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“ANO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA


(Creada por ley Nº 25265)

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

FACTORES EXTERNOS DEL


COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

CATEDRÁTICO : Mg. WILFREDO F. YUPANQUI VILLANUEVA


CÁTEDRA : GERENCIA DE MARKETING
ESTUDIANTES :
 CARDENAS ARECHE, Miguel Ángel
 DE LA CRUZ ATAYPOMA, César Lidio
 LÓPEZ QUISPE, Rolando
 RUBIO HUAMÁN, Júlio

CICLO : IX SECCIÓN : “A”

HUANCAVELICA – PERÚ
2018
Este trabajo lo dedicamos a

nuestras familias, por el apoyo

incondicional que nos brindan y

por ser la motivación para

seguir adelante día a día.


ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 5

FACTORES EXTERNOS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR ......... 6

1. LA CULTURA Y SUBCULTURA ...................................................................... 6

1.1. LA CULTURA.............................................................................................6

1.1.1. CARACTERISTICAS DE LA CULTURA: ............................................7

1.1.2. EL NIVEL CULTURAL.........................................................................7

1.2. LA SUBCULTURA ...................................................................................8

1.2.1. EL ANÁLISIS SUBCULTURAL ...........................................................8

2. CLASE SOCIAL Y LA FAMILIA ....................................................................... 9

2.1. CLASE SOCIAL .........................................................................................9

2.1.1. MÉTODOS EN MEDICIONES DE LAS CLASES SOCIALES .............9

2.1.2. EL MARKETING ORIENTADO A LAS CLASES SOCIALES ........... 10

2.2. LA FAMILIA ........................................................................................... 11

2.2.1. FUNCIONES DE LA FAMILIA ........................................................... 11

2.2.2. DECISIONES FAMILIARES COLECTIVAS ...................................... 12

3. ESTILOS DE VIDA ......................................................................................... 13

3.1. VALORES Y ESTILOS DE VIDA ............................................................. 13

3.2. ESTILOS DE VIDA EN EL PERÚ ............................................................ 13

4. GRUPOS DE REFERENCIA E INFLUENCIAS PERSONALES .................... 16

4.1. LOS GRUPOS DE REFERENCIA............................................................ 16

4.1.1. CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS DE REFERENCIA .................. 16


4.1.2. PRINCIPALES PAUTAS PARA EL ESTUDIO DE LOS GRUPOS ...18

4.1.3. PRINCIPALES FUNCIONES DEL GRUPO ....................................... 18

4.2. INFLUENCIAS PERSONALES ................................................................ 19

4.2.1. INFLUENCIA DE LOS GRUPOS ....................................................... 19

4.2.2. LA INFLUENCIA SE VE AFECTADA POR: ...................................... 19

CASOS PRÁCTICOS .......................................................................................... 20

CONCLUSIONES ................................................................................................ 21

REFERENCIAS .................................................................................................... 22
INTRODUCCIÓN

La meta de toda empresa que ofrece, ya sea productos o servicios, es colocarlos

en el gusto del consumidor individual y realizar ofertas comerciales personalizadas

y adaptadas a cada individuo, para lo cual es preciso que conozca sus necesidades

y con base a ellas, determinar la viabilidad de los mismos, y así mismo diseñar

las estrategias de mercadotecnia, que lograrán la compra y consumo para

aumentar su participación en el mercado empresarial, los cuales exigen dividir la

población en grupos poblacionales que podamos estudiar y adaptar de acuerdo a los

diferentes segmentos de consumidores.

Por ello en este trabajo conoceremos los diversos factores externos que influyen

en el comportamiento del consumidor, el proceso de compra se ve determinado por

la cultura, clases sociales y la familia, los estilos de vida y los grupos de referencia

e influencias personales, etc. todo eso, predispone al individuo a tomar la decisión

a que consuma o no, determinado producto o se incline por algún servicio.

LOS ALUMNOS.

