Penilaian Kultur Organisasi

(Culture Assessment)
 The Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI)

1. Karakteristik Dominan Organisasi / Lembaga Now Preferred

A 30 35
Organisasi merupakan tempat yg sangat personal. Seperti layaknya
suatu keluarga besar. Setiap orang selalu berbagi suka dan duka.

B Organisasi merupakan tempat berbisnis yg dinamis. Setiap orang 20 20

berani menerima resiko.

C 35 30
Organisasi adalah tempat mengejar hasil. Yg penting kerjaan selesai
segera. Setiap orang berkompetisi menuju hasil.

D Organisasi sangat terstruktur dan tertata rapi. Setiap tindak-tanduk 15 15

orang diatur dengan aturan formal.
Total 100 100

2. Kepemimpinan dalam Organisasi / Lembaga Now Preferred

A 20 20
Kepemimpinan dalam organisasi selalu menggunakan cara-cara & cara
pandang mentoring, facilitating, & nurturing.

B Kepemimpinan dalam organisasi selalu menggunakan cara-cara & cara 25 30

pandang entrepreneurship, innovating, atau risk taking.
20 15
C Kepemimpinan dalam organisasi selalu menggunakan cara-cara & cara
pandang no-nonsense, aggressive, results-oriented focus.

D 35 35
Kepemimpinan dalam organisasi selalu menggunakan cara-cara & cara
pandang coordinating, organizing, atau smooth-running efficiency.
Total 100 100

3. Pengelolaan SDM Now Preferred

A Gaya manajemen dalam organisasi dicirikan oleh teamwork, 30 30

consensus, & participation.

B Gaya manajemen dalam organisasi dicirikan oleh individual risktaking, 25 25

innovation, freedom, & uniqueness.
25 25
C Gaya manajemen dalam organisasi dicirikan oleh hard-driving
competitiveness, high demands, & achievement.

D 20 20
Gaya manajemen dalam organisasi dicirikan oleh security of
employment, conformity, predictability, & stability in relationships.

Total 100 100

4. Perekat dalam Organisasi Now Preferred

A 25 30
Perekat dalam organisasi adalah saling percaya dan loyalitas.
Komitmen terhadap organisasi adalah sangat penting.
25 25
B
Perekat dalam organisasi adalah pengembangan dan komitmen utk ber
inovasi. .

C 30 25
Perekat dalam organisasi adalah pencapaian hasil, kinerja dan prestasi.
Agresif, menang & berhasil.

D Perekat dalam organisasi adalah hukum, aturan dan etika. Memelihara 20 20

keselarasan aturan adalah sangat penting.

Total 100 100

5. Pandangan strategis & jangka panjang Now Preferred

A 30 25
Organisasi menekankan pada pengembangan SDM. Kepercayaan,
keterbukaan & partisipasi.
25 25
B
Organisasi menekankan pada perolehan sumber dan tantangan baru.
Mencoba hal baru dan kesempatan yg bernilai tambah.

25 25
C Organisasi menekankan pada tindakan dan hasil dalam berkompetisi.
Menyerang sasaran dan memenangkan pasar secara dominan.
20 25
D Organisasi menekankan pada stabilitas. Efisiensi, pengawasan dan
mulusnya operasi menjadi penting.

Total 100 100

6. Kriteria Sukses Now Preferred

A 40 40
Sukses selalu didasarkan kepada SDM, teamwork, commitment, &
concern for people.

B Sukses selalu didasarkan kepada produk baru ataupun unik. Sebagai 25 20

leader atau innovator.

C 25 20
Sukses selalu didasarkan kepada menang dalam berkompetisi..
Kuncinya adalah “Competitive market leadership”.

D 10 20
Sukses selalu didasarkan kepada efisiensi. Delivery, Lancarnya
penjadwalan & produksi yg berbiaya rendah.

Total 100 100

 A Worksheet for Scoring the OCAI

NOW Scores
1A 1B
2A 2B
3A 3B
4A 4B
5A 5B
6A 6B
Sum (total of A responses) Sum (total of B responses)
Average (sum divided by 6)
Average (sum divided by 6)

1C 1D
2C 2D
3C 3D
4C 4D
5C 5D
6C 6D
Sum (total of C responses) Sum (total of D responses)
Average (sum divided by 6)
Average (sum divided by 6)

PREFERRED Scores
1A 1B
2A 2B
3A 3B
4A 4B
5A 5B
6A 6B
Sum (total of A responses) Sum (total of B responses)
Average (sum divided by 6)
Average (sum divided by 6)

1C 1D
2C 2D
3C 3D
4C 4D
5C 5D
6C 6D
Sum (total of C responses) Sum (total of D responses)
Average (sum divided by 6)
Average (sum divided by 6)
Scoring

Scoring the OCAI is very easy. It requires simple arithmetic calculations. The first step is to add
together all A responses in the Now column and divide by six. That is, compute an average score for
the A alternatives in the Now column. You may use the worksheet on the next page to arrive at these
averages. Do this for all of the questions, A, B, C, and D. Once you have done this, transfer your
answers to this page in the boxes provided below.

Fill in your answers here from the previous page

NOW PREFERRED

A (Clan) A (Clan)

B (Adhocracy) B (Adhocracy)

C (Market) C (Market)

D (Hierarchy) D (Hierarchy)

Total Total

An Example of How Culture Ratings Might Appear

NOW PREFERRED

A 55 A 35

B 20 B 30

C 20 C 25

D 5 D 10

Total 100 Total 100

SUMMARY ASSESSMENT DATA

( NOW )

Scores
 A
B
C
D
Total 100

Scores
A
B
C
D
Total 100

( PREFERRED )

Scores
A
B
C
D
Total 100

Scores
A
B
C
D
Total 100