KERANGKA ACUAN

USAHA KESEHATAN SEKOLAH

PUSKESMAS BAOLAN KECAMATAN BAOLAN
TAHUN 2017

A. Pendahuluan
Tujuan pembangunan dibidang kesehatan adalah terwujudnya derajat
kesehatan masyarakat yang optimal,unit sosial terkecil dimasyarakat adalah
keluarga, dan anak merupakan bagian terkecil dari keluarga.dalam siklus hidup
masa anak merupakan waktu yang tepat untuk meletakkan landasan yang kokoh
bagi terwujudnya manusia yang berkualitas sebagai sumber daya pembangunan
masyarakat
B. Latar Belakang

Menurut SDKI tahun 1997 tingkat partisipasi sekolah dasar besarnya 90 % dari
jumlah anak usia 6- 14 tahun,dan dilanjutkan tingkat sekolah SLTP dan
STLA.oleh karena itu memberdayakan anak untuk hidup sehat yang dilakukan
melalui sekolah merupakan upaya yang strategi untuk menjangkau kelompok
umur usia sekolah agar memiliki kemampuan untuk hidup sehat
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

a. Tujuan Umum.
Meningkatkan kemampuan hidup sehat dan derajat kesehatan pesrta didik serta
menciptakan lingkungan yang sehat, sehingga memungkinkan pertumbuhan dan
perkembangan yang harmonis dan optimal dalam upaya pembentukan manusia
indonesia yang berkualitas.

b. Tujuan Khusus.
Memupuk kebiasaan hidup sehat dan mempertinggi derajat kesehatan peserta
didik diwilayah puskesmas baolan,diantaranya :
1. Memiliki pengetahauan,sikap dan keterampilan untuk melaksanakan prinsip
hidup sehat serta berpartisipasi aktif dalam usaha peningkatan kesehatan
disekolah,rumah tangga maupun dilingkungan masyarakat.
2. Sehat dalan arti fisik,mental amupun sosial
3. Memiliki daya tangkal terhadap pengaruh buruk penyalah gunaaan
narkotika, psikotropika dan zat berbayaha lainnya.

1|
 D. Kegiatan pokok dan Rincian Kegiatan
NO KEGIATAN POKOK RINCIAN KEGIATAN
A Penyelenggaraan Pemberian pengetahuan dan
Pendidikan Kesehatan keterampilan tentang prinsip-prinsip
hidup sehat
Penanaman perilaku/kebiasaan hidup
sehat dan daya tangkal pengaruh buruk
dari luar
Pelatihan dan penanaman pola hidup
sehat agar dapat diimplementasikan
dalam kehidupan sehari-hari
B Penyelenggaraan pelayanan kesehatan
pelayanan Kesehatan di
sekolah
pemeriksaan penjaringan kesehatan
peserta didik
pengobatan ringan dan P3K maupun
P3P
pencegahan penyakit (imunisasi, PSN,
PHBS, PKHS)
penyuluhan kesehatan
pengawasan warung sekolah dan
perbaikan gizi
pencatatan dan pelaporan tentang
keadaan penyakit dan status gizi dan hal
lainnya yang berhubungan dengan
pelayanan kesehatan
rujukan kesehatan ke Puskesmas
UKGS
Pemeriksaan berkala
C Pembinaan Lingkungan Pelaksanaan 7K (kebersihan,
Kehidupan Sekolah Sehat, keindahan, kenyamanan, ketertiban,
baik fisik, mental, sosial keamanan,
maupun kerinda-ngan, kekeluargaan )
lingkungan
pembinaan dan pemeliharaan kesehatan
lingkungan
pembinaan kerjasama antar masyarakat
sekolah (guru, peserta didik, pegawai
sekolah, komite sekolah dan masyarakat
sekitar)

