Cédula de identidad: 001-1098324-4

Fecha de nacimiento: 24 de marzo del 1978

Calle Paseo del Yaque no.29B, Urb. Los Ríos
Santo Domingo, D.N
Estado civil: Soltera
Teléfono: 809-854-7874 (celular)
E-mail, personal: eraquelvasquez@gmail.com

Elsa Raquel Vásquez Marte

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Apoyar a Emprendedores, Directivos y Líderes con deseos de crecer, a desarrollar competencias de éxito al
compartirles los conocimientos y las herramientas adquiridos durante 17 años de formación continua y
experiencia profesional, es mi PASIÓN.
Presentar soluciones efectivas a las necesidades específicas para la eficiencia, servir, organizar y participar
en el mejoramiento continuo de procesos, es mi VOCACIÓN.
Acompañar a las personas a vivir sus pasiones es mi PROPÓSITO.

Obtener una posición que me permita aplicar mis conocimientos

Objetivo: administrativos y financieros en un ambiente práctico, dinámico y
competitivo; facilitándome un desarrollo profesional íntegro y una
identificación total con la cultura organizacional. Contribuir y mantener
un intercambio de ideas entre los miembros del equipo de trabajo para el
desarrollo de la organización y de cada uno en particular.

Valores: Integridad, Responsabilidad, Confianza, Justicia, Lealtad y Honestidad.-

Experiencia Laboral:

Junio 2011- Enero 2017 - Helados BON

Posición desempeñada: Auditor Interno

Principales Funciones:

- Elaboración del Plan Anual de Auditoria para el Negocio.

- Realizar Auditorías Financieras y de Procesos velando por el cumplimiento de los procedimientos y
controles definidos por la Gerencia.
- Elaboración de Informes para uso de la Gerencia.
- Participación en Proyectos Especiales y Administrativos.
- Organización de eventos institucionales para todo el personal de la empresa- 200 empleados.
-Participación en equipos organizadores de eventos de la empresa- compartir interno a todos los niveles,
escolares, día de las madres, premiaciones internas y externas, fiesta de navidad, lanzamiento de campañas,
planeación estratégica anual.
- Manejo de Proyectos. Cultura de Servicios- Institucional.
- Colaboración con el área de Gestión Humana en concepción y ejecución de actividades- temas
motivacionales.
Noviembre 2009- mayo 2011 - Constructora Moya Sander, S.A (Grupo Moya)

Posición desempeñada: Auditora

Principales Funciones:

-Revisión de trabajos específicos realizados por el área de Finanzas para el Proyecto de Construcción de la
Autopista Del Coral (Romana-Punta Cana).

Julio- Noviembre 2009 - Fundación Dominicana de Desarrollo (FDD)

Posición desempeñada: Consultora (Temporal)

Principales Funciones:

-Revisión de trabajos realizados en el área de Mercadeo de la FDD.

-Revisión de procedimientos de la Cartera de Préstamos.

Nov. 2006-Abril 2008 Secretaría de Estado de Interior y Policía. Plan de Seguridad Democrática-Programa
Barrio Seguro. Sub-Programa Banco de mi Barrio.

Posición desempeñada: - Directora Ejecutiva

Principales Funciones:

-Elaboración del Marco Teórico y Conceptual del Sub-Programa.

-Elaboración de las descripciones de puesto y flujogramación de las distintas actividades y funciones en
cada una de las áreas involucradas, evaluación de amortización de los préstamos y retorno de la inversión.
- Manejo Administrativo y Operativo del Sub-Programa.
- Reporte de los avances del Sub-Programa en los distintos barrios intervenidos.
- Supervisión y revisión oportuna de los trabajos al personal asignado en las distintas áreas involucradas
(Técnica, Seguimiento a la Inversión, Informática, Contabilidad, Legal).
- Reuniones periódicas de seguimiento a los jóvenes becados con el Programa Becas de mi Barrio (SEIP-
SEESCYT), los cuales colaboran como voluntarios del Sub-Programa para labores de supervisión de los
negocios financiados en el barrio intervenido al que pertenecen.
- Participación en reuniones y actividades diversas con distintos medios de comunicación y grupos
comunitarios en los 101 barrios intervenidos por el Plan en Santo Domingo (69 barrios) y 31 en Santiago.
- Coordinación y organización de eventos comunitarios de 303 voceros y medios de comunicación e
institucionales a todos los niveles.
-Participación en encuentros motivacionales y de seguimiento a la inversión con prestatarios beneficiados
por el Sub-Programa.
-Participación en reuniones, encuentros radiales y televisivos junto a Directores, Vice Ministros y el Sr.
Secretario.
- Participación en Proyectos Especiales a consideración del Sr. Secretario.
Dic.2000-Febrero 2006 PricewaterhouseCoopers, LLP ABAS(Assurance Business Advisory Services)
Department

Posiciones desempeñadas: ABAS Assistant- ABAS Acting Senior- ABAS Senior.

