Anda di halaman 1dari 8

HEADLINE

15 Dampak Modernisasi di Bidang Ekonomi yang Wajib Anda Ketahui (https://materiips.com/dampak-modernisasi-d


18 April,2018 Monday 23rd, July 2018 / 11:34:26 am

()

GO TO...

     Sponsors Link

6 Perbedaan Mendasar Organisasi dan


Lembaga Dalam Pembahasannya
Sponsors Link

T O T O P ↑↑
Ketika membahas mengenai berlangsungnya kehidupan masyarakat secara umum, pasti tidak akan jauh
dengan adanya kehadiran suatu organisasi atau pun lembaga. Namun demikian, masih banyak orang yang
sering mengartikan atau bahkan menganggap sama antara organisasi dan lembaga. Organisasi dan lembaga
memang memiliki berbagai macam kesamaan yang akhirnya membuat bingung sebagian orang. Dimana
sebenarnya, ketika kita berbicara mengenai suatu lembaga, maka kita sedang membahas mengenai suatu
struktur atau alat yang di buat untuk mengatur pembentukan pola tingkah laku manusia di suatu lingkungan
masyarakat tertentu.

Sedangkan organisasi merupakan suatu grup atau perkumpulan orang yang ads

memiliki tujuan yang sama dan bersama-sama berusaha untuk mencapai tujuan
bersama tersebut. Hanya dari pengertian singkat dari organisasi dan lembaga
tersebut saja sudah dapat disimpulkan bahwa kedua konsep tersebut memang
berbeda. Ada beberapa perbedaan organisasi dan lembaga yang akan di bahas
lebih lanjut dalam artikel berikut ini.

Pengertian Organisasi dan Lembaga

Untuk mengetahui lebih dalam perbedaan organisasi dan lembaga, perlu dipahami
terlebih dahulu pengertian atau apa yang dimaksud dengan organisasi dan
lembaga itu sendiri.

Organisasi

Organisasi merupakan suatu perkumpulan atau sekelompok orang yang


terorganisir dan bersatu untuk mencapai suatu tujuan yang sama, biasanya
organisasi juga terbentuk karena orang-orang didalamnya yang memang pada
dasarnya memiliki tujuan yang sama satu sama lain. Sebuah organisasi akan
mengatur dan mengontrol kinerja nya sendiri, dimana ada pembagian peran dan
tugas masing-masing terhadap anggotanya dalam mencapai tujuan bersama.
Selain itu, didalam suatu organisasi tujuan yang dimiliki juga menimbulkan
batasan-batasan yang dapat dilakukan oleh organisasi tersebut dan
memisahkannya dari lingkungan luar organisasi.

Peter M. Blau dan W. Richard Scott juga memberikan pengertiannya mengenai


organisasi, dimana organisasi diartikan sebagai suatu wadah yang memiliki tujuan
dan biasanya bersifat formal. Organisasi tersebut akan dilengkapi oleh
administrasi staf yang saling bertanggung jawab dan juga dapat mengkoordinasi
kegiatan para anggota organisasi. Selain itu, S.B. Hari Lubis dan Martani Huseini
juga berpendapat bahwa, organisasi merupakan suatu bentuk satu kesatuan dari
kelompok manusia yang saling berinteraksi dan membentuk suatu pola tertentu. Organisasi juga memiliki
batasan-batasan yang jelas dimana setiap anggotanya memiliki peran dan tujuan masing-masing dalam
mencapai tujuan organisasi tersebut.

Selain beberapa pengertian diatas, didalam suatu organisasi juga biasanya terdapat hierarki kekuasaan, dan
T O T O P ↑↑
dikelola secara terpusat. Suatu organisasi juga di atur dan dibatasi oleh berbagai macam aturan serta
peraturan yang harus dipatuhi. Hadir nya suatu organisasi didalam masyarakat terkadang memiliki status baik
legal atau ilegal, artinya ada yang diakui oleh negara dan ada yang tidak diakui oleh negara tapi kehadirannya
ada di masyarakat.