E. Cara Melaksanakan kegiatan

2|
 a) Cara melaksanakan kegiatan
Secara umum dalam pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu pelayanan
adalah mengikuti siklus Plan, Do, Cek , Action.
Adapun carayang ditetapkan adalah :
1) Pengukuran kinerja melalui PKP
2) Pelaksanaan audit internal secara periodik semester
3) Pelaksanaan kepatuhan kontrak pihak ketiga
4) Peningkatan kemampuan kinerja mutu pelayan oleh SDM

b.Sasaran
1) Terwujudnya status penilaian kinerja pelayanan di Puskesmas yang
berkategori baik.
2) Terlaksanaanya audit mutu internal secara periodik semesteran dengan
tepat waktu
3) Terpatuhinya semua isi ketentuan kontrak dengan pihak ketiga 100%
4) Jumlah karyawan Puskesmas yang ikut tugas peningkatan kompetensi
mutu 40 % per tahun kegiatan

c. RINCIAN KEGIATAN, SASARAN KHUSUS, CARA MELAKSANAKAN

KEGIATAN

No Kegiatan Sasaran Rincian Kegiatan Sasaran Cara Melaksanakan

Pokok Umum kegiatan
1 Peningkatan Kinerja Menetapkan Tersusunnya Pertemuan unit
pengukuran pelayanan di indikator mutu indikator pembahasan
kinerja Puskesmas pelayanan indikator,
sasaran,instrumen
Menetapkan Tersepakatinya Sda
sasaran sasaran
Menetapkan Terwujudnya Sda
instrumen instrumen
Mencatat data Terekamnya data Pencatatan data
data yang ada
secara rutin
Melaksanakan Terlaksananya Pengukuran di tiap
pengukuran kegiatan unit mll
pengukuran wawancara dan
observasi
Melakukan analisis Adanya dokumen Penganalisaan
hasil analisis data di tiap unit
Melakukan tindak Tersusunnya Menyusun tindak
lanjut rencana tindak lanjut di tiap unit
lanjut
2 Peningkatan Unit unit Menetapkan tim Tersusunya tim Rapat bersama tim
audit audit pengendali mutu
Pelaksanan pelayanan
Audit di
iinternal Puskesmas
Penetapan Tersusunnya Penetapan jadwal

3|
 periodisasi audit jadwal audit kegiatan audit
internal
Pelaksanaan audit Terlaksananya Melakukan audit
internal audit sesuai jadwal yang
telah ditetapkan
3 Peningkatan Kegiatan Identifikasi masalah Teridentifikasinya Rapat bersama
kegiatan yang kegiatan yang membahas
pengelolaan unit yang
memerlukan berhubungan kebutuhan kerja
kontrak terkait
dukungan pihak dengan pihak sama dengan
pihak ketiga dengan ketiga ketiga pihak ketiga
pihak
ketiga
Penetapan Tersusunya Penetapan spek
spesifikasi spesifikasi yang oleh tim teknis
dibutuhkan dalam tang terkait
kerja sama pihak dengan pihak
ketiga ketiga
(administrasi dan
teknis)
Penyusunan Tersusunya Penugasan kepada
dokumen kontrak dokumen kontrak tim administrasi
dengan pihak dan teknis yang
ketiga terkait dengan
pihak ketiga
Penetapan pihak Penandatanganan Pertemuan dan
ketiga kontrak kerja pembahasan
kesepakatan
kontrak kerja
Pelaksanaan Terlaksananya Adanya bentuk
kegiatan kegiatan sesuai kerja sama nyata
isi ontrak di Puskesmas
dengan pihak
ketiga
Evaluasi kegiatan Adanya catatan Monev hasil kerja
hasil monev oleh pihak ketiga
Rencana tindak Tersususunnya Penyusunan
lanjut rencana tindak rekomendasi
laanjut tindak lanjut hasil
monev
4 Peningkatan Semua staf Identifikasi Diketahuinya Rapat

Kemampuan puskesmas kapasitas masing kapasitas masing pembahasan hasil

masing staf masing staf kinerja
pegawai
puskesmas bulanan/tribulan
dalam mutu mll lokmin
pelayanan
Penetapan standart Adanya dokumen Pertemuan
kompetensi standart pembahasan
kompetensi yang standart

