Patrón del Alentador

Emociones: Acepta la agresión, tiende a aparentar dar poca

importancia a la necesidad que tiene de afecto.
Meta: Controlar su ambiente o a su público.

Juzga a los demás por:
Influye en los demás mediante:
Su valor para la organización:
La forma en que proyecta su fuerza personal, carácter y
posición social.
Su encanto, dirección, intimidación, uso de
recompensas.
Mueve a la gente, inicia, ordena, felicita disciplina.

Abusa de: Su enfoque de que “el fin justifica los medios”.

Bajo presión: Se vuelve manipulador, pendenciero, beligerante.

Teme: Ser demasiado blando, perder su posición social.

Sería más eficaz si: Fuera más genuina su sensibilidad; estuviera más
dispuesto a ayudar a otros a tener éxito en su propio
desarrollo personal.

#N/A

El alentador pude ser encantador en su trato con los demás. Es persuasivo para obtener
ayuda cuando se le presentan detalles repetitivos y que consumen mucho tiempo. Sin
embargo, las personas a menudo experimentan ante ellos una sensación de conflicto, al
sentirse por un lado atraídos, y curiosamente al mismo tiempo distanciados. Otras pueden
sentirse “utilizadas”. Aunque algunas veces el alentador inspira temor en los demás y
rechaza sus decisiones, el Alentador suele ser apreciado por sus colaboradores. Esto lo
consigue al usar siempre que le es posible su enorme capacidad de palabra para
persuadir. El Alentador prefiere alcanzar sus objetivos no dominando a las personas sino
haciendo de agente para realizar el trabajo.