a)..............................................................,identificado
con D.N.I. Nº ................................. y RUC N° ..............................., con domicilio en
............................................................................................................................................................................, a
quien en adelante se le denominará EL CONTRATADO, en los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL

El presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones:
• Constitución Política del Perú
• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
• Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057
• Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.
• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
• Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
• Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de
personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.
• Ley Nº 28411-Ley General de Sistema Nacional de Presupuesto.
• Ley Nº 30693 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2018.
• Ley Nº 27972- Ley Orgánica de Municipalidades.
Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.
CLÁUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTES

El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial derecho administrativo y
privativo del Estado que se celebra a requerimiento de LA MUNICIPALIDAD, de acuerdo con lo establecido
en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público y normas conexas y el Decreto Legislativo N ° 1057 y su
reglamento. Por su naturaleza se rige por normas de derecho público y confiere a EL CONTRATADO,
únicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento.
CLÁUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO

LA MUNICIPALIDAD y EL CONTRATADO suscriben el presente Contrato a fin que éste preste los
servicios como........................................................................................................ de la Municipalidad Provincial
de Cangallo, según el requerimiento de servicios que lo origina y que forma parte integrante del presente
Contrato de la ..........................................................................
CLÁUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO

Las partes acuerdan que la renovación del presente contrato de Inicia a partir del ........ de ............ al .........
de ............. del 20...
CLÁUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES

********************************************************************
Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación de servicio semanal efectivo es de 48 Horas. En
caso de prestación de servicios en sobre tiempo la MUNICIPALIDAD está obligado a compensar a EL
CONTRATADO con descanso físico equivalente al total de horas prestadas en exceso.
CLÁUSULA SEXTA: OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATADO

Son obligaciones de EL CONTRATADO:
1.
2.
CLAÚSULA SEPTIMA: BENEFICIOS DE EL CONTRATADO
Son beneficios de EL CONTRATADO, los siguientes:
a) Percibir la contraprestación mensual acordada.
b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho descanso se
tomará todos los días domingos de cada semana, salvo pacto en contrario.
c) Descansar quince (15) días calendario continuo por año cumplido. Para el ejercicio de este
descanso; a falta de acuerdo, decidirá LA MUNICIPALIDAD.
d) Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de
las prestaciones de Es Salud los beneficiarios deberán cumplir con el periodo de carencia.
e) Afiliación a un régimen de pensiones. En el plazo de 03 días EL CONTRATADO deberá
presentar la Declaración Jurada especificando el régimen de pensiones al que desea estar
adscrito o al que ya se encuentra adscrito.
f) Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento, el Decreto
Supremo Nº 075-2008-PCM.
CLÁUSULA OCTAVA: CONTRAPRESTACIÓN Y FORMA DE PAGO

La contraprestación de los servicios se pacta en S/. .................(.......................................................), mensuales
por días laborados en el mes, que serán abonados, como máximo, durante la última semana de cada mes.
LA MUNICIPALIDAD hará efectiva la contraprestación conforme a las disposiciones de tesorería que

haya establecido el Ministerio de Economía y Finanzas y previa presentación del recibo por honorarios
correspondiente por parte de EL CONTRATADO.
CLÁUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO

EL CONTRATADO prestará los servicios en la Municipalidad Provincial de Cangallo, La MUNICIPALIDAD
podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades de
servicio definidas por LA MUNICIPALIDAD.
CLÁUSULA DECIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO

En los casos en que sea necesario el traslado de EL CONTRATADO en el ámbito nacional e internacional,
para el cumplimiento de las actividades materia del contrato, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje,
viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto) inherentes a estas actividades, correrán por cuenta de LA
MUNICIPALIDAD.
CLÁUSULA DECIMO PRIMERA: CAPACITACIÓN

EL CONTRATADO podrá ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023 y 1025 y de
acuerdo a las necesidades institucionales.
CLÁUSULA DECIMO SEGUNDA: TÍTULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA

INFORMACIÓN
Las obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de las
obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la MUNICIPALIDAD, son de propiedad de la
MUNICIPALIDAD. En cualquier caso, los títulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos