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FACTORES EXTERNOS DEL COMPORTAMIENTO DEL

CONSUMIDOR

El ambiente externo se compone de factores específicos, como: la cultura, grupo

social, familia, los estilos de vida y los grupos de referencia, los cuales ejercen una

gran influencia en el comportamiento del consumidor. Por ello, es fundamental

comprender estos elementos que afectan estos comportamientos.

A continuación, se hablará de cada una:

1. LA CULTURA Y SUBCULTURA

1.1. LA CULTURA:

“En el contexto del comportamiento del consumidor, la cultura es la suma

de creencias, valores y costumbres adquiridas y transmitidas de generación

en generación, que sirven para regular el comportamiento de una

determinada sociedad”. (ARANCIBIA, 2009)

El individuo adquiere la cultura de manera:

a) Formal. - Se transmite de padres a hijos inconscientemente mediante la

observación de las formas de vida comunes, esta es la forma

más importante de transmisión cultural (familia e iglesia)

b) Informal. - Se transmite por elementos externos a la familia, como los

medios de comunicación, amistades, contactos en la calle,

etc.

c) Técnica. - La cultura técnica la transmiten los profesionales de las

escuelas, quienes, como encargados de la sociedad para este

fin, han recibido una formación técnica específica.

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1.1.1. CARACTERISTICAS DE LA CULTURA:

 Universalidad: Para que un rasgo se considere “cultura”, es necesario

que sea compartido y aceptado por todos o por la mayoría de los

miembros de la sociedad.

 Utilidad: No se tiene claramente idea de los motivos del comportamiento

cultural de una persona, la cultura es el medio para satisfacer mejor las

necesidades de una sociedad.

 Dinámica: La cultura cumple una función estrictamente práctica, cambia

conforme también las razones que condicionaron su aparición dejan de

ser necesarias.

 Proceso adaptativo: Porque la cultura de adapta al constante cambio del

contexto de cada sociedad.

 Producto del aprendizaje: La cultura no es innata, sino aprendida

mediante la socialización, las personas no nacen con una cultura sino se

culturizan en el medio donde se desarrollan.

1.1.2. EL NIVEL CULTURAL

“Llamamos NIVEL CULTURAL al conjunto de conocimientos que, por

medio del proceso de socialización, el individuo adquiere a lo largo de su

vida en la escuela, la familia, la religión y otras instituciones”.

(MALHOTRA, 1997)

¿CÓMO INFLUYE EL NIVEL CULTURAL EN EL

COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR?

Como el nivel cultural es el conjunto de conocimientos que tenemos en

un momento dado, consumimos solo aquello que conocemos y nos gusta.

Cuanto mayor es nuestro nivel cultural, conocemos más cosas; en

consecuencia, tenemos más para escoger y consumir.

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1.2. LA SUBCULTURA

“Son grupos más reducidos e identificables dentro de una sociedad más

grande y compleja, que comparten los mismos valores, creencias,

costumbres, gustos y necesidades que determinarán su comportamiento a

la hora de consumir productos”. (ARANCIBIA, 2009)

En un mismo país o ciudad conviven individuos que pertenecen a culturas

distintas. La inmigración favorece la mezcla de personas de diferentes

nacionalidades, comunidades y religiones.

Por ejemplo, hay personas que muestran preferencia por la música ROCK

porque pertenecen a una subcultura donde se valora este tipo de música. En

cambio, hay otros que prefieren oír cumbias, reggaetón, salsa, etc., porque

en su subcultura se acostumbra a escuchar ese tipo de música.

1.2.1. EL ANÁLISIS SUBCULTURAL

“El análisis sub cultural permite al marketing segmentar el mercado

para llegar a las necesidades, motivaciones, percepciones y actitudes

que son compartidas por los miembros de un grupo sub cultural

específico”. (MALHOTRA, 1997)

Muchas subculturas componen segmentos de mercado, los cuales son

importantes en el diseño de productos y programas de marketing

partiendo de sus necesidades.

