Concepto
Sistema de acciones
coordinadas
Sistema de actividades
desprogramadas
Sistema de autoridad formal
Sistema de comunicación
formal
Sistema de comunicación
informal
Sistema de constelaciones
Sistema de flujo de ideas
Sistema de Proceso de Toma
de decisión
Sistema de flujos regulados
Sistema unilateral
Definición Imagen
Cuando se puede reducir el número de objetos o tareas sobre las que las
personas tienen que fijar su atención, el trabajo debe fraccionarse
especializándolo, con el fin de conseguir una mayor eficiencia
Decisiones que son rutinarias, y algunas hasta automáticas 2
Muchos teóricos ya consideran al organigrama como algo perimido pero 6
sigue siendo útil para conocer las
posiciones y las tareas de los subordinados
Esos principios no deben entenderse como leyes rigurosas sino como
orientaciones y recomendaciones hacia el desempeño armónico, sinérgico y
exitoso
Puede pensarse como lo que no se ve, lo que subyase 5
Indica los distintos tipos de agrupaciones reales por asociación de tareas 4
Reconsideración de los Recursos Humanos dentro de la Organización es 1
importante fomentar el flujo de las ideas en toda la organización y en todos
los sentidos posibles
Una persona sólo debería recibir órdenes de un solo superior
El perfecto funcionamiento de la organización, los flujos totalmente 3
previstos e indicados
Las organizaciones no pueden funcionar si las personas que las forman no
aceptan los objetivos de la empresa, los programas de trabajo, las
decisiones de los superiores, etc.