CURSO:
LEGISLACIÓN, CONSTITUCIÓN Y
DD.HH.
DOCENTE:
ABOG. HÉCTOR LA ROSA
GUERRERO
INTEGRANTES:
GAGO ORIHUELA, Jessenia M.
LIZANA HILARIO, Celia.
PAYTAN ANCCASI, Elvis.
QUISPE DE LA CRUZ, Isaias.
CICLO: “X”
SECCIÓN: “A”
HUANCAVELICA - PERÚ
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FACULTAD DE CIENCIAS DE INGENIERIA
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................. 3
OBJETIVOS: .......................................................................................................................... 4
CONTRATOS DE SECTOR PÚBLICO................................................................................. 4
MARCO TEÓRICO: ............................................................................................................... 4
1. Diversas clases de contrato-Sector público ................................................................................ 4
1.1 Importancia..................................................................................................................... 4
1.2 Clases De Contratación .................................................................................................. 4
1.2.1 Licitación pública y concurso público ........................................................................... 4
1.2.2 Adjudicación simplificada ............................................................................................... 5
1.2.3 Selección de consultores individuales ............................................................................ 6
1.2.4 Comparación de precios ............................................................................................. 7
1.2.5 Subasta Inversa electrónica .......................................................................................... 7
1.2.6 Contrataciones directas ............................................................................................... 8
1.2.7 Métodos especiales de contratación .............................................................................. 9
2. Contratos Recogidos en la Legislación de Contratos del Sector Público según
su finalidad y objeto: ................................................................................................................... 9
3. Contratos recogidos en la legislación de contratos del Sector Público según su régimen
aplicable: .................................................................................................................................. 13
RECOMENDACIONES ...................................................................................................... 16
CONCLUSIÓN ..................................................................................................................... 16
BIBLIOGRAFÌA ..................................................................................................................... 17
ANEXOS ................................................................................................................................. 18
................................................................................................................................................. 18
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DEDICATORIA
El presente trabajo está dedicado
a las personas que día a día nos
animan y dan el motor para seguir
adelante.
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INTRODUCCIÓN
Como materia fundamental de este trabajo, resulta conveniente comenzar el mismo con
una aproximación a la idea de lo que es la contratación administrativa, haciendo una breve
referencia al proceso evolutivo a través del cual se llega a la Contratación Pública actual.
La posibilidad de que la Administración contrate hoy en día con los particulares y cumpla
con lo estipulado no ofrece ninguna dificultad. Históricamente, sin embargo, la
Administración Pública funciona más bien como un poder soberano, y al servicio del
monarca absoluto; el modelo tradicional de intervención administrativa estaba basado en
la unilateralidad, en la imperatividad y, sobre todo, en la limitación o condicionalización
directa de la actividad de los particulares, que imponía en cualquier circunstancia su
voluntad, sin someterse a las normas jurídicas en su funcionamiento, lo que resultaba
inconciliable con la posición de igualdad entre las partes y el riguroso respeto a los pactos
y acuerdos suscritos que implica la técnica contractual.
Hasta mediados del siglo XX, el régimen jurídico de los contratos celebrados por los entes
públicos se encuadraba en el Derecho privado, circunstancia que cambió notablemente a
mediados del siglo XX debido a la importación académica de las tesis francesas acerca de
la substantividad del contrato administrativo, siendo en esa época cuando se inicia una
tendencia a establecer regulaciones completas del derecho de la contratación
administrativa.
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OBJETIVOS:
CONTRATOS DE SECTOR PÚBLICO
Conocer los principales aspectos de la contratación pública.
Dar una visión global y genérica sobre el régimen jurídico de la contratación pública.
Dotar al personal de los conocimientos necesarios para gestionar expedientes de
contratos en el sector público de acuerdo con la legislación vigente.
Familiarizar a los alumnos desde el punto de vista práctico en la confección, análisis y
el control de proyectos y ofertas con la Administración Pública.
Presentar los aspectos más destacados de la regulación legal de la contratación pública.
Abordar el nuevo escenario para la contratación administrativa. Preparación del
contrato, adjudicación, mesas de contratación y efectos del contrato.
