KERANGKA ACUAN

PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

PUSKESMAS TANAH KALIKEDINDING

A. PENDAHULUAN
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama mempunyai
tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan
sehat. Dalam penyelenggaraannya Puskesmas mempunyai beberapa prinsip
penyelenggaraan, salah satunya adalah Pertanggungjawaban wilayah.
Puskesmas menggerakkan dan bertanggung jawab terhadap pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya. Untuk itu Puskesmas harus mempunyai visi, misi,
tujuan dan indikator mutu dalam pelaksanaan kegiatan agar kegiatan yang
dilaksanakan sesuai dengan visi, misi dan tujuan yang telah ditetapkan oleh
Puskesmas.

B. LATAR BELAKANG
Puskesmas merupakan Pusat Kesehatan Masyarakat yang mempunyai banyak
program yang bertujuan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat didalamnya.
Agar pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan dapat mewujudkan visi, misi dan tujuan
yang telah ditetapkan maka perlu dilakukan penilaian kinerja dalam periode tertentu.
Pertemuan Penilaian Kinerja tersebut dimaksudkan untuk menunjukkan
akuntabilitas dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan atau program. Ditetapkan
indikator mutu sebagai titik acuan penilaian. Pertemuan penilaian kinerja tersebut
dilakukan antara kepala Puskesmas dengan seluruh staf, bila hasil capaian kurang dari
indikator mutu yang telah ditetapkan perlu dilakukan tindakan-tindakan perbaikan.

C. TUJUAN
C.1. Tujuan Umum:
Meningkatkan akuntabilitas pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan UKM
Puskesmas.

C.2. Tujuan Khusus:

1. Membahas hasil penilaian kinerja setiap program UKM.
2. Melakukan perbaikan kinerja apabila tidak mencapai target.

1
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan yang dilaksanakan dalam melaksanakan pertemuan penilaian kinerja antara
lain:
Pertemuan penilaian kinerja jangka pendek dilakukan setiap bulan, tribulan, dan
tahunan (minilokakarya)

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Rapat Mini Lokakarya
Rapat mini lokakarya dilaksanakan sebulan sekali dengan agenda:
E.1. Pembukaan
E.2. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan lalu
E.3. Laporan dan pembahasan kegiatan dan capaian kinerja masing-masing program
UKM
E.4. Laporan dan pembahasan kegiatan dan capaian kinerja UKM
E.5. Kesimpulan hasil minilokakarya
E.6. Penutupan

F. SASARAN
F.1. Kepala Puskesmas
F.2. Penanggung jawab UKM Puskesmas
F.3 Pelaksana kegiatan UKM

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Forum Komunikasi dan Bulan ke

Koordinasi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Rapat Minilokakarya
bulanan

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Pelaporan kegiatan minilokakarya dilakukan setiap akhir kegiatan. Evaluasi
pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap akhir kegiatan dan dikomunikasikan atau
disampaikan pada pertemuan minilokakarya berikutnya.

2
I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
Hasil pembinaan dicatat dalam notulen minilokakarya bulanan, notulen
komunikasi interbal program UKM. Notulen mini lokakarya tribulanan, notulen mini
lokakarya tahunan dan notulen pertemuan staf (rapat staf)

Kepala UPTD
Puskesmas Tanah Kalikedinding

drg. Rias Ari Mukti, M.Kes

Pembina Tingkat I
NIP. 195710251984032002