Cuando las subculturas se hacen lo suficientemente grandes y

abundantes, las empresas suelen diseñar programas especiales de

marketing que logren satisfacer sus necesidades.

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2. CLASE SOCIAL Y LA FAMILIA

2.1. CLASE SOCIAL

“Posición de un individuo o familia en la escala social, donde se comparten

ciertos valores, comportamientos y actitudes para contar con características

socioeconómicas similares como: nivel de ingresos, ocupación,

educación, características de vivienda: barrio, si es propia o alquilada;

posesión de bienes durables, uso de servicios”. (ARANCIBIA, 2009)

Las escalas utilizadas suelen definirse a partir de 3 categorías básicas: alta,

media y baja.

CARACTERÍSTICAS DE UNA CLASE SOCIAL

 Son legalmente abiertas, pero, por las discriminaciones sociales no

lo son.

 Los miembros se sienten parte de su clase social y muestran cierta

solidaridad con el resto de miembros de su estrato.

 Muestran desconfianza y actitudes antagónicas hacia los otros

estratos. Representan posiciones jerárquicas.

2.1.1. MÉTODOS EN MEDICIONES DE LAS CLASES SOCIALES

Según (ARANCIBIA, 2009), las mediciones de las clases sociales y

la asignación a los diferentes estratos pueden realizarse mediante

varios métodos:

 SOCIOMÉTRICO: En este procedimiento se pregunta a las

personas por sus relaciones. Analizando las relaciones

personales se construyen redes de relaciones entre personas que

permiten determinar diferentes niveles. Este procedimiento

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requiere una población pequeña o estudiar a toda la población

mediante una muestra de la cual se analiza quien se relaciona con

quien, lo que permite construir mapas de relaciones personales.

 REPUTACIONAL: Pregunta a los individuos por los demás para

evaluar como son asignados a distintos estratos desde la

perspectiva de los encuestados. Trata de medir el prestigio social.

 SUBJETIVO: Pregunta a cada persona donde considera el propio

sujeto que se encuentra desde una perspectiva de estratos

sociales. Trata de medir la conciencia de clase de los diferentes

individuos.

 OBJETIVO: estudia las clases sociales utilizando indicadores

objetivos y medibles. Para utilizarlo se requiere de indicadores

fiables que permitan diferenciar los distintos estratos sociales.

2.1.2. EL MARKETING ORIENTADO A LAS CLASES SOCIALES

Según (MALHOTRA, 1997), se tiene en cuenta las siguientes

etapas:

I. Identificación de los principales determinantes que ponen de


manifiesto desigualdades sociales.
II. Procedimiento de identificación de estratos.
III. Determinar las características diferenciales de cada estrato.
IV. Uso de la información para la toma de decisiones y el desarrollo
de actividades de marketing.
V. Posicionamiento.
VI. Aplicaciones de las decisiones de marketing mediante acciones
concretas dentro de planes.

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2.2. LA FAMILIA

“La familia puede ser definida como dos o más personas relacionadas por

sangre, matrimonio o por adopción y que residen conjuntamente”

(ARANCIBIA, 2009)

En la mayoría de los casos existen tres tipos de familia:

 Pareja casada: Un esposo y una esposa recién casados o parejas

de más edad que ya han educado a sus hijos.

 Familia nuclear: Un esposo, una esposa y por lo menos un niño.

 Familia extendida: La familia nuclear junta con por lo menos un

abuelo viviendo dentro del hogar.

2.2.1. FUNCIONES DE LA FAMILIA

Según (ARANCIBIA, 2009), las funciones que realiza la familia

incluyen el:

 BIENESTAR ECONÓMICO. - Una de las funciones de la familia es

suministrar medios financieros a sus miembros. Pero los papeles

tradicionales de esposo “proveedor” y esposa “ama de casa y

castigadora de los niños”, están cambiando en los últimos años; la

mayoría de las esposas trabajan, comparten responsabilidades con sus

esposos.

