INTEGRANTES GRUPO # 4:
Creación de una empresa de servicios anti estrés, cuyo punto de innovación está
en la modalidad del servicio que será en el sitio requerido por el cliente.
1.3.2 Razón social: A tu salud ocupacional S.A.S: determina dicha razón social
ya que el objetivo de la empresa es proveer soluciones especializadas que le
permitan al empleador optimizar el ambiente laboral de sus empleados.
1.3.4 Logotipo:
Este proyecto está localizado en una zona comercial, ya que hay afluencia de
público peatonal y vehicular que permite un mayor número de solicitantes del
servicio, también está rodeada de almacenes, bancos y la iglesia de Lourdes la
cual es bastante visitada, por las razones mencionadas anteriormente, se define
como un lugar estratégico para la empresa.
2.1 Misión
A tu salud S.A.S. Es una institución privada con sentido social que brinda y
provee soluciones especializadas para que optimizan el ambiente laboral de las
organizaciones, apoyando al sector empresarial e institucional en la búsqueda
del bienestar y la calidad de vida de los trabajadores, a través de un servicio
Personalizado en: medicina ocupacional y laboral, capacitación, asesoría y
asistencia psicológica, con el fin de superar las expectativas de nuestros clientes.
Buscamos niveles de productividad que garanticen el permanente crecimiento
de nuestra compañía y el desarrollo del talento humano de quienes la
integramos.
2.2 Visión
Ser una institución líder especializada que busca la excelencia en la prestación
de servicios integrales de salud ocupacional, a nivel nacional, en un plazo
máximo de cinco años, que propende tanto por el bienestar de los trabajadores
como por el mejoramiento ocupacional, la competitividad y productividad de las
empresas Colombianas.
2.3 Eslogan
La publicidad será por medio de una página web, para generar más confiabilidad
de los posibles clientes.
-División de trabajo
En diciembre
dar a los
colaboradores
una ancheta
navideña
4. PLAN DE ACCÍON DE MERCADEO
4.1.1 Objetivos
Fortalezas Debilidades
Oportunidades Amenazas
OPORTUNIDADES FO DO
2. B.
AMENAZAS FA DA
4.2.3 Normalización
Todos los últimos viernes de cada mes el personal saldrá a las 2:00 pm.
El capital es aportado por los socios, inicialmente cuatro de ellos aportan cada
uno dos millones quinientos mil pesos para un total de diez millones de pesos y
el quinto socio aporta un inmueble (oficina) que es donde se iniciaran las labores
de la empresa.
APORTES
APORTE
Estará compuesto por Ferney, Edwar y Andrea. Los custodios de cada riesgo
identificado que requiere acciones de mitigación, se especificarán en el registro
de riesgos.
4.7.1 Análisis de supuestos: Revisar los supuestos utilizados en los planes del
proyecto para analizar si están completos y son consistentes. Aquellos casos de
inexactitud o inconsistencia en las hipótesis o supuestos suelen ser focos de
riesgos potenciales.
PMBOK-5TA Edición-PMI