S
dad I -
vidad 1
De acuerdo con el contenido nuclear de la unidad y la investigación de material
complementario que efectúes, realiza lo siguiente:
Son un conjunto
Son un conjunto de
de acciones identficables que
acciones identficables que llevan
llevan aa
cabo quienes estan
cabo quienes estan aa cargo
cargo oo al
al mando
mando de
de una empresa yy
una empresa
que conducen aa ciertos
que conducen ciertos resultados
resultados esperados.
esperados.
Liderazco
Liderazco
Las
Las habilidades
habilidades gerenciales
gerenciales oo “directivas
“directivas ”” son
son un
un conjunto
conjunto
de capacidades yy conocimientos
de capacidades conocimientos que una persona
que una posee
persona posee Autoconocimiento
Autoconocimiento
para realizar las
las actvidades
actvidades dede liderazgo
liderazgo yy coordinación
coordinación en
Habilidades
Habilidades
Habilidades que se deben
que se lograr para
deben lograr un lidezargo
para un lidezargo de
de exito.
exito.
Inteligencia
Inteligencia social
social
Habilidades interpersonales
Habilidades interpersonales
El liderazgo de
El liderazgo de calidad
calidad esta
esta respaldado
respaldado por una serie
por una serie de
de Inteligencia emocional
Inteligencia emocional
habilidades que refuerzan
habilidades que refuerzan su
su efectvidad
efectvidad yy encumbran
encumbran alal Prudencia
Prudencia
exito.
exito. Coraje
Coraje
Gestón
Gestón dede conflictos
conflictos
Toma
Toma de decisiones.
de decisiones.
1
Como se ve en el cuadro sinóptico anterior las “HABILIDADES DIRECTIVAS”
actualmente son de suma importancia para todas las empresas grandes,
medianas y pequeñas (Pymes) ya que depende mucho del lider (director o
gerente) para alcanzar los objetivos organizando demanera eficaz la empresa.
Puesto, que él es quien representara el trabajo logrado por todos, así como los
resultados y metas alcanzadas y será el portavoz ante los propietarios de la
empresa, esto conlleva también en un beneficio en pro de los trabajadores.
2
Bibliografía:
https://www.game-learn.com/habilidades-directivas-creciente-
importancia-
https://www.imf-formacion.com
3
4