Anda di halaman 1dari 3

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Nomor
:
Dokumen
SOP No. Revisi :
Tanggal terbit :
Halaman :
Tanda Tangan Ka. Puskesmas : Dr.BUDIARSA,MKes
PUSKESMAS
NIP
BOBOTSARI
196006041988031013

1. Pengertian Penilaian Kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja / kinerja Puskesmas,.
2. Tujuan a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan, mutu
kegiatan dan manajemen Puskemas.
b. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas
c. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskemas dan bahan
masukan untuk perencanaan program Puskesmas.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor : 188.4/024/SK-III/V/2016
tentang Penetapan Indikator Mutu dan Penilaian Kinerja.
4. Referensi 1. Permenkes Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2014 tentang Pedoman
Survey Kepuasan masyarakat Terhadap penyelenggaraan
Pelayanan Publik.
3. Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas – Direktorat Jenderal Bina
Kesehatan Masyarakat Kemenkes RI tahun 2006.
5. Alat Dan 1. Alat : - Formulir penilaian
Bahan
- Hasil laporan cakupan pelayanan
2. Bahan
6. Prosedur / a. Manajemen Puskesmas / Tim Kecil menentukan indikator prioritas,
Langkah –
Penetapan target Puskesmas, yang akan dijadikan alat untuk
langkah
menilai kinerja Puskesmas.
b. Tim kecil / pemegang program Puskesmas melakukan
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Nomor
:
Dokumen
SOP No. Revisi :
Tanggal terbit :
Halaman :
Tanda Tangan Ka. Puskesmas : Dr.BUDIARSA,MKes
PUSKESMAS
NIP
BOBOTSARI
196006041988031013

pengumpulan data hasil kegiatan dalam rangka mawas diri pada


periode waktu Januari – Desember.
c. Tim kecil / pemegang program Puskesmas melakukan pengolahan
data yaitu berupa cakupan hasil (output) dan hasil mutu dari
kegiatan yang dilaksanakan di Puskesmas dihitung dengan
membandingkan hasil yang dicapai terhadap target standar yang
telah ditetapkan.
d. Tim kecil Puskesmas melakukan analisis hasil dan langkah
pemecahan.
e. Hasil analisis dan langkah pemecahan dilaporkan ke Dinas
Kesehatan Kabupaten.
7. Diagram Alir

Menetapkan standar
indikator

Melaksanakan kegiatan
( pengumpulan data dan pengamatan )

Penyimpangan

Tidak
Ya

Tidak perlu koreksi / Anaalisis


Penyesuaian Penyimpangan dan
Penyesuaian
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Nomor
:
Dokumen
SOP No. Revisi :
Tanggal terbit :
Halaman :
Tanda Tangan Ka. Puskesmas : Dr.BUDIARSA,MKes
PUSKESMAS
NIP
BOBOTSARI
196006041988031013

Laporan Ke
Dinas
Kesehatan

Rekomendasi untuk
Pengambilan
Keputusan

8. Unit Terkait - Penanggungjawab


- Pelaksana
- Tim Mutu
- Pustu
- PKD
9. Dokumen
- Laporan Kegiatan
Terkait

Rekaman Historis
No. Halaman Yang di Ubah Perubahan Diberlakukan
Tanggal