ESCRITO: 02-2018
DESAGUADERO
debidamente representada con apoderado Sr. Pepe Aldo Lipa Livise con DNI N°
de Luzmila Yudith Nina Flores y Yury Magaly Nina Flores; y Suday Clorinda Nina
El artículo 32 de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal de Trabajo, establece que “El
produjo el 1 de abril del 2017, por lo que el plazo empieza a computarse a partir
29497, “En lo no previsto por esta Ley son de aplicación supletoria las normas
del Código Procesal Civil.” Por lo que para la interposición del presente recurso
Civil (CPC).
CPC, que establece que “Procede la apelación con efecto suspensivo contra las
El art. 358 del CPC establece que “El impugnante fundamentará su pedido en el
motiva. El impugnante debe adecuar el medio que utiliza al acto procesal que
laboral que debe investigar y esclarecer los hechos a fin de llegar a la verdad.
PROCESAL IMPUGNADO
del CPC, que indica que “Procede apelación: 1.- Contra las sentencias.”
2.- Que los elementos constitutivos de responsabilidad civil, tanto la derivada del
sujeto para hacerse responsable civilmente por los daños que ocasiona, ii) la
ilicitud o antijuricidad, vale decir, la constatación que el daño no está permitido
siguiente: Anexo 1-D, con el que acredito la entrega del EPP, donde también
OP-002, con el que demuestro que la empresa si contaba con los permisos
empresa.
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido emitir resolución que concede recurso de apelación y conforme al art.
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Pepe Aldo Lipa Livise
ASESOR LEGAL CASA- JULIACA
C.A.P.05381