1

BAB III
HASIL PENGAMATAN DAN PEMECAHAN MASALAH

Dampak yang Upaya

No Unit Kerja Hasil pengamatan Standar/PP Pemecahan Masalah
dapat terjadi perusahaan
Menyediakan
Tidak disediakan makan
Tenaga kerja makanan untuk
untuk tenaga kerja, uang
tidak mendapat tenaga kerja, uang
makan tidak dimasukkan
asupan gizi yang makan tidak
kedalam gaji sehingga Surat Edaran Menteri Tenaga
Program sesuai dengan dimasukkan kedalam
tenaga kerja membawa Kerja dan Transmigrasi No.
pemenuhan Kebutuhannya gaji karena tidak
atau membeli makanan SE. 01/ Men/1979 tentang
6. gizi tenaga selama delapan semua tenaga kerja
sendiri, tidak Belum ada pengadaan kantin dan ruang
kerja, kantin jam bekerja. Hal menggunakan uang
tersedianya kantin atau makan.
atau ruang ini dapat makan tersebut untuk
ruang makan untuk
makan menimbulkan membeli makanan
tenaga kerja, tetapi ada
berkurangnya yang sesuai dengan
warung makan di
produktivitas kebutuhan gizi untuk
samping dan sekitar
tenaga kerja. bekerja.
tempat kerja

2
 Perlu disediakan
ruang makan atau
kantin untuk makan
agar tenaga kerja
dapat makan dan
beristirahat di tempat
yang seharusnya.
Upaya ini tujuannya
untuk meningkatkan
produktivitas tenaga
kerja.

7. 10 Penyakit Beberapa penyakit yang Produktivitas Belum ada Permenakertrans No Per. Program pelayanan
tersering sering terjadi antara lain: pekerja dapat 01/Men/1981 tentang kesehatan promotive
pada myalgia, ISPA, LBP, menurun bila kewajiban lapor penyakit dan preventif harus
perusahaan diare, dehidrasi dan pekerja sering akibat kerja lebih diupayakan
gastritis sakit Keputusan menteri tenaga
kerja No. 333 tahun 1989
tentang diagnosis dan
laporan penyakit akibat kerja

3
 Tidak ada Data rinci
mengenai PAK yang
terjadi, tetapi diketahui Tidak adanya
tidak pernah terjadi PAK bukti otentik Belum Ada
yang mengakibatkan bahwa program UU no.1 th 1970 ttg
cacat pada pegawai P2K3 telah di keselamatan kerja
Memulai rekap Data
bahkan sampai kematian laksanakan
dalam hal PAK yang
Penyakit
terjadi sehingga
Akibat Data kurang
8. Permenakertrans No Per. tindakan yang sesuai
Kerja yang dapat di percaya
Dalam 5 tahun terakhir 01/Men/1981 tentang dapat dilakukan
terjadi dan harus di
pada perusahaan PT kewajiban lapor penyakit sedini mungkin.
lakukan
Piori Shere Multi akibat kerja
wawancara
mengklaim bahwa tidak Belum Ada Keputusan menteri tenaga
terhadap
ada laporan mengenai kerja No.333 tahun 1989
karyawan yang
Penyakit Akibat Kerja tentang diagnosis dan
bekerja di PT
yang terjadi laporan penyakit akibat kerja
Piori Shere
Multi
9 P3K Tidak terdapat ruang - - Peraturan menteri tenaga Pada kunjungan kali
P3K pada tiap kerja dan transmigrasi ini, peneliti tidak
departemen dan tidak Republik Indonesia Nomor: sempat mengakses
terdapat kotak P3K PER.15/MEN/VIII/2008 unit P3K. Diharapkan
tentang Pertolongan Pertama pada inspeksi
Pada Kecelakaan Di Tempat berikutnya lebih
Kerja diperhatikan tentang
syarat-syarat ruang
P3K dan juga jenis
kotak P3K yang ada

4
 Dapat terjadi
kesalahan
ataupun
Tidak ada personil P3K Mengisi unit P3K
kekeliruan
khusus, hanya dilakukan dengan unit yang
dalam Belum ada
oleh teman-teman terlatih dan memiliki
memberikan
tenaga kerja setempat sertifikat pelatihan
pertolongan
pertama pada
kecelakaan kerja
Kurangnya Langkah yang
tenaga kesehatan diambil oleh pihak
 Peraturan menteri tenaga
guna membantu perusahaan hendaklah
kerja nomor per
dokter dalam menambah tenaga
Tidak terdapat fasilitas 03/men/1982 tentang
Personil membantu kesehatan khususnya
10 berupa klinik dengan Belum ada pelayanan kesehatan kerja
kesehatan memberikan dokter perusahaan
peralatan yang diberikan
pelayan untuk memberikan
 UU nomor 1 tahun 1970
kesehatan pelayanan kesehatan
tentang keselamatan kerja
terhadap tenaga yang baik kepada
kerja para tenaga kerja

5
6