Lembaga

Dalam ilmu sosiologi, suatu lembaga di artikan sebagai sesuatu yang benar-benar dibentuk dan memiliki pola
perilaku yang stabil yang mendefinisikan, mengatur, serta membatasi tindakan-tindakan dalam masyarakat.
Lembaga juga merupakan suatu struktur sosial yang formal, dimana lembaga lebih bersifat legal atau diakui
oleh negara dalam kehadirannya di masyarakat. Macmillan juga mengartikan lembaga sebagai suatu
perangkat yang menghubungkan adanya berbagai nilai, keyakinan, serta norma yang berhubungan dengan
kebutuhan sosial serta berbagai macam tindakan atau pola perilaku yang penting dan terus berulang. Selain
itu, Adelman san Thomas juga memberikan pendapatnya mengenai lembaga, bahwa lembaga merupakan
suatu bentuk dari interaksi manusia didalam tiga tingkatan, yaitu kultural, hukum dan beraturan, serta
pengaturan yang bersifat kontraktual.

Sponsors Link

Suatu lembaga akan muncul atau terbentuk, berkembang, serta berfungsi tanpa adanya niat sadar dari
individu atau anggota yang terlibat didalamnya. Lembaga dibentuk juga tidak harus didasarkan pada tujuan
yang sama yang dimiliki oleh setiap individu yang bersangkutan. Justru terbentuknya suatu lembaga
merupakan akibat dari keharusan untuk memenuhi peran sosial, sebagai salah satu contoh tindakan sebagai
makhluk sosial (https://materiips.com/contoh-tindakan-sebagai-makhluk-sosial), serta pola perilaku yang
diharapkan dalam berlangsungnya kehidupan masyarakat.

Selain itu, lembaga juga dapat dipahami sebagai suatu serangkaian aturan-aturan yang mengatur dan
memelihara hubungan sosial antara masyarakat di dalam menjalankan kehidupan masyarakat demi
terwujudnya stabilitas keamanan, dan berkurangnya kemungkinan munculnya berbagai macam contoh
masalah sosial (https://materiips.com/contoh-masalah-sosial) serta bentuk-bentuk konflik sosial
(https://materiips.com/bentuk-bentuk-konflik-sosial). Hal ini juga untuk mengatur perilaku masyarakat yang
akan diterima oleh seluruh lapisan masyarakat.

Itulah beberapa pengertian dan penjelasan mengenai organisasi dan lembaga, dimana pengertian tersebut
juga merupakan salah satu dari perbedaan organisasi dan lembaga. Lalu apa saja perbedaan lainnya dari
organisasi dan lembaga, berikut penjelasan lebih lanjutnya.

Perbedaan Organisasi dan Lembaga

ads Jika dilihat dari pengertian nya di atas memang sudah jelas bahwa
organisasi dan lembaga merupakan dua konsep dalam kehidupan
masyarakat sosial yang berbeda, namun selain perbedaan dari segi
pengertian, ada pula beberapa perbedaan dari segi atau aspek lainnya.
TO TOP ↑↑
Beberapa diantaranya adalah:

1. Fokus Utama Kajian

Perbedaan yang pertama dapat dilihat dari fokus utama kajian bagi
organisasi dan lembaga itu sendiri. Dimana fokus utama kajian yang
dimiliki organisasi lebih bersifat struktural yang didukung dengan adanya
pembagian peran serta kedudukan dan tanggung jawab masing-masing
bagi setiap anggota organisasi. Pembagian peran tersebut dimaksudkan
agar dapat mencapai tujuan organisasi bersama. Hal ini juga disebabkan
karena organisasi pada dasarnya memang bersifat struktural, dimana
biasanya juga terdapat hierarki kekuasaan. Artinya peran yang didapat
masing-masing anggota biasanya didasarkan pula dari kedudukan
sosialnya, atau bahkan sebaliknya.

