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PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA IE.

N° 82695
1. Datos generales
1.1. DRE : Cajamarca
1.2. UGEL : Hualgayoc
1.3. Institución Educativa : 82695
1.4. Código modular : 0383737
1.5. Código de local escolar : 118231
1.6. Nivel Educativo : Educación Primaria
1.7. Lugar : Namococha
1.8. Distrito : Bambamarca
1.9. Provincia : Hualgayoc
1.10. Director : Prof. Víctor Manuel Mejía Rojas
1.11. Docentes : - Lucio Mario Medina Díaz
-Doris Araceli Cruzado Gil
1.12. Año escolar : 2018
2. Diagnóstico situacional anual
2.1. Resultados de progreso anual de aprendizajes de los estudiantes de la IE
a) Resultados obtenidos de actas consolidadas de evaluación integral del año anterior (Graficos Ad, A,
B y C)

1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6
2015 2016 2017
TALLERES 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
CIENCIA Y AMBIENTE 40.016.714.312.5 0.0 10.012.528.616.722.218.211.116.730.811.130.036.422.2
EDUCACION RELIGIOSA 20.016.714.3 0.0 11.1 0.0 25.014.333.333.327.322.2 8.3 23.122.210.027.366.7
EDUCACION FISICA 0.0 16.728.612.5 0.0 0.0 50.028.666.766.736.433.316.7 7.7 44.420.018.222.2
PERSONAL SOCIAL 40.033.314.312.511.110.025.0 0.0 16.744.445.555.633.315.411.160.045.544.4
ARTE 40.016.714.312.5 0.0 20.062.514.333.355.6 9.1 44.441.746.244.450.054.533.3
COMUNICACIÓN 20.033.314.325.0 0.0 0.0 12.528.683.311.118.211.125.023.166.730.027.344.4
MATEMATICA 40.016.7 0.0 12.511.110.025.042.950.022.227.322.241.730.822.220.036.455.6

Análisis de los
Preguntas de gráficos obtenidos y/o
Problemas relacionados Causas asociadas
análisis revisión de
documentos
¿Cómo han No se cuenta con En las reuniones de Inexistencia de pautas
evolucionado las información de los trabajo colegiado no se o acuerdos acerca del
calificaciones, resultados por utilizó como insumo el uso de los registros
durante el año bimestres o trimestres. registro auxiliar para auxiliares de las áreas
escolar anterior, dialogar entre docentes curriculares.
obtenidas por los acerca de los resultados
estudiantes? de las calificaciones de
los estudiantes.
¿Qué interpretación
se obtiene al Se observa que Estudiantes que no No se implementa plan
observar los niveles algunos estudiantes no logran los aprendizajes de reforzamiento de
de logro obtenidos lograron los previstos. los aprendizajes.
por los estudiantes aprendizajes del grado.
en el año escolar
anterior?

b) Resultados obtenidos en la ECE. (Grafico ECE)

Análisis de los gráficos


Problemas
Preguntas de análisis obtenidos y/o revisión de Causas asociadas
relacionados
documentos
¿Los resultados Existe correlación entre los La mayoría de Escaso uso de material
obtenidos en las resultados obtenidos. estudiantes no educativo durante el
evaluaciones logran los desarrollo de las
estandarizadas en las Se aprecia que el número aprendizajes sesiones de
que la IE ha de estudiantes que han previstos. aprendizaje.
participado, el año obtenido calificaciones
anterior, guardan destacadas es mínimo.
coherencia con los
resultados de
calificaciones obtenidas La mayoría de estudiantes
por los estudiantes de se encuentran en el nivel
la IE durante el mismo en proceso.
año escolar?
(Confrontar ECE con
Actas)

2.2. Resultado anual de indicadores de eficiencia interna

Análisis de los gráficos


Problemas
Preguntas de análisis obtenidos y/o revisión de Causas asociadas
relacionados
documentos
¿La institución educativa La IE incremento el número de Los traslados de los
ha incrementado, estudiantes durante el estudiantes se deben a
mantenido o disminuido el desarrollo del año escolar cambio de domicilio de
número de estudiantes anterior. Recibió traslados de sus padres. Vienes de
matriculados respecto al 5 estudiantes entre los meses otras regiones y
año escolar anterior, del primer semestre. provincias.
considerando el número
de estudiantes retirados y
trasladados?

¿La institución educativa Se ha incrementado el


ha aumentado, mantenido número de estudiantes Las reuniones de
o reducido el porcentaje desaprobados. trabajo colegiado fueron
de estudiantes no más frecuentes desde el
aprobados en el último mes de junio en
año escolar? adelante.