 APOYO EMOCIONAL. - El suministro de apoyo terapéutico y

emocional a sus miembros es una importante función básica de la

familia contemporánea. Al cumplir esta función la familia trata de asistir

a sus miembros para la solución de problemas personales o sociales.

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 ESTILOS DE VIDA CONVENIENTES. – La educación, la experiencia

y las metas determinadas personal y en forma conjunta de los esposos

determinan la importancia colocada sobre la educación o la carrera, la

lectura, el ver la televisión, la frecuencia y calidad de cenar fuera de

casa y la selección de otras actividades de entretenimiento y de

recreación.

 SOCIALIZACIÓN DE LA INFANCIA. – Este proceso consiste en

impartir a los niños los valores básicos y modos de comportamiento

consistentes con la cultura, lo cual puede incluir el desarrollo de la

personalidad, la competencia interpersonal, los hábitos de vestido y de

servicio, modales y forma de hablar adecuados y la selección de una

ocupación o carrera conveniente. Los factores de socialización son

impartidos al niño a través de la instrucción, e indirectamente por el

comportamiento de hermanos mayores y padres.

2.2.2. DECISIONES FAMILIARES COLECTIVAS

El proceso típico de toma de decisiones por parte de las familias se

produce siguiendo una serie de etapas:

 Reconocimiento de necesidad o problema.


 Búsqueda y suministro de información.
 Aparición y planteamiento de preferencias individuales.
 Proceso de decisión conjunta.
 Evaluación de alternativas.
 Conflictos.
 Negociación.
 Decisión colectiva.
 Los niños.

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3. ESTILOS DE VIDA

“Está dado por un patrón de consumo que ofrece comprender los deseos y las

necesidades diarias de un consumidor”. (KOTLER, 1989)

Los consumidores se agrupan con base en los que les gusta hacer, la manera

de utilizar su tiempo de descanso y como deciden gastar su dinero disponible

a su vez estas opciones generan oportunidades para diseñar estrategias de

segmentación del mercado que den la importancia del estilo de vida escogido

por el consumidor y de esta manera determinar los tipos de productos

adquiridos: marcas más atractivas de acuerdo a los segmentos por estilo de

vida segmentado.

3.1. VALORES Y ESTILOS DE VIDA

Refleja su forma de vida y está determinado por todas las diversas

variables y elementos demográficos, económicos, culturales, sociales e

internos. Cada decisión de consumo que tome el individuo servirá para

reforzar su estilo de vida o para modificarlo parcialmente. (KOTLER, 1989)

3.2. ESTILOS DE VIDA EN EL PERÚ

En el Perú existen 6 estilos de vida según “Rolando Arellano”, y estos son:

FUENTE: “ESTILOS DE VIDA EN EL PERÚ”; Rolando Arellano

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 Los Afortunados:

Segmento mixto, con un nivel de ingresos más altos que el

promedio. Son muy modernos, educados, liberales, cosmopolitas y

valoran mucho la imagen personal. Son innovadores en el consumo

y cazadores de tendencias. Le importa mucho su estatus, siguen la

moda y son asiduos consumidores de productos “light”. En su

mayoría son más jóvenes que el promedio de la población.

 Los Progresistas:

Hombres que buscan permanentemente el progreso personal o

familiar. Aunque están en todos los NSE, en su mayoría son

obreros y empresarios emprendedores (formales e informales). Los

mueve el deseo de revertir su situación y avanzar, y están siempre

en busca de oportunidades. Son extremadamente prácticos y

modernos, tienden a estudiar carreras cortas para salir a producir

lo antes posible.

 Las Modernas:

Mujeres que trabajan o estudian y que buscan su realización

personal también como madres. Se maquillan, se arreglan y

buscan el reconocimiento de la sociedad. Son modernas, reniegan

del machismo y les encanta salir de compras, donde gustan de

comprar productos de marca y, en general, de aquellos que les

faciliten las tareas del hogar. Están en todos los NSE.