Sedangkan lembaga memiliki fokus utama kajian yang lebih menitik


beratkan pada perilaku atau pola perilaku masyarakat, yang didukung
oleh adanya norma, nilai, dan berbagai macam aturan yang berkembang
didalam masyarakat. Hal ini juga didukung dari terbentuknya suatu
lembaga akibat dari adanya keharusan dalam memenuhi berbagai
macam contoh peran sosial (https://materiips.com/contoh-peran-sosial),
dan membentuk atau mengatur pola perilaku individu yang dapat
diterima oleh masyarakat. Kondisi tersebut juga dimaksudkan untuk
dapat memelihara hubungan sosial antara masyarakat, agar tercapai
suatu kehidupan masyarakat yang memiliki stabilitas keamanan serta
tidak menimbulkan berbagai hambatan dalam berlangsungnya
kehidupan bermasyarakat. Dimana menjalin kehidupan bermasyarakat
merupakan salah satu contoh tindakan sebagai makhluk sosial yang
tidak dapat ditinggalkan.

2. Recognizion

Perbedaan kedua yang dapat dilihat adalah dari diakuinya kehadiran organisasi dan lembaga didalam
kehidupan masyarakat. Yang mana, organisasi sendiri ada yang berdiri secara legal maupun ilegal, artinya ada
yang telah diakui oleh berbagai pihak terkait maupun negara namun ada pula yang belum mendapatkan
pengakuan. Bahkan untuk sebagian organisasi yang hadir dalam masyarakat hanya diakui sebatas satu pihak
saja. Hal ini dapat disebabkan karena organisasi terbentuk oleh sekumpulan orang yang memiliki tujuan sama
saja dan ingin mencapai tujuan tersebut bersama, oleh sebab itu pengakuannya di masyarakat tidak terlalu
dipermasalahkan asalkan tujuan mereka dapat tercapai.

Berbeda dengan organisasi yang biasanya masih tidak diakui negara atau bersifat ilegal kecuali organisasi-
organisasi besar, lembaga dibentuk dan hadir di masyarakat biasanya lebih bersifat nasional dan diakui oleh
negara atau bersifat legal. Hal ini didukung dengan adanya berbagai macam kaidah fundamental yang dimiliki
oleh lembaga yang bersangkutan yang tidak dapat terpisahkan dari kehidupan masyarakat. Terlebih lagi
banyak lembaga yang juga membentuk berbagai macam kegiatan dalam upaya membantu pembangunan
bangsa dan negara. Selain itu juga dikarenakan lembaga merupakan alat yang berfungsi untuk memenuhi
peran sosial dan kebutuhan sosial para anggota masyarakat.

3. Aturan dan Program yang Berlaku

Aturan dan program yang biasa diberlakukan dalam organisasi atau lembaga juga berbeda. Organisasi
memiliki aturan yang lebih tidak terlalu formal, ketat, atau bahkan mengikat, walaupun mungkin ada juga
beberapa organisasi seperti organisasi yang lebih bersifat legal memberlakukan aturan-aturan yang ketat dan
mengikat. Selain itu, program-program yang dibuat dan diberlakukan oleh suatu organisasi juga hanya untuk
satu tempat atau satu lingkungan masyarakat saja.

Sedangkan lembaga yang memang pada dasarnya dibentuk dan bersifat legal atau diakui oleh negara maka
T O T O P ↑↑
pasti memiliki aturan-aturan yang bersifat formal dan mengikat. Terlebih lagi, karena lembaga juga
menyangkut atau berhubungan dengan pembentukan pola perilaku masyarakat yang berdasar pada nilai,
keyakinan, dan norma yang ada. Selain itu, sebagian besar lembaga juga membentuk atau merencanakan
program-program tertentu untuk membantu upaya membangun negara atau yang lebih kecil seperti
membangun suatu daerah tertentu.

Sponsors Link

4. Proses Perubahan

Proses perubahan pada organisasi dan lembaga juga dapat menjadi suatu aspek perbedaan diantara kedua
konsep tersebut. Dimana organisasi lebih bersifat statis dan visual, sehingga lebih menargetkan pada
perubahan yang relatif lebih cepat. Perubahan yang terjadi di dalam organisasi juga lebih bersifat struktural,
dimana juga akan berpengaruh terhadap perubahan peran dan tanggung jawab masing-masing anggota
organisasi.