4|
 disepakati kompetensi oleh
koorditor dan
kepala
Peningkatan Adanya Tugas belajar/ijin
kapasitas staf peningkatan belajar. Pelatihan
kompetensi teknis/sdministrasi
Workhshop,
magang
Penyusunan Tersusunya Penugasan
rencana kerja staf rencana kerja penyusunan
setiap staf rencana kerja
Pelaksanaan Terlaksananya Melaksanaakaan
rencana kerja rencana kerja tugas
Penilaian hasil Adanya hasil Pemantauan kerja
kerja kerja di unit kerja
Tindak lanjut Terlaksananya Penyususnan
tindak lanjut rekomendasi
tindak lanjut hasil
monev

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

WAKTU
N KEGIATAN JA FE MARE APRI ME JU JU AGUST SEPTEMB OKTOB NO
O N B T L I NI LI US ER ER P

1 Peningkatan
pengukuran
kinerja
Pertemuan x
pembahasan
indikator,
sasaran ,
instrumen
Pencatatan x x X x x x x X x X
data
Pengukuran x x X x x x x X x X
kinerja
Penganalisaan x x X x x x x X x X
Penyusunan x x X x x x x X x X
rekomendasui
tindak lanjut
2 Peningkatan
pelaksanaan
audit internal
Penetapan tim X
Penentuan x
jadwal
Pelaksanaan x X
audit
Rekomendasi x x
tindak lanjut
3 Peningkatan
pengelolaan
pihak ketiga
Penetapan spek X
oleh tim teknis
tang terkait

5|
 dengan pihak
ketiga
(administrasi
dan teknis)
Penugasan X
kepada tim
administrasi
dan teknis yang
terkait dengan
pihak ketiga
Pertemuan dan X
pembahasan
kesepakatan
kontrak kerja
Adanya bentuk X
kerja sama
nyata di
Puskesmas
dengan pihak
ketiga
Monev hasil x x X x x x x X x X
kerja oleh pihak
ketiga
Penyusunan x X
rekomendasi
tindak lanjut
hasil monev

4 Peningkatan
kemampuan
pegawai dalam
mutu pelayanan
Rapat X
pembahasan
hasil kinerja
bulanan/tribula
n mll lokmin
Pertemuan X
pembahasan
standart
kompetensi
oleh koorditor
dan kepala
Tugas x x
belajar/ijin
belajar.
Pelatihan
teknis/sdminist
rasi
Workhshop,
magang
Penugasan x X
penyusunan
rencana kerja
Melaksanaakaa x x X x X
n tugas
Pemantauan X x X x x
kerja di unit
kerja
Penyususnan x x X x X
rekomendasi

6|
 tindak lanjut
hasil monev

d. Evaluasi Pelaksanaan kegiatan dan pelaporan

Evaluasi dlaksanakan sesuai jadwal yang telah ditetapkan , dan disusun

pelaporan tentang hasil hasil yang dicapai pada bulan tersebut, sedangkan
untuk tugas belajar dan ijin belajar adalah laporan nilai akademik dan perilaku
ditempat belajar oleh pihak institusi pendidikan diman staf belajar

e. Pencatatan , Pelaporan dan evaluasi kegiatan

Catatan harian pelaksanaan indikator mutu pengukuran kinerja dilakukan tiap
hari
Catatan audit internal dua kali dalam satu tahun kegiatan
Catatan kontrak dengan pihak ketiga dilakukan pada awal penandatangan
kontrak, pelaksanaan kontrak dan monev tiap bulan
Catatan peningkatan kemampuan staf dalam mutu pelayanan dilakukan pada
awal tahun dan akhir tahun kegiatan
Dilakukan pencatatatan dan pelaporan indikator pelayanan dari tiap unit kerja
Dilakukan pelaporan hasil pengukuran kinerja tiap unit setiap bulan oleh
koordinator unit dan dilaporkan kepada wakil manajemen mutu dan diketahui
oleh kepala Puskesmas
Pelaporan tahunan hasil analisis penilaian kinerja oleh wakil manajemen
mutu.

7|