Técnicas O Métodos De Evaluación De Salud Laboral

Enrique Vergara Gaete

Salud Ocupacional Y Epidemiología
Instituto IACC
09-07-2018
Instrucciones: Considerando la lectura y el análisis de los contenidos de la semana
4 y la investigación que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle lo siguiente:

 Refiérase y explique la importancia de contar, dentro de la legislación actual, con

protocolos específicos en el área de la salud ocupacional y refiérase a la
contribución de estos a la prevención de enfermedades laborales.

 Refiérase, desde su punto de vista y aplicando argumentos sólidos, a algún

protocolo que estuviese faltando para abordar la prevención de alguna enfermedad
laboral en particular.
Introducción

las personas están naturalmente expuestas a diferentes riesgos o enfermedades,

tanto en sus hogares o lugares de trabajo, el poder presentar los riesgos a los que
se están expuestas las personas según la actividad a realizar, es fundamental para
prevenir este tipo de incidentes desfavorables para la salud.

También con ello podremos determinar algun diagnóstico clínico y tomar medidas
preventivas como por ejemplo mejorar el lugar de trabajo de la persona.
.
Desarrollo

Los protocoles aplicables en nuestro país en temas de seguridad de las personas

son instrumentos orientados a los lugares de trabajo, es decir a las condiciones,
este tipo de protocolo es una herramienta reglamentaria y unificadora en donde los
criterios de los procesos de identificación y control de riesgo son idénticos.

Tanto, así como el control de estos y la reacción de acciones correctivas de

prevencion son medibles y pueden hasta provocar una multa por el no cumplimiento
de estas.

En general estas normativas o protocolos son con el objetivo de proteger la salud

del trabajador y evitar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por
ello el mejorar el diagnóstico oportuno y el control de la salud de las personas es
importante.

Además, este tipo de protocolos nos ayudan a prevenir y reducir las licencias
médicas y enfermedades laborales, de igual forma entregan información confiable
en las magnitudes de los riesgos, ofreciendo antecedentes de elaboración de
estrategias para su intervención.

Años atrás la prevencion era escaza, las personas estaban expuestos a la

ocurrencia de accidentes y contraer enfermedades profesionales hasta ocasionar
en casos algunos la muerte.

Legalmente el trabajador está protegido por la LEY 16744 y en base a esta ley las
empresas tienen por obligación que hacerse cargo de la exposición y reducir los
niveles de riesgos en donde se encuentren los trabajadores expuestos.

En nuestro país existen protocoles donde se enfocan principalmente:

Exposición Laboral a Citostáticos.

Manejo Manual de Carga.
Riesgos de plaguicidas.
Silice (Planesi).
Exposición ocupacional al ruido.
Radiación Ultravioleta de origen solar.
Trabajo repetitivos.
Factores psicosociales.
Exposición al Asbesto.
Tuberculosis.
Hiperbárea.
 Bibliografía

- Contenido Semana N° 4, Iacc