Sedangkan lembaga memiliki sifat yang lebih abstrak dan dinamis, sehingga suatu lembaga akan
membutuhkan proses perubahan yang relatif lebih lama dan bersifat kultural dibanding dengan organisasi
yang lebih bersifat struktural. Namun demikian, suatu lembaga lebih bisa menyesuaikan diri dengan baik
terhadap segala bentuk dorongan dan tekanan yang dihadapi. Sebagai contoh seperti adanya pengaruh
interaksi sosial terhadap pembentukan lembaga sosial (https://materiips.com/pengaruh-interaksi-sosial-
terhadap-pembentukan-lembaga-sosial).

5. Topik Kajian

Baik organisasi maupun lembaga merupakan bagian dari salah satu topik kajian didalam ilmu sosial maupun
ilmu sosiologi. Dimana organisasi berada pada topik kajian struktur sosial, sedangkan lembaga berada pada
topik kajian proses sosial.

Itulah beberapa penjelasan mengenai perbedaan organisasi dan lembaga, dimana keduanya memiliki berbagai
macam perbedaan seperti yang telah dijelaskan di atas. Semoga informasi di atas dapat bermanfaat.

Sponsors Link

T O T O P ↑↑
FB (https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fmateriips.com%2Fperbedaan-organisasi-dan-
lembaga)

Twitter (https://twitter.com/intent
/tweet?text=6%20Perbedaan%20Mendasar%20Organisasi%20dan%20Lembaga%20Dalam%20Pembahasannya&
url=https%3A%2F%2Fmateriips.com%2Fperbedaan-organisasi-dan-lembaga&via=MateriIPS.com)

WA
(whatsapp://send?text=6%20Perbedaan%20Mendasar%20Organisasi%20dan%20Lembaga%20Dalam%20Pembahasannya
https%3A%2F%2Fmateriips.com%2Fperbedaan-organisasi-dan-lembaga)

Line (http://line.me/R/msg
/text/?text=6%20Perbedaan%20Mendasar%20Organisasi%20dan%20Lembaga%20Dalam%20Pembahasannya
https%3A%2F%2Fmateriips.com%2Fperbedaan-organisasi-dan-lembaga)

Pinterest (https://pinterest.com/pin/create/button/?url=https%3A%2F%2Fmateriips.com%2Fperbedaan-organisasi-dan-
lembaga&media=&
description=6%20Perbedaan%20Mendasar%20Organisasi%20dan%20Lembaga%20Dalam%20Pembahasannya)

G+ (https://plus.google.com/share?url=https%3A%2F%2Fmateriips.com%2Fperbedaan-organisasi-dan-lembaga)

LinkedIn (https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fmateriips.com%2Fperbedaan-
organisasi-dan-lembaga&
title=6%20Perbedaan%20Mendasar%20Organisasi%20dan%20Lembaga%20Dalam%20Pembahasannya)

lembaga (https://materiips.com/tag/lembaga), Masyarakat Sosial (https://materiips.com/tag/masyarakat-sosial), organisasi

(https://materiips.com/tag/organisasi), peran sosial (https://materiips.com/tag/peran-sosial)

RELATED POSTS

4 Contoh 4 Contoh Pola 14 Fungsi dan 10 Objek Utama 9 Fungsi dan 6 Fungsi Dan
Adjustment dan Sosial Dalam Tujuan Status Sosiologi Tujuan Sosiologi Tujuan Institus
Maladjustment Kehidupan Sosial Dalam Hukum yang Hukum Sosial Dalam
Dalam Suatu Bermasyarakat Kelompok Berlangsungnya Terhadap Lingkungan
Lingkungan (https://materiips.com
Masyarakat Kehidupan Masyarakat Masyarakat
(https://materiips.com
/contoh-pola- (https://materiips.com
Masyarakat Sosial (https://materi
/contoh- sosial-dalam- /fungsi-status- (https://materiips.com
(https://materiips.com
/fungsi-institu
adjustment) kehidupan- sosial) /objek- /fungsi- sosial)
bermasyarakat) sosiologi- sosiologi-
hukum) hukum)