¿La institución educativa


ha aumentado, mantenido
o reducido el porcentaje
de estudiantes con
extraedad en el año
escolar anterior?

2.3. Resultados del Informe de Gestión Anual (IGA) (Priorizar problemas relevantes por
compromiso – ESQUEMA IGA 2017).
Compromisos de Gestión
Aspectos a mejorar Alternativas de solución
Escolar
COMPROMISO 1. Esfuerzo de los docentes, Aplicación de nuevas estrategias de
Progreso anual de para que los estudiantes aprendizaje y uso de materiales educativos.
aprendizajes de todas y obtengan mejores
todos los estudiantes de la calificaciones en las diversas
IE. áreas curriculares.
COMPROMISO 2. Brindar las condiciones Charlas de sensibilización a los PP.FF. Sobre
Retención anual de necesarias para la la importancia de la educación para el futuro
estudiantes en la IE. permanencia y conclusión de de sus hijos.
los estudiantes en la IE.
Durante el periodo escolar.

COMPROMISO 3. Cumplir con las horas Planificar y cumplir con las horas lectivas y
Cumplimiento de la lectivas de la jornadas laborales en coordinación con PP.FF.
calendarización calendarización según las y programas para evitar perdida de clases.
planificada en la IE normas establecidas por el
MED.
COMPROMISO 4. Fortalecer el trabajo Reuniones de interaprendizaje entre docentes
Monitoreo y pedagógico de los docentes de la IE, u otras, para mejorar la práctica
acompañamiento a la para mejorar los docente en el aula.
práctica pedagógica. aprendizajes en los
estudiantes.
COMPROMISO 5. Mejorar los comportamientos -Charlas de tutoría a la comunidad educativa,
Gestión de la tutoría y la de los estudiantes en la sobre la buena convivencia escolar.
convivencia escolar en la convivencia escolar en la IE -Proponer y cumplir las normas y acuerdos de
IE y fuera de ella. Para tener un convivencia escolar por la comunidad
buen clima institucional. educativa.

3. Programación de objetivos y metas


3.1. Objetivos y metas por compromisos de gestión
Compromiso Objetivo Meta

COMPROMISO 1. Incrementar el nivel satisfactorio el logro de los Del 3% al 30%


Progreso anual de aprendizajes de los estudiantes de la IE. 82695
de Chihua mediante la aplicación de estrategias
aprendizajes de todas y activas en las diversas áreas curriculares y uso
todos los estudiantes de la de materiales educativos
IE.
COMPROMISO 2. Sensibilizar a los padres de familia sobre la 100%
Retención anual de importancia de la educación a través de charlas
estudiantes en la IE. videos, para mantener la permanencia y
conclusión de los estudiantes en la IE

COMPROMISO 3. Cumplir con la calendarización planificada 100%


Cumplimiento de la asistiendo con responsabilidad e informando a la
calendarización planificada comunidad educativa.
en la IE
COMPROMISO 4. Fortalecer la formación docente a través de la 100%
Monitoreo y realización de grupos de interaprendizaje y
acompañamiento a la trabajo colaborativo para mejorar los
práctica pedagógica. aprendizajes.
COMPROMISO 5. Promover buenas prácticas de convivencia 100 %
Gestión de la tutoría y la escolar a través del establecimiento de normas,
convivencia escolar en la IE jornadas y encuentros con PP.FF e
implementando el plan de TOE.
3.2. Matriz de Programación de actividades
a) Actividades del buen inicio del año escolar:

Actividades a Compromiso Fuente de


N° desarrollar en el Descripción de la actividad Responsables Fecha Recursos
1 2 3 4 5 verificación
año escolar
01 Elaboración, Establecer cronograma de x x x x x Director y -Documento del: Marzo IGA
reajuste y/o reuniones de socialización de Docentes PCI agosto Documento
actualización las orientaciones para su PEI normativo acerca
PAT de Orientaciones
instrumentos de elaboración, reajuste y/o RI para el año escolar
gestión. actualización del PCI, PEI,
2018, R.M. N° 657
PAT, RI. en la semana de D.R N°- 011.
planificación (marzo – Actas de evaluación
agosto) ECE 2016

