RESUMEN 433-503

Una de las situaciones de los países subdesarrollados es la de una carrera trágica entre
crecimiento demográfico y progresión económica, resultan determinantes los
matrimonios precoces, la escasa frecuencia del celibato o el índice elevado de la
natalidad ilegítima, es decir, el conjunto de las costumbres matrimoniales y sexuales.
Actualmente, los índices de natalidad no disminuyen; y hasta en algunos casos
aumentan.

Los problemas del subempleo, no son mera consecuencia de los factores demográficos,
sin embargo es el trasfondo constituido por estos, que por falta de una política de
desarrollo global, el tiempo no puede sino darles una agudeza mayor. En las ciudades
surgen: el paro stricto sensu (trabajadores que han perdido su empleo), el subempleo
crónico (masa de los hombres que se presentan en vano en el mercado del trabajo), el
subempleo intermitente (trabajadores ocasionales) siendo las dos últimas características
de los países subdesarrollados, primera se presenta en ellos de modo más acentuado.

La geografía del subdesarrollo coincide aproximadamente con la geografía del hambre.

la escasa productividad del trabajo agrícola desemboca en una insuficiencia de las
cantidades de alimento disponibles; y para ésta en una disminución del rendimiento de
la mano de obra agrícola e industria. Una consecuencia de esta escasa diversificación de
las producciones agrícolas: la malnutrición, que se manifiesta hasta en regiones donde el
nivel de consumo parece aceptable.

La mayoría de los hombres viven por debajo del nivel normal de subsistencia; no saben
a qué aplicar su fuerza de trabajo: una masa enorme queda sin emplearse o trabaja en
tareas inútiles. El rasgo más llamativo de las economías de los países subdesarrollados
es su fragilidad. Ya evocamos lo precario de su economía alimenticia. Pero es la
economía toda la que es muy vulnerable; primero las exportaciones están constituidas
casi exclusivamente por productos primarios (agrícolas o mineros) en número muy
reducido, en general uno o dos productos tan sólo, no representando los demás otra por
lo tanto o la economía está muy expuesta a las fluctuaciones de los precios mundiales.

Las economías subdesarrolladas están sometidas a paros en el crecimiento privativos de

ellas.

Las economías de los países subdesarrollados están en gran parte orientadas desde el
exterior. Las potencias dominadoras justificaban este hecho en el siglo xix con la
concepción de una división internacional del trabajo, entre países productores de
materias primas — agrícolas o mineras — por una parte, y países productores de objetos
manufacturados por la otra.

El desarrollo interior estadounidense acarrea un incremento de las importaciones de

materias primas; las relaciones con los países subdesarrollados se hacen por lo tanto
más intensas, pero, a la vez, quedan éstos cada vez más afectados por la más remota
vacilación de la economía norteamericana. Y ésta se desarrolla conforme a perspectivas
que tienen poco en cuenta las necesidades de los países subdesarrollados.

El ingreso en el mundo del trabajo moderno (trátese de una empresa agrícola, de unas
obras de construcción o de una fábrica), significa ante todo la inserción en una red de
relaciones totalmente nuevas: salariado, remuneración monetaria. La dificultad de
adaptarse a ella se nos presenta a nosotros con unos contornos mucho más claros en el
ámbito del trabajo industrial. El salariado agrícola reviste formas más diversas a la vez
que más flexibles. Las remuneraciones en especie predominan a menudo en él sobre los
salarios propiamente dichos.

La mano de obra es, pues, esencialmente inestable. Cuándo se puede contar con una
mano de obra fija? Cuando los trabajadores ya no consideran que su empleo en la
industria es algo interino, cuando aceptan las exigencias de la colectividad que
representa la fábrica..., cuando el medio industrial les proporciona mejores
satisfacciones personales que el pueblo o la sociedad rural. A la inestabilidad de los
trabajadores responde su escasa especialización, la mediocridad de su calidad
profesional. Ambas realidades se condicionan recíprocamente.

Progresos en la formación profesional, y en la modernización de las empresas, pueden

encontrar la oposición de los trabajadores organizados. Desembocan en la fijación de
precios más competitivos y la reducción del número de trabajadores necesarios.

La adaptación al trabajo puede ser la forma más rica y más libre de una adaptación a las
civilizaciones modernas. La formación profesional racional, organizada, constituye sin
duda el medio más humano, y más certero, de facilitar esta adaptación.

Los trabajadores que emigraron, al retornar a su pueblo, pasan por ricos, Y los
trabajadores que han hallado en la ciudad un empleo estable pasan por ser ricos
también.

Quienes detentan ingresos inferiores deben... contraer deudas de continuo, o resignarse

a tener un nivel de vida mucho más bajo, rayano en la indigencia. A la contracción de
deudas permanente recurren los más de ellos, así como a la compra a crédito. He aquí
cómo funciona el sistema: El asalariado..., cuando percibe su salario, paga una parte de
sus deudas del mes anterior. Es generalmente deudor de varios comerciantes a la vez. El
problema para él radica, pues, en liberarse completamente respecto de uno de ellos,
quien le concederá nuevos créditos. Trasladando sus deudas de un mes para el siguiente
y de un acreedor a otro, se llega así a tener cada mes los productos necesarios,
conservando para otros menesteres una parte del dinero que hubiera tenido que servir
para pagarlos. Una de las cargas más gravosas que tienen que soportar los asalariados es
la constituida por el elevado precio de los alquileres

¿Qué es lo más importante para usted en su trabajo, para sentirse satisfecho? Es

encontramos la respuesta del «trabajo que realiza uno a gusto, «un buen jefe, muy detrás
de las demás respuestas encontramos el buen salario, y el trabajo fácil y poco cansado.
Desde luego se le desea; pero las ansias de prestigio, de trato condigno por parte de los
superiores, de buena adaptación al empleo que se desempeña.

La mayoría de los trabajadores, que no se emplean sino temporalmente en el sector

asalariado, no pretenden más que satisfacer necesidades estrechamente circunscritas,
que no siempre se jerarquizan en función de lo que para nosotros representa la utilidad
máxima.

¿Cuál es el papel desempeñado por los sindicatos en la lucha por la obtención de

mejores condiciones de vida en los países subdesarrollados? Los sindicatos están, en
todas partes, muy desigualmente implantados en los diversos sectores del salariado. El
sector agrícola ha quedado generalmente sin organizar. En los diversos ámbitos
profesionales del sector urbano, se ven contrastes muy acentuados.

En la mayoría de los países subdesarrollados, los cuadros, aun suponiendo que fueran de
buena calidad, eran numéricamente insuficientes; por eso la fuerza considerable que
constituía la mano de obra asalariada (y sobre todo la mano de obra temporal) se le iba a
menudo, como lo muestra la frecuencia de las huelgas incontroladas y de las huelgas
espontáneas.