T O T O P ↑↑
Post Date: Wednesday 18th, April 2018 / 02:17 Oleh : Sintya Ayu Wardani (https://materiips.com/author/sintaayu)

Kategori : Sosiologi (https://materiips.com/sosiologi)

RECENT POSTS RECENT

5 Perbedaan Sosialisasi dan Enkulturasi dalam Pembentukan Kepribadian Individu (https://materiips.com


/perbedaan-sosialisasi-dan-enkulturasi)
23 July, 2018

7 Contoh Sosiologi Olahraga Dalam Individu di Pendidikannya (https://materiips.com/contoh-sosiologi-


olahraga)
22 July, 2018

3 Jenis Diferensiasi Sosial Berdasarkan Kategorinya di Masyarakat (https://materiips.com/jenis-


diferensiasi-sosial)
21 July, 2018

4 Fungsi Pranata Somatik dalam Kehidupan Bermasyarakat (https://materiips.com/fungsi-pranata-somatik)


20 July, 2018

3 Tahapan Proses Internalisasi Nilai Dalam Ilmu Sosiologi (https://materiips.com/proses-internalisasi-nilai)


19 July, 2018

9 Macam-macam Teori Sosiologi Sastra Terlengkap (https://materiips.com/macam-macam-teori-sosiologi-


sastra)
18 July, 2018

9 Keunggulan dan Keterbatasan antar Ruang Terhadap Penawaran (https://materiips.com/keunggulan-dan-


keterbatasan-antar-ruang)
17 July, 2018

11 Kelebihan dan Kekurangan Ajudikasi sebagai Penyelesaian Konflik Sosial (https://materiips.com


/kelebihan-dan-kekurangan-ajudikasi)
16 July, 2018

30 Keunggulan dan Kelemahan Transportasi Darat, Air, dan Udara Terlengkap (https://materiips.com
/keunggulan-dan-kelemahan-transportasi-darat-air-dan-udara)
15 July, 2018

16 Cara Mengatasi Konflik antar Ras Sesuai Perkembangan Konfliknya (https://materiips.com/cara-


mengatasi-konflik-antar-ras)
14 July, 2018

16 Manfaat Dan Tujuan Mempelajari Sosiologi Pertanian yang Wajib Anda Ketahui (https://materiips.com
/tujuan-mempelajari-sosiologi-pertanian)
13 July, 2018

11 Contoh Enkulturasi Dalam Kehidupan Masyarakat, Keluarga dan Pendidikan (https://materiips.com


T O T O P ↑↑
/contoh-enkulturasi)
12 July, 2018

9 Ciri-ciri Inovasi Menurut Umum dan Rogers Dalam Kehidupan (https://materiips.com/ciri-ciri-inovasi)


12 July, 2018

7 Pengaruh Positif dan Negatif Kerjasama Bidang Ekonomi Sosial Politik Budaya (https://materiips.com
/pengaruh-kerjasama-bidang-ekonomi-sosial-politik-budaya)
10 July, 2018

4 Ciri-ciri Stratifikasi Sosial Terbuka Dalam Kehidupan Masyarakat (https://materiips.com/cir-ciri-


stratifikasi-sosial-terbuka)
10 July, 2018

Tentang Kami (https://materiips.com/tentang-kami) | Hubungi Kami (https://materiips.com/hubungi-kami)

Informasi di web ini hanya bersifat informasi dan tidak untuk menggantikan pendapat ahli atau profesional.

2017 © Copyright materiips.com. All Right Reserve World Wide

Ketentuan Layanan (https://materiips.com/ketentuan-layanan) | Kebijakan Privasi (https://materiips.com/kebijakan-privasi) |


Disclaimer (https://materiips.com/disclaimer) | Cookies Term Of Use (https://materiips.com/cookies-term-use) | Adchoices

(https://materiips.com/adchoices)

T O T O P ↑↑