02 Se realizará el registro de x Director y -Cuaderno de Diciembre Copia DNI


la matrícula y ratificación docentes matrícula 2017 – abril Ficha de matrícula
de la matrícula de los -SIAGIE 2018 Certificado de
Matrícula oportuna estudiantes sin -Nómina de estudios.
y sin condicionamiento y se matrícula Boleta de
condicionamientos. registrará en el SIAGIE información
oportunamente, finalizando
con la aprobación de la
nómina de matrícula.
03 Consiste en organizar una x Director y -Libro de actas Del 12 al 28 Cartulinas
fiesta infantil el primer día docentes -Fotografías de marzo Plumones
Buena acogida a de clase y actividades -Sesiones de Globos
los estudiantes. pedagógicas relacionadas aprendizaje Equipo de sonido
con el juego y la recreación Un compartir
durante el primer mes.
04 Consiste en distribuir los x x Director, y -Acta de entrega marzo Pecosa de entrega
textos escolares y Docentes -Cuaderno de cargos de materiales
Distribución de materiales educativos a -Ficha de monitoreo Cuaderno bitácora
textos y materiales. cada docente y velar por el Cuaderno de cargos
uso adecuado.
Textos
Fichas
05 Consiste en acondicionar aulas, x x x -Director, -Fotografías Marzo -
patios y otros espacios para el Docentes -Acta de diciembre -Norma técnica de
desarrollo de las actividades -PP.FF. compromisos mantenimiento del
Mantenimiento de educativas. Ficha técnica. local escolar 2018
local escolar. Informes de
ejecución.

06 Implementación Elaboración y ejecución x Director y -Registro de Marzo a -Plan de


del plan de del Plan de reforzamiento docentes evaluación diciembre reforzamiento
reforzamiento de - Prueba -Boletas de
aprendizajes diagnostica información
trimestral.
07 Elaboración y Elaborar y publicar la x Director y -Calendarización Marzo Aplicativo PEI –
difusión de la calendarización a la docentes 2018 PAT.
calendarización comunidad educativa
08 planificación Se realizará la programación x x Director y PCA Marzo - -DCN 2009-2015
curricular curricular mensualmente entre docentes UU.DD Noviembre -Rutas del
colaborativa docente en forma colegiada. S.A aprendizaje
-Textos escolares
09 Elaboración de Elaborar normas de x Director y -Normas de Marzo - -Papelotes
las normas de convivencia en consenso con docentes, convivencia de I.E diciembre -Plumones
convivencia de la docentes, padres de familia, tutores -Acuerdos de -Norma de
I.E y del aula estudiantes, etc. convivencia de Aula. actualización del RI.
-Reglamento
Interno.
10 Establecimiento Coordinación con x Director y Acta de Marzo - -Cuaderno de acta,
de alianzas con instituciones públicas y APAFA compromiso diciembre -oficios,
organizaciones privadas y organizaciones representantes -solicitudes,
de la localidad sociales de base De otras -Útiles de escritorio
instituciones
públicas y
privadas.
11 Alimentación Organizar la recepción, x x Responsables del -Relación de madres Marzo - -Recetas
escolar almacenamiento, preparación CAE. de familia para Diciembre -Guías
y distribución de los alimentos preparar alimentos. -Afiches
a los estudiantes. -Actas -Indumentaria
- pecosas de -Utensilios de cocina
recepción
-Fotografías
-Kardex

b) Actividades de la escuela que queremos:

