Programa: Magíster en Gestión Educacional

Módulo: Gestión de Recursos Humanos

Documento: Prueba parcial - Unidad 1

Nombre Alumno:
Rut:

Estimado(a) estudiante: La siguiente evaluación tiene por objeto que usted demuestre los
conocimientos adquiridos en el transcurso de la presente asignatura. Por lo que le solicitamos
responder a cada una de las preguntas planteadas, con la mayor claridad y precisión posible,
para facilitar su posterior revisión.

Esta evaluación:

- Es de carácter individual.
- Las copias o plagios serán inmediatamente calificados con la nota mínima.

Las respuestas no deben superar los 2.000 caracteres (con espacio), y la letra a utilizar debe
ser Times New Roman con tamaño de fuente número 12.

Además, al momento del envío el archivo debe contener su Nombre, Apellido y RUT.

Ejemplo:
Nombre Alumno: Juan Herrera
Rut: 15.777.666-0
Nombre Archivo: Juan_Herrera_157776660

PROPIEDAD INTELECTUAL DE IEDE BUSINESS SCHOOL PRUEBA PARCIAL UNIDAD I 1

DESARROLLE

1.- Nombre y explique cuáles son las responsabilidades que debería tener un gerente
de recursos humanos, en una organización del sector industrial de alimentos.

2.- Explique los desafíos competitivos en la administración de los recursos humanos y

como los enfrentan las organizaciones en la actualidad.

3.- Describa para qué sirven los métodos de análisis de información, y como se
relacionan con los puestos de trabajo.

4.- Nombre y explique que son los factores de especificación en el proceso de análisis
de puesto y como estos se relacionan con los distintos puestos de trabajo en una
organización.

2 PRUEBA PARCIAL UNIDAD I