MARCO TEÓRICO:
1. Diversas clases de contrato-Sector público
1.1 Importancia
Para asegurar el cumplimiento de las finalidades públicas, el Estado contrata con los
privados la prestación de servicios, el suministro de bienes y la ejecución de obras.
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Funciona para contratar bienes y servicios con un valor mayor a 8 UIT hasta
menos de S/ 400 000 y en el caso de Obras menos de S/ 1 800 000, siempre y
cuando no sean servicios individuales de consultoría. Esta modalidad sigue las
mismas reglas que el concurso público, pero tiene plazos más cortos. Con el
fin de simplificar el proceso se permite la presentación de ofertas en actos
privados.
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OBRAS: Según el Art. 13 , son contratos de obras aquellos que tienen por objeto
uno de los siguientes:
1) La ejecución de una obra, aislada o conjuntamente con la redacción del proyecto,
o la realización de alguno de los trabajos.
2) La realización, por cualquier medio, de una obra que cumpla los requisitos fijados
por la entidad del sector público contratante que ejerza una influencia decisiva en
el tipo o el proyecto de la obra.
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Aprende de los errores de los demás. No vivirás bastante para cometerlos todos.
Groucho Marx.
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. Régimen de invalidez
Los contratos de las Administraciones Públicas y los contratos sujetos a regulación armonizada
serán inválidos cuando lo sea alguno de sus actos preparatorios o los de adjudicación
provisional o definitiva, por concurrir alguna de las causas de derecho administrativo o de
derecho civil a que se refieren los artículos siguientes. Causas de nulidad de derecho
administrativo (artículo 32 TRLCSP)
• Las indicadas en el art. 62.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre
• La falta de capacidad de obrar o de solvencia económica, financiera, técnica o profesional o
el estar éste incurso en alguna de las prohibiciones para contratar
• La carencia o insuficiencia de crédito Causas de anulabilidad de derecho administrativo
(artículo 33 LCSP ) Todas las demás infracciones del ordenamiento jurídico y, en especial, las
de las reglas contenidas en el TRLCSP, de conformidad con el art. 63 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre. Los efectos de la declaración de nulidad son los siguientes. En primer lugar,
la declaración de nulidad de los actos preparatorios del contrato o de la adjudicación
provisional o definitiva, cuando sea firme, llevará en todo caso consigo la del mismo contrato,
que entrará en fase de liquidación, debiendo restituirse las partes recíprocamente las cosas que
hubiesen recibido en virtud del mismo y si esto no fuese posible se devolverá su valor. La parte
que resulte culpable deberá indemnizar a la contraria de los daños y perjuicios que haya sufrido.
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RECOMENDACIONES
Tenemos que tener en cuenta que los contratos de trabajo contengan todas las
estipulaciones que beneficien a los contrayentes que son empleador y trabajador.
Tenemos que tener en cuenta además que existe varios tipos de contratos.
Tenemos que tener en cuenta que los contratos de trabajo tienen sus elementos
correspondientes como son consentimiento de ambas partes, existencia de una causa
y existencia de un objeto.
CONCLUSIÓN
Los derechos de los trabajadores no solo esta normado por nuestra Constitución, lo
proclama también la organización Internacional del Trabajo que es uno de los
principales órganos que vela por los derechos humanos de los trabajadores,
reconociendo principalmente la libertad sindical y la protección del derecho de
sindicación, entre otros.
El Decreto Legislativo 1057 señala en su primer artículo que fue elaborada para regular
el régimen especial de contratación administrativa de servicios, y que tiene por objeto
garantizar los principios de méritos y capacidad, igualdad de oportunidades y
profesionalismo de la administración pública.
En consecuencia, tenemos que la naturaleza o situación jurídica sui generis de los CAS
resulta realmente un ejemplo de lo que en doctrina se denomina: "labor excluida o no
laborizada", ya que pese a ser una prestación personal, subordinada y remunerada (y
que contrariamente a ello, encierra sin lugar a dudas la existencia de una relación
laboral); es injustamente excluída por mandato legal (y no legítimo) del ámbito de
aplicación del Derecho Laboral.
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BIBLIOGRAFÌA
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
Normas Legales del diario el “Peruano”
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ANEXOS
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