Actividades a desarro- Descripción de la Compromiso Fuente de


N° Responsables Fecha Recursos
llar en el año escolar actividad verificación
1 2 3 4 5
12 Seguimiento al Verificar el cumplimento X Director y docentes Acata de Mayo -cuaderno de actas
cumplimiento de la de las actividades monitoreo a la Setiembre -ficha de monitoreo.
calendarización programadas en la calendarización Noviembre
calendarización
13 Seguimiento a la Registrar asistencia x Director y Docentes -Registro Auxiliar Marzo - -Registro de
asistencia y diaria de los estudiantes de asistencia diciembre asistencia
puntualidad a la IE. -Cartel de -Servicio de internet.
estudiantil asistencia -Papelotes,
-SIAGIE plumones
14 Seguimiento a la Reportar la asistencia x Director -Cuaderno de Marzo - -Cuaderno
asistencia y mensualmente del asistencia diciembre -Equipo de computo
puntualidad del personal docente y -Parte mensual -Impresora
personal directivo administrativo de -Papel
docente y acuerdo al cuaderno de
asistencia.
administrativo
15 Seguimiento a la Verificar que las x Director y -Acta Mayo Cuaderno de acta.
implementación de la reuniones mensuales docentes -Lista de Setiembre Hoja de asistencia
de planificación se asistencia Noviembre
planificación realicen.
curricular
colaborativa
16 Seguimiento al -Informe trimestral del x Director y Reporte del Mayo -Papel
desempeño de los rendimiento docentes docente. Setiembre -Registro auxiliar
académico de los Diciembre. de evaluación
estudiantes, estudiantes por parte -SIAGIE
identificando alertas de los docentes.
e implementación de
estrategias de
mejora.
17 Supervisión y Se realiza reuniones x Director y UGEL -Acta de Mayo Cuaderno de
acompañamiento de para verificar el reuniones de Setiembre actas.
avance de las interaprendizaje Noviembre
los aprendizajes. actividades -Hoja de
planificadas. asistencia
18 Promoción del Se realizará reuniones x Director y Acta de reunión Marzo Cuaderno de
trabajo colaborativo y de interaprendizaje docentes Junio actas.
entre docentes de IE, setiembre
desarrollo docente RED
19 Desarrollo de las Elaborar el plan de x Director y tutores Plan de tutoría. Marzo - Cuadernillos de
horas de tutoría tutoría y sesiones. Sesiones Diciembre tutoría.
20 Desarrollo de -Se realizará 04 x Director y Acta de Abril Textos de jornadas
jornadas y encuentros y docentes compromisos Junio y encuentros con
encuentros familiares 04 jornadas con los Setiembre PP.FF.
PP.FF. noviembre
21 Elección de Se realizara la elección x Director y Informe, fotos Octubre Materiales de
municipios escolares de nuevos docentes escritorio
representantes del
M.E.
22 Prevención de Organizar y ejecutar x Comisión de Fotografías 31/05/2018 Camillas, botiquín,
desastres los simulacros en las gestión del riesgo Reporte 17/07/2018 vendajes, señales
12/10/2018
(Simulacros) fechas y horarios Sesiones de 05/11/2018
de evacuación.
establecidos aprendizaje.
23 Concursos, Participaren los juegos x x Ficha de Mayo Directivas
encuentros deportivos escolares inscripción julio Oficios
educativos nacionales, Fotografías Bases de
nacionales y día del celebración del día del Informes concursos
logro logro

a) Balance y rendición de cuentas:

Actividades a desarro- Descripción de la Compromiso Fuente de


N° Responsables Fecha Recursos
llar en el año escolar actividad 1 2 3 4 5 verificación
24 Primera jornada de Se realizará después de x Director y docentes Acta Marzo -Kit de evaluación
reflexión la aplicación de los kit de Registro de Registro de
evaluación evaluación del evaluación
Kit. -Manual de los Kit de
evaluación
-Boletas de
información. ECE.
25 Segunda jornada de Se realizará después de x Director y docentes Acta Setiembre -Kit de evaluación
reflexión la aplicación de los kit de Registro de Registro de
evaluación del II trimestre evaluación del evaluación
Evaluación de proceso. Kit. -Manual de los Kit de
Evaluaciones evaluación
-Útiles de escritorio
26 Tercera jornada de Se realizará después de x Director y docentes Acta Diciembre Kit de evaluación
reflexión la aplicación de los kit de Registro de última Registro de
evaluación de salida evaluación del semana de evaluación
Kit. planificación Manual de los Kit de
evaluación
27 Primer y segundo día Se realizará después de x x Director y docentes Informes, fotos Julio Kit de Materiales
del logro cada semestre Diciembre educativos

28 Clausura del año Se realizará el informe de x Director y docentes y Acta de Diciembre -Cuaderno de actas
escolar gestión anual en función PP.FF. clausura -Estímulos
al cumplimiento de las IGA -Compartir
actividades en cada -Equipo de sonido
compromiso de gestión Actas de
escolar evaluación
Boletas de
información
Fotografías
Memoria anual
29 Rendición de cuentas y Se realizará la x x x x x PAT Diciembre Normas legales
Planificación del año documentación de fin de Inventarios vigentes
escolar 2019. año y de inicio del año Comisiones (Informes de
escolar 2019 IGA. docentes
Directiva de fin de
año e inicio del año
escolar 2019)

(Incluir actividades propias de la intervención)


4. Organización institucional
4.1. CONEI, comisiones y equipos de trabajo (R.M. N° 321-2017-MINEDU Escritorio Limpio)

CONEI/comisiones/ Integrantes Responsabilidades


equipos de trabajo
Consejo Educativo DIRECTOR: • Participar en la formulación y evaluación del
Institucional REPRESENT. DOCENTES PEI.
REPRESENT APAFA • Participar en los procesos destinados al
REPRESENT ESTUDIANTES ingreso, ascenso, y permanencia del personal
REPRESENT EX ALUMNOS docente y administrativo de la Institución, de
REPRESENT. SALUD acuerdo con la normatividad específica que
emita el Ministerio de Educación.
• Vela por el mejoramiento y buen trabajo
pedagógico de la IE.
• Vigila el buen funcionamiento de la IE.