********************************************************************
de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato son
cedidos a LA MUNICIPALIDAD en forma exclusiva.
La información obtenida por EL CONTRATADO dentro del cumplimiento de sus obligaciones, así como sus
informes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con la ejecución de sus labores será
confidencial, no pudiendo ser divulgados por EL CONTRATADO.
CLÁUSULA DECIMO TERCERA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADO

LA MUNICIPALIDAD, para el mejor desarrollo de los fines materia del presente Contrato, podrá facilitar a
EL CONTRATADO materiales y mobiliario, siendo responsable EL CONTRATADO del buen uso y
conservación de los mismos, salvo el desgaste normal. En el caso de determinarse el incumplimiento de
lo dispuesto en la presente cláusula, EL CONTRATADO deberá resarcir de manera pecuniaria a LA
MUNICIPALIDAD en proporción al daño ocasionado ya sea por perdida y/o perdida
CLÁUSULA DECIMO CUARTA: CESIÓN
EL CONTRATADO no podrá transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contraídas en el presente
Contrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecución y cumplimiento de las obligaciones establecidas
en el mismo.
CLÁUSULA DÉCIMO QUINTA: CONFORMIDAD DEL SERVICIO

El servicio materia del presente contrato estará bajo la supervisión del de PRNAA DE LA
MUNICIPALIDAD, quien permanentemente verificará el avance de la prestación del servicio, evaluando
periódicamente los resultados obtenidos y estará facultada a exigirá EL CONTRATADO la aplicación y
cumplimiento de los términos del presente contrato; correspondiéndole, en su oportunidad, dar la
conformidad de dicho servicio.
CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: EVALUACION

EL CONTRATADO podrá ser evaluado por la MUNICIPALIDAD, cuando lo estime necesario, conforme a
lo dispuesto por los Decretos Legislativos N° 1023 y 1025.
CLÁUSULA DÉCIMO SEPTIMA: SUPLENCIA Y ENCARGO DE FUNCIONES

De considerarlo conveniente y, en la medida que la prestación del servicio asignado lo permita, LA
MUNICIPALIDAD podrá designar a EL CONTRATADO como integrante titular o suplente de los Comités
Especiales que se conformen, de acuerdo a lo establecido en el D. Leg. Nº 1017- ley de Contrataciones del
Estado, su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 184-2008-PCM, y sus modificatorias, para llevar a
cabo los procesos de selección que requiera LA MUNICIPALIDAD.
Asimismo, podrá designarlo a fin que represente a LA MUNICIPALIDAD ante Comisiones y Grupos de
Trabajo que tuvieran relación con el servicio que presta, o designarlo como suplente de acuerdo con el
artículo 73° de la Ley N° 27444 – Ley del procedimiento administrativo general.
El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicará el incremento de la contraprestación.
CLÁUSULA DECIMO OCTAVA: CONSTANCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Otorgada la conformidad de la prestación de los servicios contratados o a la conclusión del presente
contrato, el órgano responsable o el funcionario designado expresamente por LA MUNICIPALIDAD es el
único autorizado para otorgar a EL CONTRATADO, de oficio o a pedido de parte, una constancia de
prestación de servicios.
CLÁUSULA DECIMO NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES
Ambas partes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestación de servicios podrán ser modificados
por LA MUNICIPALIDAD, cuando existan razones objetivas debidamente justificadas, sin que ello
suponga la suscripción de un nuevo contrato.
En tales casos se formalizarán tales cambios a través del Addenda respectiva.

CLÁUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATO
El contrato administrativo de servicios se suspende en los siguientes supuestos:

********************************************************************
1. Suspensión con contraprestación:
a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposiciones
legales y reglamentarias vigentes.
b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa días. Estos casos se regulan de
acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUD
c) Por caso fortuito o de fuerza mayor, debidamente comprobada.
d) Suspensión sin contraprestación:
e) Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.
CLÁUSULA VIGESIMO PRIMERA: EXTINCIÓN DEL CONTRATO

El contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos:
a. El fallecimiento del contratado
b. La extinción de la MUNICIPALIDAD.
c. Por voluntad unilateral del contratado. En estos casos, deberá comunicar a la MUNICIPALIDAD con una
anticipación de treinta días naturales anteriores al cese, salvo que la MUNICIPALIDAD le autorice un
plazo menor.
d. Conclusión de la causa u objeto del contrato.
e. Por mutuo acuerdo entre el contratado y la MUNICIPALIDAD
f. Si el contratado padece de incapacidad absoluta permanente sobreviniente declara por Es Salud, que
impida la prestación del servicio.
g. Por decisión unilateral de la MUNICIPALIDAD de haberse producido un incumplimiento injustificado de las
obligaciones esenciales derivadas del contrato y señaladas en el requerimiento de servicios y los
términos de referencia que forman parte del presente contrato o por acreditada deficiencia en el
cumplimiento de las tareas encomendadas.
h. El vencimiento del contrato.
En el caso del literal g) la MUNICIPALIDAD deberá comunicar por escrito a EL CONTRATADO el

incumplimiento; el contratado tiene un plazo de cinco días hábiles para señalar lo conveniente. Vencido
ese plazo la MUNICIPALIDAD debe decidir, en forma motivada y según los criterios de
Razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándolo al contratado. Esta
decisión agota la vía administrativa, conforme a lo señalado en el artículo 16º del Decreto Supremo Nº
075-2008-PCM.
CLÁUSULA VIGESIMO SEGUNDA: RÉGIMEN LEGAL APLICABLE

Las obligaciones y derechos de LA CONTRATA y LA MUNICIPALIDAD, aplicables al presente Contrato, se
originan por lo establecido en éste y en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, el Decreto Supremo
Nº 075-2008-PCM. Toda modificación normativa es de aplicación inmediata al contrato.
CLÁUSULA VIGÉSIMO TERCERA: DOMICILIO

Las partes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introducción del presente
Contrato, lugar donde se les cursará válidamente las notificaciones de ley.
Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, serán comunicados notarialmente al domicilio legal de la
otra parte dentro de los cinco días siguientes de iniciado el trámite.
CLÁUSULA VIGESIMO CUARTA: DISPOSICIONES FINALES

a) Los conflictos derivados de la prestación de los servicios ejecutados conforme a este Contrato serán
sometidos al proceso contencioso-administrativo.
b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relación a su cumplimiento y resolución, se
sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, y sus normas
complementarias.

********************************************************************
c) Las partes ratifican que la relación que las vincula es una de carácter especial contemplada
exclusivamente por el Decreto Legislativo N° 1057 y normas reglamentarias.
d) La MUNICIPALIDAD se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto Legislativo Nº
1057 y su reglamento, el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, al momento de suscribir del presente
contrato.
En señal de conformidad y aprobación con las condiciones establecidas en el presente Contrato, las
partes lo suscriben en cuatro ejemplares igualmente válidos, en la ciudad de Cangallo a los 02 días de
Abril del 2018.
LA MUNICIPALIDAD EL CONTRATADO
------------------------------------- -------------------------------------------------

********************************************************************
ANEXO 15
DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE
El/La que suscribe............................................................................................................identificado con

DNI Nº ............................................................... con domicilio legal en el
.............................................................................teléfono .............................. de nacionalidad
.............................................................., mayor de edad, de estado civil .....................................................,
de profesión ..........................................................................., con carácter de Declaración Jurada
manifiesta no encontrarme en ninguna de las siguientes situaciones:
1. Contar con Licencia con o sin goce de haber o en uso del descanso vacacional
otorgado en razón del vínculo laboral existente con alguna entidad del Estado, así
como percibir ingreso del estado, a partir de la vigencia del contrato, de resultar
ganador del proceso de selección, salvo por función docente o dietas por
participación en un (1) directorio de entidades o empresas públicas.
Declaración Jurada del postulante
2. Tener impedimento legal para ser contratado por el Estado

