Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya
manusia terhadap kualitas laporan keuangan daerah, pengaruh penerapan standar
akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan daerah, pengaruh sistem
akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah, dan untuk
mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi
pemerintahan, dan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan
keuangan daerah.
Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Sampel ditentukan dengan
teknik purposive sampling dan penentuan sampel untuk setiap SKPD menggunakan
metode proporsional. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 195. Analisis data
menggunakan regresi berganda dengan bantuan software SPSS V19.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah,
penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan daerah, sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah, dan kompetensi
sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan, sistem akuntansi
keuangan daerah berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.
Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kualitas Laporan Keuangan Daerah,
Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Standar akuntansi Pemerintahan.
Abstract
This study was aimed at finding out the effect of human resource competency on
quality of region’s financial report, the effect of application of government accounting
standard on quality of region’s financial report, the effect of region’s financial accounting
system on quality of region’s financial report, and to find out the effect of human
resource competency , application of government accounting standard, and region’s
financial accounting system on quality of region’s financial report.
This study belongs to quantitative research. The sample was determined by
purposive sampling technique and sample determination for each SKPD was done by
using proportional method. The sample size in this study was 195. The data analysis
was done by using multiple regression with the help of SPSS V19 software.
The result showed that human resource competency had a positive and
significant effect on quality of region’s financial report, application of government
accounting standard had a positive and significant effect on quality of region’s financial
report, region’s financial system had a positive and significant effect on quality of
region’s financial report, and human resource competency, application of government
accounting standard, region’s financial accounting system had a significant effect on
quality of financial report .
e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Volume 2 No: 1 Tahun 2014)
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Std.
Model B Error Beta T Sig.
1 (Constant) 14,169 1,900 7,457 ,000
Kompetensi SDM ,139 ,062 ,141 2,239 ,026
Penerapan SAP ,372 ,037 ,558 9,978 ,000
Sistem Akuntansi ,135 ,058 ,149 2,328 ,021
Keuangan Daerah
R ,685a
2
R ,469
Adjusted R2 ,460
F hitung 56, 148
Signifikansi F ,000a
Sumber: Data Diolah
Pengaruh kompetensi sumber daya keuangan yang berkualitas yang bebas dari
manusia terhadap kualitas laporan salah saji material dan pengertian yang
keuangan daerah menyesatkan.
Berdasarkan analisis statistik pada
tabel 1 dalam penelitian ini diperoleh nilai Pengaruh penerapan standar akuntansi
koefisien regresi kompetensi sumber daya pemerintahan terhadap kualitas laporan
manusia sebesar 0,139. Hal ini berarti keuangan
kompetensi sumber daya manusia Berdasarkan analisis statistik pada
berpengaruh positif terhadap kualitas tabel 1 dalam penelitian ini diperoleh nilai
laporan keuangan daerah. Sedangkan nilai koefisien regresi standar akuntansi
signifikan kompetensi sumber daya pemerintahan sebesar 0,372. Hal ini berarti
manusia adalah 0,026<0,05. Hal ini berarti standar akuntansi pemerintahan
kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas
berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Sedangkan nilai
laporan keuangan daerah Jadi hipotesis signifikan standar akuntansi pemerintahan
pertama (H1) diterima yaitu kompetensi adalah 0,000<0,05. Hal ini menunjukkan
sumber daya manusia berpengaruh positif bahwa standar akuntansi pemerintahan
dan signifikan terhadap kualitas laporan berpengaruh signifikan terhadap kualitas
keuangan daerah. Hal ini berarti semakain laporan keuangan daerah. Jadi hipotesis
baik kompetensi sumber daya manusia, kedua (H2) diterima yaitu penerapan
maka akan meningkatkan kualitas laporan standar akuntansi pemerintahan
keuangan daerah. berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Hasil penelitian ini sejalan dengan kualitas laporan keuangan daerah. Hal ini
penelitian yang dilakukan oleh dilakukan berarti semakain baik penerapan standar
oleh Ropiyantie (2012) yang menemukan akuntansi pemerintahan, maka akan terjadi
bahwa kompetensi sumber daya manusia peningkatan kualitas laporan keuangan
memiliki pengaruh yang signifikan terhadap daerah.
kualitas laporan keuangan daerah. Hal ini Penelitian ini sejalan dengan
dikarenakan dengan adanya kompetensi penelitian yang pernah dilakukan oleh
sumber daya manusia maka peranan dalam Jannaini (2012), Kusumah (2012) di mana
merencanakan, melaksanakan, dan hasil penelitian menunjukkan bahwa
mengendalikan organisasi akan berjalan penerapan standar akuntansi pemerintahan
dengan baik. Tua yang dibebankan kepaa berpengaruh signifikan terhadap kualitas
sumber daya tersebut dalat dilaksanakan laporan keuangan daerah. Selain itu,
dan diselesaikan secara profesional, efektif penelitian terkait juga pernah dilakukan
dan efisien. Sihombing (2011) di mana hasil penelitian
Jika kompetensi sumber daya menunujukkan bahwa penerapan standar
manusia dilaksanakan dengan baik, maka akuntansi pemerintahan berpengaruh positif
kualitas laporan keuangan daerah akan terhadap kualitas laporan keuangan
meningkat, sehingga laporan keuangan daerah.
yang baik dapat memenuhi karakteristik Standar akuntansi pemerintahan
kualitatif laporan keuangan. Dengan merupakan pedoman di dalam menyusun
demikian kompetensi sumber daya dan menyajikan laporan keuangan. Standar
manusia ditunjukkan agar penyelenggaraan akuntansi pemeintahan adalah syarat
tugas dan fungsi organisasi dalam rangka mutlak yag harus dijadikan pedoman agar
menghasilkan laporan keuangan daerah kualitas laporan keuangan di Indonesia
yang berkualitas dapat diterapkan. dapat ditingkatkan (PP No. 71 Tahun 2010).
Jadi dengan adanya kompetensi Standar akuntansi pemerintahan
sumber daya manusia dapat diketahui merupakan acuan dalam dalam menyusun
apakah suatu pemerintahan telah laporan keuangan. Sehingga standar
melaksanakan tugas dan fungsinya secara akuntansi keuangan merupakan faktor
professional, efektif, dan efisien. Sehingga penting yang dapat meningkatkan kualitas
dengan adanya kompetensi sumber daya laporan keuangan yang dihasilkan. Apabila
manusia mendorong terwujudnya laporan standar akuntansi pemerintahan telah
e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Volume 2 No: 1 Tahun 2014)
http//www.antarabali.com. Diakses 21
Oktober 2013.