5. Distribución del tiempo


5.1. Calendarización escolar

CALENDARIZACION DEL AÑO ESCOLAR 2018 – IE. N°


101138 - NAMOCOCHA

RESUMEN
FECHA DE FECHA DE DIAS
TRIMESTRES SEMANAS LABORABLES
INICIO TÉRMINO LABORABLES
I 12-03-2018 08-06-2018 62 12 semanas + 2 días
II 11-06-2018 21-09-2018 60 12 semanas
VACACIONES 30-07-2018 10-08-2018 10 2 semanas
III 24-09-2018 21-12-2018 62 12 semanas + 2 días
T O T A L 184 36 SEMANAS + 4 DIAS
5.2. Cuadro de distribución de secciones y horas de clase
Grados/Edad Sección Nº Estudiantes Profesor de Aula
PRIMERO ÚNICA 05 DORIS ARACELI CRUZADO GIL
SEGUNDO UNICA 08 DORIS ARACELI CRUZADO GIL
TERCERO UNICA 01 VICTOR MANUEL MEJIA ROJAS
CUARTO UNICA 06 VICTOR MANUEL MEJIA ROJAS
QUINTO UNICA 05 LUCIO MARINO MEDINA DIAZ
SEXTO UNICA 05 LUCIO MARINO MEDINA DIAZ

GRADOS DE ESTUDIOS
ÁREAS CURRICULARES
1° 2° 3° 4° 5° 6°
Comunicación 7 7 7 7 7 7

Matemática 7 7 7 7 7 7
Ciencia y ambiente 4 4 4 4 4 4
Personal social 4 4 4 4 4 4
Arte 2 2 2 2 2 2
Educación religiosa 2 2 2 2 2 2
Educación física 2 2 2 2 2 2
Tutoría 2 2 2 2 2 2
Horas de libre disponibilidad
Total de horas 30 30 30 30 30 30

6. Monitoreo y evaluación de actividades del PAT


6.1. Matriz de monitoreo y evaluación del PAT

Estado de avance de Medios de Acciones a


actividades Responsable
N° Actividades programadas verificación implementar a partir
s
Parcial Media Total
de la evaluación
no
01 Elaboración, reajuste y/o x Director, PEI,PAT,RI -Continuar con la
actualización instrumentos docentes, elaboración.
de gestión. APAFA,
Autorid
02 x Director Cuaderno de -Matrícula
Matrícula oportuna y sin
matríc. extemporánea
Condicionamientos. SIAGIE
03 x Director y Fotos e informe -Recepción amable
Buena acogida a los
docentes a estudiantes
estudiantes. diariamente.
04 Distribución de textos y x Director y Acta de entrega -Requerimiento de
materiales. docentes textos
05 x Director, PEI,PAT,RI -Continuar con la
Mantenimiento de local docentes, elaboración.
escolar. APAFA,
Autorid
06 Implementación del plan x
de reforzamiento de
aprendizajes
07 Elaboración y difusión de x
la calendarización
08 planificación curricular x
colaborativa
09 Elaboración de las x
normas de convivencia de
la I.E y del aula.
10 Establecimiento de x
alianzas con
organizaciones de la
localidad
11 Alimentación escolar x
12 Seguimiento al x
cumplimiento de la
calendarización
13 Seguimiento a la x
asistencia y puntualidad
estudiantil
14 Seguimiento a la x
asistencia y puntualidad
del personal directivo
docente y administrativo
15 Seguimiento a la x
implementación de la
planificación curricular
colaborativa
16 Seguimiento al x
desempeño de los
estudiantes, identificando
alertas e implementación
de estrategias de mejora.
17 Supervisión y x
acompañamiento de los
aprendizajes.GIAS
18 Promoción del trabajo x
colaborativo y desarrollo
docente
19 Desarrollo de las horas de x
tutoría
20 Desarrollo de jornadas y x
encuentros familiares
21 Elección de municipios x
escolares
22 Prevención de desastres x
23 Concursos, encuentros x
educativos nacionales y
día del logro
24 Primera jornada de reflexión x
25 Segunda jornada de x
reflexión
26 Tercera jornada de reflexión x
27 Primer y segundo día del x
logro
28 Clausura del año escolar x
29 Rendición de cuentas y x
Planificación del año escolar
2019.
T O T A L 14 10 5

7. Anexos
Herramientas utilizadas, cronograma de visitas de observación de aula, fichas detalladas de actividades
planificadas, horarios de clase, horarios de uso del aula de innovación u otros espacios, directorio del
personal de la IE, directorio de instituciones u organizaciones aliadas, actas de reunión, fotografías,
etc.
Namococha, marzo de 2018.