Ensayo sobre el “Manual del Código de Ética para Intercesores,

Especializados en Área Educativa”

INTRODUCCION:
El hombre como tal siempre se ha ejercido y valido de tradiciones y enseñanzas
culturales a lo largo de su formación, hablando específicamente de la moral. En la
profesión la ética es uno de los factores más importantes para poder desarrollar
correctamente lo que se ha aprendido y ejercerla de manera correcta, esto nos lleva a
poder desenvolvernos en un ambiente próspero y de armonía, pues si no existiera esta
ética y la moral, nos costaría relacionarnos con el medio que nos rodea.
La ética no solamente nos dice que es correcto, si no que nace al cuestionarnos si es lo
mejor o no tanto para la sociedad como para mí, y es donde surge el juicio de cada
persona al desarrollarse en su medio.
Todo esto se debe a los principios y normas morales que regulan nuestras actividades,
pero muchos autores definen ética y moral como un término mismo, otros lo manejan
como conceptos distintos, pues una lleva a otra, otros simplemente dicen que la ética
depende si vamos en contra o no de la naturaleza, pero en mi propia opinión, el simple
hecho de ir a favor o en contra, va a depender principalmente si hay un beneficio a la
sociedad y en nuestro caso a nuestros pacientes principalmente.

IMPORTANCIA:
La ética profesional no difiere tanto de la ética que encontramos en una persona que
tal vez no tiene los estudios tan avanzados como un profesionista, simplemente que
está enfocado en lo correcto de cada actividad que se ejerce como un profesionista
ante su trabajo, existiendo consigo 3 tipos de condiciones:
1.- competencia: los conocimientos necesarios para ejercer la profesión
2.- servicio al cliente: cuando damos un servicio.
3.- solidaridad: respeto y colaboración entre compañeros.
En lo laboral la ética se lleva a cabo con el simple hecho de empezar a hacer
compañerismo, pues marcamos desde entonces un límite y un correcto
comportamiento, al mismo tiempo al trabajar lo utilizamos, con el fin de buscar un
beneficio tanto para el equipo como u beneficio personal sin perjudicar a los demás. Y
por consiguiente al ejercerlo también adquirimos los derechos.
1. Valores individuales: Depende de la actitud, experiencias y conocimientos del
individuo
2. Comportamiento y valores de otros: Influencias buenas o malas de personas
3. Código oficial de ética laboral - el código dirige el comportamiento ético que se
espera de la persona.
Algunos problemas de ética en nuestra formación, surgen no por el hecho de que
fuimos educados de manera muy diferente, si no que depende de muchas veces las
necesidades que tenemos, pues muchas veces nos dejaos segar por lo monetario o por
buscar un beneficio a una persona, pero nunca pensamos que pasara en un futuro.
Los problemas éticos dependen del abuso de poder, soborno, lealtad excesiva, etc.
Pero todo esto depende también de los valores que se nos han inculcado no solo en la
carrera si no en los valores dentro del mismo seno familiar, pues para desempeñar un
buen carácter depende desde la educación en casa y de querer ayudar a los demás sin
buscar un beneficio que pudiere afectar a otras personas.
Para tener buenos valores y una buena ética dependemos de: honestidad, integridad,
lealtad, compromiso, el querer la profesión, decisión, preparación, etc. Son algunos
puntos que nos definen una buena ética, pues si fallamos en uno de ellos no podremos
ejercer correctamente la profesión.
Por eso es indispensable el saber cómo servir a la comunidad y entregarse a la carrera
con gran entusiasmo y por supuesto con el fin de ayudar a los demás y no lucrar con
nuestro trabajo. Y luchar por conseguir buenos resultados y no rendirse a la primera
falta.
Algo muy importante que no hay que olvidar es el compañerismo, que no es
solamente trabajar en equipo, si no que depende también del respeto, la solidaridad,
el compromiso y las ganas de cada uno como profesionistas para poder ejercer el
trabajo correctamente.
Pero por supuesto no solo depende de las características de cada uno, si no que todos
sepan escuchar y poder tomar todas las opiniones y analizarlas con cuidado una por
una.
CONCLUSIONES:
Como médicos veterinarios es necesario poder saber acercarse a la gente y poder
platicar y expresar todas las cosas a realizar, pero también el poder resolver dudas, por
muy simple que sea y nunca crecer más que los demás, refiriendo esto a que
simplemente no porque tengamos el conocimiento y nuestro cliente no, vamos
aprovecharos para incrementar nuestras ganancias o incluso según para muchos
profesionistas burlarnos de su ignorancia y por supuesto utilizar lenguajes que puedan
entender.
Y por último hacer las cosas correctamente, el poder decir todo con veracidad, con
respeto, el dirigirnos a nuestros clientes como lo son como personas y nunca olvidar
que la ética y la moral se rige y se ve compensada no solo con valor monetario, si no
con ver que nuestros clientes tienen una gran satisfacción por nuestro trabajo.
BIBLIOGRACIA:

 http://emvzalbertojuanaguilar.blogspot.com/2011/06/ensayo-sobre-el-
manual-del-codigo-de.html
 http://noticias.universia.net.mx/educacion/noticia/2016/10/20/1144744/6-
razones-estudiar-veterinaria.html
 https://web.uchile.cl/vignette/monografiasveterinaria/monografiasveterinaria.
uchile.cl/CDA/mon_vet_completa/0,1421,SCID%253D8318%2526ISID%253D42
5,00.html