FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Penyelia

Unit Kerja : UPTD kesehatan Kec. Bausjahe___________________________
Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepa
yarakat dalam upaya peningkatan kesehatan ,penvegahan penyakit, peny
han kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka ke
berdasarkan ketentuan yang berlaku.

WAKTU WAKTU KERJA

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF

1 2 3 4 5

1 Melaksanakan pengkajian keperawatan Dokumen 300 72,000

300
2 Menerima konsultasi pengkajian Laporan 72,000

500
3 Melaksanakan analisis data Laporan 72,000

200
4 Merencanakan tindakan keperawatan sederhana Dokumen 72,000
 1,500
5 Melaksanakan tindakan keperawatan Kegiatan 72,000

1,000
6 Melakukan Penyuluhan Kegiatan 72,000

300
Menyelenggarakan pelatihan kader Kegiatan 72,000

600
8 Pertolongan persalinan Kegiatan 72,000

100
9 Melaksanakan tugas anastesi kegiatan 72,000

100
10 Melaksanakan tugas instukmentator/asisteren Kegiatan 72,000

300
11 Melaksanakan tugas limpah Laporan 72,000

400
12 Melaksanakan evaluasi keperawatan Laporan 72,000

400
13 Menerima konsultasi evaluasi keperawatan Kegiatan 72,000

800
14 Bertugas sebagai pengelola di Puskesmas Dokumen 72,000
RAN BEBAN KERJA PEGAWAI

hatan Kec. Bausjahe___________________________

an pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, kelompok dan mas
m upaya peningkatan kesehatan ,penvegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemuli
an serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang perawatan

PEGAWAI YANG
BEBAN KERJA KETERANGAN
DIBUTUHKAN

6 7 8

12 0.05 2 hr/bln

12 0.05 1x6 bln

12 0.08 4x per thn

12 0.03 0.22 1x/bln

12 0.25 2 hari/bln

12 0.17 1x/bln

0.01
2

0.10
12

0.02
12

12 0.02

4 0.02

12 0.07

12 0.07

12 0.13
#DIV/0!
 FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI
Nama Jabatan : Kepala UPTD kesehatan Kec. Bausjahe__________
Unit Kerja : UPTD kesehatan Kec. Bausjahe_____
Ikhtisar Jabatan : Membuat rencana kegiatan Puskesmas, mengkoor
waktu dan kelancaran pelaksanaan Kegiatanminim
_________________________________________

WAKTU
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI
AN

1 2 3 4

Membuat rencana kegiatan Puskesmas

1 Dokumen 600
berdasarkan standart pelayanan minimal, sebagai
pedoman pelaksanaan tugas.

Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai

2 Kegiatan 600
uraian tugas dan tanggung jawabnya untuk
kelancaran pelaksanaan.
Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan sesuai dengan standart pelayanan
3 Kegiatan 60
minimal dan prosedur yang berlaku agar terhindar
dari kesalahan.

Membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan

4 Kegiatan 300
tugas sesuai permasalahan yang timbul untuk
mencapai sasaran yang ditentukan.
Memeriksa hasil pelaksanaan tugas yang
menjalankan program program sesuai peraturan
5 Kegiatan 600
dan prosedur yang berlaku agar diperoleh hasil
kerja yang benar dan akurat.

6 Kegiatan 60
Menyelia bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan
agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan.
Mengevaluasi pelaksanaan tugas dengan cara
membandingkan dengan standart pelayanan
7 Kegiatan 60
minimal dalam rangka perbaikan kerja di masa
mendatang.

Membuat laporan hasil kegiatan sebagai

8 Laporan 900
pertanggungjawaban pelaksanaan pekerjaan untuk
kejelasan hasil kerjanya.
 Menjalin kemitraan dengan pihak terkait dan
9 Rencana Kegiatan 900
masyarakat dalam rangka meningkatkan
kesehatan.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

10 Laporan 300
diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun
tertulis.
JUMLAH
AN KERJA PEGAWAI
hatan Kec. Bausjahe________________________
Kec. Bausjahe___________________________
a kegiatan Puskesmas, mengkoordinasikan dan mengarahkan tugas penyelesaian tugas._________________________________
ran pelaksanaan Kegiatanminimal, yang berlaku untuk tercapainya target ___________________________________________
____________________________________________________________________

PEGAWAI
WAKTU BEBAN YANG KETERANG
KERJA KERJA DIBUTUHK AN
EFEKTIF AN
5 6 7 8

72,000 12 0.10 2 hr/bln

6,000 6 0.60 1x6 bln

18,000 4 0.01 4x

72,000 12 0.05 1x/bln

72,000 12 0.10 2 hari/bln

72,000 12 0.01 1x/bln

72,000 12 0.01 1x/bln

72,000 12 0.15 1x/bln

72,000 12 0.15

18,000 4 0.07 1x/3 bln

1.25
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
 REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : ____________________________________

JUMLAH KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK KEKURANGAN
JABATAN
 FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI
Nama Jabatan : Perawat Penyelia
Unit Kerja : UPTD kesehatan Kecamatan Munte
Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, kelompok dan mas
yarakat dalam upaya peningkatan kesehatan ,penvegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemuli
han kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang perawatan
berdasarkan ketentuan yang berlaku.

WAKTU WAKTU KERJA BEBAN KERJA PEGAWAI YANG KETERA

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN NGAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan Pertindakan 600 72,000 20 0.17

pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif

2 Melaksanakan pendidikan kesehatan pada kelompok Pertindakan 200 72,000 36 0.10

dalam rangka melakukan upaya promotif

3 Membentuk dan mempertahankan keberadaan Pertindakan 120 72,000 12 0.02

kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan

4 Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam Pertindakan 300 72,000 10 0.04
rangka melakukan upaya preventif pada individu

5 Memasang alat bantu khusus lain sesuai dengan Pertindakan 240 72,000 20 0.07
kondisi

6 Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal Pertindakan 180 72,000 10 0.03
sampai meninggal

7 Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, Pertindakan 150 72,000 10 0.02

berduka dan kematian

8 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada Perpasien 10 72,000 600 0.08

tahap diagnosis keperawatan
9 Menyusun rencana kegiatan individu perawat Perdokumen harian 30 72,000 600 0.25
10 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan Perkali 120 72,000 12 0.02
11 Melakukan supervisi lapangan Perkali 120 72,000 12 0.02
0.81