PENERIMAAN KARYAWAN

PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2018

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil
Negara (ASN) dan Pejabat Negara, membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk
ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita.
2. Bagi kelompok Non Management Trainee (NMT) dan Management Trainee (MT) memiliki tinggi badan min 160 cm bagi laki-laki dan 155 cm bagi
perempuan.
3. Belum pernah menikah bagi kelompok Management Trainee (MT) dan Non Management Trainee (NMT).
4. Bagi kelompok Non Management Trainee (NMT) dan Management Trainee (MT) bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung
sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT).
5. Bagi Tenaga Berpengalaman bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan.
6. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris
PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari
Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Management Trainee (MT)

Pendidikan minimal S1 ilmu Kedokteran (Telah Mengikuti Internship), Ilmu Hukum, Teknik Komputer/Teknik Informatika, Ilmu Ekonomi, Ilmu Aktuaria,
Ilmu Statistik, Matematika, dan Ilmu Komunikasi.

Non Management Trainee (NMT)

Pendidikan minimal D3 Teknik Komputer/Teknik Informatika, Ilmu Komunikasi, Administrasi Asuransi dan Aktuaria, Ilmu Ekonomi, Kearsipan,
Sekretaris, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Tenaga Berpengalaman
Bidang Investasi, Bidang Aktuaria, Bidang Teknologi dan Informasi.

Registration 5-14 July 2018 on :

rekrutmen.taspen.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG).

Selama proses seleksi tidak dipungut biaya, tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun dan proses seleksi

dilakukan oleh Pihak Independen dan Profesional.

 JOB REQUIREMENT
Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :
1. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
2. Usia maksimum 24 tahun pada 31 Juli 2018;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
4. Program studi : Teknik Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu
Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ilmu
Ekonomi (EKO), Kearsipan (KSP), Sekretaris (SEK), dan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (KKK);
5. Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi
baik, memiliki sertifikat prestasi olahraga/seni yang diakui, memiliki
sertifikasi profesi, dan memiliki pengalaman organisasi.
Penerimaan Tenaga Berpengalaman Bidang Investasi
1. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
2. Usia maksimum 35 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 37 tahun bagi Strata
2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
3. Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi,
Matematika, dan Ilmu Hukum;
4. pernah bekerja di perbankan/sekuritas/konsultan/KJPP/aset mana-
jemen/private equity.
Penerimaan Tenaga Berpengalaman Bidang Aktuaria
1. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
2. Usia maksimum 32 tahun bagi Strata 1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata

Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) : 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;

3. Diutamakan pendidikan Aktuaria, Matematika, dan Statistik;
1. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
4. Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI;
2. Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 28 ta-
5. Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Aktuaria, antara
hun untuk Strata 2 (S-2) dan Strata 1 (S-1) Ilmu Kedokteran pada 31
lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria;
Januari 2018;
6. M emiliki kemampuan valuation reporting;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
7. Memahami regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun;
4. Program studi : Ilmu Kedokteran (DOK), Ilmu Hukum (HKM), Teknik
8. Mampu mengoperasikan aplikasi R.
Komputer/Teknik Informatika (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu
Aktuaria (AKT), Ilmu Statistik (STK), Matematika (MAT), dan Ilmu
Komunikasi (KMK); Penerimaan Tenaga Berpengalaman Bidang Teknologi
5. Memiliki skor TOEFL® minimum 500 yang masih berlaku (diterbit- Informasi
kan oleh lembaga kursus/pendidikan);
1. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3);
6. Memiliki sertifikat/surat keterangan telah mengikuti program
2. Usia maksimum 30 tahun bagi Diploma 3 (D-3), 32 tahun bagi Strata
internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran;
1 (S-1), dan 34 tahun bagi Strata 2 (S-2) pada 31 Juli 2018;
7. Pelamar diutamakan : lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi
3. Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu
baik, memiliki sertifikat prestasi olahraga/seni yang diakui, memiliki
Komputer, dan Teknik Elektro.
sertifikasi profesi, dan memiliki pengalaman organisasi.

Registration Here :
rekrutmen.taspen.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG).

Selama proses seleksi tidak dipungut biaya, tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun dan proses seleksi

dilakukan oleh Pihak Independen dan Profesional.

Persyaratan Administratif
1. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan
Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2018, disertai lampiran se-
bagai berikut :
2. Daftar Riwayat Hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id);
3. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
4. Asli Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat
TOEFL® (Sertifikat TOEFL® hanya untuk Management Trainee);
5. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keteran-
gan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
6. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan ting-
gi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta
warna dari dokter / instansi yang berwenang;
7. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir)
dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pega-
wai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan kepu-
tusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang
tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima se-
bagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali karyawan dengan
latar belakang pendidikan Dokter dan Strata 2 (S2) dapat menikah
setelah diangkat menjadi karyawan tetap;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Re-
publik Indonesia.
• Asli sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui dan sertifi-
kasi profesi (jika ada).
Registration Here :
rekrutmen.taspen.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG).
Selama proses seleksi tidak dipungut biaya, tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun dan proses seleksi
dilakukan oleh Pihak Independen dan Profesional.
Tata Cara Melamar
1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada alamat web-
site rekrutmen.taspen.co.id;
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi
online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam
bentuk :
• format pdf untuk, ijazah, transkrip nilai, TOEFL® (MT), sertifikat
profesi, prestasi olahraga atau seni;
• format jpg untuk pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x
709 pixels dan foto seluruh badan ukuran 4R. File dokumen da-
lam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melaku-
kan registrasi online.
3. Registrasi online dimulai tanggal 5 s.d 14 Juli 2018;
4. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian
untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes.
5. Perserta Non Management Trainee (NMT) dan Management Train-
ee (MT) yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatan-
gani perjanjian ikatan dinas.
6. Peserta Tenaga Berpengalaman yang dinyatakan lulus seleksi tahap
akhir wajib menandatangani Perjanjian Kerja Sama.
7. Rencana lokasi pelaksanaan tes :
• Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung,
Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
• Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor
Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari
10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih
lokasi tes yang paling memungkinkan.
• Tenaga Berpengalaman dilaksanakan di Jakarta.
8. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan ber-
hak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs
rekrutmen.taspen.co.id
9. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu
gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.