Principales Funciones:

-Asistir al personal responsable del compromiso de auditoría en el diseño y cumplimiento del plan de
auditoría.
- Evaluación de la razonabilidad de los registros realizados según Principios de Contabilidad Generalmente
Aceptados, Normas Internacionales de Contabilidad y Normas de Auditoria; para la posterior preparación de
estados financieros auditados y sus notas correspondientes, así como del dictamen del auditor.
- Detectar y reportar debilidades de control interno en la estructura financiera y administrativa de las
entidades (Inst. Financieras, comerciales, gubernamentales, entre otras).
- Supervisión y revisión oportuna de los trabajos al personal asignado.

Principales Empresas Auditadas:

• Proyectos Financiados con Fondos BID.-

• MercaSID, S.A
• Unilever Dominicana, S.A.
• Antena Latina
• Kimberly Clark
• Supercanal 33 (Trabajo Especial- Due Diligence)
• Corporación de Fomento Industrial (actualmente PROINDUSTRIA)
• Santo Domingo Country Club
• Consorcio Energético Punta Cana Macao.
• Compañía de Electricidad Bayahibe.
• Grupo DIESCO (Polyplas – Termopac)
• Santo Domingo Motors.-

Formación Académica:

2006- 2007 Universidad APEC

Maestría en Gerencia y Productividad

2005-2006 Universidad APEC

Post-Grado en Alta Gestión Empresarial

1994-1999 Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña -UNPHU-

Licenciatura en Contabilidad y Auditoria
-Magna Cum-Laude-

Certificaciones:

1- Certificación en Neurocoaching (Certificación de Coaching + Programación Neurolinguistica-PNL)

International Association of Coaching- IAC-International Association Neurolinguistic Programmers- IANLP-
Asociación Euro Americana de Profesionales de Coaching & Counseling-AEAPRO- Febrero 2014.-

2- Certificación en Coaching para Cultura de Servicios. Carlot & Asociados. Junio 2014.-

3- Certificación en Supervisión Basada en Competencias- IESEC- Febrero 2015.

4- Certificación en Habilidades Directivas- In house Helados BON- Junio 2016.-

Formación Profesional:

• Locución Radial y Televisiva- Maestría de Ceremonias. Escuela Prof. Otto Rivera

• Locutor Profesional con Carnet de la Comisión Nacional de Espectáculos Públicos y Radiofonía. Carnet
Vigente.
• Oratoria Moderna y Locución RadioTelevisiva. Centro Internacional de Comunicación. CEICO.
• Certificación en Comunicación para Profesionales-Fábrica de Speakers. Tania Báez.
• Planificación y Organización de Eventos. Inhouse Secretaria de Estado de Interior y Policia.
• Etiqueta Empresarial. Taller Linda Rodriguez
• Excediendo Expectativas/ Muévete- Carlot & Asociados.
• Inglés Básico y Avanzado. Instituto Cultural Dominico Americano.-
• Técnico en Computación. Escuela Nacional de Informática (ENI).-
• Evaluación de Controles Internos. PricewaterhouseCoopers.-
• Normas de Contabilidad y Auditoría. PricewaterhouseCoopers.-
• Manejo de MS Project, Microsoft Windows Básico y Avanzado (Word, Excel, Power Point) e Internet.-
• Auditoría Interna Financiera- ESENFA.-
• Excell Intermedio y Avanzado.- CETECI
• Manejo de Conflictos. OPEN.
• Auditor ISO 9001:2008. Suprema Qualitas.
• Principios Básicos para el Manejo de Impuestos Sobre la Renta- ESENFA.-
• Manejo Efectivo del Tiempo.- Gestión y Desarrollo.
• Inteligencia Emocional. Cronos Consulting.

Habilidades y Aptitudes:
1. Excelentes Relaciones Humanas.
2. Pasión y vocación por el Servicio y el Trabajo en Equipo.
3. Conceptualización, Planificación, Coordinación y Organización de eventos y contenidos.
4. Gestión Administrativa.
5. Capacidad de Análisis.
6. Orientada a Personas y a detalles.
7. Facilidad de Comunicación Oral y Escrita de manera pública y en interacción con personas de todos los
niveles.
8. Entusiasmo por el Aprendizaje y Flexible a los cambios.
9. Desarrollo de Personas. Gestión del talento y potencial humano.
10. Administración Eficiente del Tiempo.
11. Manejo de Inteligencia Emocional.
12. Integra, Organizada, Creativa, Innovadora, Escucha Activa, Proactiva.
13. Conocimiento de diferentes ambientes empresariales (industrias, comercios, servicios, proyectos
financiados y organizaciones sin fines de lucro).
14. Conocimiento de políticas y procedimientos de ejecución de proyectos aplicados por el BID- Proyectos
Auditados.
15. Conocimiento de procedimientos financieros, procesos y de control interno.

Referencias Personales:
Lic. Roberto Patricio
Contador CEPM-EGEHAINA
Telf.: Cel: (809) 258-4603 / Oficina:(809) 549-7659 ext.5235

Lic. Danilo Rodriguez

Contador Antillian Service- Saint George School
Telf.: Cel: (829) 650-7140 / Oficina: (809) 683-4056 ext. 250