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 Los Adaptados:

Hombres trabajadores y orientados a la familia que valoran mucho

su estatus social. Admiran a los Afortunados, aunque son mucho

más tradicionales que estos. Llegan siempre un “poco tarde” en la

adopción de las modas. Trabajan usualmente como oficinistas,

empleados de nivel medio, profesores, obreros o en actividades

independientes de mediano nivel.

 Las Conservadoras:

Mujeres de tendencia bastante religiosa y tradicional. Típicas

“mamá gallina”, siempre persiguen el bienestar de los hijos y la

familia, y son responsables de casi todos los gastos relacionados

al hogar. Se visten básicamente para “cubrirse” y solo utilizan

maquillaje de forma ocasional. Gustan de las telenovelas y su

pasatiempo preferido es jugar con sus hijos. Están en todos los

NSE.

 Los Modestos:

Segmento mixto, de bajos recursos económicos, que vive

resignado a su suerte. Hay muchas personas mayores que

prefieren la vida simple, sin complicaciones y, si fuese posible,

vivirían en el campo. Son reacios a los cambios, no les gusta tomar

riesgos y no les agrada probar nuevas cosas. Muchos son

inmigrantes y tienen el porcentaje más alto de personas de origen

indígenas

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4. GRUPOS DE REFERENCIA E INFLUENCIAS PERSONALES

4.1. LOS GRUPOS DE REFERENCIA

“Son grupos sociales con los que el individuo se identifica y que tiene que ver

con la formación de creencias, actitudes y comportamientos”. (ARANCIBIA,

2009)

Efectos del grupo en el comportamiento individual: entre mayor número de

personas integren un grupo es menos probable que un solo individuo reciba

toda la atención. Es por ello que podemos encontrar:

 Patrones de compra: El comportamiento de compra cambia cuando se

hace en grupo. Generalmente los acompañantes influyen en la comprar de

productos que no estaban planificados; es por ello que los detallistas deben

estimular las actividades grupales de compra.

 Pereza social: Cuando las personas se esfuerzan poco al realizar una

función por formar parte de un trabajo de grupo. Ej. Un mesero no se

esfuerza demasiado cuando va un gran grupo a comer pues dejan muy

poca propina.

 El cambio al riesgo: Las decisiones tomadas en grupo son diferentes

a las que se toman individualmente.

4.1.1. CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS DE REFERENCIA

GRUPOS A LOS QUE PERTENECE:

 GRUPO PRIMARIO: Es aquel en que las relaciones personales son cara

a cara con cierta frecuencia y aun nivel íntimo y afectivo. Ejerce un control

informal sobre sus miembros, un control no institucionalizado, pero no por

ello menos eficaz. En estos grupos se desarrollan normas y roles. La

familia, los grupos de un trabajo, los amigos, vecinos son ejemplos de

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tales grupos primario.

 GRUPO SECUNDARIO: El individuo no se interesa por los demás en

cuanto a las personas sino cómo funcionarios que desempeñan un rol. Al

contrario de los grupos primarios, el control que se aplica es formal es

decir hay reglamentaciones que establecen normas y sanciones, se

incluyen: agrupaciones políticas, las asociaciones de ayuda, comisiones

vecinales, profesionales, religiosas o sindicales; deportivas.

GRUPOS A LOS QUE ASPIRA PERTENECER:

 GRUPOS DE REFERENCIA: Es el grupo al cual uno quiere pertenecer,

puede definirse como un grupo de personas que influyen en las

actividades, valores, conductas y pueden influir en la compra de un

producto y/o en la elección de la marca. Los más utilizados en el marketing

son: las personalidades, los expertos y el “hombre común”. Las

celebridades se utilizan para dar testimonio o apoyos o como voceros de

la empresa. Los expertos pueden serlo realmente o ser actores

desempeñando tal papel. El enfoque del hombre corriente se diseña para

mostrar que individuos como el posible cliente están satisfechos con el

producto publicitado. Las apelaciones a grupos de referencia son

estrategias promocionales efectivas porque sirven para incrementar la

recordación del producto y para reducir el riesgo percibido entre los

clientes potenciales.