3. Tener antecedentes penales o policiales
4. Haber sido condenado por delitos sancionados con penas privativas de la libertad, o
encontrarme sentenciado /a y/o inhabilitado para ejercer función pública.
5. Contar con proceso judicial vigente en contra de la Municipalidad Provincial de
Cangallo
6. Ser funcionario de organismos internacionales
7. Tener parientes hasta cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o
razón de matrimonio, con funcionarios que gozan de facultad de nombramiento y/o
contratación de personal o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de
selección (Ley 26771 y D.S. Nº 021-2000-PCM)
Declara las disposiciones de la Directiva que regula el proceso de selección para la contratación
de personal bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de servicios.
Así también, declaro que todo lo contenido en mi curriculum vitae y los documentos que lo
sustentan son verdaderos
Formulo la presente Declaración en virtud del principio de Presunción de Veracidad previsto en
los Artículos IV numeral 1.7 y 42ª de la Ley de Procedimiento Administrativo General, aprobada
por la Ley Nº 27444, sujetándose a las acciones legales y/o penales que correspondan de
acuerdo a la legislación vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Cangallo, ....................de ...........................del 2018
…………………………………
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANGALLO

“Año del Diálogo y Reconciliación Nacional”

BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN

NOMBRE : Municipalidad Provincial de Cangallo

1.2 Objetivos de la Convocatoria

Se requiere contratar personal para la oficina de Órgano de Control

Importante: El monto incluye descuentos leyes sociales y otros.

1.3 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante

1.5 Base Legal

- Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades

Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe

II. PERFIL DE PUESTO.

2.1 ITEM Nº 1 Asistente de Órgano de Control Institucional-OCI

Competencias • Capacidad para trabajar bajo presión

Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1.- ASISTENTE DE ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Actividades Específicas a desarrollar

Actividades complementarias a desarrollar

Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe

Duración del Desde 15 de Julio al 31 de Diciembre 2018.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

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VI. ESTAPAS DE LA EVALUACIÓN

Los factores de Evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y

FACTORES DE EVALUACIONES PUNTAJE PUNTAJE

Capacitación en Administración Pública a

• El puntaje minimo exigido de la Etapa de la Evaluación Curricular es de 55

Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe

CONSIDERACIONES IMPORTANTES QUE SERÁN MOTIVO DE

A) El postulante que no consigne toda la información solicitada, así como no

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL

1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado

Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe

Por otro lado, se otorgará una bonificación en los siguientes casos:

• Bonificación por ser licenciado de las Fuerzas Armadas.- En base al Art. 4º

• Bonificación por Discapacidad.- El comité otorgará una bonificación de 15%

La No presentación de dichos documentos de acreditación con el curriculum

VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR

1. De la presentación de Hoja de Vida y/o Curriculum Viate:

• Curriculum Vitae documentada (según orden del Formato Anexo Nº 03),

• La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de

• La hoja de vida se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido a

PROCESO CAS No.___________

SOBRE: PROPUESTA - CURRICULUM VITAE

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NOMBRE DEL PUESTO:_________________________________________

2. Contenido de la Hoja de Vida:

Se presentará en un (01) original firmado, el mismo que contendrá la siguiente

Nota: Los Curriculums Viate, presentados por los postulantes no serán

Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe

PROCESO CAS Nº_________2018-MPC.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRTIVA DE SERVICIOS

FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA Y/O CURRICULUM VITAE

Lugar de Nacimiento Dpto./Prov./ Dist.:

Dirección Av./Calle- N°. :

Colegio Profesional (Si se pide):

II. ESTUDIOS REALIZADOS

FECHA NOMBRE CUENTA

Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe

Nº ESPECIALIDAD DURACION EN INSTITUCIÓN CUENTA CON

IV. CURSOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:

Siendo las ____ horas. del día _ de __________ 201 , en

Por la presente, yo ___________________, identificado/a con DNI N° _,

Por la presente, yo ____________________, identificado/a con DNI N° _,

Por la presente, yo ____________________, identificado/a con DNI N° _,