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4.1.2. PRINCIPALES PAUTAS PARA EL ESTUDIO DE LOS GRUPOS

 LOS GRUPOS TOMAN DECISIONES: En el proceso de toma de

decisiones se afecta a los diferentes componentes del mismo. El modo

como se toman las decisiones, el proceso decisional, quienes influyen

más en la decisión y que miembros se ven afectados son aspectos

fundamentales del análisis.

 CONFLICTOS: Los intereses de los diversos miembros generan

desacuerdos. Los conflictos pueden ser situaciones no deseables

puesto que: reduce el número de decisiones conjuntas, reduce la

cohesión interna, cooperación: los conflictos se resuelven mediante

cooperación, empleando un proceso de negociación que permite:

 Incrementa el intercambio de información.

 Incrementa el nivel de relaciones interpersonales.

 Genera reglas de decisión.

 Genera ideas de justicia distributiva y la acumulación de

créditos y débitos entre los miembros.

4.1.3. PRINCIPALES FUNCIONES DEL GRUPO

 Socialización de sus miembros.

 Imposición de normas de comportamiento.

 Colaboración en la formación del auto concepto.

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4.2. INFLUENCIAS PERSONALES

4.2.1. INFLUENCIA DE LOS GRUPOS

 Informativa: Porque los miembros intercambian información.

 Orientadora: los miembros intentan acomodar su comportamiento

para obtener el reconocimiento de los demás y evitar su rechazo.

 De identificación.

 Nos guiamos por los valores del grupo.

 El individuo compra productos que transmiten los

valores y símbolos compatibles con los del grupo.

 El consumo se acomoda a la aceptación, respeto y admiración de

sus próximos.

4.2.2. LA INFLUENCIA SE VE AFECTADA POR:

1. CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO: Entre más cohesionado más

influencia entre sus integrantes. El liderazgo se manifiesta en mayor

medida en grupos de gran cohesión.

2. LA NATURALEZA DE LA COMUNICACIÓN: Las investigaciones

muestran que las actitudes fuertemente influenciadas por los grupos

pueden ser cambiadas o modificadas por una discusión en el seno

del grupo y muestran una amplia relación entre la marca favorita del

líder y del resto.

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CASOS PRÁCTICOS

CASO PRÁCTICO 1:

A la madre de Juan siempre le han gustado las galletas “CONDESA”, y siempre

las ha comprado para su hijo. Ante el consumo de galletas “CONDESA”, ¿qué

opciones tiene Juan?

CASO PRÁCTICO 2:

Sonia, abogada de profesión, vive con su hijo Daniel, de 12 años. Tienen por

costumbre realizar las compras de casa los sábados por la tarde en el centro

comercial; son clientes de la tienda BIO S.A. porque les gusta comer carnes y

verduras ecológicas; además, aprovechan que hay salas de cine para ver alguna

película y a la salida suelen tomar algo en una heladería. ¿Qué factores externos

influyen en su comportamiento como consumidores?

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CONCLUSIONES

 Los factores externos actúan como condicionantes que predisponen

al individuo a tomar la decisión a que consuma o no, determinado producto o

se incline por algún servicio.

 En conclusión, podemos decir que nuestro comportamiento suele ser muy

cambiante y las empresas se ven en la necesidad de conocer las necesidades

de sus clientes y de cómo se comportan para poder satisfacerlas con el fin de

orientar los esfuerzos de marketing de la empresa.

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REFERENCIAS

 Erick Gregorio Arancibia(2009). COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR.

 Rolando Arellano (1999). Marketing Enfoque América Latina. México: Mc.

Graw Hill.

 Philip Kotler (1989). Mercadotecnia. México: Prentice Hall Hispanoamérica.

 Naresh MALHOTRA. (1997). Investigación de Mercados un Enfoque Práctico.

México: Prentice Hall Hispanoamérica.

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